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Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Über die Rolle:
OPSWAT Academy sucht einen Cybersecurity Content Writer (m/w), der hochwertige, ansprechende Inhalte für unsere Online-Cybersecurity-Kurse erstellt. Diese Kurse sind für ein breites Spektrum von Lernenden konzipiert, von Einsteigern bis hin zu erfahrenen Cybersecurity-Fachleuten, Partnern und Führungskräften, und helfen ihnen, die MetaDefender von OPSWATzu verstehen, einzusetzen und zu betreiben.
Zusätzlich zu den produktspezifischen Inhalten von OPSWAT wird diese Funktion auch herstellerneutrale Kurse entwickeln, die wichtige Themen wie Network Operations Security, Cybersecurity Fundamentals und Critical Infrastructure Protection (CIP) abdecken.
Sie arbeiten mit Fachexperten (SMEs) und Ausbildern zusammen, um Self-Guided Instruction Sets für unsere Cloud CIP Labs zu erstellen, einschließlich der praktischen Ausführung, der Erfassung von Screenshots, der Aufzeichnung von Videodemonstrationen und der Erstellung von Bewertungen zur Verstärkung des Lernprozesses.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwickeln Sie ansprechende schriftliche Inhalte für OPSWAT Produkt- und herstellerneutrale Cybersicherheitskurse.
- Zusammenarbeit mit KMUs und Ausbildern bei der Erstellung von Laborübungen und selbstgesteuerten Anleitungen für Cloud .
- Führen Sie Übungen durch, um Screenshots zu sammeln, Videodemos zu produzieren und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zu erstellen.
- Schreiben Sie Tests, Wissenstests und Bewertungen, um die Fortschritte der Lernenden zu bewerten.
- Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf technische Genauigkeit, didaktisches Design und Engagement der Lernenden.
- Zusammenarbeit mit einem globalen Team, um Inhalte pünktlich und im Einklang mit der Vision der OPSWAT Academy zu liefern.
Core :
- Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache mit guten Schreib- und Recherchefähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Cybersicherheitskonzepte klar und ansprechend zu erklären.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem verteilten globalen Team.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Solide IT- und Cybersicherheitskenntnisse mit Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstools und Laborumgebungen.
Technische Fertigkeiten:
- Beherrschung von Microsoft Word, PowerPoint und Excel.
- Vertrautheit mit MS Teams und Jira (ein Plus).
- Erfahrung mit Cloud-basierten Laborentwicklungsumgebungen.
- Arbeitskenntnisse in Linux, PowerShell, Python und JSON (sehr wünschenswert).
- Erfahrung mit Skillable oder ähnlichen virtuellen Laborplattformen (ein großes Plus).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersicherheit, Netzwerktechnik, IT oder Informatik.
- Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil:
- CompTIA Sicherheit+
- EC-Council CEH
- GIAC GCIP
- Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Entwicklung von Lehrinhalten oder technisches Schreiben.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der OPSWAT Support Executive wird die technischen und kaufmännischen Anforderungen unserer Kunden für unsere E-Learning-Plattformen überwachen und erfüllen. Der Support Executive wird mit Studenten auf der Plattform arbeiten, um starke Beziehungen aufzubauen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Sie werden für den Erfolg des Kunden verantwortlich sein und die Produkt-Support-Beziehung für alle Studenten der OPSWAT Academy-Plattform und interne Anfragen leiten.
- Sie unterstützen bei Fragen zur Produktfunktionalität und bieten Eskalationshilfe über E-Mail, soziale Netzwerke und Chat-Plattformen.
- Unterstützung bei anspruchsvollen Kundenanfragen oder bei der Eskalation von Problemen nach Bedarf
- Unverzügliche Beantwortung produktbezogener Fragen.
- Pflege der Kundenbeziehungen und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
- Sie fungieren als Hauptansprechpartner für alle E-Learning-Angelegenheiten.
- Sicherstellung der rechtzeitigen und erfolgreichen Lösung von Problemen der Nutzer.
- Erstellung von Berichten über den Kontostand.
Was wir von Ihnen brauchen
- Fließende Englischkenntnisse mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören, Verhandeln und Präsentieren.
- Ausgeprägtes Verständnis der neuesten Trends im Bereich Kundenservice, Metriken und Technologie.
- Grundkenntnisse von Konzepten der Cybersicherheit.
- Eine kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für hervorragenden Service.
- Proaktive Einstellung und Bereitschaft zum Lernen und zur Anpassung.
Es wäre schön, wenn Sie
- Frühere Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Bereich Cybersicherheit.
- Frühere Erfahrungen mit Jira, Salesforces, Fernunterstützungsprodukten, Chat-Plattformen für soziale Medien und anderen geeigneten Tools.
Anforderungen
- 0 bis 1 Jahr Erfahrung im Kundendienst
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht jetzt einen Technischen Support-Ingenieur zur Verstärkung unseres Kunden-Support-Teams. Der Technical Support Engineer kümmert sich um Kundenprobleme, um sicherzustellen, dass diese schnell und zufriedenstellend gelöst werden. Er oder sie arbeitet auch daran, andere Mitglieder des Support-Teams anzuleiten und zu führen, die Kunden-Support-Prozesse zu verbessern, eine hohe Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten und die Produkt-Roadmap zu beeinflussen. Als Mitglied eines kleinen und dynamischen Unternehmens ist er oder sie auch an anderen Aktivitäten beteiligt, wie z. B. der technischen Unterstützung des Vertriebsteams, der Unterstützung von Kunden bei der Integration von OSPWAT-Produkten, der Unterstützung beim Testen und Bewerten neuer Produkte und Produktversionen sowie anderen speziellen Projekten. Wir suchen eine energiegeladene und motivierte Person, die gerne mit Kunden interagiert, an Software herumbastelt, neue Technologien kennenlernt und "tut, was nötig ist", um zum schnellen Wachstum von OPSWATbeizutragen.
Was Sie tun werden
- Verwaltung von Kundenproblemen:
- Überprüfung und Priorisierung der Warteschlange offener Tickets, um eine rechtzeitige Lösung jedes Problems zu gewährleisten.
- Verfolgen Sie den Kundenstatus für jedes Ticket, einschließlich der Supportstufe, früherer Interaktionen und des Zufriedenheitsgrads.
- Untersuchen und recherchieren Sie von Kunden gemeldete Probleme und bemühen Sie sich, diese umgehend zu beheben und zu lösen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Finanzen, Rechtsabteilung usw., um Kundenanfragen auf koordinierte und effiziente Weise zu bearbeiten.
- Reagieren Sie per Telefon und Chat auf Kundenanfragen und -probleme.
- Dokumentation und Berichterstattung:
- Gewährleistung einer umfassenden Dokumentation aller Kundeninteraktionen, Aktualisierungen und Lösungen im Ticketingsystem.
- Pflegen Sie die richtigen Attribute und Tags für Tickets, um eine effiziente Verfolgung und Berichterstattung zu ermöglichen.
- Erstellen und aktualisieren Sie kundenorientierte Knowledge-Base-Artikel zur Unterstützung bei der Problemlösung und zur Selbsthilfe für Kunden.
- Kontinuierliche Verbesserung.
- Erweitern Sie proaktiv Ihr technisches Wissen und Ihre Kenntnisse über die Produkte von OPSWAT .
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Erkenntnisse und Feedback zur Produktverbesserung beizutragen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Vertrautheit mit Ticketing-Systemen und Kundensupport-Tools.
- Beherrschung der Windows- und Windows Server -Umgebung.
- Kenntnis der Grundsätze und Protokolle von Netzwerken.
Es wäre schön, wenn Sie
- Frühere Erfahrungen im Anwendungssupport oder im technischen Kundendienst.
- Vertrautheit mit Sicherheitsprodukten und Cybersicherheitskonzepten.
- Beherrschung von Linux-Betriebssystemen.
- Erfahrung mit Docker/Kubernetes-Containerisierungstechnologien.
- Vertrautheit mit Cloud wie AWS, Azure oder Google Cloud.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht einen Professional Services Engineer mit Sitz in San Francisco, der Kunden in der Region Amerika vor Ort Implementierungs- und Integrationsdienstleistungen anbietet. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Projekten und die Bereitstellung von technischem Fachwissen, das für die Durchführung der Projekte erforderlich ist, die Beratung zu Best Practices, die Vermittlung von Wissen und Schulungen sowie die Vorstellung von anderen OPSWAT , die für die Kunden von Nutzen sein könnten. Diese Rolle erfordert einen starken Fokus auf Projektmanagement, Fachwissen, praktische Arbeit bei der Lieferung, die Steuerung von Kundenerwartungen, die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit, die Zusammenarbeit mit internen Teams und die Mitwirkung an der Verbesserung unseres Produktangebots.
Was Sie tun werden
- Implementierung, Integration und Anpassung von OPSWAT für Kunden.
- Festlegung von Best-Practice-Lösungen für Kunden auf der Grundlage ihrer geschäftlichen Anforderungen und Ziele.
- Verwaltung von Kundenprodukten innerhalb des Umfangs und des Budgets bei gleichzeitiger Festlegung der Kundenerwartungen.
- Definition und Durchführung von Integrationstests, um Implementierungen zu validieren und sicherzustellen, dass alles wie erwartet funktioniert.
- Bereitstellung von Wissenstransfer und anderen Arten von Schulungen für Kunden.
- Zusammenarbeit mit Support, F&E, Produktmanagement und anderen Abteilungen, um Aktivitäten zu koordinieren und das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Beteiligung an besonderen Projekten und Aktivitäten.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in einer technischen Disziplin oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung in der Erbringung professioneller Dienstleistungen für technische Softwareprodukte.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Projektauswahl, -planung, -durchführung und -abnahme.
- Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und -Diensten.
- Verständnis von Netzwerkkonzepten.
- Linux-Kenntnisse und Interesse an der Erweiterung dieser Kenntnisse.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit.
- Bereitschaft, bei Bedarf zu zugewiesenen Kunden und Unternehmenssitzungen zu reisen.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung in der Arbeit mit international verteilten Teams.
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Integrations- und Benutzerakzeptanztests für Unternehmenssoftware.
- Scripting- und Programmierkenntnisse.
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzsicherheit usw.
- Kenntnisse der Netzintegration.
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.
Basis-Gehaltsspanne: San Francisco Bay Area - $110.000 - $140.000
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
In dieser Position sind Sie an vorderster Front tätig und koordinieren aktiv die Zusammenarbeit zwischen Technik, Vertrieb und unseren Kunden. Sie werden unterstützen. bei der Unterstützung unseres Katalogs von Cybersicherheitsprodukten, von der Fehlerbehebung bei Kunden, die unsere Produkte eingesetzt haben, bis hin zur Entwicklung von Innovationen, die uns helfen, unsere Produkte ständig zu verbessern. Jeder Tag gibt es interessante neue Probleme zu lösen haben - von Hardware- und Softwareanwendungen bis hin zum Management von Kundenfällen als Experte der ersten Stunde. Sie sollten Spaß daran haben, zu lernen, zu lehren und zusammenzuarbeiten! Ziel ist es, den reibungslosen Betrieb einer Vielzahl von Kanälen zu gewährleisten und dabei ein Maximum an Effizienz zu erreichen.
Was Sie tun werden
- Bietet den Kunden Softwareanwendungen und technischen Support für unseren Produktkatalog.
- Beratung des Softwareentwicklungsteams, der internen Benutzer und der Kunden zur Verbesserung der Anwendungsleistung.
- Dokumentieren neuer Prozesse und Verbessern bestehender Prozesse, sobald sie auftauchen.
- Kommunikation mit dem internen Team und unterstützenden Teams nach Bedarf.
- Bietet SME Tier 1-2 Support für den OPSWAT , wie er in den Kundenumgebungen existiert.
- Bietet bei Bedarf gelegentlich Presales und professionellen Service/technische Unterstützung.
- Pflegt die Falldaten in Salesforce und Jira.
- Meldet dem Entwicklungsteam entdeckte/entdeckte Fehler und Mängel.
- Bereitschaft, ihr Wissen an ihr Team weiterzugeben und zu vermitteln.Bereitschaft, zu lernen und mit dem Wissen zu wachsen, das ihnen möglicherweise fehlt.
Was wir von Ihnen brauchen
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung (aus der Ferne und vor Ort) in der allgemeinen Fehlerbehebung bei der Unterstützung von Anwendungen und Umgebungen, einschließlich komplexer Client-Umgebungen.
- Verständnis von Netzwerken und Systemen einschließlich OSI-Modell, Purdue-Modell, RADIUS, Active Directory, Office 365, Authentifizierungsprotokolle.
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung, Wartung und Beratung mit GUI und CLI für Linux.
- Multitasking-Fähigkeit und Belastbarkeit in einem sich ständig verändernden, schnelllebigen Umfeld.
- Identifiziert und löst Probleme in einer angemessenen Zeit.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische, kundenorientierte und schriftliche/verbale Kommunikationsfähigkeiten, nicht nur im Umgang mit der eigenen Gruppe, sondern auch mit anderen internen und kundenorientierten Gruppen.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung mit der Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung, Wartung und Beratung unter Verwendung von GUI und CLI für MacOS, Windows Server, Virtualisierung (VMWare, Hyper-V, Docker, andere), Datenbanken (Postgres, SQL, MySQL, andere), E-Mail-Systeme (Exchange, G Suite, andere), Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, andere), Verschlüsselungsmethoden (SSL, TLS, Bitlocker, andere) Erfahrung auf einem Tier 2/3 Support-Level.
- Erfahrung mit der Unterstützung von Unternehmens- oder selbstentwickelten Anwendungen, einschließlich der Nutzung und des Verständnisses von API(REST, andere).
- Erfahrung mit Tools und Software für die Cybersicherheit.
- Erfahrung in der Abbildung, Konfiguration, Fehlerbehebung, Wartung und Beratung mit GUI und CLI für Firewalls, Router, Switches, Hubs, Load Balancer, Server, Desktops und SAN/NAS. Erfahrung im Bereich Betriebstechnik (OT) ist von Vorteil.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Allgemeines & Verwaltung
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Finanzvorstand - Eine persönliche Anmerkung von Benny, CEO von OPSWAT
Ich bin Benny, Gründer und CEO von OPSWAT. Wir schützen die kritischsten Infrastrukturen der Welt und haben ein Unternehmen aufgebaut, das SaaS, Software und Hardware auf globaler Ebene anbietet. Wir betreiben 15 Niederlassungen in verschiedenen Regionen mit Sicherheitszentren in mehr als 20 Ländern.
Unser Auftrag ist kühn, unsere Herausforderungen sind komplex, und unser Wachstum beschleunigt sich.
Nächstes Jahr wird unser langjähriger Finanzleiter Simon in eine Teilzeitfunktion wechseln. Dies eröffnet die Möglichkeit, dass sich mir und unserem Führungsteam eine außergewöhnliche Person als neuer CFO anschließt. Ich suche nicht nach jemandem, der einfach nur die Finanzabteilung leitet. Ich suche einen echten Partner, jemanden, der eng mit mir und dem Führungsteam zusammenarbeitet, um eine leistungsorientierte Kultur aufzubauen, in der jede Abteilung und jede Funktion finanziell gemessen und für die Ergebnisse verantwortlich gemacht wird.
Erfahrung mit öffentlichen Unternehmen ist absolut entscheidend. Ich ziehe ernsthaft in Erwägung, OPSWAT an die Börse zu bringen in naher Zukunft an die Börse zu bringenund Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, dies zu ermöglichen. Das bedeutet, dass Sie das Unternehmen mit den richtigen Prozessen, der richtigen Disziplin, der richtigen Unternehmensführung und den richtigen Beziehungen zu Investoren auf den Erfolg an den öffentlichen Märkten vorbereiten müssen. Ebenso wichtig ist die Erfahrung in der Skalierung von Umsätzen und Betriebsabläufen - jemand, der ein schnelles Wachstum bewältigt hat und gleichzeitig das Unternehmen flexibel und effizient hält. Neben der Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen ist eine Erfolgsbilanz in einem agilen, schnelllebigen Privatunternehmen unerlässlich.
Unser Geschäft ist einmalig interessant. Wir sind eine Kombination aus SaaS-, Softwarelizenzierungs- und Hardware-Lösungen und bedienen einige der anspruchsvollsten und am stärksten regulierten Kunden der Welt. Wir haben die Größe und Reichweite eines globalen Unternehmens, aber wir arbeiten mit der Agilität und Denkweise eines Wachstumsunternehmens. Auf dem Weg dorthin stehen wir vor spannenden Herausforderungen wie der Expansion in neue Märkte, der Integration von Übernahmen, der Rationalisierung von Abläufen in verschiedenen Tochtergesellschaften und dem Ausbau der Automatisierung in allen Bereichen des Unternehmens.
Sie werden die Möglichkeit haben,:
- Direkte Zusammenarbeit mit mir, dem Führungsteam und dem Vorstand bei der Gestaltung der Strategie der OPSWAT
- Drive einer Kultur, in der Zahlen die Grundlage für die Entscheidungsfindung bilden
- Vorbereitung und Führung der OPSWAT durch einen möglichen Börsengang mit der Strenge eines Finanzchefs eines öffentlichen Unternehmens
- Aufbau erstklassiger FP&A-Prozesse und Nutzung der Automatisierung für schnellere und bessere Einblicke
- Beaufsichtigung der Finanzen unserer 15 Tochtergesellschaften bei gleichzeitiger Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und operativer Exzellenz
- Optimieren Sie verschiedene Einnahmequellen, einschließlich SaaS-Abonnements, Softwarelizenzen und Hardwareverkäufe
- Lösen Sie die komplexen, aber spannenden Herausforderungen der Skalierung eines wachstumsstarken globalen Unternehmens
Was wir suchen:
- Eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit im Finanzbereich mit umfassender Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen und idealerweise mit Erfahrung mit Börsengängen
- Erfahrung in der Skalierung von Umsatz und Betrieb sowohl in öffentlichen als auch in agilen, wachstumsstarken privaten Unternehmen
- Jemand, der FP&A-Funktionen in großem Umfang mit einer Vorliebe für Automatisierung und Effizienz geleitet hat
- Neben der Vorbereitung auf den Börsengang ist auch die Erfahrung auf den Kapitalmärkten, einschließlich des Aufbaus von Investoren Beziehungenund die Optimierung der Kapitalstruktur, wäre ein großes Plus.
- Eine Person, die sich für Transparenz, Verantwortlichkeit und messbare Ergebnisse einsetzt
- Fähigkeit zur Steuerung komplexer globaler Operationen mit mehreren Unternehmen
- Erfahrung mit dem Ausgleich zwischen strategischer Vision und praktischer Umsetzung in einem wachstumsstarken Umfeld
Diese Aufgabe ist für jemanden, der mehr tun will, als über die Vergangenheit zu berichten. Sie ist für jemanden, der die Zukunft gestalten will. Sie treten in einen entscheidenden Moment für die OPSWAT ein und haben die Chance, nicht nur der Finanzfunktion, sondern auch unserer Kultur und unserer Zukunft als potenzielles öffentliches Unternehmen Ihren Stempel aufzudrücken.
Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, würde ich Sie gerne kennenlernen. Wir haben eine große Aufgabe, ein Team, dem diese Aufgabe sehr am Herzen liegt, und eine Führungsposition für jemanden, der bereit ist, auf einer wahrhaft globalen Bühne etwas zu bewirken.
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.
Grundgehalt: San Francisco Bay Area $320.000 - $380.000.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
- Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit und suchen einen proaktiven und technisch versierten Commercial Counsel zur Verstärkung unseres globalen Rechtsteams. Die Stelle wird in unserem Büro in Tampa angesiedelt sein und dem General Counsel unterstellt sein.
- Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einem globalen, schnelllebigen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten, mit Teams auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf das Geschäft von OPSWATzu haben.
Was Sie tun werden
- Rechtliche Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von geschäftlichen Angelegenheiten. Dazu gehören der Entwurf, die Überprüfung und die Verhandlung von Softwarelizenz- und SaaS-Verträgen, OEM-Verträgen, MSAs, Verkäuferverträgen, Partnerverträgen usw.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen.
- proaktive Unterstützung von Teamverbesserungsinitiativen in Bezug auf die Erbringung von Rechtsdienstleistungen und -abläufen, einschließlich Vertragsmanagement, Unternehmensverantwortung, Schulung und Wissensmanagement.
- Sie sind ein geschätztes Mitglied eines wachsenden funktionsübergreifenden und globalen Teams, das mit internen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet und Beziehungen aufbaut.
- Zusammenarbeit mit globalen funktionsübergreifenden internen und externen Teams bei laufenden betrieblichen Angelegenheiten, einschließlich Compliance, Corporate Governance und Datenschutz.
Was wir von Ihnen brauchen
- Promotion an einer anerkannten juristischen Fakultät und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 7 Jahre einschlägige juristische Erfahrung (in einer Anwaltskanzlei und/oder im Unternehmen).
- Erfahrung mit einer Vielzahl von Handelsgeschäften und die Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel zu sein und neue Fachkenntnisse zu erwerben.
- Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen B2B-Verkaufsumfeld.
- Dienstleistungsorientierte Einstellung, berufliche Integrität, Wachstumsorientierung.
- Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen praktisch und effizient zu lösen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und das Arbeitspensum zu bewältigen, um Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und effektiv mit anderen zusammenarbeitet.
- Fähigkeit zur wirksamen mündlichen und schriftlichen Kommunikation.
- Verfügt über einen praktischen, praxisnahen und kooperativen Ansatz zur Problemlösung und ist in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und ein gutes Urteilsvermögen zu besitzen.
- Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen Zeitzonen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der Head of Revenue Operations wird mit Simon und den GTM-Führungskräften zusammenarbeiten, um Wachstum und operative Exzellenz in den Bereichen Sales Operations, Commercial Operations und Channel Operations zu erreichen. Ihre Aufgabe: Sie entwickeln die Strategie, Prozesse und Tools, die unseren globalen Vertriebsmotor antreiben. Sie werden den Vertrieb dabei unterstützen, das Umsatzwachstum zu beschleunigen, indem Sie Reibungsverluste beseitigen, den operativen Aufwand reduzieren und es den Verkäufern ermöglichen, sich auf die Kunden zu konzentrieren.
Diese Rolle erfordert eine Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung in Einklang bringen kann - und damit Klarheit, Ausrichtung und messbare Ergebnisse für jeden Aspekt unserer GTM-Bewegung schafft.
Warum diese Rolle so wichtig ist
Dies ist nicht nur eine weitere Rolle im Bereich Revenue Operations. Als direkter Untergebener von CFO Simon Ho sitzen Sie mit der Geschäftsleitung am Tisch und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Go-to-Market-Maschine. Simon ist eine strategische, global denkende Führungspersönlichkeit, die Wert auf datengestützte Erkenntnisse, eine schnelle Umsetzung und den Aufbau skalierbarer Systeme legt, die unser Wachstum zu einem Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen unterstützen können. Da Sie ihm unterstellt sind, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss darauf haben, wie wir unser Umsatzwachstum realisieren und uns auf den Börsengang vorbereiten.
Was Sie tun werden
- Festlegung von Zielvorgaben für Buchungen, Planung des Personalbestands im Vertrieb und Umsetzung von Quoten
- Gestaltung und Verwaltung von Vertriebsgebieten, Vergütungsplänen und Provisionen
- Definition und Einführung von Verkaufsprozessen, Methoden und Qualifikationsstandards
- Verbessern Sie die Produktivität von Vertriebsmitarbeitern, Lösungsentwicklern und Vertriebskanalmanagern
- Drive Prognosegenauigkeit und Abstimmung mit der Lieferkette hinsichtlich des Hardwarebedarfs
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei KI-gesteuerten Erkenntnissen, CRM/CPQ-Verbesserungen und der Verwaltung des Tech-Stacks (ZoomInfo, Clari, LinkedIn Sales Navigator, CaptivateIQ, usw.)
- Pflege der Preisgestaltung und Angebotserstellung (Preisbücher, Genehmigungen und Unterstützung von Vertretern)
- Unterstützung von Vertriebsprogrammen, einschließlich Geschäftsregistrierung, MDF und Leistungsverfolgung
- Bereitstellung umsetzbarer Dashboards in PowerBI, um Einblick in KPIs und den Zustand der Pipeline zu erhalten
- Zusammenarbeit mit Sales Enablement bei Onboarding, Schulung und Tool-Einführung
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produkt bei der Markteinführung und der Einführung neuer Produkte
- Benchmarking der Vertriebseffizienz und Leitung vierteljährlicher Vertriebsüberprüfungen
Was wir von Ihnen brauchen
- 15+ Jahre Führungserfahrung im Bereich Revenue Operations / Sales Operations in einer wachstumsstarken Software/SaaS
- Fundierte Kenntnisse von SaaS-Kennzahlen, GTM-Motionen und Werttreibern
- Erfahrung in der Leitung von CRM-Umstellungen (Salesforce-Ablösung von Vorteil) und der Verwaltung von GTM-Technologiestapeln
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale Abläufe zu skalieren und in einem schnelllebigen Umfeld funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Cybersicherheitsbranche bevorzugt
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Zusammenarbeitsorientierter, pragmatischer und umsetzungsorientierter Stil
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.
Grundgehalt: San Francisco Bay Area $180.000 - $220.000
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Sind Sie bereit, etwas von Grund auf neu aufzubauen? Bei OPSWAT bauen wir unseren neuen Bereich HR Shared Services auf, in dem wir Ideen in sinnvolle Lösungen umsetzen.
Als HR Shared Services Project Lead sind Sie der Architekt und Projekttreiber für die Einrichtung eines globalen Servicemodells. Von Ticketing-Workflows bis hin zu Wissensdatenbanken, SLAs, Datenbereinigungen und Prozessdokumentation helfen Sie mit, die Grundlagen dafür zu schaffen, wie unsere Kollegen tagtäglich mit der Personalabteilung zusammenarbeiten.
Diese Aufgabe geht über die tägliche Wartung hinaus - Sie entwerfen, implementieren und setzen die Standards, die den HR-Support zu einer schnelleren, intelligenteren und nahtloseren Erfahrung machen.
Was Sie tun werden
Projekt- und Prozessimplementierung
- Entwurf und Implementierung von HR-Ticketing-Workflows, Logik und Eskalationsregeln.
- Entwicklung des HR-Dienstleistungskatalogs und Festlegung von Standards für die Dienstleistungserbringung.
- Festlegung von SLAs und Metriken für das Fallmanagement.
- Arbeiten Sie mit der IT-Abteilung zusammen, um Systeme, Automatisierungs- und Selbstbedienungsfunktionen zu integrieren.
Wissen & Inhaltsentwicklung
- Aufbau und Pflege von HR-Wissensdatenbanken, FAQs und Prozessdokumentation.
- Erstellen Sie Leitfäden und Vorlagen für die Mitarbeiter, um die Selbstbedienung zu ermöglichen.
- Sicherstellen, dass die globalen Prozesse dokumentiert, konsistent und prüfungsfähig sind.
Daten & Betriebsgrundlagen
- Leitung der Bereinigung und Standardisierung von HR-Daten in verschiedenen Systemen.
- Überwachen Sie die Datengenauigkeit und etablieren Sie kontinuierliche Governance-Prozesse.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Audit-, Datenschutz- und gesetzlichen Anforderungen.
Governance und Berichterstattung
- Nachverfolgung von Servicemetriken (Fallvolumen, Lösungszeit, Einhaltung der SLA).
- Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen für Prozessverbesserungen.
- Erstellung von Dashboards und Berichten, um der Führungsebene Transparenz zu verschaffen.
Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Talent Acquisition, Total Rewards und IT bei der Gestaltung von End-to-End-Prozessen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Rationalisierung von Übergaben zwischen Teams.
- Sie fungieren als Fachexperten für Projekte zur Einrichtung von Shared Services.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen HR-Operationen, Shared Services oder Bereitstellung von HR-Dienstleistungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Betriebsmanagement - Fähigkeit, Prozesse zu definieren, SLAs festzulegen und Tools zu implementieren.
- Praktische Erfahrung mit HRIS, Ticketing-Systemen (z. B. ServiceNow, Jira) oder Wissensdatenbank-Plattformen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, über Zeitzonen und Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Analytisches Denken; Fähigkeit, Daten für Entscheidungen und Verbesserungen zu nutzen.
- Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen, skalierenden, technologieorientierten Umfeld.
Was wir anbieten
- Verantwortung für Projekte, die die Zukunft der HR-Dienstleistungen bei OPSWAT bestimmen.
- Möglichkeit zum Aufbau und zur Skalierung eines KI-gestützten Servicemodells (Chatbots, Selbstbedienung, Automatisierung).
- Einblick in die globale HR-Strategie und direkte Partnerschaft mit leitenden HR-Führungskräften.
- Ein kollaboratives und innovatives Umfeld an der Schnittstelle von HR, Technologie und Mitarbeitererfahrung mit der Möglichkeit, in eine Führungsrolle im Personalbereich zu wechseln, wenn die Funktion wächst.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Stelle:
Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen erfahrenen Beschaffungsmanager. Der ideale Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Einrichtung und Überwachung des Beschaffungsprozesses für unser Unternehmen spielen und die strikte Einhaltung der Einkaufs- und Vertragsrichtlinien sicherstellen. Darüber hinaus ist er/sie für die Optimierung der Unternehmensausgaben verantwortlich, indem er/sie wettbewerbsfähige Ausschreibungsverfahren durchführt und effektiv mit potenziellen Lieferanten und Verkäufern verhandelt.
Was Sie tun werden:
- Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Präqualifikation, Aushandlung von Lieferantenvereinbarungen, Ausarbeitung von Verträgen und Ausschreibungsmanagement.
- Sicherstellung der operativen Einhaltung der Einkaufs- und Vertragsvergaberichtlinien.
- Kontaktaufnahme mit wichtigen Mitarbeitern des Unternehmens, um deren Produkt- und Dienstleistungsbedarf zu ermitteln.
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen rechtlichen und risikomanagementbezogenen Genehmigungen für Beschaffungslösungen eingeholt wurden.
- Leitung der Gesamtleitung, Koordinierung und Bewertung der Beschaffung für die Organisation.
- Erstellung von Richtlinien und Verfahren für das Risikomanagement und die Risikominderung.
- Identifizierung und Entwicklung von Beschaffungsstrategien zur Erzielung von Einsparungen und zur Verbesserung der internen Effizienz.
- Durchsetzung von Prozessen zur Einhaltung von Vorschriften und proaktives Management durch Zusammenarbeit mit Lieferanten, Geschäftsinteressenten und G&A-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam bei der Verwaltung der Projektkosten, der monatlichen Abgrenzung, bei Fragen zur Rechnungslegung und zur Bestellung, einschließlich der Lösung von Problemen.
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Geschäftsinteressenten, Vertretern aus den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmenstechnologie, um einen reibungslosen Beschaffungsprozess zu gewährleisten.
- Aufklärung der Mitarbeiter über die geltenden Einkaufsrichtlinien, Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Umsetzung von Programmen und kontinuierliche Analyse des Beschaffungsprozesses.
- Verwalten Sie die Tipalti PO-Freigabeprozesse von Anfang bis Ende effizient.
Was wir von Ihnen brauchen:
- Bachelor-Abschluss.
- Frühere Erfahrungen in einem schnelllebigen SaaS-Unternehmen.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Einkauf bei der Erleichterung des Bestellvorgangs (PO).
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und nachgewiesene Fähigkeit, Kosteneinsparungen zu erzielen und günstige Vertragsbedingungen auszuhandeln.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
- Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit internen Interessengruppen und externen Lieferanten zusammenzuarbeiten.
- Gründliche Kenntnisse über bewährte Beschaffungsverfahren, Vertragsrecht und Grundsätze des Lieferkettenmanagements.
- Frühere Erfahrungen mit Beschaffungsfunktionen in Tipalti, NetSuite oder vergleichbaren Geschäftssystemen wären von Vorteil.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bei OPSWAT haben es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen - von Nuklearanlagen und globalen Banken bis hin zu den größten Herstellern und Regierungsnetzwerken. Wir wachsen schnell - Jahr für Jahr zweistellig - mit einem globalen Go-to-Market-Team von über 100 Vertriebsexperten in mehr als 20 Ländern. Während wir wachsen, brauchen wir eine juristische Führung, die mit dem Geschäft Schritt halten kann und gleichzeitig das schützt, was am wichtigsten ist: unsere Kunden, unseren Ruf und unsere Mission.
Wir sind auf der Suche nach einem Senior Commercial Counsel, der eine strategische Rolle übernehmen und uns beim Aufbau der Zukunft unterstützen kann. Sie berichten an unseren Chefsyndikus und arbeiten eng mit unserem Führungsteam, der Vertriebsleitung und den Produktteams zusammen. In dieser Rolle geht es nicht nur um Verträge - es geht darum, das Vertrauen einiger der sicherheitsbewusstesten Unternehmen der Welt zu gewinnen und uns dabei zu helfen, verantwortungsvoll zu wachsen.
Sie werden in der Lage sein, mit dem Unternehmen zu wachsen und im Laufe der Zeit ein breiteres Team für Wirtschaftsrecht unter der Leitung des Generaldirektors mitzugestalten und zu leiten.
Was Sie tun werden
- Führen Sie die Verhandlungen für hochwertige kommerzielle Vereinbarungen - SaaS, OEM, MSAs, Unternehmens-, Vertriebs- und Professional Services-Geschäfte in wichtigen Branchen.
- Dienen Sie als strategischer Partner für Vertrieb, Produkt, Revenue Operations und Führungskräfte und sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Risikomanagement in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung von kommerziellen Ablaufplänen und Vertragsvorlagen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Gewährleistung der Konsistenz und zur Unterstützung der Skalierbarkeit.
- Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter rechtlicher Beratung, die unser langfristiges Wachstum und die Einhaltung von Vorschriften unterstützt.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen.
Was wir suchen
- Mindestens 8 Jahre juristische Erfahrung in kommerziellen Transaktionen (Anwaltskanzlei oder intern), idealerweise im Bereich B2B SaaS oder Cybersicherheit.
- Fähigkeit, komplexe Geschäfte mit großen, regulierten Organisationen zu führen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und eine pragmatische Denkweise.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Arbeitspensum zu bewältigen, um die Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit hochrangigen Akteuren sowohl intern als auch extern in Kontakt zu treten.
- Interesse an der Übernahme einer umfassenderen Führungsrolle innerhalb einer skalierenden Rechtsfunktion.
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.
Grundgehalt: San Francisco Bay Area - $200.000 - $300.000
Wenn Sie bereit sind, in einer Zeit raschen globalen Wachstums in ein missionsorientiertes Unternehmen einzusteigen und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie wir rechtlich und beruflich wachsen, dann lassen Sie uns darüber sprechen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen suchen einen Senior Commercial Counsel, der eine strategische Rolle übernehmen und uns beim Aufbau der Zukunft unterstützen kann. Sie werden Sie berichten an unseren Chefsyndikus und arbeiten eng mit unserer Geschäftsleitung, der Vertriebsleitung und den Produktteams zusammen. Diese Rolle geht es nichtnur um Verträge - es geht Es geht darum, das Vertrauen einiger der sicherheitsbewusstesten Organisationen der Welt zu gewinnen und uns dabei zu helfen, verantwortungsvoll zu skalieren.
Was Sie tun werden
- Führen Sie die Verhandlungen für hochwertige kommerzielle Vereinbarungen - SaaS, OEM, MSAs, Unternehmens-, Vertriebs- und Professional Services-Geschäfte in wichtigen Branchen.
- Dienen Sie als strategischer Partner für Vertrieb, Produkt, Revenue Operations und Führungskräfte und sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Risikomanagement in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung von kommerziellen Ablaufplänen und Vertragsvorlagen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Gewährleistung der Konsistenz und zur Unterstützung der Skalierbarkeit.
- Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter rechtlicher Beratung, die unser langfristiges Wachstum und die Einhaltung von Vorschriften unterstützt.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 8 Jahre juristische Erfahrung in kommerziellen Transaktionen (Anwaltskanzlei oder intern), idealerweise im Bereich B2B SaaS oder Cybersicherheit.
- Fähigkeit, komplexe Geschäfte mit großen, regulierten Organisationen zu führen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Geschäftssinn und pragmatische Denkweise. Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Arbeitspensum zu bewältigen, um die Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit hochrangigen Akteuren sowohl intern als auch extern in Kontakt zu treten.
- Interesse an der Übernahme einer umfassenderen Führungsrolle innerhalb einer skalierenden Rechtsfunktion.
Wenn Sie bereit sind bereit sind, in einer Zeit raschen globalen Wachstums in ein auftragsorientiertes Unternehmen einzusteigen und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie wir rechtlich und beruflich wachsen, danndann sollten wir sprechen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bei OPSWAT haben es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen - von Nuklearanlagen und globalen Banken bis hin zu den größten Herstellern und Regierungsnetzwerken. Wir wachsen schnell - Jahr für Jahr im zweistelligen Bereich - und verfügen über ein globales Go-to-Market-Team in mehr als 20 Ländern. Während wir wachsen, brauchen wir eine juristische Führung, die mit dem Geschäft Schritt halten kann und gleichzeitig das schützt, was am wichtigsten ist: unsere Kunden, unseren Ruf und unsere Mission.
Wir suchen einen Senior Counsel, der in eine strategische Rolle schlüpft und uns dabei hilft, die Zukunft zu gestalten. Sie berichten an unseren Chefsyndikus und arbeiten eng mit unseren Produkt-, IT-, Sicherheits-, Beschaffungs- und Vertriebsteams zusammen. In dieser Rolle geht es nicht nur um Datenschutz oder KI - es geht darum, das Vertrauen einiger der sicherheitsbewusstesten Unternehmen der Welt zu gewinnen und uns zu helfen, verantwortungsvoll zu skalieren.
Was Sie tun werden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt-, Technik- und Sicherheitsteams, um während des gesamten Produktentwicklungszyklus Hilfestellung bei Fragen zu Datenschutz, künstlicher Intelligenz, geistigem Eigentum und Open Source in neuen und bestehenden Produkten zu leisten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zur Bewertung von Datenschutz- und KI-Risiken und zur Entwicklung und Umsetzung entsprechender Governance-Richtlinien und bewährter Verfahren
- Entwurf und Pflege von nutzerorientierten Rechtsdokumenten, einschließlich Nutzungsbedingungen, Datenschutzrichtlinien, DPAs usw.
- Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsverträgen und Verträgen über geistiges Eigentum, die die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens betreffen
- Unterstützung unseres globalen Compliance-Programms und Überwachung neuer KI-/Datenschutzgesetze (z. B. GDPR, CPRA, EU AI Act, NIST AI RMF)
- Entwicklung interner Playbooks und Schulungen zur Sensibilisierung für Datenschutz und KI-Überlegungen
Was wir von Ihnen brauchen
- 8+ Jahre Erfahrung (Anwaltskanzlei und/oder intern), idealerweise im Bereich B2B SaaS oder Cybersicherheit
- Vertrautheit mit rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die für KI-Produkte und -Systeme relevant sind, sowie mit allgemeinen Datenschutzbestimmungen im SaaS-Bereich (z. B. GDPR, CPRA, EU AI Act usw.)
- Erfahrung mit der Überprüfung und Umsetzung globaler Programme zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- CIPP/CIPM-Zertifizierung von Vorteil
- JD und aktive Mitgliedschaft in mindestens einer staatlichen Anwaltskammer
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und eine pragmatische Denkweise
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Arbeitspensum zu bewältigen, um die Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit hochrangigen Akteuren intern und extern in Kontakt zu treten
- Interesse an der Übernahme einer umfassenderen Führungsrolle in einer skalierenden Rechtsfunktion
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort (siehe unten) sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und der Erfahrung des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Stelle Anspruch auf Prämien und Sozialleistungen sowie auf eine Beteiligung am Unternehmen.
Grundlohnspanne: San Francisco Bay Area - 220,000 - 280,000.
Wenn Sie bereit sind, in einer Zeit raschen globalen Wachstums in ein missionsorientiertes Unternehmen einzusteigen und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie wir rechtlich und beruflich wachsen, dann lassen Sie uns darüber sprechen.
Eric Spindel
Chefsyndikus, OPSWAT
#LI-ONSITE
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht einen auf Power BI fokussierten Analysten, der das Team für Finanzplanung und -analyse (FP&A) bei der Umwandlung von Finanzdaten in umsetzbare Erkenntnisse unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Pflege von fortschrittlichen Power BI Dashboards und Berichten, die eine strategische, datengestützte Entscheidungsfindung ermöglichen.
Diese Position ist in Vietnam angesiedelt und untersteht dem FP&A Manager. Sie arbeitet eng mit globalen Teams zusammen, darunter auch mit denen in San Francisco und Tampa. Der ideale Kandidat verfügt über eine ausgeprägte Liebe zum Detail, Erfahrung mit Geschäftsanalysen und die Fähigkeit, große Datenmengen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu verwalten.
Angesichts des raschen Wachstums von OPSWATin der Cybersicherheitsbranche ist dies eine aufregende Gelegenheit, mit Hilfe von Daten einen direkten Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden
- Entwurf und Pflege von erweiterte Power BI-Dashboards zur Visualisierung wichtiger finanzieller und betrieblicher Metriken.
- Erstellen Sie automatisierte Berichtswerkzeuge und Finanzmodelle in Power BI und Excel zur Unterstützung strategischer Analysen.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur FP&A-Prozesse zu optimieren durch Datenautomatisierung und skalierbare Analyselösungen.
- Übersetzen Sie große und komplexe Datensätze in klare, umsetzbare Erkenntnisse die die Finanz- und Geschäftsstrategie unterstützen.
- Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Marketing und Commercial Operations, um eine ganzheitlichen Leistungsüberblick.
- Entwicklung und Überwachung KPIs, die mit den geschäftlichen Prioritäten und finanziellen Zielen übereinstimmen.
- Mitwirkung an den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzüberprüfungen durch Bereitstellung von genaue, datengestützte Einblicke an Stakeholder
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- 3-7 Jahre praktische Erfahrung mit BI- und Analysetoolsinsbesondere Power BI (sowie SQL, Python und Excel).
- Erfahrung in einem dynamischen, datengesteuerten Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung von Modellen und aufschlussreichen Dashboards unter Verwendung von Power BI und Excel.
- Ausgeprägte analytische Denkweise - Fähigkeit zur Umwandlung komplexer Datensätze in klare, geschäftsrelevante Erkenntnisse.
- Ausgeprägte Englisch-Kenntnisse
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung in FP&A oder Finanzanalytik.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen (vorzugsweise Salesforce).
- Frühere Erfahrungen als Analyst zur Unterstützung von Revenue Operations oder FP&A.
- Fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisseeinschließlich Finanzmodellierung und Automatisierung.
- Erfahrung in Salesforce (SFDC) Berichterstattung und Dashboards.
- Starke MS PowerPoint-Kenntnisse zur Visualisierung von Finanzdaten mit Diagrammen und Grafiken.
- Eine wachstumsorientierte Denkweise - offen für Coaching und Entwicklung um Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere zu verbessern.
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Als FP&A Senior Analyst sind Sie ein wichtiger finanzieller Geschäftspartner, der unsere leitenden FP&A-Manager und unsere eigene G&A-Geschäftspartnerschaft unterstützt. Sie sind maßgeblich an der Steuerung der Finanzstrategie und der Entscheidungsfindung beteiligt, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung, Einführung und laufende Unterstützung unserer innovativen Produkte. Sie werden Ihr Fachwissen nutzen, um Finanzplanungs- und Analyseprozesse sowie das Investitionsmanagement voranzutreiben und die G&A-Abteilung bei der Optimierung der Ressourcenzuweisung und der Investitionen in Innovationen zu unterstützen. Ihre Erfahrung in der Arbeit mit SaaS-Unternehmen wird von entscheidender Bedeutung sein, wenn Sie dabei helfen, das Angebot von OPSWATzu erweitern und zu unserer Mission beizutragen, die kritische Infrastruktur der Welt zu schützen.
Der ideale Kandidat sollte in San Francisco ansässig sein und in unserem Büro in der 398 Kansas St. in der Nähe des Stadtzentrums von San Francisco arbeiten können.
Was Sie tun werden
- Unterstützung von FP&A Senior Managern: Partnerschaft mit und tägliche Unterstützung für (2) Senior FP&A Managers und unterstützen sie bei der Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc-Analysen.
- Monatsabschluss und Abweichungsanalyse:Analysieren Sie die Ist-Werte im Vergleich zu den Prognosen und dem Budget, um Genauigkeit und Verantwortlichkeit zu gewährleisten. Identifizieren Sie wichtige Abweichungen und arbeiten Sie mit den Teams zusammen, um Prognosen zu verfeinern und die Finanzdisziplin zu verbessern.
- Management-Berichterstattung:Entwicklung und Verteilung von monatlichen und vierteljährlichen Berichten, Kennzahlen und Dashboards zur Überprüfung durch die Geschäftsführung. Verbessern Sie unsere Berichtsinfrastruktur durch Automatisierung, Visualisierung und optimierte Prozesse.
- Finanzplanung und -prognose:Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Erstellung jährlicher Betriebspläne und vierteljährlicher Prognosen. Analyse der Ausgaben nach Funktion, Programm und Initiative, einschließlich Erklärungen zu Abweichungen und Empfehlungen zu Kompromissen.
- Partnerschaft mit Unternehmen:Handeln Sie als vertrauensvoller Berater der G&A-Leiter, indem Sie Geschäftsstrategien in finanzielle Ergebnisse umsetzen. Beratung bei der Planung, Budgetierung und dem Leistungsmanagement.
- Unterstützung strategischer Entscheidungen:Durchführung von Ad-hoc-Finanzmodellen und Szenarioanalysen, einschließlich 3-Statement-Modellen, zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen und betrieblichen Verbesserungen.
- Prozessverbesserung:Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen, -systemen und -tools zur Steigerung von Genauigkeit, Effizienz und Skalierbarkeit.
Was wir von Ihnen brauchen
- Nachgewiesene Erfahrung 5+ Jahre in FP&A oder ähnlichen Funktionen mit Erfahrung in SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Fortgeschrittene MS Excel-, PowerPoint- und Power BI-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu erstellen und zu pflegen.
- Sicherer Anwender von Adaptive Insights.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis des Finanzmanagements im Produktlebenszyklus, einschließlich der Einführung neuer Produkte und der Unterstützung bestehender Angebote.
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, als Geschäftspartner zu arbeiten.
- Eine proaktive, dienstleistungsorientierte Einstellung, eine Einstellung, bei der man etwas tun kann, und die Fähigkeit, die Finanzstrategie in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.
Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort (siehe unten) sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und der Erfahrung des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Stelle Anspruch auf Prämien und Sozialleistungen sowie auf eine Beteiligung am Unternehmen.
Grundlohnspanne: San Francisco Bay Area - 120,000 - 135,000.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Globale Operationen
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen motivierten Cybersecurity Operations Analysten, der unser Team verstärkt und den täglichen Sicherheitsbetrieb von OPSWAT unterstützt. In dieser Rolle werden Sie bei der Reaktion auf Vorfälle helfen, unsere Produkte, internen Systeme und Infrastrukturen schützenaufsowohlVor-Ortundmuti-CloudUmgebungenund spielen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unserer allgemeinen Sicherheitslage. Sie arbeiten eng mit den Sicherheits- und Technologieteams zusammen, um Vorfälle zu untersuchen, Schwachstellen zu beheben und sicherzustellen, dass unsere Systeme den besten Praktiken und Standards der Branche entsprechen.
Was Sie tun werden
- Proaktive Überwachung auf Sicherheitswarnungen in Echtzeit, durchführen. Identifizierung und Eskalation von Anomalien, um eine rasche Risikominderung zu ermöglichen.
- Validierung, Untersuchung und Reaktion auf Cybersicherheitsvorfälle, die vom SOC oder anderen Erkennungsquellen eskaliert werden, wobei die ordnungsgemäße Dokumentation des Vorfalls, die Analyse der Grundursache und die Berichterstattung sichergestellt werden.
- Verwaltung und Betrieb von sicherheitsrelevanten Tools wie EDR, E-Mail-Sicherheit, Schwachstellenmanagement Plattformund Überwachung der Cloud-Sicherheit.
- Verbessern Sie die Erkennung von Vorfällen und die Alarmierung durch Verfeinerung der Überwachungs- und Korrelationsprozesse, einschließlich der Abstimmung von Sicherheitsregeln und -richtlinien, um Fehlalarme zu reduzieren und die Erkennungsgenauigkeit zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit der ProduktentwicklungZusammenarbeit mit Produktentwicklungs- und Technologieteams, um sicherzustellen, dass Sicherheitsrichtlinien und bewährte Verfahren während der Projekte befolgt werden, und um Verbesserungen an OPSWAT Produkten zu unterstützen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Bedrohungsdaten, einschließlich Hinweisen, Updates und Branchennachrichten, um die Erkennungs- und Reaktionsmöglichkeiten zu verbessern.
- Beitrag zur Verbesserung von bewährten Sicherheitspraktiken, Prozessen und Playbooks zur kontinuierlichen Stärkung der Sicherheitsabwehr und -kontrollen von OPSWAT.
- Wahrnehmung anderer sicherheitsrelevanter Aufgaben, die vom direkten Vorgesetzten zugewiesen werden.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet - oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder in einer verwandten technischen Funktion.
- Grundlegende Kenntnisse von Sicherheitsrahmenwerken und -standards wie NIST CSF, MITRE ATT&CK, OWASP oder CIS Controls.
- Vertraut mit Sicherheitstools wie EDR, SIEM (z. B. ELK, Splunk), Threat-Intelligence-Plattformen, Lösungen für das Schwachstellenmanagement und Cloud-Sicherheitstools.
- Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sind wünschenswert.
- Kenntnisse über gängige Cyber-Bedrohungen, Angriffsmethoden und Kompromissindikatoren (IOCs).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nichttechnischen Teams gut zusammenzuarbeiten.
- Analytische Denkweise, Liebe zum Detail und Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen.
- Interesse an oder Fortschritte bei Informationssicherheitszertifizierungen wie Security+, CySA+ist ein Plus.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Das Data-Engineering-Team ist ein wichtiger Bestandteil der Technologieabteilung von OPSWAT und für den Aufbau und die Pflege der grundlegenden Dateninfrastruktur verantwortlich, die die gesamte Organisation unterstützt. Die Aufgabe des Teams ist es, eine skalierbare, zuverlässige und sichere Datenplattform auf Microsoft Azure zu schaffen, die datengesteuerte Entscheidungen in allen Geschäftsbereichen ermöglicht. Dies beinhaltet die Entwicklung und Verwaltung von Data Warehouses und Data Lakes, die Entwicklung robuster Datenintegrationspipelines und die Sicherstellung der Qualität und Zugänglichkeit von Datenbeständen. Eine wichtige strategische Initiative für das Team ist die Entwicklung und Implementierung einer Master Data Management (MDM)-Schicht, die eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Datenkonsistenz und -genauigkeit in verschiedenen Systemen und Anwendungen spielen wird.
Was Sie tun werden
- Entwurf und Wartung von Azure Data Warehouse/Data Lake:
- Gewährleistung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Datenplattform, was eine proaktive Überwachung und Optimierung erfordert.
- Bewertung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Data Warehouse und des Data Lake im Hinblick auf Kosteneffizienz und Effizienz unter Berücksichtigung bewährter Verfahren für die Azure-Datenverwaltung
- Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines auf Azure unter Verwendung von Tools wie Azure Data Factory und Azure Databricks, um Daten aus einer Vielzahl von Quellen aufzunehmen und umzuwandeln.
- Implementierung von Datenqualitätsregeln und -prozessen zur Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Plattform
- Kosteneffiziente Optimierung von Datenspeicherung und Rechenressourcen
- Proaktive Ermittlung von Pipeline-Engpässen und Leistungsproblemen
- Entwicklung und Implementierung von Master Data Management (MDM)-Schichten: Eine wichtige Aufgabe ist die Erforschung und Empfehlung geeigneter MDM-Tools und -Technologien, die im Azure-Ökosystem verfügbar sind. Unser Ziel ist es, eine "Single Source of Truth" für kritische Dateneinheiten zu schaffen, die Konsistenz und Qualität über alle verbundenen Systeme hinweg gewährleistet.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Die Person arbeitet eng mit Produktteams, Vertriebs- und Umsatzabteilungen, Kundenerfahrungen und anderen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu liefern, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dies erfordert die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auch für ein nichttechnisches Publikum verständlich zu erklären.
- Risikomanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit des Data Warehouse (bei Ausfall von Diensten, Netzwerkproblemen, unerwartet hoher Belastung, externen Angriffen, Wiederherstellung im Katastrophenfall usw.)
- Festlegung effektiver und messbarer Leistungsindikatoren für das Team und einzelne Teammitglieder
- Management von Teamressourcen und Abmilderung der Abhängigkeit von Schlüsselpersonen
- Strategische Planung (mindestens 3 Quartale im Voraus für Teamfahrplan und Vision)
- Untersuchung neuer Technologien und Branchentrends und Vorschlagen geeigneter Lösungen für die Bedürfnisse des Unternehmens
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data Warehouses/Data Lakes. Diese Erfahrung sollte praktische Arbeit mit zentralen Azure-Datendiensten wie Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics und Azure SQL Database umfassen.
- Umfassende Erfahrung mit ETL/ELT-Tools innerhalb des Azure-Ökosystems, einschließlich Azure Data Factory und Azure Databricks.
- Ein ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien der Datenbankarchitektur, das sowohl relationale Datenbanken (z. B. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) als auch die Konzepte von NoSQL-Datenbanken zur Verarbeitung unstrukturierter Daten umfasst.
- Projektmanagementfähigkeiten - Fähigkeit, ein Projekt von Anfang bis Ende zu leiten
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Datentechnik-Teams
- Erfahrung mit der Integration von Daten aus mehreren SaaS-Anwendungen, einschließlich Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (z. B. Workday, ADP) und ZoomInfo.
- Erfahrung in der Erforschung und Implementierung von Master Data Management (MDM) Lösungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Analyse und Fehlerbehebung sind für diese Aufgabe unerlässlich.
Es wäre schön, wenn Sie
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sind erforderlich.
- Erfahrung mit Echtzeit-Daten-Streaming-Technologien wie Azure Event Hubs oder Kafka.
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Tools zur Automatisierung von Datenpipelines, wie Azure DevOps und CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Scrum-Team.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen Hybrid aus Bauunternehmer und Betreiber - einenDirector of Supply Chain , der in der Lage ist, eine ausgereifte Supply-Chain-Kapazität von Grund auf aufzubauen und zu skalieren, während er gleichzeitig eng in das Tagesgeschäft eingebunden bleibt. Diese Rolle ist praxisorientiert und in unserem Lager in Tampa angesiedelt, wobei der Schwerpunkt auf Bauqualität, QA/QC und operativer Exzellenz liegt.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Supply-Chain-Strategie, die das Hardware-Wachstum von OPSWATunterstützt und sicherstellt, dass jedes ausgelieferte Gerät unseren Standards für Qualität, Markenbildung und Kundenerlebnis entspricht.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Skalierung von Supply Chain
Entwickeln und implementieren Sie skalierbare Lieferkettenprozesse, Systeme und Lieferantennetzwerke, um das Hardware-Wachstum von OPSWATzu unterstützen. - Praktische QA/QC-Aufsicht
Leiten Sie die Qualitätssicherung und -kontrolle im Lager in Tampa, einschließlich Hardware-Montage, Bildgebung, Prüfung und Verpackung. Sicherstellen, dass jedes Gerät den Funktions-, Sicherheits- und Markenstandards entspricht. - Warehouse Execution & Fulfillment
Überwachen Sie die täglichen Abläufe im Lager in Tampa, einschließlich Bestandskontrolle, Genauigkeit der ERP-Daten und Fulfillment-Workflows. - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um die Ausführung der Lieferkette mit den Produktspezifikationen abzustimmen. Zusammenarbeit mit Kreativ- und GTM-Teams, um sicherzustellen, dass Verpackung und Branding das Kundenerlebnis verbessern. - Lieferanten- und Logistikmanagement
Aufbau und Verwaltung von Beziehungen zu Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern. Sicherstellung der Einhaltung von Exportbestimmungen und hardwarespezifischen Kontrollen. - Operative Metriken und kontinuierliche Verbesserung
Definieren und verfolgen Sie KPIs in den Bereichen Beschaffung, Auftragsabwicklung und QA/QC. Drive Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung an, um Effizienz und Qualität zu steigern. - Teamleitung
Einstellung, Betreuung und Leitung eines leistungsstarken Teams von Fachleuten aus den Bereichen Lieferkette und Lager.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Lieferkette, vorzugsweise im Hardware- oder Technologiesektor.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management globaler Logistik-, Beschaffungs- und Abwicklungsprozesse.
