Was machen Sie auf OPSWAT?
Bei OPSWAT arbeite ich mit leitenden Entscheidungsträgern aus dem Energiebereich von Interessenten und Kunden zusammen, um deren Sicherheitsinitiativen in IT und OT zu unterstützen. Ich helfe ihnen bei der Evaluierung und der Aushandlung von Geschäftsbedingungen.
Im Rahmen meiner Tätigkeit bei OPSWAT verbringe ich viel Zeit mit Kunden vor Ort und auf Veranstaltungen, um sie über die Lösung OPSWAT zu informieren. Ich arbeite funktionsübergreifend mit den Bereichen Produkt, Marketing und Kundenerfolg zusammen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten in dieselbe Richtung rudern. Ich bin auch stolz auf meine OPSWAT Kultur und bin stolzer Mentor für mehrere OPSWAT Neueinstellungen.
Seit wann sind Sie Mitglied bei OPSWAT?
Oktober 2022
Ihre Zeit bei OPSWAT
Was gefällt Ihnen an Ihrem direkten Team am besten?
My Team ist wie eine Familie. Wir stehen wirklich füreinander ein. Wir gewinnen gemeinsam und lernen aus den Niederlagen des anderen. Ich verbringe wirklich gerne Zeit mit ihnen und weiß, dass ich durch die Mitarbeit in ihrem Team ein besserer Verkäufer und eine bessere Führungskraft geworden bin.
Was gefällt Ihnen am meisten an der Kultur von OPSWAT ?
Die Kultur bei OPSWAT ist das, was Sie daraus machen. Niemand wird sich Ihnen in den Weg stellen, wenn Sie eine gute Idee haben oder Führungsqualitäten zeigen.
Was tun Sie, um kritische Infrastrukturen zu schützen?
Von den 16 kritischen Infrastrukturen, die von der Agentur für Cybersicherheit und Infrastruktursicherheit (CISA) definiert wurden, wird der Energiesektor als "einzigartig kritisch" eingestuft, da er eine wichtige Funktion für alle anderen kritischen Infrastrukturen erfüllt. Der Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cybersicherheitsbedrohungen in regulierten Umgebungen wie dem Energiesektor trägt dazu bei, dass die Welt so funktioniert, wie wir es wollen.
Wie haben Sie Ihre Karriere in der Cybersicherheitsbranche begonnen?
Ich hatte Glück. Ich bin in einer Familie aufgewachsen, die in der Technikbranche tätig ist, und ich wusste, dass ich in den Vertrieb wollte. Ich konnte meine Karriere als BDR in einem Technologieunternehmen mit 100 Anrufen pro Tag beginnen. Diese Gelegenheit führte mich ins Vertriebsmanagement verschiedener Start-ups, die eine energische, datengesteuerte Führungskraft brauchten, und ich fand das größte Interesse an Sicherheitsunternehmen, weil das Thema in aller Munde ist.
Das Du außerhalb der Arbeit
Welches Wort würden Sie wählen, um sich selbst zu beschreiben?
Hochenergetisch
Was ist eine Sache, die Ihnen am Herzen liegt?
Tierrettung - insbesondere Hunde. Ich habe zwei Rettungshunde, Harley und Hibachi, und engagiere mich ehrenamtlich in mehreren Hundeorganisationen.
Was hält Sie motiviert und konzentriert?
My innere Leidenschaft und der Wunsch nach Erfolg. Ich konkurriere mehr mit mir selbst als mit meinen Mitspielern.
Möchten Sie mehr über Karrieremöglichkeiten erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite oder kontaktieren Sie noch heute einen unserer Experten für Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen.
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