- Muss über ein umfassendes Verständnis der globalen Compliance-Anforderungen verfügen, mit besonderem Schwerpunkt auf Exportbestimmungen und hardwarespezifischen Kontrollen beim Vertrieb von Waren über internationale Grenzen hinweg.
- Ausgeprägtes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. NetSuite), Bedarfsplanung und Bestandskontrolle.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsintensiven Umfeld.
Was wir anbieten
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Engineering oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Lieferkette, mit Erfahrung im Aufbau von Kapazitäten - und nicht nur in deren Betrieb
- Tiefes Verständnis von Hardware-QA/QC, ERP-Systemen (NetSuite) und globaler Logistik
- Erfahrung mit praktischen Lagerarbeiten, einschließlich Montage, Bildgebung und Prüfung
- Ausgeprägtes Verständnis für die Einhaltung von Ausfuhrbestimmungen und internationalen Handelsvorschriften
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und operative Spitzenleistungen zu fördern
- Sich in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit wechselnden Prioritäten wohlfühlen
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Wir suchen einen L1/L2 IT Global Service Desk Analysten zur Verstärkung unseres IT-Teams in Rumänien. Als Teil eines größeren Teams werden Sie an verschiedenen Projekten mitarbeiten, Fehler beheben, technische Probleme lösen und einen Mehrwert für den gesamten globalen Service Desk schaffen. Sie werden mit den IT-Führungskräften der OPSWATin Kontakt kommen, in einem globalen Service Desk arbeiten und die Möglichkeit haben, Erfahrungen mit den technischen Abläufen einer großen Organisation zu sammeln, die sich der Unterstützung der kritischen Infrastruktur der Welt widmet.
Was Sie tun werden
- Praktische Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Personen.
- Reagieren Sie weltweit auf Serviceanfragen von Benutzern, beheben Sie Probleme und helfen Sie bei der Entwicklung von Lösungen.
- Fehlerbehebung und Unterstützung bei Problemen mit der Infrastruktur vor Ort und in der Cloud.
- Unterstützung und Durchführung von Cloud-Produktionsimplementierungen auf der Grundlage von Playbooks
- Zugangsverwaltung und Sicherung von Kundendaten.
- Teilnahme an Ausfallsicherheitsübungen und am Lebenszyklus der Reaktion auf Vorfälle.
- Arbeit an der Korrelation von Vorfällen und Ereignissen sowie an der Zuverlässigkeit von Vorfallüberwachungs-, Alarmierungs- und Verwaltungsprozessen.
- Verwaltung von Programmen für Identitäts- und Zugriffsmanagement, Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Endpunktmanagement.
- Technischer Support der Stufen 1 und 2 für Serviceanfragen und Zwischenfälle.
- Mitwirkung an der Verwaltung von IT-Anlagen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Fächern.
- Beherrschung von Windows 10/11, Windows Server und/oder Linux-Systemen Server. Grundlegendes Verständnis von macOS
- Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Office 365
- Grundlegende Kenntnisse über Netzwerke und Druckdienste
- Die Bereitschaft, sich auf Abteilungen und Menschen einzulassen und etwas zu tun.
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Sicherheitsmaßnahmen und Reaktion auf Zwischenfälle.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, Probleme schnell zu beurteilen, Prioritäten für damit verbundene Aufgaben zu setzen und die Zeit für die Lösung von Anfragen effizient zu nutzen.
- Verständnis für und Leidenschaft für Computer, Technologie und Lernen.
- Sie sind bereit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Es wäre schön, wenn Sie
- Ein großer Cloud (Zugangsverwaltung, Netzwerke, Rechenleistung, Serverless, Datenbanken, Überwachung)
- Grundkenntnisse der ITIL-Konzepte - Asset Management, Incident Management, Service Management usw.
- Kenntnis von Sicherheits- und Risikorahmenwerken wie NIST CSF/800-53/800-171, Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK, OWASP, CSA usw.
- Kenntnisse in den Bereichen SIEM, Threat-Intelligence-Plattformen, Tools zur Schwachstellenbewertung, Cloud , EDR, Cyber-Bedrohungen, Angriffsvektoren, Ausnutzungsmethoden, IOC und TTPs, Infrastruktur- und Anwendungssicherheit in einer verteilten Umgebung.
- Kenntnisse von Cybersicherheitskonzepten, Cloud , Risikobewertung, Netzwerksicherheit, IAM, Datensicherheit und Governance.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Über die Rolle
Wir suchen einen Salesforce-Business-Analysten mit fundierten Kenntnissen im Bereich Flows, der auch Geschäftsanwendern und Kunden hervorragende Unterstützung bieten kann. Sie werden für die Optimierung von Prozessen, die Unterstützung des täglichen Salesforce-Betriebs und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Plattform in allen Teams verantwortlich sein.
Zuständigkeiten
- Verwalten Sie Salesforce: Benutzerbereitstellung, Profile, Berechtigungen und Sicherheitsmodell.
- Entwerfen, erstellen und pflegen Sie fortschrittliche Salesforce Flows (Record-Triggered, Screen, Scheduled...), um Geschäftsprozesse zu automatisieren.
- Sie fungieren als erste Anlaufstelle für den Benutzer-/Kundensupport: Sie beheben Probleme, beantworten "How-to"-Fragen und fördern die Akzeptanz.
- Verwaltung von Dashboards, Berichten und Datenqualität zur Gewährleistung von Genauigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
- Unterstützung von Integrationen zwischen Salesforce und anderen Geschäftsanwendungen.
- Dokumentieren Sie Prozesse, bieten Sie Schulungen an und erstellen Sie Wissensressourcen für Endbenutzer.
- Erkunden Sie proaktiv den Wert von Salesforce und anderen CRM-Tools und schlagen Sie Verbesserungen vor, um diesen zu maximieren.
Was wir suchen
- Salesforce Administrator-Zertifizierung (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Administration.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Salesforce Flows.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell in neue CRM-Systeme einzuarbeiten und anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten.
- Solide Kenntnisse des Salesforce-Sicherheitsmodells und der bewährten Verfahren zur Datenverwaltung.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Unterstützung von SaaS-Tool-Integrationen (NetSuite, HubSpot, OwnBackup usw.).
- Erfahrung mit BI-/Berichtstools (Power BI, Tableau, Einstein Analytics).
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT ist bestrebt, die Macht der KI zu nutzen, um sinnvolle Fortschritte in allen Bereichen unseres Geschäfts voranzutreiben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Senior AI Engineer, der die Entwicklung von KI-gesteuerten Projekten leitet und unterstützt, wobei der Schwerpunkt auf der Integration unserer internen KI-Insights-Plattform mit verschiedenen Unternehmenssystemen liegt.
In dieser Rolle werden Sie eng mit demDigital Transformation Team, dem Customer Experience (CX) Team und dem Enterprise & Data Team zusammenarbeiten, um die Systemintegrationen zwischen Salesforce Service Cloud und anderen wichtigen Geschäftsplattformen zu verbessern. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an der Spitze der KI-Innovation in einem globalen Cybersicherheitsunternehmen zu stehen und wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Effizienz, die Intelligenz und die Kundenresultate verbessern.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Entwicklung des AI Insights-Projekts:
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung von AI Insights - unserem internen Tool zur Analyse aller Go-to-Market-Daten. Zunächst konzentriert sich das Projekt auf die Analyse von Salesforce-Daten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen dienen können. Nach und nach wird es weitere Geschäftsdaten aus JIRA, HubSpot und My OPSWAT aufnehmen, um den Nutzen zu erhöhen.
- Arbeiten Sie mit dem Digital Transformation Team zusammen, um die AI Insights-Funktion in Salesforce und andere CRM-Plattformen zu integrieren.
- Enge Zusammenarbeit mit den CX-Führungskräften bei der Implementierung des Agenten-Coaching-Tools und der Analyse von Kundeninformationen.
- Entwicklung von Tools, um den Kundendiensttechnikern Lösungen vorzuschlagen, die Meinung der Kunden zu analysieren und eine Wissensdatenbank zu erstellen.
- Entwicklung einer Chatbot-Plattform:
- Verantwortlich für die Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Wartung von Chatbots, die für den Kundensupport, die Akademie und verschiedene interne Integrationen auf Botpress eingesetzt werden.
- Entwicklung von benutzerdefinierten Erweiterungen für den Chatbot, um seine Fähigkeiten zu erweitern, wie z. B. die Integration von Datei-Uploads für unser MFT , Erweiterungen zur Integration von AI Insights, Erweiterungen zur Nutzung unseres Data Lake.
- Schulung und Feinabstimmung eines benutzerdefinierten LLM-Modells mit tiefem Verständnis der OPSWAT und der Cybersicherheitswelt.
- Entwickeln und Verwalten von benutzerdefinierten Integrationen mit der CRM-Plattform
- Forschung und Vorschlag innovativer Lösungen: Erforschung und Implementierung neuartiger KI-Techniken und Automatisierungslösungen zur Steigerung der operativen CX-Effizienz, anstatt sich ausschließlich auf Standardprodukte zu verlassen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Software oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf generativer KI, LLM, maschinellem Lernen und Web-App-Entwicklung.
- Erfahrung mit Chatbot-Entwicklungsplattformen (Botpress, Microsoft Bot Framework, etc.)
- Erfahrung in der Ausbildung von LLMs
- Erfahrung in der Entwicklung von Integrationen für CRM-Plattformen wie Salesforce, HubSpot, NetSuite
- Solide Kenntnisse von Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.).
- Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen.
- Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Beherrschung einer oder mehrerer der folgenden Programmiersprachen: React, Python, Javascript, Node.js.
Es wäre schön, wenn Sie
- Zertifizierungen in der AWS- und Azure-Architektur
- Erfahrung in der Front-End-Entwicklung
- Erfahrung mit Data Lake-Technologien (z. B. Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics).
- Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots für den Kundensupport/Kundenservice.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Marketing
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWATsucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Americas Channel Marketing Manager, der strategische Marketinginitiativen für unser Channel-Partner-Ökosystem in Nordamerika und Lateinamerika leitet und ausführt. Diese Rolle ist ideal für einen Marketingexperten mit 3-5 Jahren Erfahrung im Channel- oder Partnermarketing, der sich in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung wohlfühlt und mit Leidenschaft das Wachstum durch Partnerengagement vorantreibt.
Was Sie tun werden
- Vertriebskanalstrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingpläne für Vertriebskanäle, die mit den Geschäfts- und Verkaufszielen sowie den Anforderungen der Partner abgestimmt sind.
- Partner-Förderung: Erstellen und liefern Sie Marketingprogramme, Toolkits und Kampagnen, die Partner in die Lage versetzen, die Nachfrage zu steigern und die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
- Durchführung von Kampagnen: Verwalten Sie Co-Marketing-Initiativen, einschließlich gemeinsamer Kampagnen, Veranstaltungen, Webinare und digitaler Programme mit wichtigen Partnern.
- Verwaltung des Partnerportals: Sie verwalten und pflegen die Inhalte des Partnerportals und stellen sicher, dass es ständig mit relevanten Kampagnen, Sales Playbooks und Enablement-Materialien aktualisiert wird.
- Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnittene Inhalte zu erstellen und zu veröffentlichen.
- Überwachen Sie das Engagement des Portals und optimieren Sie die Inhalte auf der Grundlage von Nutzungsdaten und Partner-Feedback.
- Sicherstellung der rechtzeitigen Lokalisierung und Zugänglichkeit für regionale Zielgruppen.
- Partner-Kommunikation: Führen Sie die laufende Kommunikation mit den Vertriebspartnern, um die Abstimmung und das Engagement sicherzustellen.
- Entwicklung und Verteilung eines monatlichen Partner-Newsletters mit wichtigen Neuigkeiten, neuen Kampagnen, Produkteinführungen und Erfolgsgeschichten.
- Koordinieren und verwalten Sie die Kommunikation zu Veranstaltungen, einschließlich Einladungen, Erinnerungen und Nachfassaktionen für Webinare, Schulungen und persönliche Veranstaltungen.
- Aufrechterhaltung eines konsistenten Messagings und Brandings an allen Kontaktpunkten mit Partnern.
- Leistungsverfolgung: Überwachen und analysieren Sie die Kampagnenleistung, das Engagement der Partner und den ROI; liefern Sie verwertbare Erkenntnisse und Optimierungsempfehlungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, dem Channel-Vertrieb, der Lösungsentwicklung, dem Produktmarketing und den globalen Marketingteams zusammen, um die Abstimmung und Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Budgetverwaltung: Beaufsichtigung der Marketingbudgets der Vertriebskanäle, MDF (Market Development Funds) und Gewährleistung einer effizienten Zuweisung und Berichterstattung.
- Unterstützung bei Reisen und Veranstaltungen: Unterstützung und Teilnahme an wichtigen Partner- und Branchenveranstaltungen in der gesamten Region Nord- und Südamerika.
- Bis zu 25 % Reisen sind erforderlich, um persönliche Partnertreffen, Veranstaltungen und Marketingaktivitäten vor Ort zu unterstützen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Channel Marketing, Partner Marketing oder B2B Marketing.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Durchführung von Partner-Marketingprogrammen.
- Ausgeprägtes Verständnis der Marktlandschaft in Amerika und des Partner-Ökosystems.
- Erfahrung in der Verwaltung von Partnerportalen oder Plattformen für digitale Inhalte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen, CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot) und Partnerportalen ist von Vorteil.
- Zweisprachigkeit (Englisch/Spanisch, Englisch/Französisch oder Englisch/Portugiesisch) ist ein großer Vorteil.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWATsucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Americas Channel Marketing Manager, der strategische Marketinginitiativen für unser Channel-Partner-Ökosystem in Nordamerika und Lateinamerika leitet und ausführt. Diese Rolle ist ideal für einen Marketingexperten mit 3-5 Jahren Erfahrung im Channel- oder Partnermarketing, der sich in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung wohlfühlt und mit Leidenschaft das Wachstum durch Partnerengagement vorantreibt.
Was Sie tun werden
- Vertriebskanalstrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingpläne für Vertriebskanäle, die mit den Geschäfts- und Verkaufszielen sowie den Anforderungen der Partner abgestimmt sind.
- Partner-Förderung: Erstellen und liefern Sie Marketingprogramme, Toolkits und Kampagnen, die Partner in die Lage versetzen, die Nachfrage zu steigern und die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
- Durchführung von Kampagnen: Verwalten Sie Co-Marketing-Initiativen, einschließlich gemeinsamer Kampagnen, Veranstaltungen, Webinare und digitaler Programme mit wichtigen Partnern.
- Verwaltung des Partnerportals: Sie verwalten und pflegen die Inhalte des Partnerportals und stellen sicher, dass es ständig mit relevanten Kampagnen, Sales Playbooks und Enablement-Materialien aktualisiert wird.
- Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnittene Inhalte zu erstellen und zu veröffentlichen.
- Überwachen Sie das Engagement des Portals und optimieren Sie die Inhalte auf der Grundlage von Nutzungsdaten und Partner-Feedback.
- Sicherstellung der rechtzeitigen Lokalisierung und Zugänglichkeit für regionale Zielgruppen.
- Partner-Kommunikation: Führen Sie die laufende Kommunikation mit den Vertriebspartnern, um die Abstimmung und das Engagement sicherzustellen.
- Entwicklung und Verteilung eines monatlichen Partner-Newsletters mit wichtigen Neuigkeiten, neuen Kampagnen, Produkteinführungen und Erfolgsgeschichten.
- Koordinieren und verwalten Sie die Kommunikation zu Veranstaltungen, einschließlich Einladungen, Erinnerungen und Nachfassaktionen für Webinare, Schulungen und persönliche Veranstaltungen.
- Aufrechterhaltung eines konsistenten Messagings und Brandings an allen Kontaktpunkten mit Partnern.
- Leistungsverfolgung: Überwachen und analysieren Sie die Kampagnenleistung, das Engagement der Partner und den ROI; liefern Sie verwertbare Erkenntnisse und Optimierungsempfehlungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, dem Channel-Vertrieb, der Lösungsentwicklung, dem Produktmarketing und den globalen Marketingteams zusammen, um die Abstimmung und Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Budgetverwaltung: Beaufsichtigung der Marketingbudgets der Vertriebskanäle, MDF (Market Development Funds) und Gewährleistung einer effizienten Zuweisung und Berichterstattung.
- Unterstützung bei Reisen und Veranstaltungen: Unterstützung und Teilnahme an wichtigen Partner- und Branchenveranstaltungen in der gesamten Region Nord- und Südamerika.
- Bis zu 25 % Reisen sind erforderlich, um persönliche Partnertreffen, Veranstaltungen und Marketingaktivitäten vor Ort zu unterstützen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Channel Marketing, Partner Marketing oder B2B Marketing.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Durchführung von Partner-Marketingprogrammen.
- Ausgeprägtes Verständnis der Marktlandschaft in Amerika und des Partner-Ökosystems.
- Erfahrung in der Verwaltung von Partnerportalen oder Plattformen für digitale Inhalte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen, CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot) und Partnerportalen ist von Vorteil.
- Zweisprachigkeit (Englisch/Spanisch, Englisch/Französisch oder Englisch/Portugiesisch) ist ein großer Vorteil.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Chance
Werden Sie Teil des leistungsstarken Revenue Marketing Teams von OPSWATund tragen Sie zum Wachstum eines Unternehmens bei, das die kritischen Infrastruktursysteme schützt, auf die sich die Welt verlässt.Dies ist mehr als nur Nachfragegenerierung. Es ist eine Chance, dabei zu helfen, die kritische Infrastruktur zu sichern, die die Gesellschaft am Laufen hält.
Wir suchen einen Marketingleiter/in der sowohl Herz als auch Tatendrang mitbringt - jemand, der strategisch, datengesteuert und neugierig ist, aber auch mutig genug, um den Status quo in Frage zu stellen, und leidenschaftlich genug, um sich für die Mission zu engagieren. Wenn Sie sich an der Schnittstelle zwischen Kreativität und Analytik wohlfühlen und sich dafür begeistern können, dass Ihre Arbeit direkt zu globaler Sicherheit und Stabilität beiträgt, werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen.
Diese Aufgabe erfordert Leidenschaft, Tatkraft und Ausdauer. Sie werden Teil eines kleinen, aber feinen Teams von Vermarktern, die jeden Tag mit Überzeugung und unermüdlichem Einsatz bei der Sache sind. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir teilen unsere Ideen frei. Wir überschreiten Grenzen - und wir erzielen Ergebnisse. Sie haben die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren, und das Vertrauen, große Ideen umzusetzen, mit Führungskräften, die Sie wirklich wachsen sehen wollen.
Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, dass Ihre Arbeit von Bedeutung ist, dass sie eine Wirkung hat, die weit über das Ziel hinausgeht, dann ist dies Ihre Chance.
Zuständigkeiten
- Demand Gen Strategie: Verantwortlich für die End-to-End-Kampagnenstrategie und -ausführung, um hochwertige Leads und eine Umsatzpipeline zu fördern, mit Schwerpunkt auf den Hauptlösungen der MetaDefender von OPSWAT, einschließlich File Security und Sandbox.
- Multi-Channel-Ausführung: Arbeiten Sie mit unserem digitalen Marketingteam zusammen, um hochwirksame, integrierte Kampagnen für stark regulierte Branchen wie Energie, Fertigung und Technologie zu entwickeln, zu starten und zu optimieren. Nutzen Sie einen strategischen Mix aus verschiedenen Kanälen - einschließlich E-Mail, SEM, LinkedIn, ABM, Branchenbewertungsseiten und Sponsoring durch Dritte - um die Reichweite zu maximieren, qualifizierte Leads zu generieren und einen messbaren ROI zu erzielen.
- KI-gesteuerte Marketing-Innovation: Lernen Sie KI-Tools (generative KI, absichtsbasierte Personalisierung) kennen und nutzen, um die Geschwindigkeit von Kampagnen und die Zielgenauigkeit zu erhöhen.
- Lead Nurturing & Funnel Progression: Erstellen Sie Full-Funnel Content Journeys sowohl durch Sales Outreach- als auch Retargeting-Kampagnen, die auf die Absicht des Käufers abgestimmt sind und weiterhin die Glaubwürdigkeit von OPSWATbei der Lösung kritischer Anwendungsfälle im Bereich Dateisicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Cloud-Sicherheit, Sicherheit der Lieferkette und Threat Intelligence, präsentieren
- Umsatzzuordnung und Berichterstattung: Nutzen Sie Salesforce, HubSpot und BI-Dashboards, um die Kampagnenleistung zu überwachen, den ROI zu verfolgen und über den Beitrag zu Pipeline und Buchungen zu berichten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Stimmen Sie sich mit dem Produktmarketing, dem Vertrieb und anderen relevanten Teams ab, um die Botschaften zu fortschrittlicher Malware-Prävention, Zero-Day-Bedrohungen und Compliance abzustimmen.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung in der Cybersicherheitsbranche oder angrenzenden Technologiebranchen
- Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen, die auf hochtechnische Käufer-Personas abzielen
- Beherrschung von Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot), Analysefunktionen (Power BI), KI-Tools (ChatGPT, Gamma) und Intent-Tools (6sense)
- Fundierte Kenntnisse über dateibasierte Angriffsvektoren, Datenbereinigung und sichere Dateiübertragungspraktiken in kritischen Infrastrukturen
Was Sie gewinnen werden
- Sichtbarkeit für Führungskräfte & Einfluss: Direkter Einfluss auf die GTM-Strategie für eine der wichtigsten Cybersecurity-Produktlinien von OPSWAT
- Hochmoderner Tech-Stack: Seien Sie an der Spitze des KI-gesteuerten B2B-Marketings, mit voller Unterstützung zum Experimentieren, Skalieren und Innovieren
- Cybersecurity Zweck: Unterstützung globaler Betreiber kritischer Infrastrukturen bei der Erkennung und Verhinderung dateibasierter Bedrohungen, bevor diese Störungen des Betriebs oder der Sicherheit verursachen
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Chance
Werden Sie Teil des leistungsstarken Revenue Marketing Teams von OPSWATund tragen Sie zum Wachstum eines Unternehmens bei, das die kritischen Infrastruktursysteme schützt, auf die sich die Welt verlässt.Dies ist mehr als nur Nachfragegenerierung. Es ist eine Chance, dabei zu helfen, die kritische Infrastruktur zu sichern, die die Gesellschaft am Laufen hält.
Wir suchen einen Marketingleiter/in der sowohl Herz als auch Tatendrang mitbringt - jemand, der strategisch, datengesteuert und neugierig ist, aber auch mutig genug, um den Status quo in Frage zu stellen, und leidenschaftlich genug, um sich für die Mission zu engagieren. Wenn Sie sich an der Schnittstelle zwischen Kreativität und Analytik wohlfühlen und sich dafür begeistern können, dass Ihre Arbeit direkt zu globaler Sicherheit und Stabilität beiträgt, werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen.
Diese Aufgabe erfordert Leidenschaft, Tatkraft und Ausdauer. Sie werden Teil eines kleinen, aber feinen Teams von Vermarktern, die jeden Tag mit Überzeugung und unermüdlichem Einsatz bei der Sache sind. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir teilen unsere Ideen frei. Wir überschreiten Grenzen - und wir erzielen Ergebnisse. Sie haben die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren, und das Vertrauen, große Ideen umzusetzen, mit Führungskräften, die Sie wirklich wachsen sehen wollen.
Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, dass Ihre Arbeit von Bedeutung ist, dass sie eine Wirkung hat, die weit über das Ziel hinausgeht, dann ist dies Ihre Chance.
Zuständigkeiten
- Demand Gen Strategie: Verantwortlich für die End-to-End-Kampagnenstrategie und -ausführung, um hochwertige Leads und eine Umsatzpipeline zu fördern, mit Schwerpunkt auf den Hauptlösungen der MetaDefender von OPSWAT, einschließlich Managed File Transfer, Email Security und Storage Security.
- Multi-Channel-Ausführung: Arbeiten Sie mit unserem digitalen Marketingteam zusammen, um hochwirksame, integrierte Kampagnen für stark regulierte Branchen wie Energie, Fertigung und Technologie zu entwickeln, zu starten und zu optimieren. Nutzen Sie einen strategischen Mix aus verschiedenen Kanälen - einschließlich E-Mail, SEM, LinkedIn, ABM, Branchenbewertungsseiten und Sponsoring durch Dritte - um die Reichweite zu maximieren, qualifizierte Leads zu generieren und einen messbaren ROI zu erzielen.
- KI-gesteuerte Marketing-Innovation: Lernen Sie KI-Tools (generative KI, absichtsbasierte Personalisierung) kennen und nutzen, um die Geschwindigkeit von Kampagnen und die Zielgenauigkeit zu erhöhen.
- Lead Nurturing & Funnel Progression: Erstellen Sie Full-Funnel Content Journeys sowohl durch Sales Outreach- als auch Retargeting-Kampagnen, die mit der Absicht des Käufers übereinstimmen und weiterhin die Glaubwürdigkeit von OPSWATbei der Lösung kritischer Anwendungsfälle im Bereich der Dateisicherheit, einschließlich sicherer verwalteter Dateiübertragung, Sicherheit der Datenspeicherung in Unternehmen und zahlreicher Implementierungen von E-Mail-Sicherheitsschutz, präsentieren.
- Umsatzzuordnung und Berichterstattung: Nutzen Sie Salesforce, HubSpot und BI-Dashboards, um die Kampagnenleistung zu überwachen, den ROI zu verfolgen und über den Beitrag zu Pipeline und Buchungen zu berichten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Stimmen Sie sich mit dem Produktmarketing, dem Vertrieb und anderen relevanten Teams ab, um die Botschaften zu fortschrittlicher Malware-Prävention, Zero-Day-Bedrohungen und Compliance abzustimmen.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung in der Cybersicherheitsbranche oder angrenzenden Technologiebranchen
- Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen, die auf hochtechnische Käufer-Personas abzielen
- Beherrschung von Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot), Analysefunktionen (Power BI), KI-Tools (ChatGPT, Gamma) und Intent-Tools (6sense)
- Fundierte Kenntnisse über dateibasierte Angriffsvektoren, Datenbereinigung und sichere Dateiübertragungspraktiken in kritischen Infrastrukturen
Was Sie gewinnen werden
- Sichtbarkeit für Führungskräfte & Einfluss: Direkter Einfluss auf die GTM-Strategie für eine der wichtigsten Cybersecurity-Produktlinien von OPSWAT
- Hochmoderner Tech-Stack: Seien Sie an der Spitze des KI-gesteuerten B2B-Marketings, mit voller Unterstützung zum Experimentieren, Skalieren und Innovieren
- Cybersecurity Zweck: Unterstützung globaler Betreiber kritischer Infrastrukturen bei der Erkennung und Verhinderung dateibasierter Bedrohungen, bevor diese Störungen des Betriebs oder der Sicherheit verursachen
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht einen erfahrenen und dynamischen Field Marketing Manager, der unsere Marketingaktivitäten vor Ort leitet und das Geschäftswachstum in Mittel-, Süd- und Osteuropa vorantreibt. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Denker mit einem starken Hintergrund im Bereich Marketing und Kommunikation. Der Field Marketing Manager berichtet an den VP of Global Events & Communications und arbeitet eng mit dem Vice President of Sales für EMEA und den EMEA-Vertriebsteams zusammen. Sie werden auch eng mit dem Unternehmensmarketing, der Nachfragegenerierung, dem Produktmarketing und den regionalen Vertriebs- und Regierungsteams zusammenarbeiten - zusammen mit unserem Netzwerk von Vertriebspartnern.
Was Sie tun werden
Ausrichtung und Durchführung des Marketings vor Ort:
- Messen und Konferenzen in ganz Mittel-, Süd- und Osteuropa
- Bewertung und Empfehlung von Marketinginvestitionen
- Einreichen von Inhalten für Veranstaltungen und Feldmarketing für soziale Medien
- Verwaltung der lokalen Marketingausgaben und Einhaltung der Prozesse
Vertriebsausrichtung und -unterstützung:
- Unterstützung der OPSWAT bei regional ausgerichteten Marketingaktivitäten wie Webinaren, lokaler Zusammenarbeit und der Erstellung und Lokalisierung von Marketingmaterial
- Verwaltung des Lead-Flusses und Follow-up-Berichterstattung über die Ergebnisse aller Aktivitäten
Vertriebspartner
- Planung und Durchführung regelmäßiger Partner-Webinare
- Unterstützung bei der Planung/Leitung von Partnergipfeln
- Unterstützung bei der Planung und dem Programmmanagement für gemeinsame Marketinginvestitionen und -programme
- Überprüfung und Feedback zu Marketingplänen - und Unterstützung der Partner bei der Umsetzung der Pläne
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Technologie-Marketing
- Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von Webinaren und persönlichen Veranstaltungen
- Erfahrung in der Durchführung von Outbound-E-Mail-Marketing- und Social-Media-Kampagnen
- Erfahrung in der Erstellung von Marketingplänen mit Vertriebspartnern und der Verwaltung eines MDF-Programms
- Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit mit entfernten Teams zu arbeiten
- Eigenmotivation, intellektuelle Neugierde mit einer gewinnenden Einstellung, Beweglichkeit, Stolz auf das Übertreffen von Verkaufszielen
- Leidenschaft für die kontinuierliche Überwachung des Erfolgs von Marketinginitiativen, proaktiver Umgang mit Partnern und Interessengruppen und Umsetzung neuer Ideen zur Verbesserung der Leistung
- Fähigkeit, je nach Bedarf in der gesamten EMEA-Region zu reisen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Sprechen, Schreiben, Analysieren und Präsentieren
- Ausgezeichnete PowerPoint-, Word- und Excel-Kenntnisse
- Deutscher Muttersprachler oder fließend, mit Wohnsitz in Deutschland.
Es wäre schön, wenn Sie
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System - Hubspot und Salesforce werden bevorzugt
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit einem PRM-System - Allbound ist ein Plus
- Erfahrung mit staatlichen Vertriebskanälen und Vertrieb bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Betrieb von B2B-Tech-Kanälen - Erfahrung im Bereich Cybersicherheit und/oder SaaS für Unternehmen ist von Vorteil
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen nach einem motivierten, wettbewerbsfähigen und unermüdlichen Global Sales Development Director für die zu leiten. Pipeline-Generierung weltweit. Dies ist eine Rolle des Aufbauers - Sie skalieren und leiten SDR-Teams in mehreren Regionen und schaffen ein Outbound-Bewegung von Weltklasseund die Nutzung KI-gesteuerte Zielgruppenansprache um unsere Märkte zu dominieren.
Sie werden mit der globalen Vertriebs- und Marketingleitung zusammenarbeiten, um vorhersehbare, messbare Ergebnisse zu erzielen. Die richtige Führungskraft hat eine Erfolgsbilanz beim Übertreffen der von SDRs gesetzten Pipeline-ZieleSie bauen leistungsstarke Teams auf und entwickeln Outbound-Programme von Grund auf neu. Gesucht wird eine entschlossene, direkte Führungspersönlichkeit, die ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Erwartungen findet.
Was Sie tun werden
- Skalieren und leiten Sie leistungsstarke SDR-Teams in AMER, EMEA und APAC.
- Entwurf und Einführung eines globalen Outbound-Handbuch das die Pipeline-Ziele konsequent übertrifft.
- Drive KPI-Disziplin - Konversionsraten, Meeting-Qualität, Speed-to-Lead und Pipeline-Abdeckung.
- Kommunikation auf Führungsebene & Prognosen durch die Präsentation aktueller Pipeline-Analysen, SDR-Performance-Dashboards und Prognosen für die Führungsebene (VP-Ebene). Eigene Kapazitätsplanung, Ramp-Analysen und Prognosemodelle unter Verwendung realer Daten zur Unterstützung von Einstellungs- und Skalierungsentscheidungen.
- Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketingleitung zur Abstimmung von Gebietsplänen, Kampagnen und strategischen Kunden.
- Beherrschen Sie das gesamte Produktportfolio von OPSWATund verstehen Sie den Wertbeitrag jedes Produkts, die Zusammenhänge und ihre Anwendung in vertikalen Branchen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Entwerfen, Standardisieren und kontinuierlichen Verfeinern globaler Lead-Nurturing-Kadenzen sowohl für Inbound- als auch für Outbound-Anträge.
- Verwendung KI-gestützte Segmentierung (Absichtsdaten, prädiktives Scoring, ICP-Verfeinerung), um die richtigen Kunden zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft anzusprechen.
- Rekrutieren, coachen und binden Sie die besten SDR-Talente und bauen Sie zukünftige Vertriebsleiter auf.
- Optimieren Sie den Tech-Stack - SalesLoft, Salesforce, ZoomInfo, 6sense, LinkedIn Sales Navigator - für maximale Produktivität.
Was wir von Ihnen brauchen
- 7+ Jahre in der Vertriebsentwicklung / im Vertriebsinnendienst, mehr als 3 Jahre Leitung globaler SDR-Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit Outbound-Bewegungen aufzubauen und zu skalieren im wachstumsstarken B2B-Tech-Bereich (Cybersicherheit von Vorteil).
- Erfahrung im Management von verteilten, multikulturellen Teams über Regionen hinweg.
- Starke Beherrschung von KI-gesteuerter Akquise und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Außergewöhnliche Führungspräsenz - spornt zu Leistung an, fördert die Verantwortlichkeit und baut eine Kultur auf.
- Besessen von Metriken. Unerbittlich in Bezug auf Ergebnisse.
Warum OPSWAT?
- Leitung einer globale, hochwirksame SDR-Organisation in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit.
- Bauen Sie den Outbound-Motor auf, der das Pipeline-Wachstum auf drei Kontinenten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, globale Reichweite und die Freiheit, etwas einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Produkt
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT ist auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Director of Products, um unsere Storage Security Angebote zu erweitern und unsere Marktposition zu stärken. Als Leiter dieser Abteilung übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Verwaltung unserer Storage Security und beaufsichtigen sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die Produktpläne, entwickeln Lösungen, legen Preisstrategien fest und verwalten die Gesamtkostenstrukturen. Sie werden eng mit den technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Ergebnisse den Erwartungen entsprechen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv an der Ausführung des Tagesgeschäfts beteiligt ist und über fundierte Kenntnisse in der Leitung eines Geschäftsbereichs verfügt, einschließlich der Überwachung des Budgets, und die sicherstellt, dass strategische Initiativen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt werden. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl lokale Lösungen als auch Cloud-native SaaS-Produkte. Darüber hinaus koordinieren Sie Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb, dem Unternehmensmarketing und den Kreativteams.
Steigen Sie bei OPSWAT ein und leiten Sie die Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Storage Security . Stellen Sie sicher, dass unsere Produkte die Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, während Sie gleichzeitig strategische Initiativen vorantreiben und einen allgemeinen Geschäftserfolg erzielen.
Was Sie tun werden
- Gestalten Sie die strategische Richtung für die Storage Security von OPSWAT, indem Sie aufkommende Sicherheitsherausforderungen bewerten, das Wettbewerbsumfeld verstehen und die Stärken von OPSWATmit innovativen Produktzielen in Einklang bringen.
- Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Produktanforderungen klar zu definieren, Roadmaps zu entwickeln und Ausstiegskriterien für die wichtigsten Angebote festzulegen, wobei die Übereinstimmung zwischen den technischen Fähigkeiten und den Geschäftszielen sichergestellt wird.
- Leiten Sie die Produktentwicklung, indem Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Kundenanforderungen in praktische Pläne einbeziehen.
- Verbessern Sie die Pre- und Post-Sales-Prozesse, indem Sie technische Erkenntnisse und Lösungen bereitstellen, die die Kundenbindung verbessern und die Geschäftsentwicklung unterstützen.
- Verwalten der umfassenden Go-to-Market-Strategie für diesen Geschäftsbereich, einschließlich Vertriebsförderung für Direktvertrieb und Vertriebspartner, Website-Inhalte, Blogs, Präsentationen und Geschäftsvorschläge.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessenvertretern in verschiedenen Go-to-Market-Funktionen, einschließlich Vertriebsteams, Vertriebspartnern und Technologieallianzen, um die Produktakzeptanz und -sichtbarkeit zu verbessern.
- Teilnahme an Verkaufsgesprächen zur Unterstützung bei Proof-of-Concept-Demonstrationen und effektives Management von Kundeneskalationen.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da OPSWAT Kunden aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen auf der ganzen Welt betreut.
- Sie sollten bereit sein, gelegentlich ins Ausland zu reisen, um mit internen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf dem Bereich Storage Security .
- Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams; Fähigkeit, technische Prozesse effektiv zu steuern und voranzutreiben.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Erzählen von Geschichten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfassende Kenntnisse über IT-Technologiesysteme, einschließlich Datenschutzlösungen, Verschlüsselungstechnologien und Rahmenwerke für die Speichersicherheit.
- Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Kunden, die eine effektive Mitarbeiterführung ermöglichen.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld bewähren.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Unternehmenskunden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Strategisches, innovatives und proaktives Denken, das bereit ist, kalkulierte Risiken einzugehen, um den Fortschritt zu fördern.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Produktmanager, der die Akzeptanz und das Wachstum von Managed File Transfer (MFT), unserem Flaggschiffprodukt bei OPSWAT , vorantreibt - ein Eckpfeiler der sicheren Unternehmenskommunikation.
Dies ist eine einmalige Gelegenheit für jemanden, der mit Leidenschaft Verbrauchererfahrungen für Unternehmenskunden schafft. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des sicheren Dateiaustauschs spielen, insbesondere in hochsicheren Umgebungen. Wir suchen einen Kandidaten mit einem ausgeprägten Verständnis der Cybersicherheitslandschaft und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Beschleunigung der Produktakzeptanz.
Sie werden eng mit leitenden Mitarbeitern in Vietnam und den USA zusammenarbeiten und an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Sicherheit und Unternehmensintegration tätig sein.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie und die Roadmap für Secure Managed File Transfer und richten diese an den Kundenbedürfnissen, der Marktdynamik und den Geschäftszielen aus.
- Drive Kundenakzeptanz und -bindung, indem Sie die End-to-End-Benutzererfahrung optimieren, um Reibungsverluste zu reduzieren und den Wert für Unternehmensanwender zu erhöhen.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktforschung zur Ermittlung von Trends, Lücken und Chancen, um die Produktausrichtung zu gestalten und unser Angebot zu differenzieren.
- Definieren und entwickeln Sie die Produktpositionierung und das Messaging in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um den Wert des Produkts in einem überfüllten Markt klar zu formulieren.
- Zusammenarbeit mit Technik-, UX- und QA-Teams zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer und wirkungsvoller Produktverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, Einführungsplänen und Enablement-Tools zur Unterstützung des Produktwachstums.
- Nutzen Sie Kundenfeedback und Produktnutzungsdaten, um Wachstumschancen zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
- Festlegung und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Information über iterative Verbesserungen.
- Seien Sie die Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass Sicherheit, Konformität und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt der Produktentscheidungen stehen.
- Repräsentieren Sie das Produkt bei strategischen Kundengesprächen, Analystenbriefings und Branchenveranstaltungen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Vertriebsorientiertes Denken: Sie haben nachweislich Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsteams und dem Abschluss komplexer Geschäfte.
- Erfahrung in Unternehmen und im öffentlichen Sektor: Sie fühlen sich wohl in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen und staatlichen Auftraggebern und arbeiten effektiv.
- Klare, vielseitige Kommunikation: Sie können Unternehmensleitern technische Konzepte und technischen Teams geschäftliche Anforderungen leicht erklären.
- Erstellung überzeugender Inhalte: Sie sind geübt in der Erstellung überzeugender Materialien für verschiedene Zielgruppen, von Zusammenfassungen für Führungskräfte bis hin zu Leitfäden für Kunden.
- Entwicklung strategischer Partnerschaften: Sie haben eine Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Partnerschaften (z. B. Channel, OEM), um die Marktreichweite zu erweitern.
- Core im Produktmanagement: Sie verfügen über eine solide Grundlage mit 3-5 Jahren direkter Erfahrung in einer Produktmanagementfunktion.
- Kenntnisse der Cybersecurity-Branche: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis des B2B-Cybersecurity-Marktes und seiner Herausforderungen.
Was Sie auszeichnet
- Spezifisches technisches Fachwissen: Sie haben praktische Erfahrung mit sicherem Managed File TransferMFT) oder verwandten Technologien für sicheren Datenfluss.
- Plattformorientiertes Denken: Sie haben an Produkten gearbeitet, die Teil einer größeren, integrierten Plattform sind, und wissen, wie sie zusammenpassen.
- Proaktiver und innovativer Geist: Sie sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Produkt zu verbessern, die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen und den Markttrends voraus zu sein.
- Globale Sichtweise: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams und bringen eine globale Denkweise in unsere Produktstrategie ein.
- Ein Talent für Integration: Sie denken natürlich darüber nach, wie Ihr Produkt nahtlos mit anderen Lösungen verbunden werden kann, um ein stärkeres, einheitliches Angebot zu schaffen.
Warum OPSWAT
Bei OPSWAT stellen wir nicht nur Produkte her - wir schützen die Systeme, von denen die Welt abhängt MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, die Zukunft dieser Lösung gemeinsam mit unserem globalen Spitzenteam zu gestalten.
Sie werden Teil eines Unternehmens, das Innovation, Einfluss und Integrität schätzt - und eines Teams, das mit der Unterstützung einer globalen Organisation schnell wächst. Wenn Sie bereit sind, zu führen, als Mentor zu fungieren und sichere Software zu entwickeln, die von Bedeutung ist, lassen Sie es uns gemeinsam schaffen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht einen erfahrenen Produktmarketing-Manager. Sie werden eng mit Teammitgliedern aus den Bereichen Produktentwicklung, Produktmanagement, Design, digitales Marketing, Vertrieb und Vertriebstechnik zusammenarbeiten, um die Planung und Taktik unserer Produktmarketingstrategie voranzutreiben. In dieser Rolle erstellen Sie einen Marketingplan, der auf die Produkt- und GTM-Strategie abgestimmt ist. Sie setzen formale Produkteinführungspläne und -leistungen um, recherchieren Markttrends, entwickeln Messaging für Buyer Personas, erstellen unterstützende Produktdemos, entwickeln Produktbegleitmaterial und Verkaufstools und präsentieren die Produkte bei Interessenten und Kunden.
Was Sie tun werden
- Planung und Durchführung von Produktmarketingstrategien für die Cybersicherheitslösungen von Opswat.
- Entwicklung einer Marktpositionierung und von Wertvorschlägen.
- Durchführung von Marktforschung und Analyse der Wettbewerbslandschaft.
- Erstellung von Marketingmaterialien (Datenblätter, Whitepapers, Fallstudien, Demovideos).
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Inhalten und Schulungen.
- Umsetzung von Unternehmenszielen in Marketingstrategien.
- Identifizieren Sie neue Vermarktungswege.
Was wir von Ihnen brauchen
- 5+ Jahre im Marketing, vorzugsweise in einem SaaS-/Softwareproduktunternehmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Markt- und Kundenforschung.
- Beherrschung von Marketing-Analyse-Tools.
-Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; höherer Abschluss bevorzugt.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Führen Sie die Zukunft von Secure Managed File Transfer (MFT) bei OPSWAT an.
OPSWAT sucht einen Senior Product Manager, der die Akzeptanz und das Wachstum unseres marktführenden Produkts Secure Managed File Transfer MFT) vorantreibt. Dies ist eine einmalige Gelegenheit für jemanden, der mit Leidenschaft verbrauchergerechte Erfahrungen für Unternehmenskunden schafft. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des sicheren Dateiaustauschs spielen, insbesondere in hochsicheren Umgebungen.
Wir suchen einen Kandidaten, der über ein umfassendes Verständnis der Cybersicherheitslandschaft verfügt und nachweislich die Einführung von Produkten beschleunigt hat.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie und die Roadmap für Secure Managed File Transfer und richten diese an den Kundenbedürfnissen, der Marktdynamik und den Geschäftszielen aus.
- Drive Kundenakzeptanz und -bindung, indem Sie die End-to-End-Benutzererfahrung optimieren, um Reibungsverluste zu reduzieren und den Wert für Unternehmensanwender zu erhöhen.
- Führen Sie Wettbewerbsanalysen und Marktforschung durch, um Trends, Lücken und Möglichkeiten zu ermitteln und so die Produktausrichtung zu gestalten und unser Angebot zu differenzieren.
- Definieren und entwickeln Sie die Produktpositionierung und das Messaging in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um den Wert des Produkts in einem überfüllten Markt klar zu formulieren.
- Zusammenarbeit mit Technik-, UX- und QA-Teams zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer und wirkungsvoller Produktverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, Einführungsplänen und Enablement-Tools zur Unterstützung des Produktwachstums.
- Nutzen Sie Kundenfeedback und Produktnutzungsdaten, um Wachstumschancen zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
- Festlegung und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Information über iterative Verbesserungen.
- Seien Sie die Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass Sicherheit, Konformität und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt der Produktentscheidungen stehen.
- Repräsentieren Sie das Produkt bei strategischen Kundengesprächen, Analystenbriefings und Branchenveranstaltungen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Technischer und geschäftlicher Scharfsinn: Ausgeprägtes Verständnis für Cybersicherheit, insbesondere für sichere Dateiübertragung, Datenschutz und Verhinderung der Datenexfiltration. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum klar zu vermitteln. Vertrautheit mit der Einordnung der sicheren Dateiübertragung in ein breiteres Cybersicherheitsökosystem ist von entscheidender Bedeutung.
- Vertriebsorientierter Fokus: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen und der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen mit vielen Beteiligten. Erfahrung in der Arbeit mit großen Unternehmen und Kunden des öffentlichen Sektors ist ein großes Plus.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Geschickter Geschichtenerzähler mit der Fähigkeit, überzeugende Inhalte für verschiedene Plattformen zu erstellen. Selbstbewusst und wortgewandt in Kundengesprächen, Briefings für Führungskräfte und bei Branchenveranstaltungen, wobei er sowohl technische als auch geschäftliche Interessengruppen ansprechen kann.
- Aufbau strategischer Partnerschaften: Erfahrung in der Entwicklung von Channel- und OEM-Partnerschaften, um die Produktreichweite zu erhöhen und die Akzeptanz zu fördern. Sicheres Navigieren in Partnerschaften, die mit einer breiteren Plattformstrategie übereinstimmen und eine nahtlose Integration mit anderen OPSWAT gewährleisten.
- Branchenkenntnisse: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B-Cybersicherheitsbereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich sicherer verwalteter Dateitransfer oder verwandter Technologien für sicheren Datenfluss. Erfahrung in der Arbeit an integrierten Produktplattformen ist von großem Wert.
Was Sie auszeichnet
- Kundenorientiertes Denken: Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie die Probleme der Kunden aufdecken und diese Erkenntnisse in sinnvolle Produktfunktionen umsetzen. Ihre Fähigkeit, sich in Benutzer einzufühlen und Bedürfnisse in Lösungen umzusetzen, macht Sie zu einem vertrauenswürdigen Partner sowohl für Kunden als auch für interne Teams.
- Innovativ und zukunftsorientiert: Sie fühlen sich in dynamischen Umgebungen nicht nur wohl, Sie fühlen sich darin wohl. Sie erkennen proaktiv Möglichkeiten, das Produkt weiterzuentwickeln, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und den Markttrends voraus zu sein.
- Globales Bewusstsein: Mit Ihrer Erfahrung in der Arbeit in verschiedenen Regionen oder mit mehrsprachigen Fähigkeiten bringen Sie eine globale Sichtweise in die Produktstrategie ein, die für die Betreuung des vielfältigen und internationalen Kundenstamms von OPSWATunerlässlich ist.
Warum OPSWAT
Bei OPSWAT stellen wir nicht nur Produkte her - wir schützen die Systeme, von denen die Welt abhängt. MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, die Zukunft dieser Lösung in Zusammenarbeit mit unserem globalen Spitzentechnologie-Team zu gestalten.
Sie werden Teil eines Unternehmens, das Innovation, Wirkung und Integrität schätzt - und eines Teams, das mit der Unterstützung einer globalen Organisation schnell wächst. Wenn Sie bereit sind, zu führen, zu betreuen und sichere Software zu entwickeln, die von Bedeutung ist, dann lassen Sie es uns gemeinsam schaffen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Produktentwicklung
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bauen eine KI-gestützte autonome Plattform für das Schwachstellenmanagement auf, die über herkömmliche Scans und Berichte hinausgeht.
Unsere Vision verlagert sich von reaktiv zu prädiktiv, bietet eine echte Endpunkt-zu-Schwachstelle-Transparenz und ersetzt menschenintensive manuelle Prozesse durch intelligente KI-Agenten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Schwachstellenmanagements und der Cybersecurity-Automatisierung mit.
In dieser Rolle werden Sie Cybersecurity-Fachwissen bereitstellen, um die Entwicklung von KI-Modellen anzuleiten, autonome Sicherheitsentscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform die Sicherheitsanforderungen des Unternehmens erfüllt. Außerdem schlagen Sie die Brücke zwischen modernster KI und praktischen Cybersecurity-Aktivitäten.
Was Sie tun werden:
Entwurf und Implementierung von Multi-Agenten-KI-Systemen unter Verwendung von Frameworks wie CrewAI, LangChain, AutoGen oder ähnlichen.
Entwicklung prädiktiver Modelle (LSTM, Transformatoren) für die Vorhersage der Ausnutzung von Schwachstellen.
Aufbau von RAG-Pipelines (Retrieval Augmented Generation) für die Synthese von Schwachstelleninformationen.
Feinabstimmung großer Sprachmodelle auf Cybersicherheitsdatensätzen mit Hunderttausenden von Schwachstellenkennungen (CVE).
Implementierung von Vektordatenbanken für die semantische Suche nach Schwachstellen.
Erstellen Sie KI-gestützte autonome Patching-Agenten mit Validierungs- und Rollback-Funktionen.
Optimieren Sie die Modellleistung sowohl für Cloud- als auch für lokale Einsatzszenarien.
Zusammenarbeit mit Sicherheitsforschern zur Validierung von KI-Modellen.
Was wir von Ihnen brauchen:
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich AI/ML-Engineering, vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit oder Unternehmenssoftware.
Umfassende Erfahrung mit LLMs (GPT, Claude, Llama) und ihren praktischen Anwendungen.
Beherrschung des KI-Ökosystems Python: PyTorch/TensorFlow, Transformers, LangChain, LlamaIndex usw.
Erfahrung mit Multiagentensystemen und autonomen KI-Workflows.
Kenntnis von Vektordatenbanken und Einbettungen für die semantische Suche.
Verständnis von RAG-Architekturen und Prompt-Engineering.
Vertrautheit mit MLOps-Tools: MLflow, Weights & Biases, oder ähnlich.
Gute Kenntnisse in Zeitreihenanalyse und Prognosemodellierung.
Erfahrung im Einsatz von KI-Modellen in Produktionsumgebungen.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit: Schwachstellenbewertung, Bedrohungsanalyse.
Erfahrung mit lokaler KI-Bereitstellung (Ollama, vLLM) und Umgebungen mit Luftabdeckung.
Kenntnis der Rahmenbedingungen für die Cybersicherheit: MITRE ATT&CK, CVSSCVE-Datenbanken.
Erfahrung in der Feinabstimmung von Modellen auf bereichsspezifischen Datensätzen.
Erfahrung mit Verstärkungslernen für autonome Entscheidungsfindung.
Vertrautheit mit sicherheitsrelevanten KI-Modellen (SecurityBERT usw.).
Open-Source-Beiträge zu AI/ML-Projekten.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Die Stelle spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Qualität von OPSWAT Cybersicherheitstechnologien und -produkten auf höchstem Niveau. Als Mitglied des Teams sind Sie an jeder Phase des Lebenszyklus der Softwareentwicklung beteiligt.
Was Sie tun werden:
- Verantwortlich für manuelle und automatisierte Tests.
- Analysieren/überprüfen Sie die Produktanforderungen.
- Schreiben/überprüfen Sie detaillierte Testfälle und führen Sie Tests auf der Grundlage der Anforderungen durch.
- Führen Sie verschiedene Arten von Tests durch: API Tests, Funktionstests, Integrationstests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Sicherheitstests, Regressionstests, ...
- Nutzung und Verbesserung des bestehenden Test-Frameworks zur Implementierung automatisierter Tests.
- Eskalation des Supports, z. B. Erstellung reproduzierbarer Fehlerberichte oder Hilfe bei der Fehlerbehebung.
- Mängel melden/verwalten.
Was wir von Ihnen brauchen
- Kenntnisse in der Softwareprüfung mit einer guten QA-Mentalität
- Kenntnisse im Testen von Software auf verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux...) und Browsern
- Kenntnisse im Schreiben von Automatisierungen unter Verwendung beliebiger Skriptsprachen (Bash-Shell, Powershell, Python, ...), beliebiger Programmiersprachen wie Java, C/C++, C#...
Es wäre schön, wenn Sie
- Gute Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation
- Vertraut mit JIRA, TeamCity
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzsicherheit usw.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
Wir suchen praktische C++-Entwickler für unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam. Der Kandidat wird in einem talentierten Team arbeiten, um OPSWAT's berühmtes MetaDefender Produkt als weltweit fortschrittliche Cybersicherheitsplattform der nächsten Generation zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen Sie das Produkt OPSWAT MetaDefender unter Verwendung von C++ in einer Windows- und/oder Linux-Umgebung.
- Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktanforderungen.
- Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen:
- Kenntnisse in einer OOP-Programmiersprache (z. B. Java/C#), Bereitschaft zum Erlernen und Arbeiten mit C++.
- Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design und Programmierung von Multithreading-Anwendungen, Netzwerkprogrammierung.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie müssen selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Team arbeiten können.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit API und Schnittstellen zu diesen.
- Kenntnisse in der Agile/Scrum-Arbeitsumgebung.
- Kenntnisse in Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
- Kenntnisse des Qt-Frameworks.
- Kenntnisse mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, etc.
- Erfahrung in der Windows/Linux-Entwicklung.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server lässt sich in jede ICAP Netzwerksicherheits-Appliance integrieren, einschließlich Web Application Firewalls (WAF), Load Balancers und Managed File TransfersMFT). Er fügt dem Netzwerkverkehr eine leistungsstarke Sicherheitsebene hinzu, indem er alle eingehenden Dateiinhalte scannt und prüft, bevor sie das Netzwerk des Unternehmens erreichen. MetaDefender ICAP Server bietet umfassenden Schutz vor Malware, Zero-Day-Angriffen und der Preisgabe sensibler Daten. Aufbauend auf den fortschrittlichen Technologien von OPSWAT- Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox und mehr MetaDefender bietet MetaDefenderICAP Server eine robuste Dateisicherheitsebene, die Unternehmensnetzwerke vor verschiedenen Cybersecurity-Bedrohungen schützt.
Derzeit suchen wir praktische C++-Entwickler, die unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam verstärken. Der Kandidat wird in einem talentierten Team arbeiten, um das berühmte MetaDefender von OPSWAT als weltweit fortschrittliche Cybersicherheitsplattform der nächsten Generation zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen Sie das Produkt OPSWAT MetaDefender unter Verwendung von C++ in einer Windows- und/oder Linux-Umgebung.
Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen.
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktanforderungen.
Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen:
Bachelor-Abschluss in Informatik / Computertechnik oder einem verwandten Fach.
Alle objektorientierten Programmiersprachen sind willkommen, wir sind bereit, mit C++ zu arbeiten.
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit API und Schnittstellen zu diesen.
Betriebssystem: Windows/Linux Entwicklungserfahrung.
Datenbank: Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
Hervorragende (OOP) objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Sie müssen selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Team/Umfeld arbeiten können.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Erfahrung mit dem Qt-Framework.
Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server lässt sich in jede ICAP Netzwerksicherheits-Appliance integrieren, einschließlich Web Application Firewalls (WAF), Load Balancers und Managed File TransfersMFT). Er fügt dem Netzwerkverkehr eine leistungsstarke Sicherheitsebene hinzu, indem er alle eingehenden Dateiinhalte scannt und prüft, bevor sie das Netzwerk des Unternehmens erreichen. MetaDefender ICAP Server bietet umfassenden Schutz vor Malware, Zero-Day-Angriffen und der Preisgabe sensibler Daten. Aufbauend auf den fortschrittlichen Technologien von OPSWAT- Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox und mehr MetaDefender bietet MetaDefenderICAP Server eine robuste Dateisicherheitsebene, die Unternehmensnetzwerke vor verschiedenen Cybersecurity-Bedrohungen schützt.
Wir suchen praktische C++-Entwickler für unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam. Der Kandidat wird in einem talentierten Team arbeiten, um OPSWAT's berühmtes MetaDefender Produkt als weltweit fortschrittliche Cybersicherheitsplattform der nächsten Generation zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen Sie das Produkt OPSWAT MetaDefender unter Verwendung von C++ in einer Windows- und/oder Linux-Umgebung.
Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen.
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktanforderungen.
Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen:
Bachelor-Abschluss in Informatik / Computertechnik oder einem verwandten Fach.
Alle objektorientierten Programmiersprachen sind willkommen, wir sind bereit, mit C++ zu arbeiten.
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit API und Schnittstellen zu diesen.
Betriebssystem: Windows/Linux Entwicklungserfahrung.
Datenbank: Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
Hervorragende (OOP) objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Sie müssen selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Team/Umfeld arbeiten können.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Erfahrung mit dem Qt-Framework.
Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server lässt sich in jede ICAP Netzwerksicherheits-Appliance integrieren, einschließlich Web Application Firewalls (WAF), Load Balancers und Managed File TransfersMFT). Er fügt dem Netzwerkverkehr eine leistungsstarke Sicherheitsebene hinzu, indem er alle eingehenden Dateiinhalte scannt und prüft, bevor sie das Netzwerk des Unternehmens erreichen. MetaDefender ICAP Server bietet umfassenden Schutz vor Malware, Zero-Day-Angriffen und der Preisgabe sensibler Daten. Aufbauend auf den fortschrittlichen Technologien von OPSWAT- Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox und mehr MetaDefender bietet MetaDefenderICAP Server eine robuste Dateisicherheitsebene, die Unternehmensnetzwerke vor verschiedenen Cybersecurity-Bedrohungen schützt.
Derzeit suchen wir praktische C++-Entwickler, die unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam verstärken. Der Kandidat wird in einem talentierten Team arbeiten, um das berühmte MetaDefender von OPSWAT als weltweit fortschrittliche Cybersicherheitsplattform der nächsten Generation zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen Sie das Produkt OPSWAT MetaDefender unter Verwendung von C++ in einer Windows- und/oder Linux-Umgebung.
Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen.
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktanforderungen.
Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen:
Bachelor-Abschluss in Informatik / Computertechnik oder einem verwandten Fach.
Alle objektorientierten Programmiersprachen sind willkommen, wir sind bereit, mit C++ zu arbeiten.
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit API und Schnittstellen zu diesen.
Betriebssystem: Windows/Linux Entwicklungserfahrung.
Datenbank: Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
Hervorragende (OOP) objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Sie müssen selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Team/Umfeld arbeiten können.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Erfahrung mit dem Qt-Framework.
Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Die Position spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Qualität von OPSWAT Cybersecurity-Technologien und -Produkten auf höchstem Niveau. Als SDET II werden Sie dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität unserer Software-Produktteams zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Speziell für die Testautomatisierung
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um zugewiesene Produkte zu verstehen und Automatisierungsmöglichkeiten für die Produkte zu identifizieren
- Identifizierung von Automatisierungswerkzeugen und -technologien, die für unsere Produkte geeignet sind
- Aufbau eines neuen Automatisierungsrahmens oder Verbesserung des bestehenden Rahmens
- Identifizierung von Automatisierungstestfällen und Implementierung der Testfälle
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Messung der Automatisierungsabdeckung
Was wir von Ihnen brauchen
- Software mit einer guten QA-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierungsframeworks für verschiedene Testebenen wie UI, API, Integration und End-to-End
- Erfahrung in der Anwendung von Automatisierungsframeworks und -werkzeugen wie: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright oder andere Automatisierungsframeworks
- Beherrschung von Skriptsprachen wie z. B.: Python, Groovy, JavaScript
- Beherrschung von Programmiersprachen wie z. B.: C/C++, C#, Java
- Erfahrung mit GIT oder anderen Versionskontrollsystemen
- Mittlere oder höhere Englischkenntnisse
Es wäre schön, wenn Sie
- Hintergrund in der Softwareentwicklung und frühere Tätigkeit als Entwickler
- Kenntnisse über Networking haben
- Vertraut mit CI/CD-Technologien wie Jenkin, TeamCity
- Arbeitet in einem agilen Software-Entwicklungsteam
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzwerksicherheit usw. (CEH ist willkommen)
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Die Position spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Qualität der OPSWAT Cybersecurity Technologien und Produkte auf höchstem Niveau. Als Software Development Engineer in Test werden Sie dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität unserer Software-Produktteams zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Speziell für die Testautomatisierung
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um zugewiesene Produkte zu verstehen und Automatisierungsmöglichkeiten für die Produkte zu identifizieren
- Identifizierung von Automatisierungswerkzeugen und -technologien, die für unsere Produkte geeignet sind
- Aufbau eines neuen Automatisierungsrahmens oder Verbesserung des bestehenden Rahmens
- Identifizierung von Automatisierungstestfällen und Implementierung der Testfälle
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Messung der Automatisierungsabdeckung
Was wir von Ihnen brauchen
- Software mit einer guten QA-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierungsframeworks für verschiedene Testebenen wie UI, API, Integration und End-to-End
- Erfahrung in der Anwendung von Automatisierungsframeworks und -werkzeugen wie: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright oder andere Automatisierungsframeworks
- Beherrschung von Skriptsprachen wie z. B.: Python, Groovy, JavaScript
- Beherrschung von Programmiersprachen wie z. B.: C/C++, C#, Java
- Erfahrung mit GIT oder anderen Versionskontrollsystemen
- Mittlere oder höhere Englischkenntnisse
Es wäre schön, wenn Sie
- Hintergrund in der Softwareentwicklung und frühere Tätigkeit als Entwickler
- Kenntnisse über Networking haben
- Vertraut mit CI/CD-Technologien wie Jenkin, TeamCity
- Arbeitet in einem agilen Software-Entwicklungsteam
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzwerksicherheit usw. (CEH ist willkommen)
#LI-Onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen C++-Backend-Entwickler für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender MetaScan Engine (MSE).
Meta/ Multiscanning bietet erweiterte Bedrohungsprävention: Gleichzeitige Analyse mit mehreren Anti-Malware-Engines, eine erweiterte Technologie zur Bedrohungserkennung und -prävention, die die Erkennungsraten erhöht, die Erkennungszeiten von Ausbrüchen verkürzt und Ausfallsicherheit für Anti-Malware-Lösungen einzelner Anbieter bietet.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem talentierten Team zu arbeiten, das OPSWAT Sicherheitsprodukte von . Wenn Sie eine sachkundige, kreative und leidenschaftliche Person sind, die daran interessiert ist, einzigartige Sicherheitslösungen zu entwerfen und zu bauen, die sonst niemand baut, dann sind Sie derjenige, den wir suchen!
Was Sie tun werden
- Planung, Entwurf und Entwicklung von C++-basierten Cybersicherheitsanwendungen und -software
- Überprüfung der Entwurfsspezifikation/Codierung
- Produktpflege
- Implementierung neuer Versionen des Produkts
- Spezifikationen entwerfen und Testfälle schreiben
- Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des agilen Teams bei der Erfüllung von Sprint-Verpflichtungen
- Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele
Was wir von Ihnen brauchen
- Gute Kenntnisse in C++
- Mindestens 3 Jahre Programmiererfahrung für Windows- und/oder Linux-Plattformen
- Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
- CI/CD-Erfahrung, gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
- Erfahrung mit Containerisierung und der Arbeit im QT-Framework ist von Vorteil
- Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
- Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
- Kenntnisse in Rust und Python sind von Vorteil
- Es ist gut, Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung zu haben
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
- Die neueste Technologieumgebung
- Sprachkurs und Möglichkeit zur aktiven Erholung – Kettlebell, Fußball und Büromassage
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen C++-Backend-Entwickler für unser Team, der an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: Proactive Data Loss Prevention ( Proactive DLP ) .
Proactive DLP kann Unternehmen dabei helfen, potenzielle Datenschutzverletzungen und Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften zu verhindern. Regierungen und globale Organisationen vertrauen uns, wir sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung – und wir bauen deren Zukunft in Veszprém aus.
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und dem Aufbau der Backend-Dienste, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform unterstützen, und arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen.
Als Teil unseres auf Cybersicherheit spezialisierten Unternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Testen modernster Softwarelösungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben – sie schützt die digitalen Frontlinien von Industrie, Regierungen und wichtigen Systemen weltweit.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und Lust haben, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen echten Beitrag in der Welt zu leisten, ist dies Ihre Chance.
Was Sie tun werden
- Planung, Entwurf und Entwicklung von C++-basierten Cybersicherheitsanwendungen und -software
- Überprüfung der Entwurfsspezifikation/Codierung
- Produktpflege
- Implementierung neuer Versionen des Produkts
- Spezifikationen entwerfen und Testfälle schreiben
- Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedern Ihres Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen
- Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele
Was wir von Ihnen brauchen
- Gute Kenntnisse in C++
- Praktische Erfahrung mit C# und Python
- 2+ Jahre Programmiererfahrung für Linux-Plattformen
- Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
- CI/CD-Erfahrung, gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
- Erfahrung mit dem QT-Framework ist von Vorteil
- Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
- Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenwissenschaft sind von Vorteil
- Es ist gut, Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung zu haben
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
- Die neueste Technologieumgebung
- Sprachkurs und Möglichkeit zur aktiven Erholung – Kettlebell, Fußball und Büromassage
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen leidenschaftliche und praktische Software für unser dynamisches F&E- und Produktentwicklungsteam. Als Mitglied dieses Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung des branchenführenden MetaDefender Kiosk von OPSWATund treiben Innovation und Exzellenz in der Softwareentwicklung voran.
Was Sie tun werden
- Entwurf und Entwicklung: Sie sind verantwortlich für den Entwurf, die Entwicklung, die Implementierung und das gründliche Testen des Produkts OPSWAT MetaDefender Kiosk unter Verwendung von C++. Ihre Arbeit wird sich hauptsächlich auf Windows- und/oder Linux-Umgebungen konzentrieren.
- Innovative Lösungen: Wir engagieren uns in der Forschung und im Rapid Prototyping, um innovative Lösungen zu validieren und sicherzustellen, dass unser Produkt an der Spitze der Branche bleibt.
- Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Produktfunktionen von der Konzeption bis zur End-to-End-Lieferung. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und effektiv zu erfüllen.
- Code-Qualität: Nehmen Sie aktiv an Peer-Code-Reviews teil und tragen Sie dazu bei, hohe Code-Qualitätsstandards innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten.
Was wir von Ihnen brauchen:
- Ausgeprägte C++-Kenntnisse: Eine solide Beherrschung von modernem C++ ist für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich.
- Plattformkenntnisse: Frühere Erfahrungen mit der Linux-Entwicklung sind erforderlich.
- Hervorragende objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
- Kodierung und Fehlersuche: Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Kodierung und Fehlersuche, die die Bereitstellung von robuster und fehlerfreier Software gewährleisten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, da Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams in Übersee zusammenarbeiten werden.
- Eigenmotivation: Selbstmotivierte Personen, die nachweislich in einem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen, werden sich in dieser Position wohlfühlen.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
- Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
- Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bauen eine KI-gestützte autonome Plattform für das Schwachstellenmanagement auf, die über herkömmliche Scans und Berichte hinausgeht.
Unsere Vision verlagert sich von reaktiv zu prädiktiv, bietet eine echte Endpunkt-zu-Schwachstelle-Transparenz und ersetzt menschenintensive manuelle Prozesse durch intelligente KI-Agenten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Schwachstellenmanagements und der Cybersecurity-Automatisierung mit.
In dieser Rolle werden Sie Cybersecurity-Fachwissen bereitstellen, um die Entwicklung von KI-Modellen anzuleiten, autonome Sicherheitsentscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform die Sicherheitsanforderungen des Unternehmens erfüllt. Außerdem schlagen Sie die Brücke zwischen modernster KI und praktischen Cybersecurity-Aktivitäten.
Was Sie tun werden:
Entwurf und Implementierung von CI/CD-Pipelines für die Bereitstellung von KI-Modellen und Anwendungsreleases.
Aufbau von Container-Orchestrierungssystemen (Kubernetes) für die Verwaltung von KI-Workloads.
Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) für die Bereitstellung in mehreren Umgebungen.
Konfigurieren Sie die Überwachung, Protokollierung und Beobachtbarkeit für KI-Systeme und -Anwendungen.
Implementierung von Sicherheitshärtung für Air-Gapped- und On-Premise-Installationen.
Optimieren Sie Infrastrukturkosten und Leistung für KI-Workloads.
Erstellen Sie automatisierte Test- und Validierungspipelines für KI-Modellbereitstellungen.
Erstellung von Strategien für die Wiederherstellung und Sicherung kritischer Daten von Schwachstellen.
Was wir von Ihnen brauchen:
Mindestens 2 Jahre DevOps-/Infrastruktur-Erfahrung mit Produktionssystemen.
Starke Kubernetes-Erfahrung: Bereitstellung, Skalierung, Überwachung, Fehlerbehebung.
Containerisierung: Docker, Container-Registrierungen und Orchestrierung.
Infrastruktur als Code: Terraform, CloudFormation.
CI/CD-Kenntnisse: Jenkins, TeamCity.
Erfahrung mit Cloud wie AWS oder Azure.
Überwachung mit Grafana, ELK-Stack oder ähnlichen Beobachtungstools
Kenntnisse in Linux-Verwaltung und Shell-Skripting.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit: Schwachstellenbewertung, Bedrohungsanalyse.
Erfahrung mit lokaler KI-Bereitstellung (Ollama, vLLM) und Umgebungen mit Luftabdeckung.
Kenntnis der Rahmenbedingungen für die Cybersicherheit: MITRE ATT&CK, CVSS, CVE Datenbanken.
Sicherheitspraktiken: Netzsicherheit, Verwaltung von Geheimnissen, Einhaltung von Vorschriften.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen talentierten und erfahrenen DevOps-Ingenieur zur Verstärkung unseres dynamischen Teams bei OPSWAT. Der ideale Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Implementierung und Wartung unserer Infrastruktur vor Ort und in der AWS-Cloud spielen und für optimale Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit sorgen. Diese Rolle erfordert Fachwissen über lokale und AWS-Dienste, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung, Überwachung und Protokollierungslösungen. Darüber hinaus sind Erfahrungen mit Argo, Terraform, AWS Cloud Formation und Produktionsunterstützung von großem Vorteil.
Was Sie tun werden
Zusammenarbeit mit einem Entwicklerteam und einem QA-Team bei der Entwicklung und dem Betrieb des Produkts
Entwerfen, Bereitstellen und Verwalten von Infrastrukturen vor Ort (Unterstützung von Windows, Linux und Hochverfügbarkeit) und in der Cloud (AWS, unter Verwendung von Terraform und AWS CloudFormation, Nutzung von Services wie EC2, S3 und RDS).
Implementierung und Wartung von Kubernetes-Clustern für die Container-Orchestrierung unter Gewährleistung von Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit.
Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Softwarebereitstellung und -verteilung.
Verwalten Sie Infrastruktur als Code (IaC) mit Terraform und AWS CloudFormation für die Bereitstellung und das Konfigurationsmanagement.
Implementierung von Überwachungs- und Protokollierungslösungen mit Tools wie Prometheus, Grafana, Coralogix und ELK Stack.
Analyse und Behebung von Infrastrukturproblemen, Implementierung von Lösungen zur Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit und Betriebszeit.
Bereitstellung von Produktionsunterstützung und Fehlerbehebung, um Probleme umgehend zu lösen und Ausfallzeiten zu minimieren.
Teilnahme an der Bereitschaftsrotation für die Reaktion auf Produktionsstörungen und deren Behebung, falls dies erforderlich sein sollte.
Was wir von Ihnen brauchen
Erfahrung(2-4 Jahre) als DevOps-Ingenieur oder in einer ähnlichen Funktion mit einer starken lokalen Infrastruktur und AWS-Cloud.
Erfahrung mit den folgenden Technologien: C#, PowerShell, Bash-Scripting und CMD
- Erfahrung mit Kubernetes-Verwaltung und Containerisierungskonzepten.
Erfahrung mit Softwarebereitstellung (git, TeamCity)
Erfahrung in der Softwarepaketierung (MSI/RPM-Installer)
Beherrschung von Java/Go und praktische Erfahrung mit der Konfiguration von Diensten wie Tomcat, Nginx, Redis und RabbitMQ.
Solides Verständnis der CI/CD-Grundsätze und praktische Erfahrung mit den entsprechenden Tools
Erfahrung mit Infrastruktur als Code(IaC) unter Verwendung von Terraform und AWS CloudFormation.
Erfahrung in der Implementierung von Überwachungs- und Protokollierungslösungen mit Prometheus, Grafana und Coralogix
Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Fehlersuche und die Fähigkeit, komplexe Probleme effizient zu diagnostizieren und zu lösen.
Erfahrung mit Produktionsunterstützung und Reaktion auf Zwischenfälle.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten.
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Was Sie tun werden
- Leitung und Betreuung eines Teams von DevOps-Ingenieuren bei der Entwicklung des Cloud-Sicherheitsprodukts der Zukunft
- Entwurf und Implementierung einer skalierbaren, stabilen und sicheren Cloud-Infrastruktur auf AWS
- Aufbau und Pflege verteilter Systeme der nächsten Generation für das Betriebs- und Einsatzmanagement
- Drive Architektur und Implementierung von Kubernetes (EKS) Clustern und containerisierten Workloads
- Verwaltung von Continuous Delivery und GitOps-Pipelines mit ArgoCD und modernen CI/CD-Praktiken
- Beaufsichtigung der Automatisierung von Infrastrukturbereitstellung, Konfigurationsmanagement und Überwachung
- Einführung von DevOps-Best-Practices, Kodierungsstandards und operativen Prozessen
- Behebung von Produktionsproblemen über Dienste und Schichten des Stacks hinweg, um hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
- Analyse von Produktionsdatenverkehr, Protokollen und Metriken zur Ermittlung von Engpässen und zur Verbesserung der Leistung
- Zusammenarbeit mit Technik-, QA- und SRE-Teams, um eine reibungslose Bereitstellung von Produktversionen zu gewährleisten
- Technische Führung, Mentorenschaft und Anleitung von DevOps-Ingenieuren der unteren und mittleren Ebene
- Einbringen von Erkenntnissen aus anderen Projekten und Branchenpraktiken zur Verbesserung der Teameffizienz und des Systementwurfs
Was wir von Ihnen brauchen
- Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen DevOps, Cloud Engineering oder Site Reliability Engineering
- Solide praktische Erfahrung mit AWS-Dienste (EC2, S3, RDS, IAM, Netzwerke, usw.)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes (vorzugsweise EKS)
- Erfahrung mit GitOps Werkzeugen, insbesondere ArgoCDfür die Verwaltung von Einsätzen in großem Maßstab
- Praktische Kenntnisse über Infrastruktur als Code (Terraform, CloudFormation oder CDK)
- Erfahrung mit MongoDB oder anderen NoSQL-Datenbanken, einschließlich Skalierung und Überwachung
- Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und Orchestrierung in Produktionsumgebungen
- Ausgeprägtes Verständnis von verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheitsfragen
- Kenntnisse in Linux-Systemverwaltung, Skripterstellung (Bash, Python o.ä.) und Fehlerbehebung
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungs-Frameworks
- Fähigkeit, ein Team zu leiten, Prioritäten auszubalancieren und Ingenieure zu betreuen, ohne dabei die technische Seite aus den Augen zu verlieren
- nachgewiesene Fähigkeit, technische Entscheidungen und Abwägungen klar und prägnant zu vermitteln
- Fließende Englischkenntnisse mit guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
Schön zu haben
- Frühere Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung eines Cloud
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, etc.)
- Vertrautheit mit Service Mesh (Istio, Linkerd) oder API
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken, Redis oder anderen Caching-Schichten
- Erfahrung mit multiregionalen, hochverfügbaren Cloud-Service-Architekturen
- Kenntnisse über Netzwerke, Sicherheit und Compliance in Cloud-Umgebungen
- Open-Source-Beiträge oder Gemeinschaftsbeteiligung an DevOps/Kubernetes-Projekten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT ist auf der Suche nach einem qualifizierten Full-Stack-Entwickler für unser My OPSWAT . Sie werden für den Aufbau und die Skalierung unserer Go-To-Market- und kommerziellen Systeme für Hyperwachstum verantwortlich sein. Sie sollten in der Lage sein, Anwendungen zu entwerfen, zu integrieren, zu entwickeln und zu warten.Letztendlich sollten Sie in der Lage sein, eine funktionale und attraktive digitale Umgebung für unser Unternehmen zu schaffen und eine großartige Benutzererfahrung zu gewährleisten.
Was Sie tun werden:
- Sie sind Teil der Gesamtarchitektur und des Entwurfs der Schlüsselkomponenten für das aktuelle Projekt.
- Umsetzung von Aufgaben von der Benutzeroberfläche bis zum Backend und zur Datenbank.
- Selbstständiges Aufspüren und Beheben von Fehlern in der Funktionalität.
- Testen und dokumentieren Sie Ihren Code, erstellen Sie Diagramme.
- Kritische Analyse und Optimierung der aktuellen Codebasis.
- Arbeit in einer Live-Produktionsumgebung mit einer Betriebszeit von 99,99 %.
- Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um jüngere Teammitglieder auszubilden und zu betreuen.
- Behalten Siesich über moderne Entwicklungstechnologien und -methoden auf dem Laufenden halten.
- Motivieren Sie das Produktteam, mit kontinuierlicher Lieferung und Innovation über sich hinauszuwachsen.
- Fähigkeit, den Entwurfsprozess und die Entscheidungen durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche und Leistungsoptimierung.
Was wir von Ihnen brauchen:
- 3+ Jahre Erfahrung mit dem ReactJS-Framework.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python (und optional Java oder Node.js).
- Erfahrung mit der Entwicklung und Nutzung von Rest API, GraphQL.
- Erfahrung im Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung inZusammenarbeit mitIngenieurteamsin mehreren Ländern.
- Frühere Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung.
- Erfahrung mit agiler Entwicklung, schnellen Veröffentlichungszyklen und der Unterstützung kundenorientierter Lösungen.
- Erfahrung in der Arbeit mit ereignisbasierten verteilten Systemen und Microservice-Architektur.
- Erfahrung im Umgang mit SAML 2.0 Authenication.
- Erfahrung im Umgang mit Linux, Docker.
- Vertrautheit mit Git und Verzweigungsmodellen.
- Gute Englischkenntnisse.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Erfahrung mit Cloud : AWS oder/und GCP.
- Erfahrung mit CI/CD.
- Erfahrung mit Unit/E2E-Testing Framework .
- Erfahrung mit Jira, Confluence.
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen proaktiven und kompetenten Fullstack Engineer für unser wachsendes Team, das Cybersicherheitssoftware für Unternehmen entwickelt. Als Mitarbeiter auf mittlerer Ebene werden Sie eng mit erfahrenen Entwicklern und Teamleitern zusammenarbeiten, um sichere, skalierbare Systeme zu entwickeln, die globale Datenübertragungsfunktionen für erstklassige Unternehmen ermöglichen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden mit einer soliden Software-Engineering-Grundlage, der sein Fachwissen über Backend- (.NET) und moderne Frontend-Technologien vertiefen und gleichzeitig einen Beitrag zur sinnvollen Produktentwicklung leisten möchte.
Was Sie tun werden:
Mitwirkung an der Konzeption, Entwicklung und Wartung sicherer, skalierbarer Anwendungen unter Verwendung von .NET (C#) für Backend-Dienste und JavaScript/TypeScript-Frameworks für Frontend-Schnittstellen.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in Vietnam und den USA bei der Implementierung von Funktionen, der Lösung von Problemen und der Gewährleistung der Produktqualität.
Sie nehmen an Code-Reviews teil, schreiben sauberen, testbaren Code und befolgen bewährte Verfahren zur sicheren Softwareentwicklung.
Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeit und Sicherheit: Latenz, OSI-Modell, Netzwerkprotokolle, Durchsatz, Hashing, Ver-/Entschlüsselung.
Unterstützung bei der Fehlersuche, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung des Systems.
Mitwirkung an automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen.
Kontinuierliches Erlernen und Anwenden neuer Tools, Technologien und Sicherheitsverfahren.
Was wir von Ihnen brauchen:
Bachelor-Abschluss in Informatik, Software oder einem verwandten Fachgebiet.
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack- oder Backend-Softwareentwicklung.
Kenntnisse in .NET (C#) und Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. React, Angular o. Ä.).
Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von RESTful API .
Vertrautheit mit relationalen Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL, etc.) und ORMs.
Grundlegendes Verständnis der Grundsätze der sicheren Entwicklung und Versionskontrolle (z. B. Git).
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem kollaborativen, interkulturellen Umfeld zu arbeiten.
Eine wachstumsorientierte Einstellung und die Bereitschaft, von Gleichaltrigen und Mentoren zu lernen.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Vertrautheit mit .NET Core, Docker und containerisierter Entwicklung.
Kenntnis von Verschlüsselungsstandards und sicheren Dateiübertragungsprotokollen.
Kenntnisse über Frontend-Build-Tools und moderne Entwicklungs-Workflows.
Erfahrung mit agilen oder Scrum-Entwicklungspraktiken.
Erfahrung mit Tools wie Bitbucket, Jira, Confluence und CI/CD-Pipelines (TeamCity, GitHub Actions usw.).
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bauen eine KI-gestützte autonome Plattform für das Schwachstellenmanagement auf, die über herkömmliche Scans und Berichte hinausgeht.
Unsere Vision verlagert sich von reaktiv zu prädiktiv, bietet eine echte Endpunkt-zu-Schwachstelle-Transparenz und ersetzt menschenintensive manuelle Prozesse durch intelligente KI-Agenten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Schwachstellenmanagements und der Cybersecurity-Automatisierung mit.
In dieser Rolle werden Sie Cybersecurity-Fachwissen bereitstellen, um die Entwicklung von KI-Modellen anzuleiten, autonome Sicherheitsentscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform die Sicherheitsanforderungen des Unternehmens erfüllt. Außerdem schlagen Sie die Brücke zwischen modernster KI und praktischen Cybersecurity-Aktivitäten.
Was Sie tun werden:
Entwicklung hochleistungsfähiger Backend-APIs mit Python (FastAPI) und Go für die gleichzeitige Verarbeitung.
Erstellen Sie responsive Frontend-Oberflächen mit React und TypeScript für Schwachstellen-Dashboards.
Integrieren Sie KI-Agenten mit REST/GraphQL-APIs und Echtzeit-WebSocket-Verbindungen.
Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenbankarchitekturen für Schwachstellen- und Bedrohungsdaten.
Erstellen Sie Integrations-APIs für OEM Partner und Sicherheitstools von Drittanbietern.
Implementierung von Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Mehrmandanten-Isolationssystemen.
Optimieren Sie die Leistung für die Verarbeitung umfangreicher Schwachstellendaten.
Entwicklung automatisierter Test-Frameworks für KI-integrierte Anwendungen.
Was wir von Ihnen brauchen:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Produktionssystemen.
Gute Kenntnisse der Programmiersprache Python .
Gute Erfahrung mit Go für hochleistungsfähige nebenläufige Systeme.
Frontend-Erfahrung mit React und TypeScript.
Datenbankkenntnisse mit PostgreSQL, Redis und Erfahrung mit großen Datenmengen.
Erfahrung im API mit REST und GraphQL.
Versionskontrolle: Git-Workflows und kollaborative Entwicklung.
Testen: Unit-Tests, Integrationstests und CI/CD-Pipelines.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Erfahrung mit AI/ML-Integration.
Hintergrundwissen im Bereich Cybersicherheit: Verständnis von Sicherheitstools und Arbeitsabläufen.
Microservices-Architektur und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
Nachrichtenwarteschlangen mit Apache Kafka, RabbitMQ für ereignisgesteuerte Architekturen.
Leistungsoptimierung für die Datenverarbeitung mit hohem Durchsatz.
Cloud : AWS/Azure/GCP-Bereitstellung und -Dienste.
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Interessantes Projekt, das KI und Cybersicherheit kombiniert
- Sinnvolle Arbeit mit engagierten Kollegen
- Internationales Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Unternehmen für Cybersicherheitsprodukte
- Attraktive Vergütung, regelmäßige Beurteilungen und Gehaltsüberprüfungen
- 13-Monats-Bonus und Leistungsprämie
- 100% Gehalt, volle Versicherungen in der Probezeit
- Programm für zusätzliche Gesundheitsfürsorge (PVI) für Mitarbeiter und Familienangehörige
- 15 bis 20+ bezahlte freie Tage pro Jahr
- Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter vierteljährlich, jährlich und spezielle President Club-Auszeichnungen jedes Jahr
- Aktienoptionen für Mitarbeiter
- Attraktive Leistungen für Teamaktivitäten (Teambuilding, Teamausflug, Sport, gewerkschaftliche Aktivitäten)
- Hübsches Großraumbüro auf dem Dach eines Gebäudes im Bezirk 3 mit viel Zubehör für aktive Freizeitgestaltung, Sport, Obst, Kaffee und Tee.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Wir suchen praktische Golang-Entwickler für unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam. Der Kandidat wird in einem talentierten Team an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der führenden Cybersecurity-Produkte von OPSWATzum Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwurf und Entwicklung von Backend-Komponenten mit Golang für leistungsstarke und skalierbare Lösungen
- Durchführung von Backend-Aufgaben, einschließlich Datenbankverwaltung und API Entwicklung
- Identifizierung und Behebung von Funktionsproblemen zur Gewährleistung einer optimalen Backend-Leistung
- Schreiben und Pflegen von sauberem, gut dokumentiertem Code, zusammen mit den notwendigen Diagrammen
- Analyse und Optimierung der aktuellen Backend-Codebasis zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit
Was wir von Ihnen brauchen:
- 1+ Jahre Erfahrung in der Golang-Entwicklung
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik
- Solide Programmier- und Designkenntnisse in Go Core, objektorientierter Programmierung, Design Patterns und Best Practices
- Erfahrung mit Frameworks wie Gin, Echo oder Go-kit
- Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful APIs, der Arbeit mit gRPC und der Verarbeitung von JSON-Daten
- Kenntnisse über SSO, OAuth 2.0, Authentifizierungsmechanismen und sichere Kodierungsverfahren
- Ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten mit einem Verständnis für Low-Level-Codestrukturen und der Fähigkeit zum Reverse Engineering von Lösungen
- Fähigkeit zur Anwendung statischer und dynamischer Methoden zur Analyse bösartiger Skripte und Dokumente
- Aufgeschlossen und lernwillig
- Kreatives Denken und gute Problemlösungsfähigkeiten
- Selbstmotiviert, mit einer positiven "Can-do"-Einstellung und Teamarbeit
Es wäre schön, wenn Sie Erfahrung hätten in
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik
- Erfahrung mit Tools wie Jira, CD/CI-Pipelines, Git und SonarQube
- Erfahrung in der Arbeit an einer Plattform oder einem zentralisierten Produkt.
- Erfahrung mit Linux-Systemen, Docker, Microservices und Container-Orchestrierungstools wie Kubernetes oder Docker Swarm
- Erfahrung mit Java oder einer Skriptsprache wie Python, Shell, etc.
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden:
- Sinnvolle Arbeit mit engagierten Kollegen
- Internationales Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Unternehmen für Cybersicherheitsprodukte
- Attraktive Vergütung, regelmäßige Beurteilungen und Gehaltsüberprüfungen
- 13-Monats-Bonus und Leistungsprämie
- 100% Gehalt, volle Versicherungen in der Probezeit
- Programm für zusätzliche Gesundheitsfürsorge (PVI) für Mitarbeiter und Familienangehörige
- 15 bis 20+ bezahlte freie Tage pro Jahr
- Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter vierteljährlich, jährlich und spezielle President Club-Auszeichnungen jedes Jahr
- Aktienoptionen für Mitarbeiter
- Attraktive Leistungen für Teamaktivitäten (Teambuilding, Teamausflug, Sport, gewerkschaftliche Aktivitäten)
- Hübsches Großraumbüro auf dem Dach eines Gebäudes in Bezirk 3 mit viel Zubehör für aktive Freizeitgestaltung, Sport, Obst, Kaffee und Tee.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
Wir suchen praktische Golang-Entwickler für unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam. Der Kandidat wird in einem talentierten Team an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der führenden Cybersecurity-Produkte von OPSWATzum Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwurf und Entwicklung von Backend-Komponenten mit Golang für leistungsstarke und skalierbare Lösungen
- Durchführung von Backend-Aufgaben, einschließlich Datenbankverwaltung und API Entwicklung
- Identifizierung und Behebung von Funktionsproblemen zur Gewährleistung einer optimalen Backend-Leistung
- Schreiben und Pflegen von sauberem, gut dokumentiertem Code, zusammen mit den notwendigen Diagrammen
- Analyse und Optimierung der aktuellen Backend-Codebasis zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit
Was wir von Ihnen brauchen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Golang-Entwicklung
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik
- Solide Programmier- und Designkenntnisse in Go Core, objektorientierter Programmierung, Design Patterns und Best Practices
- Erfahrung mit Frameworks wie Gin, Echo oder Go-kit
- Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB
- Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs, der Arbeit mit gRPC und der Verarbeitung von JSON-Daten
- Kenntnisse über SSO, OAuth 2.0, Authentifizierungsmechanismen und sichere Kodierungsverfahren
- Ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten mit einem Verständnis für Low-Level-Codestrukturen und der Fähigkeit zum Reverse Engineering von Lösungen
- Fähigkeit zur Anwendung statischer und dynamischer Methoden zur Analyse bösartiger Skripte und Dokumente
- Aufgeschlossen und lernwillig
- Kreatives Denken und gute Problemlösungsfähigkeiten
- Selbstmotiviert, mit einer positiven "Can-do"-Einstellung und Teamarbeit
Es wäre schön, wenn Sie Erfahrung hätten in
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik
- Erfahrung mit Tools wie Jira, CD/CI-Pipelines, Git und SonarQube
- Erfahrung in der Arbeit an einer Plattform oder einem zentralisierten Produkt.
- Erfahrung mit Linux-Systemen, Docker, Microservices und Container-Orchestrierungstools wie Kubernetes oder Docker Swarm
- Erfahrung mit Java oder einer Skriptsprache wie Python, Shell, etc.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Machen Sie mit bei unserer Mission, innovative Cybersicherheitslösungen zu entwickeln!
Als erfahrener und leidenschaftlicher Ingenieur für maschinelles Lernen im Deep CDR bei OPSWAT werden Sie hocheffektive und effiziente maschinelle Lernmodelle entwerfen, erstellen und einsetzen, die reale Probleme im Bereich der Cybersicherheit lösen. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten ML-Lebenszyklus - von der Datenexploration und dem Entwurf der Modellarchitektur bis hin zu Training, Evaluierung, Bereitstellung und Überwachung - und treiben skalierbare Back-End-Engines an, die täglich Millionen von Dateien verarbeiten.
Sie arbeiten eng mit Produktverantwortlichen und Softwareingenieuren zusammen, um unsere Anwendungen und Plattformen mit intelligenten Funktionen auszustatten.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf fundierte technische Fachkenntnisse in den Bereichen KI/ML, Datenstrukturen, Algorithmen, OOP und Systemdesign legt und gleichzeitig reale Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit angeht.
Was Sie tun werden
- Lernen Sie Geschäfts- oder Produktanforderungen kennen und übersetzen Sie diese in Probleme des maschinellen Lernens.
- Sammeln, pwiederverarbeiten, reinigenund beschriften große Datensätze wenn nötig.
- Durchführung von Feature-Engineering und Auswahl oder Entwurf von Modellarchitekturen, die für die Aufgaben geeignet sind.
- Trainieren, Feinabstimmen und Auswerten von Modellen für Deep Learning/Maschinenlernen (überwacht, unbeaufsichtigt, Verstärkung). Optimierung der Modellleistung und Laufzeiteffizienz.
- Erstellung von Datenpipelines und Modellbereitstellungsworkflows und Zusammenarbeit mit Produktteams bei der Produktion von Modellen.
- Tragen Sie zur Entwicklung von Produktmerkmalen bei, um ein tieferes Verständnis unserer Systeme zu erlangen und so eine reibungslosere Integration und Bereitstellung von Komponenten für maschinelles Lernen zu ermöglichen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Ausgeprägte technische Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen, Deep Learning und Data Science.
- Kenntnisse in Python und gängigen ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder scikit-learn.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von KI-Projekten in einer Produktionsumgebung.
- Logisches Denken, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Beherrschung der englischen Sprache, insbesondere des Lesens und Schreibens
Es wäre schön, wenn Sie
- Gute Kenntnisse der Grundlagen der Informatik, einschließlich Datenstrukturen und Algorithmen, Betriebssysteme und Computersysteme.
- Objektorientierte Denkweise mit Fachkenntnissen in OOP (objektorientierter Programmierung) und OOD (objektorientiertem Design).
- Programmiererfahrung mit Sprachen wie C++, C# oder Python.
- Erfahrung mit REST API und Web.
- Vertrautheit mit Docker, CD/CI-Pipelines, Git, TeamCity, Jira und Confluence.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit sind wir auf die Entwicklung von Lösungen zur Bedrohungsprävention und zur Prozesserstellung für sichere Datenübertragung und sicheren Gerätezugriff spezialisiert. Mit unserer schnell wachsenden Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn erweitern wir das Team hinter unserer MetaDefender Sandbox .
Die MetaDefender Sandbox ist eine fortschrittliche Malware-Analyselösung, die mit einer Kombination aus dynamischer Analyse, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen Zero-Day- und ausweichende Bedrohungen erkennt und analysiert. Sie hilft Kunden auf der ganzen Welt, darunter Regierungen, Finanzinstitute und Betreiber kritischer Infrastrukturen, bösartiges Verhalten zu erkennen, das herkömmliche Antivirenprogramme oft übersehen. Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Machine Learning Operations Engineer für unser internationales Sandbox . Sie werden mit Kollegen aus Ungarn, Vietnam, Spanien und Georgien zusammenarbeiten und dazu beitragen, skalierbare, Cloud-fähige und vor Ort installierte Lösungen zur Erkennung von Bedrohungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied in der Cybersicherheitslandschaft machen.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Pflege robuster CI/CD-Pipelines für ML-Modelle und Daten-Workflows
- Automatisieren und verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Modellen für maschinelles Lernen, vom Training bis zur Bereitstellung und Überwachung
- Entwicklung einer Infrastruktur zur Unterstützung skalierbarer, reproduzierbarer Modellschulungen und -bereitstellungen in Cloud oder On-Premise-Umgebungen
- Überwachung der Modellleistung in der Produktion, Erkennung von Modell-/Datenabweichungen und Implementierung von Warnsystemen
- Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und DevOps-Ingenieuren zur Operationalisierung von ML-Modellen und deren Integration in Produkte
- Drive Infrastructure-as-Code (IaC) und DevOps Best Practices in ML-Umgebungen
- Identifizieren und Beheben von Produktionsproblemen mit ML-Modellen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Produktteams zur Ermittlung, Entwicklung und Erprobung neuer Ideen
- Aufbau und Pflege einer Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung und Beeinflussung der Denkweise von Kollegen und Management
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in MLOps, DevOps oder ML Engineering
- Gute Programmierkenntnisse in Python und Bash
- Erfahrung mit ML-Frameworks für Training/Service (z. B. Ray, Sagemaker Jobs)
- Kenntnisse über Überwachungswerkzeuge und bewährte Verfahren für ML-Systeme in der Produktion (z. B. Tensorboard, Datadog, Streamlit)
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Bitbucket-Pipelines, TeamCity)
- Beherrschung von Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Erfahrung mit Cloud (AWS, GCP oder Azure) und ML-Diensten (z. B. SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow) und Automatisierungslösungen (Terraform / Ansible / andere)
- Kenntnisse über Überwachungswerkzeuge und bewährte Verfahren für ML-Systeme in der Produktion
- Solides Verständnis des Lebenszyklus von ML-Modellen, Versionierung und Reproduzierbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
- Erfahrung mit Linux-Systemen
- Hervorragende Fähigkeiten bei der Fehlersuche und Engagement bei der Dokumentation der Ergebnisse
- Hintergrundwissen im Bereich der Cybersicherheit oder Kenntnisse in diesem Bereich sind erwünscht
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Gelegenheit, sich mit dem Bereich der Cybersicherheit und der Software zur Analyse von Schadsoftware vertraut zu machen
- Die neueste Technologieumgebung
- Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Zur Verstärkung des OPSWAT wird ein innovativer Maschinenbauingenieur (m/w) gesucht. Die Aufgabe besteht darin, mechanische Systeme und Produkte zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren und an Projekten vom Konzept bis zur Fertigstellung mit Hilfe von 3D-Druck, Metallbearbeitung und kundenspezifischer Fertigung mitzuwirken.
Was Sie tun werden
Zu den Hauptaufgaben gehören der Entwurf und die Entwicklung mechanischer Systeme und Komponenten, die den Leistungs-, Sicherheits- und Effizienzstandards entsprechen. Die Aufgabe erfordert den Einsatz von CAD-Software (z. B. SolidWorks, AutoCAD) für die Modellierung und Zeichnung von Computergehäusen, Racks und IT-Infrastrukturen. Außerdem müssen Berechnungen und Analysen zur Validierung von Entwürfen durchgeführt werden. Der Bau und die Prüfung von Prototypen sind ebenfalls erforderlich. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ist für die Umsetzung von Designkonzepten in fertigungsfähige Systeme unerlässlich.
- Entwickeln und implementieren Sie robuste Lösungen für das Wärmemanagement, einschließlich der Optimierung des Luftstroms und der Integration von Kühlkörpern in Gehäusen.
- Analyse und Verbesserung der bestehenden mechanischen Systeme.
- Führen Sie Tests durch und ermitteln Sie mögliche Probleme.
- Erstellung der technischen Dokumentation.
- Verwaltung von Projektzeitplänen und Meilensteinen.
- Entwerfen und Optimieren von Computergehäusestrukturen mit moderner CAD-Software.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Elektrotechnik, Produktmanagement und Fertigung, um die Machbarkeit des Designs und optimale Leistung sicherzustellen.
- Durchführung von Rapid Prototyping und Tests von Gehäusekonstruktionen, Bewertung der Leistung und Ermittlung von verbesserungswürdigen Bereichen.
- Sicherstellen, dass die Entwürfe den Industrienormen und Sicherheitsvorschriften entsprechen (z. B. FCC Teil 15, EN 55032, UL/IEC/EN 62368-1).
- Bleiben Sie mit den Technologien der Branche auf dem Laufenden.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Maschinenbauingenieur oder in einem verwandten Bereich.
- Sicheres Verständnis von technischen Konzepten und Erfahrung im Entwurf von mechanischen Systemen und Produkten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen.
- Beherrschung einer bestimmten Software für computergestütztes Design (CAD) und Zeichnen (CADD) (z. B. SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360)
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung in einer Produktionsumgebung, vorzugsweise in der Informatikbranche.
- Erfahrung mit dem Management des Produktlebenszyklus.
- Erfahrung mit elektronischen oder PCB-bezogenen mechanischen Designs und elektrischen Anforderungen.
- Erfahrung mit Finite-Elemente-Analysen (FEA) zur Bewertung der thermischen, strukturellen und schwingungstechnischen Eigenschaften von Konstruktionen.
- Erfahrung mit der Auswahl von Materialien für mechanische Komponenten und Systeme auf der Grundlage von Festigkeit, Haltbarkeit, Kosten, Herstellbarkeit und Umweltverträglichkeit, einschließlich Metalle, Verbundwerkstoffe und Polymere.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Was Sie tun werden
- Sie sind ein aktives Mitglied eines agilen Teams und tragen zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen bei.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen vom Konzept bis zur Bereitstellung und arbeiten mit Teammitgliedern und Interessengruppen zusammen, um Anforderungen zu verfeinern, neue Funktionen zu entwerfen, zu implementieren und gründlich zu testen.
- Sie nehmen an Code-Reviews teil, geben konstruktives Feedback und lernen von Gleichgesinnten.
- Entwicklung und Implementierung robuster Funktionen mit Schwerpunkt auf automatisierten Tests, einschließlich Unit- und Funktionstests.
- Pflegen und erweitern Sie unsere bestehende .NET Core Codebasis und verbessern Sie kontinuierlich Leistung, Skalierbarkeit und Qualität.
Was wir von Ihnen brauchen
- Technische Exzellenz: Ausgeprägte Kenntnisse in .NET, mit einem S.O.L.I.D.-Verständnis von Programmierprinzipien, Entwurfsmustern und bewährten Verfahren.
- Qualität: Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Lösungen, was sich in der Beherrschung von Unit-Tests und/oder Automatisierung zeigt, mit Erfahrung in mindestens einem gängigen Framework (z. B. xUnit).
- Auftragsorientiert: Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Lösungen, einschließlich Vertrautheit mit Dokumentendatenbanken und modernen CI/CD-Systemen für nahtlose Integration und Bereitstellung.
- Kundenorientiert: Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Interessengruppen und Kunden zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
- Wachstumsorientiertheit: Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, Freude an Herausforderungen und Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung mit React (TypeScript) oder einem anderen modernen UI-Framework.
- Praktische Erfahrung mit Docker, Containern und Cloud-nativen Technologien, insbesondere AWS.
- Eine Leidenschaft für Sicherheit, mit einer Denkweise, die auf den Aufbau sicherer Systeme ausgerichtet ist.
- Kenntnisse in der asynchronen Programmierung, mit besonderem Augenmerk auf die Optimierung von Leistung und Effizienz.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Was Sie tun werden
- Arbeiten Sie mit einem jungen, dynamischen und innovativen Team zusammen.
- Entwicklung modernster Cloud-Sicherheitsprodukte.
- Schreiben Sie sauberen, effizienten und wartbaren Code in TypeScript und JavaScript (Node.js) und verbessern Sie unsere Codebasis auf sinnvolle Weise.
- Arbeit an verteilten Systemen, die große globale Operationen abwickeln.
- Aufbau und Verbesserung von Backend-Systemen mit NestJS und verwandten Technologien.
- Beitrag zu Softwareentwicklungsprozessen und bewährten Verfahren.
- Testen, Debuggen und Dokumentieren von Systemcode und Architektur.
- Arbeiten Sie mit Teammitgliedern und anderen internen Teams zusammen, um Probleme zu analysieren und zu lösen.
- Analysieren Sie den Produktionsverkehr und ermitteln Sie mögliche Fehler oder Ineffizienzen.
- Lernen und teilen Sie Ihr Wissen mit dem Team durch gemeinsame Diskussionen und Code-Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Erfahrung in der Arbeit mit NestJS oder ähnlichen Frameworks.
- Solides Verständnis von Node.js Design Patterns und Best Practices.
- Praktische Erfahrung mit SQL- oder NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Amazon DocumentDB.
- Grundlegende Vertrautheit mit AWS oder einem anderen Cloud-Anbieter.
- Verständnis für die Herausforderungen der Skalierbarkeit und Erfahrung mit leistungsstarken verteilten Anwendungen.
- Kenntnisse über Docker und Linux-Umgebungen.
- Vertrautheit mit Algorithmen, Datenstrukturen und Überlegungen zur Backend-Leistung.
- Begeisterung für die elegante und prinzipienfeste Lösung von Problemen.
- Eine teamorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Zusammenarbeit, Lernen und Lehren.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten.
- Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen und Lösungen effektiv zu erklären.
- Fließend in Englisch.
Schön zu haben
- Erfahrung mit anderen modernen Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
- Vertrautheit mit Redis oder ähnlichen In-Memory-Datenspeichern.
- Erfahrung mit Unit-, Integrations- oder Lasttests.
- Erfahrung in der Arbeit an umfangreichen Cloud-Diensten.
- Kenntnisse von CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs.
- Open-Source-Beiträge oder ein starkes Interesse an Open-Source-Projekten.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Wir suchen einen Software Development Engineer in Test (SDET), der die Qualität der OPSWAT Cybersecurity Technologien und Produkte auf höchstem Niveau sicherstellt. Der ideale Kandidat ist ein QA-Experte und Entwickler, der Produktteams dazu antreibt, qualitativ hochwertige, "testbare Software" in großem Umfang zu liefern, und sich dabei auszeichnet.
Was Sie tun werden:
- Sie sind für die End-to-End-Qualität des Produkts verantwortlich und sorgen für ein Gleichgewicht zwischen Automatisierung und praktischen Tests, um die Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um ein tiefes Verständnis der zugewiesenen Produkte zu erlangen und proaktiv Möglichkeiten zur Automatisierung zu identifizieren.
- Entwurf und Implementierung umfassender End-to-End-Frameworks für die Testautomatisierung, die Frontend, Backend und CI/CD-Pipelines abdecken.
- Definition und Verfolgung von Qualitätsmetriken, die einen Überblick über die Testabdeckung, die Fehlerraten und die allgemeine Entwicklung der Softwarequalität geben.
- Setzen Sie sich für Qualität ein, indem Sie bewährte Verfahren für Tests, Risikobewertung und Versionsmanagement durchsetzen.
- Erforderlichenfalls manuelle und explorative Tests durchführen, insbesondere in komplexen oder risikoreichen Bereichen.
- Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen, Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Verbesserung der Ausfallsicherheit.
- Beratung von Teams in den Bereichen Qualitätssicherung, Automatisierungsstrategien und bewährte Sicherheitsverfahren.
Grundlegende Qualifikationen:
- Gute Kenntnisse von Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework).
- Erfahrung mit API unter Verwendung von Tools wie Postman, RestAssured oder ähnlichen.
- Beherrschung von mindestens einer Programmiersprache(Python, Java, JavaScript oder C#).
- Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Testautomatisierung, um schnelle Feedbackschleifen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung.
- Kenntnisse der agilen Methodik
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Gut zu haben:
- Vertrautheit mit Sicherheitstestwerkzeugen (z. B. OWASP ZAP, Burp Suite, SonarQube, Snyk).
- Kenntnisse über Cloud-basierte Tests (AWS, Azure oder GCP).
- Erfahrung in der Definition und Berichterstattung von Qualitätsmetriken (z. B. Fehlerdichte, Testabdeckung, Erfolgsquote).
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
Die Stelle spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Qualität derOPSWAT-Cybersicherheitstechnologien und -produkte auf höchstem Niveau. Als Mitglied des Teams werden Sie in jeder Phase des Lebenszyklus der Softwareentwicklung beteiligt sein.
Was Sie tun werden:
Verantwortlich für manuelle und automatisierte Tests.
Analysieren/überprüfen Sie die Produktanforderungen.
Schreiben/überprüfen Sie detaillierte Testfälle und führen Sie Tests auf der Grundlage der Anforderungen durch.
Führen Sie verschiedene Arten von Tests durch: API Tests, Funktionstests, Integrationstests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Sicherheitstests, Regressionstests, ...
Nutzung und Verbesserung des bestehenden Test-Frameworks zur Implementierung automatisierter Tests.
Eskalation des Supports, z. B. Erstellung reproduzierbarer Fehlerberichte oder Hilfe bei der Fehlerbehebung.
Mängel melden/verwalten.
Was wir von Ihnen brauchen
1-2+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung (sowohl manuell als auch automatisiert).
Erfahrung mit API (Postman, Rest Assured oder ähnliche Tools).
Erfahrung im Schreiben von Automatisierungstests mit Playwright (bevorzugt) oder anderen Frameworks wie Selenium, Cypress, etc, mit Programmiersprachen wie Java, TypeScript oder Python
Kenntnisse im Testen von Software mit einer guten QA-Mentalität
Kenntnisse im Testen von Software auf verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux, Virtualisierung...) und Browsern.
Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, HTTP/HTTPS, Proxy, Firewall, DNS, VPN usw.)
Kenntnisse im Schreiben von Automatisierungsprogrammen unter Verwendung beliebiger Skriptsprachen Playwright bevorzugt (Selenium, Cypress usw. ebenfalls akzeptabel), beliebige Programmiersprachen wie Java, TypeScript oder Python ...
Es wäre schön, wenn Sie
Vertraut mit JIRA, TeamCity
Gute mündliche Kommunikation in englischer Sprache.
Kenntnisse in Sicherheitstests oder Leistungstests.
Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzwerksicherheit usw.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Die MetaDefender Industrial Firewall vonOPSWAT ist eine spezialisierte Sicherheits-Appliance, die auf die Herausforderungen moderner OT-Cybersecurity zugeschnitten ist. Sie bietet Schutz mit hohem Durchsatz und niedriger Latenz mit KI-gestütztem Policy Learning, protokollbasierter DPI und robuster Hardware, die für industrielle Umgebungen geeignet ist. Die Appliance bietet effektive Sicherheit für unternehmenskritische Netzwerke und sorgt gleichzeitig für volle Transparenz und Kontrolle, selbst bei verschlüsselter Kommunikation.
Der System QA Engineer spielt eine wichtige Rolle in unserem Produktteam, das sich auf Netzwerk- und Firewall-Lösungen für OT-Umgebungen bezieht. Diese Rolle wird sicherstellen, dass unser Produkt mit guter Qualität getestet wird, bevor die Software für unsere Kunden freigegeben wird.
Was Sie tun werden
- Verantwortlich für manuelle und automatisierte Tests
- Einrichtung und Test unserer Netzwerk-/Firewall-Geräte und unseres Softwaresystems
- Entwicklung und Durchführung von Testplänen, Testfällen und Erstellung von Testberichten für jede Produktversion
- Durchführung verschiedener Arten von Tests zur Gewährleistung der Qualität unseres Produkts: Funktionstests, Integrationstests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Regressionstests
- Aufbau einer Architektur für Automatisierungstests oder Verbesserung eines bestehenden Automatisierungsrahmens
- Entwicklung von Automatisierungsskripten zur Automatisierung von Testverfahren
- bei Bedarf an Diskussionen mit Kunden teilnehmen
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Tests
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Prüfung von Produkten im Zusammenhang mit Netzgeräten
- Erfahrung mit der Prüfung und Fehlersuche bei Netzprotokollen
- Vertrautheit mit Netzsimulationswerkzeugen und -umgebungen für Testzwecke
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Windows, Linux
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests mit beliebigen Programmiersprachen
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Es wäre schön, wenn Sie
- Einschlägige Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder ähnliche sind ein Plus
- Grundlegende Kenntnisse der Containerisierung (Docker)
- Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung
- Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit mit Sitz in den USA bauen wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in Ungarn aus und suchen einen Qualitätssicherungsingenieur, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.
Als Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Testen modernster Softwarelösungen. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben - beim Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und lebenswichtigen Systemen auf der ganzen Welt.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und darauf brennen, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen realen Einfluss auszuüben, ist dies Ihre Chance.
Was Sie tun werden
- Schreiben/überprüfen Sie detaillierte Testfälle und führen Sie Tests auf der Grundlage von Anforderungen und Dokumenten durch.
- Analyse/Prüfung von Produktdokumenten und Anforderungen.
- Durchführung verschiedener Arten von Tests: API , Funktionstests, Integrationstests, manuelle Tests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Sicherheitstests, Regressionstests.
- Sie sind an der Nutzung und Verbesserung des bestehenden Test-Frameworks beteiligt, um automatisierte Tests zu implementieren.
- Eskalation des Supports, z. B. Erstellung reproduzierbarer Fehlerberichte oder Hilfe bei der Fehlerbehebung.
- Mängel melden/verwalten.
Was wir von Ihnen brauchen
- BS-Abschluss in Informatik, Technologie oder einem verwandten Fach.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Testen von Software mit einer guten QA-Mentalität sind von Vorteil.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der verschiedenen Betriebssysteme (Windows, Linux...) und Browser.
- Vertraut mit der Arbeit in einem agilen Team.
- Englische Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit automatisierten Tests ist ein Plus.
- Vertrautheit mit JIRA, TeamCity, Git ist willkommen.
- Eine ISTQB-Prüfung ist von Vorteil.
- Ein Plus, wenn Sie in der Lage sind, Automatisierungen mit Hilfe von Skriptsprachen (Bash Shell, Powershell, Python, ...) oder Programmiersprachen wie Java, C/C++, C# zu schreiben
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist ebenfalls von Vorteil.
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Die neueste Technologieumgebung
- Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bauen eine KI-gestützte autonome Plattform für das Schwachstellenmanagement auf, die über herkömmliche Scans und Berichte hinausgeht.
Unsere Vision verlagert sich von reaktiv zu prädiktiv, bietet eine echte Endpunkt-zu-Schwachstelle-Transparenz und ersetzt menschenintensive manuelle Prozesse durch intelligente KI-Agenten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Schwachstellenmanagements und der Cybersecurity-Automatisierung mit.
In dieser Rolle werden Sie Cybersecurity-Fachwissen bereitstellen, um die Entwicklung von KI-Modellen anzuleiten, autonome Sicherheitsentscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform die Sicherheitsanforderungen des Unternehmens erfüllt. Außerdem schlagen Sie die Brücke zwischen modernster KI und praktischen Cybersecurity-Aktivitäten.
Was Sie tun werden
- Recherchieren und verfolgen Sie Schwachstellen (CVE/CVSS) über Quellen wie NVD, MITRE, Herstellerhinweise und Dark Web.
- Tiefgreifende Schwachstellenforschung: Ausnutzbarkeit, Ursachenanalyse und Trendermittlung.
- Schreiben Sie Python-Skripte zur Automatisierung von Erkennung, Anreicherung und Validierung.
- Validierung und Verfeinerung von KI-gesteuerten Schwachstellenbewertungen und Scoring.
- Arbeiten Sie mit KI-Ingenieuren zusammen, um reale Sicherheitserkenntnisse in Modelle einzubetten.
- Entwicklung von Taxonomien und Rahmenwerken für die Klassifizierung und das automatische Patching.
- Bleiben Sie den Plattformen der Mitbewerber voraus und gewährleisten Sie die Einhaltung von Standards (NIST, ISO 27001).
Was wir von Ihnen brauchen:
- Ausgeprägte CVE/CVSS-Kenntnisse und Verständnis für den Lebenszyklus von Schwachstellen.
- Nachgewiesene Recherchefähigkeiten bei der Analyse und Dokumentation von Schwachstellen.
- Beherrschung von Python-Skripten für die Automatisierung und das Tooling.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit (Vuln Research, Threat Intel oder SecOps).
- Vertrautheit mit Tools wie Nessus, OpenVAS, Metasploit, etc.
- Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Betriebssystem-Interna und gängigen Infrastruktur-Angriffsflächen.
- Fähigkeit zur Anwendung von Bedrohungsdaten zur Priorisierung von Schwachstellen.
Schön zu haben
- CVE-Entdeckungen, PoCs, Veröffentlichungen oder Konferenzvorträge.
- Erfahrung mit Red Teams oder Penetrationstests.
- Kenntnisse in Reverse Engineering oder Exploit-Entwicklung.
- Erfahrung mit OSINT und der Überwachung des Dark Web.
- Reaktion auf Vorfälle oder forensische Untersuchungen.
- KI/ML-Kenntnisse, angewandt auf die Sicherheit.
- Programmierung in Go, Rust oder anderen Sprachen.
- Kenntnis der Rahmenregelungen für die Einhaltung von Vorschriften (SOC2, HIPAA, PCI-DSS).
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).
MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.
Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen, um die Backend-Dienste für unsere sichere Dateiübertragungsplattform zu entwickeln und aufzubauen.
Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Branchen, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!
Was Sie tun werden
- Implementierung und Pflege von rollenbasierten Zugangskontrollsystemen (RBAC) zur Durchsetzung fein abgestufter Zugangsrichtlinien für Dienste und APIs
- Sie verfügen über ein solides Verständnis der Grundsätze des Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM), um skalierbare Berechtigungsmodelle zu entwickeln, die mit den Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen in Einklang stehen.
- Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
- Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
- Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
- Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
- Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
- Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
- Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
- Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
- Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
- Gute Englischkenntnisse
- Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
- Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
- CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
- Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
- Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Die neueste Technologieumgebung
- Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
- MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).
MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.
Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen und sind an der Entwicklung der Backend-Dienste beteiligt, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform betreiben. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Implementierung robuster Audit-Protokollierungsmechanismen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit, Konformität und Transparenz von Systemaktionen und Benutzeraktivitäten
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, sicherer Audit-Protokollierungssysteme unter Verwendung moderner Logging-Frameworks und zentralisierter Log-Management-Tools (z. B. ELK, Splunk-Erfahrung ist von Vorteil)
- Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
- Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
- Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
- Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
- Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
- Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
- Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsanforderungen ist von Vorteil.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
- Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
- Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
- Gute Englischkenntnisse
- Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
- Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
- CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
- Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
- Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Die neueste Technologieumgebung
- Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
- MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen Senior Frontend Engineer, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.
Sie arbeiten eng mit UX-Designern, Backend-Ingenieuren und Sicherheitsexperten zusammen, um die Frontend-Oberfläche unserer sicheren Dateiübertragungsplattform zu gestalten und zu entwickeln. In dieser praxisnahen Position gestalten Sie das Benutzererlebnis und tragen zum Ausbau unserer technischen Präsenz in Ungarn bei. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.
Wenn Sie Erfahrung in der Frontend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance.
Was Sie tun werden
- Entwurf und Implementierung interaktiver Dashboards und Berichtsschnittstellen, die es den Benutzern ermöglichen, wichtige Metriken, Prüfprotokolle und Systemaktivitäten innerhalb der Cybersicherheitsplattform zu visualisieren
- Entwicklung reaktionsschneller und interaktiver Benutzeroberflächen für unsere Cybersicherheits-Softwareprodukte mit HTML, CSS und JavaScript (hauptsächlich Angular)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Backend-Ingenieuren, um Benutzeranforderungen und Designkonzepte in funktionale Frontend-Komponenten und -Funktionen umzusetzen
- Frühzeitige Entscheidungen zur Frontend-Architektur und zum Technologie-Stack (z. B. Framework, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung)
- Definition des Entwicklungsablaufs, einschließlich der Codestruktur, der Teststrategie und der CI/CD-Integration für die Bereitstellung des Frontends
- Implementierung von Best Practices im Frontend-Bereich, einschließlich modularer Code-Architektur, Wiederverwendbarkeit von Code, Leistungsoptimierung und Einhaltung von Standards für Barrierefreiheit
- Zusammenarbeit mit Backend-Ingenieuren bei der Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-APIs, -Diensten und -Datenquellen, um einen nahtlosen Datenfluss und die Interoperabilität des Systems zu gewährleisten
- Übernehmen Sie z. B. die Verantwortung für wichtige UI-Komponenten und Anwendungsabläufe:
- Entwicklung von Dashboards und Aktivitätsansichten für Administratoren
- Implementierung von RBAC und Genehmigungsworkflows im Frontend
- Integration von REST-APIs und Verbesserung der Gesamt-UX
- Teilnahme an Code-Reviews und konstruktives Feedback an andere Teammitglieder
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, CSS-Präprozessoren (less/sass/scss), TypeScript und den neuesten (ES6+) JavaScript-Standards
- Erfahrung mit JavaScript-Frontend-Frameworks (wie Angular, React, Vue.js)
- Gute Kenntnisse über bewährte Verfahren zur Erstellung von browser- und geräteunabhängigen Schnittstellen undRESTful-Webdiensten
- Offen dafür, jeden Tag neue Technologien zu erlernen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche und Leistungsoptimierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit Git und Verzweigungsmodellen ist ein Vorteil
- Es ist gut, wenn Sie Erfahrung mit Jira und Confluence haben.
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Gelegenheit, sich mit dem Bereich der Cybersicherheit vertraut zu machen
- Die neueste Technologieumgebung
- Möglichkeit zur aktiven Erholung - Kettlebell- und Yogakurse, Büromassage, Sprachkurse
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Als spezialisierte Cybersecurity-Lösung, MetaDefender Kiosk wurde entwickelt, um den sicheren Datenfluss von verschiedenen Wechseldatenträgern, wie z.B. USB , CDs/DVDs, SD-Karten und Disketten, in das Netzwerk einer Organisation zu verwalten und zu sichern. Die Kritikalität dieser Lösung wird in anspruchsvollen kritischen Infrastrukturen (OT/ICS)-Umgebungen, die durch abgeschottete Netzwerke und strenge gesetzliche Vorschriften gekennzeichnet sind, die eine genaue Kontrolle der Datenbewegungen und der Mediennutzung erfordern.
Wir suchen einen Senior Software Engineer mit fundierten Kenntnissen in C++ zur Verstärkung unseres Ingenieurteams. In dieser Funktion entwerfen, entwickeln und optimieren Sie Hochleistungsanwendungen, die auf einer Windows-/Linux-Plattform laufen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um robuste, sichere und skalierbare Software für unsere unternehmenskritischen Produkte zu entwickeln.
Was Sie tun werden
Core : Entwurf, Implementierung und Wartung von Softwarekomponenten unter Verwendung von modernem C++ (C++11/14/17 oder höher) auf Windows/Linux-Plattform
Innovative Lösungen: Wir engagieren uns in der Forschung und im Rapid Prototyping, um innovative Lösungen zu validieren und sicherzustellen, dass unser Produkt an der Spitze der Branche bleibt.
Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Drive End-to-End-Bereitstellung wichtiger Produktfunktionen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung Drive und arbeiten Sie dabei eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Code-Qualität: Nehmen Sie aktiv an Peer-Code-Reviews teil und tragen Sie dazu bei, hohe Code-Qualitätsstandards innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten.
Was wir von Ihnen brauchen
Nachgewiesene Erfahrung in der C++-Programmierung mit einer soliden Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Software in Produktionsqualität.
Fundierte Kenntnisse in objektorientiertem Design und nebenläufiger Programmierung zur Erstellung skalierbarer, leistungsstarker Anwendungen.
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Fehlersuche, Fehlerbehebung und Leistungsprofilerstellung mit Linux-Tools (z. B. gdb, Valgrind, perf, strace).
Solide Kenntnisse der bewährten Praktiken der Softwareentwicklung, einschließlich Code-Reviews, Unit-Tests und Versionskontrolle.
Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Selbstständig, proaktiv und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld erfolgreich zu sein.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung in der Entwicklung von Linux-Systemen, einschließlich Systemaufrufen, Multithreading, Kommunikation zwischen Prozessen und Leistungsoptimierung.
Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen einen leidenschaftlichen und praxisorientierten Senior C++ Engineer für unser dynamisches R&D und Product Engineering Team. Als Mitglied dieses Teams werden Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung des branchenführenden MetaDefender von OPSWATspielen, indem Sie Innovation und Exzellenz in der Softwareentwicklung vorantreiben.
Was Sie tun werden
- Innovative Lösungen: Wir engagieren uns in der Forschung und im Rapid Prototyping, um innovative Lösungen zu validieren und sicherzustellen, dass unser Produkt an der Spitze der Branche bleibt.
- Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Produktfunktionen von der Konzeption bis zur End-to-End-Lieferung. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und effektiv zu erfüllen.
- Code-Qualität: Nehmen Sie aktiv an Peer-Code-Reviews teil und tragen Sie dazu bei, hohe Code-Qualitätsstandards innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten.
Was wir von Ihnen brauchen
- Erfahrung mit der Programmiersprache C++
- Erfahrung in der Windows/Linux-Entwicklung.
- Hervorragende objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- muss selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Teamumfeld arbeiten können
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
- Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
- Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Mögen Sie Rätsel? Auf OPSWAT geht es bei der Entwicklung von Software darum, Puzzles zu lösen. Jeder Teil des Codes trägt zum großen Ganzen bei. Bei der Arbeit im OPSWAT Team ist jeder von uns ein einzigartiges und unersetzliches Talent, das zum Aufbau eines großartigen Softwaremanagement- und Sicherheitsprodukts beiträgt.
Wenn Sie eine sachkundige, kreative und leidenschaftliche Person sind, die daran interessiert ist, einzigartige Sicherheitssoftware zu entwerfen und zu entwickeln, die niemand sonst entwickelt, dann suchen wir Sie!
Was Sie tun werden
- Forschung, Design, Entwicklung und Implementierung von OPSWAT unter Verwendung von C++ in Linux-Umgebungen.
- Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
- Zusammenarbeit mit Teams wie der Softwareentwicklung bei interessanten Linux-Projekten.
- Überwachung von Linux-Anwendungen, Diensten, Systemleistung und Sicherheit
- Untersuchung der Durchführbarkeit von Implementierungen als Machbarkeitsnachweis; Behebung von Problemen in der Linux-Umgebung und bei Ausfällen
- Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Fächern.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit C++ und verwandten Technologien.
- Gute Programmierkenntnisse (Kodierung und Fehlersuche) unter Verwendung von Shell-Skript, C/C++.
- Linux-Kenntnisse (U-boot, Linux-Kernel, Yocto,...), als großes Plus, wenn Sie persönliche Projekte/Hobbys haben, um tief in Linux einzutauchen
- Gute Kenntnisse der Datenstruktur und des Algorithmusentwurfs.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
MetaDefender Storage Security MetaDefender Storage Security ist eine unternehmenstaugliche Plattform zum Schutz von Daten im Ruhezustand - egal ob vor Ort, in der Cloud oder in hybriden Umgebungen. Sie schützt vor Cyber-Bedrohungen, gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und hilft bei der Verwaltung der Leistung im großen Maßstab.
Die Position spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Qualität der OPSWAT Cybersecurity Technologien und Produkte auf höchstem Niveau. Als Software Development Engineer in Test (SDET) werden Sie dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität unserer Software-Produktteams zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Speziell für die Testautomatisierung
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um zugewiesene Produkte zu verstehen und Automatisierungsmöglichkeiten für die Produkte zu identifizieren
- Identifizierung von Automatisierungswerkzeugen und -technologien, die für unsere Produkte geeignet sind
- Aufbau eines neuen Automatisierungsrahmens oder Verbesserung des bestehenden Rahmens
- Identifizierung von Automatisierungstestfällen und Implementierung der Testfälle
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Messung der Automatisierungsabdeckung
Was wir von Ihnen brauchen
- Software mit einer guten QA-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierungsframeworks für verschiedene Testebenen wie UI, API, Integration und End-to-End
- Erfahrung in der Anwendung von Automatisierungsframeworks und -werkzeugen wie: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright oder andere Automatisierungsframeworks
- Beherrschung von Skriptsprachen wie z. B.: Python, Groovy, JavaScript
- Beherrschung von Programmiersprachen wie z. B.: C/C++, C#, Java
- Erfahrung mit GIT oder anderen Versionskontrollsystemen
- Mittlere oder höhere Englischkenntnisse
Es wäre schön, wenn Sie
- Hintergrund in der Softwareentwicklung und frühere Tätigkeit als Entwickler
- Kenntnisse über Networking haben
- Vertraut mit CI/CD-Technologien wie Jenkin, TeamCity
- Arbeitet in einem agilen Software-Entwicklungsteam
- Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzwerksicherheit usw. (CEH ist willkommen)
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Über die Rolle
Wir suchen einen enthusiastischen Software , der sich unserem Team anschließt und in einer professionellen, cloud-orientierten Umgebung wachsen möchte. Sie werden an der Entwicklung und dem Betrieb von großen Backend-Systemen mitwirken, die täglich mehrere Millionen Anfragen bearbeiten. Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einem strukturierten Softwareentwicklungsprozess zu arbeiten und praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Hochleistungssystemen zu sammeln.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten unter Verwendung von Node.js als Hauptprogrammiersprache.
- Arbeit in einer Cloud-nativen Umgebung (AWS) mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung.
- Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung großer verteilter Systeme, die täglich Millionen von Anfragen bearbeiten.
- Schreiben Sie Unit- und Integrationstests, um die Stabilität und Korrektheit von Funktionen zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Scrum-Umgebung, um hochwertige Software zu liefern.
- Befolgen Sie klar definierte und professionelle Bereitstellungsprozesse, einschließlich CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Staging-Umgebungen.
- Dokumentieren Sie Ihre Arbeit und tragen Sie zur technischen Wissensbasis des Teams bei.
- Lernen und wachsen Sie durch Mentoring, Code-Reviews und den Kontakt mit Produktionssystemen.
Was wir von Ihnen brauchen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software oder eines verwandten Fachgebiets oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Vertrautheit mit der Backend-Entwicklung in Node.js (durch Kursarbeit, Praktika oder eigene Projekte).
- Grundlegendes Verständnis der Grundsätze der Softwareentwicklung und gängiger Entwurfsmuster.
- Grundkenntnisse der Microservices-Architektur und ereignisgesteuerter Systeme.
- Erfahrung mit oder großes Interesse an Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS).
- Kenntnisse über NoSQL-Datenbanken wie MongoDB.
- Sie möchten gerne lernen, wie große Systeme in der realen Welt aufgebaut und gewartet werden.
- Bereitschaft, sich in die Arbeitsabläufe der beruflichen Entwicklung und des Einsatzes einzuarbeiten und zu erweitern.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung oder Interesse an Golang oder C++.
- Vertrautheit mit Docker, Containerisierung und CI/CD-Pipelines.
- Grundlegende Kenntnisse über Linux und Cloud-basierte Infrastrukturen.
- Erfahrung mit Überwachungs-/Protokollierungstools (z. B. Datadog, Kibana).
- Interesse oder Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit.
- Die Kenntnis von Sicherheitsstandards (z. B. NIST, HIPAA, ISO 27001) ist von Vorteil.
Soft-skill
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert und nachweislich in der Lage, in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit, neue Entwicklungssprachen schnell zu erlernen und diese Kenntnisse effektiv anzuwenden.
- Leidenschaftlich bei der Lösung von Problemen auf elegante und prinzipientreue Weise.
- Begeistert von Teamarbeit, Lernen und Lehren.
- Fähigkeit zur Kommunikation und zur Klärung von Anfragen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir suchen leidenschaftliche und praktische Software für unser dynamisches F&E- und Produktentwicklungsteam. Als Mitglied dieses Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung des branchenführenden MetaDefender von OPSWATund treiben Innovation und Exzellenz in der Softwareentwicklung voran.
Was Sie tun werden
- Entwurf und Entwicklung: Sie sind verantwortlich für den Entwurf, die Entwicklung, die Implementierung und das gründliche Testen des Produkts OPSWAT MetaDefender Kiosk unter Verwendung von C++. Ihre Arbeit wird sich hauptsächlich auf Windows- und/oder Linux-Umgebungen konzentrieren.
- Innovative Lösungen: Wir engagieren uns in der Forschung und im Rapid Prototyping, um innovative Lösungen zu validieren und sicherzustellen, dass unser Produkt an der Spitze der Branche bleibt.
- Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Produktfunktionen von der Konzeption bis zur End-to-End-Lieferung. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und effektiv zu erfüllen.
- Code-Qualität: Nehmen Sie aktiv an Peer-Code-Reviews teil und tragen Sie dazu bei, hohe Code-Qualitätsstandards innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten.
Was wir von Ihnen brauchen:
- Ausgeprägte C++-Kenntnisse: Eine solide Beherrschung von modernem C++ ist für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich.
- Erfahrung mit API .
- Hervorragende objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
- Kodierung und Fehlersuche: Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Kodierung und Fehlersuche, die die Bereitstellung von robuster und fehlerfreier Software gewährleisten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, da Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams in Übersee zusammenarbeiten werden.
- Eigenmotivation: Selbstmotivierte Personen, die nachweislich in einem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen, werden sich in dieser Position wohlfühlen.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
- Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
OPSWAT Activation Server dient als zentrales Lizenzmanagementsystem für OPSWAT . Der Server validiert Lizenzschlüssel während der Installation oder Aktivierung, verfolgt aktive Lizenzen, erzwingt die Einhaltung von erworbenen Berechtigungen und verwaltet Module und Engine-Pakete, um den Funktionszugriff über Produkte hinweg zu steuern.
Wir suchen praktische C++-Entwickler für unser wachsendes F&E- und Produktentwicklungsteam. Der Kandidat wird in einem talentierten Team arbeiten, um OPSWAT's berühmtes MetaDefender Produkt als weltweit fortschrittliche Cybersicherheitsplattform der nächsten Generation zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, entwickeln, implementieren und testen Sie das Produkt OPSWAT MetaDefender unter Verwendung von C++ in einer Windows- und/oder Linux-Umgebung.
- Bereitstellung von Beiträgen zur Dokumentation neuer oder bestehender Programme.
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktanforderungen.
- Teilnahme an der Entgegennahme und Durchführung von Peer Code Reviews.
Was wir von Ihnen brauchen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik / Computertechnik oder einem verwandten Fach.
- Alle objektorientierten Programmiersprachen sind willkommen, wir sind bereit, mit C++ zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit API und Schnittstellen zu diesen.
- Betriebssystem: Windows/Linux Entwicklungserfahrung.
- Datenbank: Erfahrung mit DBMS wie SQLite, PostgreSQL, usw.
- Hervorragende (OOP) objektorientierte Entwurfs- und Programmierkenntnisse in Multithreading-Anwendungen.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie müssen selbstmotiviert sein und nachweislich gut in einem schnelllebigen Team/Umfeld arbeiten können.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Erfahrung mit dem Qt-Framework.
- Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
- Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Als spezialisierte Cybersecurity-Lösung, MetaDefender Kiosk wurde entwickelt, um den sicheren Datenfluss von verschiedenen Wechseldatenträgern, wie z.B. USB , CDs/DVDs, SD-Karten und Disketten, in das Netzwerk einer Organisation zu verwalten und zu sichern. Die Kritikalität dieser Lösung wird in anspruchsvollen kritischen Infrastrukturen (OT/ICS)-Umgebungen, die durch abgeschottete Netzwerke und strenge gesetzliche Vorschriften gekennzeichnet sind, die eine genaue Kontrolle der Datenbewegungen und der Mediennutzung erfordern.
Wir suchen einen Software mit fundierten Kenntnissen in C++ zur Verstärkung unseres Ingenieurteams. In dieser Funktion entwerfen, entwickeln und optimieren Sie Hochleistungsanwendungen, die auf einer Windows/Linux-Plattform laufen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um robuste, sichere und skalierbare Software für unsere unternehmenskritischen Produkte zu entwickeln.
Was Sie tun werden
Core : Entwurf, Implementierung und Wartung von Softwarekomponenten unter Verwendung von modernem C++ (C++11/14/17 oder höher) auf Windows/Linux-Plattform
Innovative Lösungen: Wir engagieren uns in der Forschung und im Rapid Prototyping, um innovative Lösungen zu validieren und sicherzustellen, dass unser Produkt an der Spitze der Branche bleibt.
Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Drive End-to-End-Bereitstellung wichtiger Produktfunktionen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung Drive und arbeiten Sie dabei eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Code-Qualität: Nehmen Sie aktiv an Peer-Code-Reviews teil und tragen Sie dazu bei, hohe Code-Qualitätsstandards innerhalb des Teams aufrechtzuerhalten.
Was wir von Ihnen brauchen
Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der C++-Programmierung mit einer soliden Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Software in Produktionsqualität.
Fundierte Kenntnisse in objektorientiertem Design und nebenläufiger Programmierung zur Erstellung skalierbarer, leistungsstarker Anwendungen.
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Fehlersuche, Fehlerbehebung und Leistungsprofilerstellung mit Linux-Tools (z. B. gdb, Valgrind, perf, strace).
Solide Kenntnisse der bewährten Praktiken der Softwareentwicklung, einschließlich Code-Reviews, Unit-Tests und Versionskontrolle.
Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Selbstständig, proaktiv und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld erfolgreich zu sein.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung in der Entwicklung von Linux-Systemen, einschließlich Systemaufrufen, Multithreading, Kommunikation zwischen Prozessen und Leistungsoptimierung.
Erfahrung mit dem Arbeitsumfeld von Agile / Scrum.
Erfahrung mit Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Wir bauen eine KI-gestützte autonome Plattform für das Schwachstellenmanagement auf, die über herkömmliche Scans und Berichte hinausgeht.
Unsere Vision verlagert sich von reaktiv zu prädiktiv, bietet eine echte Endpunkt-zu-Schwachstelle-Transparenz und ersetzt menschenintensive manuelle Prozesse durch intelligente KI-Agenten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Schwachstellenmanagements und der Cybersecurity-Automatisierung mit.
In dieser Rolle werden Sie Cybersecurity-Fachwissen bereitstellen, um die Entwicklung von KI-Modellen anzuleiten, autonome Sicherheitsentscheidungen zu validieren und sicherzustellen, dass unsere Plattform die Sicherheitsanforderungen des Unternehmens erfüllt. Außerdem schlagen Sie die Brücke zwischen modernster KI und praktischen Cybersecurity-Aktivitäten.
Was Sie tun werden:
Führen und betreuen Sie ein kleines, aber talentiertes Team von Ingenieuren in den Bereichen KI, Sicherheit, Full-Stack und DevOps.
Drive technische Architekturentscheidungen für KI-gestützte Schwachstellenmanagementsysteme Drive .
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technische Roadmaps.
Einführung von Best Practices für die Entwicklung und den Einsatz von KI-Modellen.
Verwaltung der funktionsübergreifenden Koordination mit Sicherheitsforschungs-, Produkt- und Geschäftsteams.
Beaufsichtigen Sie die Einstellung und das Onboarding von technischen Talenten in einem wettbewerbsintensiven KI-Markt.
Drive technische Innovationen Drive und stellen Sie gleichzeitig sicher, dass kundenorientierte Funktionen bereitgestellt werden.
Festlegung von Metriken und KPIs für die KI-Systemleistung und die technische Produktivität.
Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, des kontinuierlichen Lernens und der Innovation.
Was wir von Ihnen brauchen:
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehr als 2 Jahre in Führungspositionen.
Technische Kompetenz in den Bereichen KI/ML oder Cybersicherheit (idealerweise beides).
Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender technischer Teams (5+ Personen).
Gute Kenntnisse in Python, verteilten Systemen und Cloud-Architekturen.
Erfolgsbilanz bei der Markteinführung von komplexen technischen Produkten.
Führungsqualitäten: Coaching, Mentoring und Entwicklung technischer Talente.
Strategisches Denken: Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen technischer Schuld, Innovation und Lieferung herzustellen.
Kommunikationsfähigkeit: Präsentation vor Führungskräften und Übersetzung technischer Konzepte.
Erfahrung bei der Einstellung von Mitarbeitern: Aufbau von Teams und Beurteilung von technischen Talenten.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Fachkenntnisse im Bereich KI/ML: praktische Erfahrung mit LLMs, Multiagentensystemen.
Cybersecurity-Hintergrund: Schwachstellenmanagement, Bedrohungsanalyse oder Sicherheitsoperationen.
Startup-Erfahrung: Entwicklung von Produkten von 0 auf 1 in einem schnelllebigen Umfeld.
Erfahrung mit Unternehmenssoftware: B2B SaaS, Sicherheitstools oder Entwicklerplattformen.
Erfahrung in der Leitung von Open Source und im Aufbau von Gemeinschaften.
Erfahrung im Schreiben technischer Texte und im Halten öffentlicher Reden.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, KI oder eines verwandten Fachgebiets.
Frühere Erfahrungen in wachstumsstarken Technologieunternehmen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
MetaDefender DriveDie Technologie von MetaDefender Drive ist eine Kombination aus einer gehärteten USB , einer maßgeschneiderten, sicheren Linux-Scan-Umgebung und mehrschichtigen OPSWAT , die es ermöglichen, ein Systemeingehend zu untersuchen, bevor es in ein Netzwerk eingebunden wird, und zwar ohne Abhängigkeit vom Betriebssystem des Systems.
Wir suchen einen erfahrenen und inspirierenden Software (mit C++-Hintergrund) für die Leitung eines talentierten, energiegeladenen Teams im schnell wachsenden Cybersicherheitsbereich. Sie leiten Ingenieure an, die an innovativen Lösungen zur Analyse und Sicherung von Endgeräten und Servern arbeiten, und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
In dieser Rolle arbeiten Sie mit dem Produkt- und Senior Management in den USA zusammen, treiben das Wachstum eines unserer umsatzstärksten Produkte voran und arbeiten in einem breiten technischen Spektrum wie Windows- und Linux-Systementwicklung, Container und Orchestrierung, moderne mobile UI/UX, APIs und Unternehmensnetzwerkintegration. Wenn Sie bereit sind, Ihr technisches Know-how, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Leidenschaft für Innovation zu kombinieren, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Was Sie tun werden:
Führen Sie ein Team von talentierten System- und Front-End-Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den leitenden Managementteams in den USA, um Strategien abzustimmen, Prioritäten festzulegen und die Produktentwicklung voranzutreiben.
Beaufsichtigung und Verwaltung des Entwurfs, der Implementierung und der Wartung von hochmodernen Cybersicherheitslösungen für eine Reihe von Technologien und Plattformen.
Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger, sicherer und skalierbarer Lösungen, die die Erwartungen der Kunden erfüllen oder übertreffen.
Halten Sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten des Teams wettbewerbsfähig und relevant bleiben.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Beteiligten, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten zu gewährleisten.
Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Produktleistung und Förderung von Verbesserungen, um unsere Position als Marktführer zu behaupten.
Durchführung und/oder Koordinierung von technologischen Sicherheitsbewertungen.
Skizzieren Sie die Details, die für die Entwicklung von Arbeitsumfängen erforderlich sind.
Kommunizieren Sie Probleme und lösen Sie Eskalationen mit kundenorientierten Teams wie Support und Vertrieb.
Drive Technologie-Roadmaps, Verwaltung von Initiativen und Management von Projektlebenszyklen.
Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Ingenieurteams.
Was wir von Ihnen brauchen:
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.
5 Jahre Erfahrung als technischer Leiter oder praktischer Manager eines Teams von 5 oder mehr Entwicklern.
Gute Kenntnisse in C++, Linux und Windows OS
Erfahrung mit Systemanwendungen; gutes Verständnis von Systemdesign und SDLC.
Kenntnisse in der Netz- und Systemtechnik sind ein Pluspunkt.
Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, die sich durch die Vereinfachung von Design und Lösungen auszeichnen.
Leidenschaft für den Erfolg durch andere, Selbstmotivation und Motivation für das Team.
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Geschäftsleitung.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams in mehreren Ländern.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einem breiten Publikum zu vermitteln.
Sie müssen in der Lage sein, in einer schnelllebigen Teamumgebung zu arbeiten, um den Entwurf, die Entwicklung, das Testen, die Dokumentation und die Unterstützung der Kunden zu unterstützen.
Gute Organisations-, Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche.
muss selbstmotiviert sein
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und modernen UI-Frameworks wie React und Electron.
Erfahrung in der Leitung von Scrum-Teams.
Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams und in der Verwaltung von Teammitgliedern aus der Ferne.
Erfahrung mit Microservice-Strukturen und REST-APIs.
Erfahrung mit Git, BitBucket, Jira, Confluence, TeamCity.
Angemessene Kenntnisse der OWASP Top 10, der Schwachstellen von Anwendungen und ihrer Ausnutzung.
Mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung mit Metriken und Berichtswerkzeugen.
Erfahrung mit Tools zur Zusammenarbeit (z. B. Jira, Confluence).
#LI-onsite
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen Testautomatisierungsingenieur, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.
Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie an der Entwicklung einer hochmodernen Softwarelösung mitwirken, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützt. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten. Wenn Sie Erfahrung in der Testautomatisierung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und darauf brennen, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance.
Was Sie tun werden
- Mitwirkung an der Entwicklung integrierter automatisierter Tests
- Erstellung von automatisierten Testberichten und Erfassung von Metriken
- Ermöglichung des Übergangs von einem manuellen zu einem automatisierten Testansatz
- Testfälle auf dem neuesten Stand halten und refaktorisieren
- Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Mitgliedern des QA-Teams und Software zur Entwicklung von Lösungen
Was wir von Ihnen brauchen
- Praktische Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Testautomatisierungslösungen
- Mentalität der Qualität
- Solide Kenntnisse der Programmiersprache Python
- Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz und mathematische Fähigkeiten
- Äußerst genau und detailorientiert
- Kommunikationsniveau in Englisch
- Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für neue Technologien
- JavaScript-Kenntnisse sind von Vorteil
- Es ist gut, Erfahrung in CI/CD-Umgebungen zu haben.
- ISTQB-Zertifikat ist erwünscht
Warum Sie die Arbeit hier lieben werden
- Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
- Die neueste Technologieumgebung
- Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
- MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
- Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
- Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der Threat Detection Analyst unterstützt die OPSWATbei der Analyse von Bedrohungen und der Entwicklung von Erkennungsmethoden und nutzt unser Sandbox-Produkt als primäre Erkennungsmaschine, um Cyber-Bedrohungen zu identifizieren und zu entschärfen. Sie werden Teil des Malware-Labors sein, dem Informationszentrum hinter der Sandbox, das neue Bedrohungen erforscht, die Erkennungsfähigkeiten verbessert und ein hohes Vertrauen in die Analyseergebnisse sicherstellt.
Durch die Kombination von Malware-Analyse und Signaturentwicklung tragen Sie dazu bei, die Sandbox kontinuierlich weiterzuentwickeln, um modernen Bedrohungen stets einen Schritt voraus zu sein.
Was Sie tun werden
Malware-Analyse und Reverse-Engineering - die Grundlage für alles, was wir tun.
Entwicklung vonSandbox - Implementierung neuer Extraktionsfunktionen (dateitypspezifische Parser, Konfigurationsextraktoren usw.) zur Anreicherung von Artefakten der Verhaltenserkennung.
Entwicklung von Bedrohungsindikatoren - Identifizierung und Kennzeichnung von Struktur- und Verhaltensmustern von Interesse.
YARA Rule Vetting & Development - Validierung von Community-Regeln und Erstellung maßgeschneiderter Erkennungssignaturen.
Erkennungsgenauigkeit - Suche nach irreführenden Sandbox-Berichten und Sicherstellung einer korrekten Probenklassifizierung.
Threat Detection Service - Überprüfung, Sichtung und Behebung von Erkennungsfehlern, die von Kunden gemeldet werden.
Technische Initiativen - Förderung von Innovationen, um die Fähigkeiten von OPSWATzur Erkennung von Bedrohungen zu verbessern und die Wirksamkeit der Sandbox zu maximieren.
Wissensaustausch - Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und im gesamten OPSWAT.
Automatisierung - Entwicklung von Skripten und Tools zur Rationalisierung von Analyseabläufen.
Forschung - Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Entwicklung von Malware-Trends, TTPs und Sandbox-Erkennungstechniken.
Was wir von Ihnen brauchen
Bildung
Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Berufserfahrung.
Fortgeschrittene Zertifizierungen (z. B. GREM, CEH, OSCP oder gleichwertig) sind von großem Vorteil.
Erleben Sie
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Malware-Analyse, im Reverse Engineering oder in der Entwicklung von Bedrohungserkennung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Abstimmung von Erkennungsregeln (YARA, SIGMA, IDS).
Fertigkeiten und Kompetenzen
Gute Kenntnisse der Grundlagen des Reverse Engineering.
Solide Kenntnisse der Cyber-Bedrohungslandschaft und der Techniken von Angreifern.
Erfahrung mit Skripterstellung für die Automatisierung (Python stark bevorzugt).
Kenntnisse über Malware-Techniken: Packen, Anti-Analyse, Injektion usw.
Vertrautheit mit dem MITRE ATT&CK-Rahmen für die Abbildung von TTPs.
Analytische Denkweise mit Schwerpunkt auf umsetzbaren Erkennungsergebnissen.
Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen zu präsentieren.
Es wäre schön, wenn Sie
Praktische Erfahrung in der Sandbox-basierten Malware-Analyse.
Teilnahme an Reverse-Engineering-Wettbewerben (z. B. FLARE, HackTheBox).
Beiträge zu Open-Source- oder Sicherheitsforschungsgemeinschaften.****
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Vertrieb
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der Director of Sales Operations & Compliance spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Vertriebseffizienz und der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften auf dem indischen Markt. Diese Rolle erfordert eine strategische Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein Gleichgewicht zwischen operativer Exzellenz und strikter Einhaltung von Vorschriften herzustellen und gleichzeitig die Komplexität der indischen Geschäftsvorschriften und Marktdynamik zu bewältigen.
Was Sie tun werden
Verkaufsprozesse
- Leitung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Indien unter Berücksichtigung der globalen/regionalen Strategien und der lokalen Marktbedürfnisse.
- Entwickeln und implementieren Sie skalierbare Vertriebsprozesse, Tools und Leistungskennzahlen.
- Beaufsichtigung von Verkaufsprognosen, Pipeline-Management und Gebietsplanung.
- Zusammenarbeit mit Finanz- und Vertriebspartnern in Bezug auf Außenstände und Zahlungen.
- Verwaltung von Verkaufsförderungsprogrammen unter Einhaltung der indischen Arbeitsgesetze und Steuervorschriften.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Finanzen und Rechtsabteilung zur Unterstützung von Markteinführungsstrategien.
- Sicherstellung der effektiven Nutzung von CRM-Plattformen (z. B. Salesforce) und Wahrung der Datenintegrität.
- Drive Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsproduktivität und des Kundenerlebnisses.
Einhaltung der Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung der indischen Gesetze, einschließlich GST, FCPA, SEBIund anderen einschlägigen Vorschriften.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung interner Kontrollen und Prüfmechanismen für die Verkaufstätigkeit.
- Durchführung regelmäßiger Compliance-Schulungen für Vertriebsteams in allen Regionen.
- Zusammenarbeit mit Rechtsberatern und externen Prüfern, um Risiken zu managen und Probleme zu lösen.
- Überwachung von Änderungen der Rechtsvorschriften und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Verkaufsaktivitäten.
- Erstellung von Berichten über die Einhaltung der Vorschriften für die Geschäftsleitung und die Aufsichtsbehörden.
Was wir von Ihnen brauchen
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Compliance, vorzugsweise in multinationalen oder technologieorientierten Umgebungen.
- Ausgeprägtes Verständnis des indischen Regulierungsumfelds und der Unternehmensführung.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, Datenanalyse und Tools zur Verkaufsförderung.
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und sind bestrebt, konsequent und genau zu sein.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management.
- Zertifizierungen wie CCEP-I, ISO 37301oder gleichwertige Zertifikate sind ein Plus.
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud oder SaaS bevorzugt
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der KSA Enterprise Account Manager ist eine wichtige Triebkraft für den Umsatz und das Wachstum des Unternehmens in der META-Region. Diese Position ist dezentral und wird in Riyadh, KSA, angesiedelt sein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne, die auf den Einsatz unserer Sicherheitsplattformen Metadefender und MetaAccess abzielen. Sie bauen die richtigen Beziehungen innerhalb eines Zielkontos auf, wissen, wie Sie die Ressourcen Ihres Unternehmens optimal nutzen können, und verhandeln und schließen neue Geschäfte ab. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und kann nachweisen, dass er Verkaufsquoten von mehreren Millionen Dollar übertroffen hat. Bewerber, die Erfahrung im Verkauf von kritischen Infrastrukturen und Datendioden haben, werden bevorzugt.
Was Sie tun werden
- Strategische Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, die hochwertige Anwendungsfälle in wichtigen vertikalen Bereichen nutzen.
- In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Solutions Engineer entwickeln Sie Verkaufsstrategien und -taktiken, um OPSWAT Produkte, Lösungen und Dienstleistungen zu verkaufen und Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
- Vermittlung von Wertvorschlägen an die Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen.
- Nutzen Sie kunden- und lösungsorientierte Verkaufsstrategien und die Mentalität eines Jägers, um Unternehmensverkäufe zu identifizieren, zu qualifizieren und umzusetzen.
- Effektive Darlegung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau des Wertes während des gesamten Verhandlungsprozesses.
- Pflegen Sie umfangreiche und genaue Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Gewinnungsplänen für Konten, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
- Nutzen Sie alle funktionsübergreifenden Ressourcen, um Ihre Quote zu erreichen: Geschäftsleitung, Inside Sales Development, Customer Success, Field and Event Marketing, Sales Operations und andere.
- Erstellen Sie Umsatzprognosen und Berichte, um eine vorhersehbare Pipeline zu verwalten und zu liefern und die Prognosegenauigkeit zu erhöhen.
- Übererfüllung der vierteljährlich gemessenen Jahresquote.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen.
- Saudische Staatsangehörige werden bevorzugt.
- Hervorragende Kenntnisse in der Verwaltung von Anbietern im staatlichen/öffentlichen Sektor.
- Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfolgreicher Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden.
- Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können effektiv mit technologieorientierten und hochrangigen Geschäftsführern auf C-Ebene kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der Plattform Metadefender zu vermitteln.
- Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
- Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht in einem manchmal unklaren Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
- Mindestens ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind unglaublich anpassungsfähig und stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
- Die Fähigkeit, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
- Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
- Sie müssen sowohl Englisch als auch Arabisch fließend sprechen.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Stephen Gorham vergrößert das OPSWAT Federal Team, und es gab nie einen besseren Zeitpunkt für einen Einstieg. Wir befinden uns mitten in einer aufregenden Expansion auf Bundesebene, die durch die unglaubliche Akzeptanz der zweckmäßigen Lösungen von OPSWATvorangetrieben wird, die dem Verteidigungsministerium, den Geheimdiensten und den zivilen Bundesbehörden dabei helfen, ihre Aufgaben mit mehr Sicherheit und Vertrauen zu erfüllen.
Als Teil dieser Investition haben wir unser neues, hochmodernes Labor für kritische Infrastrukturen in Arlington, VA, eröffnet - ein Zentrum für Innovation, Zusammenarbeit und praktische Demonstrationen unserer einzigartigen Technologien. Wir investieren weiterhin in erheblichem Umfang in die Bundesbehörden, weil wir jeden Tag sehen, welchen Unterschied OPSWAT für die nationale Sicherheit macht - und wir möchten, dass leidenschaftliche Menschen mit uns zusammenarbeiten, um diese Mission voranzutreiben.
Über die Rolle
Als Federal Sales Account Executive stehen Sie an der Spitze von OPSWATWachstum auf Bundesebene. Ihre Aufgabe ist es, Beziehungen zu Bundesbehörden aufzubauen, zu verwalten und auszubauen, während Sie die Akzeptanz von OPSWATLösungen für Zero Trust, den Schutz kritischer Infrastrukturen und sichere Datei- und Datenübertragung vorantreiben. Sie werden eng mit Capture Managern, Vertriebspartnern und technischen Experten zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln, die zu Gewinnen führen und die Präsenz von OPSWATauf dem Bundesmarkt erweitern.
Was Sie tun werden
- Verantwortlich für ein Vertriebsgebiet auf Bundesebene mit Schwerpunkt auf DoD, IC und zivilen Behörden.
- Erreichen oder Übertreffen der jährlichen Verkaufsquote durch die Entwicklung neuer Geschäfte und den Ausbau bestehender Kunden.
- Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus - von der Identifizierung und Qualifizierung von Verkaufschancen über die Verhandlung bis zum Abschluss.
- Partnerschaften mit Vertriebskanälen und Systemintegratoren auf Bundesebene, um den Zugang zu Vertragsfahrzeugen zu maximieren und gemeinsame Erfolge zu erzielen.
- Zusammenarbeit mit Capture Managern und Angebotsteams, um die Verkaufsstrategie mit den Capture-Bemühungen abzustimmen.
- Nutzung des OPSWATfür kritische Infrastrukturen in Arlington, VA, zur Durchführung von Demonstrationen, Workshops und Briefings für Kunden und Partner.
- Erstellen Sie genaue Pipeline-Prognosen und tragen Sie zur Wachstumsstrategie des Bundes bei.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Bundestechnologie, vorzugsweise in den Bereichen Cybersicherheit, Netzwerke oder Schutz kritischer Infrastrukturen.
- Tiefgreifende Kenntnisse der Beschaffungsprozesse des Bundes, der Vertragsinstrumente und der Lebenszyklen von Beschaffungen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung oder Überschreitung von Verkaufsquoten bei Bundesbehörden.
- Starke Beziehungen innerhalb des DoD, des IK und/oder ziviler Behörden sowie zu Systemintegratoren des Bundes.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Beziehungsaufbau.
- Missionsorientiertes Denken mit einer Leidenschaft für den Schutz der nationalen Sicherheit.
Warum sollten Sie OPSWAT Federal beitreten?
- Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Bundesteams unter der Leitung von Stephen Gorham.
- Unterstützung von Bundesbehörden bei der Sicherung von Missionen mit speziell entwickelten Cybersicherheitslösungen.
- Arbeiten Sie in einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit mit erheblichen laufenden Investitionen.
- Zugang zu einem hochmodernen Labor für kritische Infrastrukturen in Arlington, VA.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.
Dies ist mehr als eine Vertriebsrolle - es ist eine Chance, dort etwas zu bewirken, wo es am wichtigsten ist. Wenn Sie bereit sind, Bundesbehörden dabei zu helfen, ihre Sicherheitslage zu verbessern und die Expansion von OPSWATauf Bundesebene voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Zu den Aufgaben des Regional Sales Manager gehören: das Erlernen der OPSWAT ; die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne, die auf die Bereitstellung unserer Cybersicherheitsplattformen und -lösungen für Behörden (auf lokaler und zentraler Ebene) und den Sicherheitsdienstleistungssektor (Militär, Verteidigung, Geheimdienst und Polizei) abzielen; der Aufbau von Beziehungen innerhalb eines Zielkunden und mit Channel/SI-Partnern; die Nutzung von Unternehmensressourcen; der Abschluss von Geschäften und die Feier des Erfolgs. Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in der kontinuierlichen Überschreitung von Verkaufsquoten bei genauer Prognose und dem Verkauf von Cybersecurity-Lösungen.
Die Stelle ist in Mumbai zu besetzen.
Was Sie tun werden
- Strategisch auf Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die hochwertige Anwendungsfälle in den wichtigsten vertikalen Branchen nutzen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken für den Verkauf von OPSWAT Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, um Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen
- Vermittlung von Wertvorschlägen an Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen
- Einsatz kunden- und lösungsorientierter Verkaufsstrategien und Jägermentalität zur Ermittlung, Qualifizierung und Umwandlung von Unternehmensverkäufen
- Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau von Werten während des gesamten Verhandlungsprozesses
- Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Plänen zur Gewinnung von Kunden, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
- Prognosen und genaue Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Übererfüllung der jährlichen Quote, vierteljährlich gemessen
Was wir von Ihnen brauchen
- Sie haben 5-10 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin, oder gleichwertige Erfahrung
- Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden und über Channel/SI-Partner
- Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technologieorientierten als auch mit hochrangigen Führungskräften auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der OPSWAT Plattformen zu vermitteln.
- Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie sind nachweislich in der Lage, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
- Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht in einem manchmal unklaren Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
- Sie verfügen mindestens über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
- Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
- Sie sind in der Lage, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
- Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
DieOPSWAT sucht eine erfahreneund technisch starken Regionaler Verkaufsleiter - BFSI - ANZ . Die Hauptaufgabe des Regional Sales Managers besteht darin, den Kundenstamm von OPSWATvor allem durch die Rekrutierung und das enge Management eines wertschöpfenden Channel-Ökosystems zu erweitern, während er parallel dazu aktiv an kundenorientierten Maßnahmen (von der Akquise über die Schaffung von Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Abschluss) zusammen mit Channel-Partnern teilnimmt.
Zu den Aufgaben des Regional Sales Managers gehören das Erlernen der OPSWAT , die Entwicklung und Ausführung eines strategischen Kundenplans, der auf den Einsatz unserer Cybersicherheitsplattformen und -lösungen im öffentlichen und BFSI-Sektor (staatliche Behörden, Kommunen, Universitäten, Banken, Versicherungen, Rentenfonds, Versicherungen und Rechtswesen) abzielt, der Aufbau von Beziehungen innerhalb eines Zielkunden und mit Channel/SI-Partnern, die Nutzung von Unternehmensressourcen, der Abschluss von Geschäften und das Feiern von Erfolgen. Die Position ist dem Regional Sales Director unterstellt und wird täglich mit dem Channel Manager, dem SDR und dem APAC Marketing zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat kann eine mehrjährige Erfolgsbilanz vorweisen, in der er die Verkaufsquoten kontinuierlich übertrifft und gleichzeitig genaue Prognosen und den Verkauf von Cybersicherheitslösungen ermöglicht.
Die Stelle ist in Sydney angesiedelt und deckt NSW, QLD, ACT Gov und NT ab.
Was Sie tun werden
- Strategisch auf Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die hochwertige Anwendungsfälle in den wichtigsten vertikalen Branchen nutzen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken für den Verkauf von OPSWAT Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, um Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen
- Vermittlung von Wertvorschlägen an Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen
- Einsatz kunden- und lösungsorientierter Verkaufsstrategien und Jägermentalität zur Ermittlung, Qualifizierung und Umwandlung von Unternehmensverkäufen
- Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau von Werten während des gesamten Verhandlungsprozesses
- Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Plänen zur Gewinnung von Kunden, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
- Prognosen und genaue Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Übererfüllung der jährlichen Quote, vierteljährlich gemessen
Was wir von Ihnen brauchen
- Sie haben 7-10 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf vonCybersecurity-Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen
- Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss und gleichwertige Erfahrung
- Englischkenntnisse: Konversationsfähigkeiten sind ein Plus
- Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden und über Channel/SI-Partner
- Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technologieorientierten als auch mit hochrangigen Geschäftsführern auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der OPSWAT zu vermitteln.
- Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie sind nachweislich in der Lage, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
- Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und in einem manchmal unübersichtlichen Arbeitsumfeld mit einem Minimum an Aufsicht erfolgreich zu sein.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
- Sie verfügen mindestens über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
- Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
- Sie können je nach Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmensbesprechungen reisen.
- Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht jetzt einen Kundenbetreuer (m/w), um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Die Aufgabe des Kundenbetreuers besteht darin, ein Portfolio von zugewiesenen Kunden zu betreuen, neue Geschäfte mit bestehenden Kunden zu entwickeln und aktiv nach neuen Verkaufsmöglichkeiten zu suchen.
Was Sie tun werden
- Funktion als Hauptansprechpartner für alle Angelegenheiten der Kundenbetreuung
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen
- Verträge aushandeln und Vereinbarungen abschließen, um den Gewinn zu maximieren
- Aufbau von vertrauensvollen Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundeninteressenvertretern und leitenden Sponsoren
- Sicherstellung der rechtzeitigen und erfolgreichen Bereitstellung unserer Lösungen entsprechend den Bedürfnissen und Zielen unserer Kunden
- klare Kommunikation des Fortschritts der monatlichen/quartalsweisen Initiativen an interne und externe Interessengruppen
- Erschließung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden und/oder Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Erfüllung der Verkaufsquoten
- Vorhersage und Verfolgung von Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen)
- Erstellung von Berichten über den Kontostand
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Chancen innerhalb des Gebiets zu erkennen und auszubauen
- Unterstützung bei anspruchsvollen Kundenanfragen oder bei der Eskalation von Problemen nach Bedarf
Was wir von Ihnen brauchen
- Sie haben mindestens 3 Jahre erfolgreich Technologieprodukte und -lösungen an Unternehmen verkauft.
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin, oder gleichwertige Erfahrung.
- Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von Unternehmenskunden.
- Sie sind in der Lage, strukturierte Kundenbindungszyklen zu durchlaufen und maßgeschneiderte Kundenbindungspläne zu entwickeln und auszuführen.
- Sie haben eine angeborene Leidenschaft für das Lernen. Wir sind ständig bestrebt, die Sicherheitslage, die Bedürfnisse und die Strategien unserer Kunden besser zu verstehen.
- Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit mit der Mentalität, die Ärmel hochzukrempeln, um anderen zu helfen und den Erfolg der gesamten Vertriebsorganisation voranzutreiben. Wir lernen nie allein.
- Sie sind ein aktiver Zuhörer und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technikorientierten als auch mit hochrangigen Führungskräften auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert unserer Produkte zu vermitteln.
- Sie sind in der Lage, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit einem Minimum an Kontrolle Erfolge zu erzielen.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
- Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
- Sie sind in der Lage, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
- Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position:
Der Solutions Engineer ist die primäre technische Vertriebsressource für unser regionales Vertriebsteam und hilft bei der Identifizierung von Kundenherausforderungen und der technischen Abstimmung zwischen den Kundenanforderungen und den OPSWAT . Sie werden als Produkt- und Branchenexperte fungieren und unsere Lösung effektiv beschreiben und demonstrieren sowie unsere Vision und unseren Ansatz fördern. Sie sind eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für unsere Kunden und treiben den Verkaufsprozess voran.
Gleichzeitig sind Sie die Verbindung zum technischen Team, um die Entwicklung des Produkts voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und kann eine Erfolgsbilanz bei der Unterstützung großer und komplexer Unternehmensverkäufe vorweisen.
Wir sind an Bewerbern interessiert, die in Israel leben und Hebräisch als Hauptsprache und Englisch als Zweitsprache sprechen.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam von OPSWAT sowie mit Partnern zur Förderung des Unternehmensgeschäfts
- Verwaltung von Kundenanforderungen, -erwartungen und der Akzeptanz der Lösung
- Vertrauen und Bewusstsein der Kunden für unsere Produkte/Lösungen aufbauen
- Verwaltung, Abgabe und Präsentation detaillierter Antworten auf Ausschreibungen der Branche
- Schulung und Zertifizierung von Wiederverkäufern und Partnern
- Vorträge auf Konferenzen und Seminaren
- Unterstützung von Konzeptnachweisen, Implementierungen und Installationen, um die Kundenanforderungen erfolgreich zu erfüllen
Was wir von Ihnen brauchen:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersicherheits- oder Netzwerksoftware oder im technischen Vertrieb
- Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen
- Fähigkeit, Diskussionen im Bereich der Cybersicherheit auf allen Kundenebenen zu führen (CISO bis IT-Administrator)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Präsentation und Vorführung von Anwendungen
- Erfahrung mit der Installation und Fehlerbehebung von Unternehmensanwendungen in Windows- und Linux-Umgebungen
- Sie sind selbstmotiviert und haben Spaß daran, die Probleme der Kunden zu erkennen und zu lösen.
Es wäre schön, wenn Sie das hätten:
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise im Bereich der Netzwerk- oder Gerätesicherheit
- Kenntnisse über Sandbox und Anti-Malware-Produkte und -Märkte
- ein technisches Verständnis von APIs
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Software
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der Solutions Engineer wird die primäre technische Vertriebsressource für unser regionales Vertriebsteam in Mitteleuropa sein und dabei helfen, die Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und die technische Abstimmung zwischen den Kundenanforderungen und den OPSWAT voranzutreiben. Sie werden als Produkt- und Branchenexperte fungieren und unsere Lösung effektiv beschreiben und demonstrieren sowie unsere Vision und unseren Ansatz fördern. Sie sind eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für unsere Kunden und treiben den Verkaufsprozess voran.
Gleichzeitig sind Sie die Verbindung zum technischen Team, um die Entwicklung des Produkts voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und kann eine Erfolgsbilanz bei der Unterstützung großer und komplexer Unternehmensverkäufe vorweisen.
Wir sind an Bewerbern mit Sitz in Polen oder Deutschland interessiert, die Polnisch oder Deutsch als Hauptsprache und Englisch als Zweitsprache sprechen.
Was Sie tun werden
- Zusammenarbeit mit dem OPSWAT sowie mit Partnern zur Förderung des Unternehmensgeschäfts
- Verwaltung von Kundenanforderungen, -erwartungen und der Akzeptanz der Lösung
- Vertrauen und Bewusstsein der Kunden für unsere Produkte/Lösungen aufbauen
- Verwaltung, Abgabe und Präsentation detaillierter Antworten auf Ausschreibungen der Branche
- Schulung und Zertifizierung von Wiederverkäufern und Partnern
- Vorträge auf Konferenzen und Seminaren
- Unterstützung von Konzeptnachweisen, Implementierungen und Installationen, um die Kundenanforderungen erfolgreich zu erfüllen
Was wir von Ihnen brauchen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersicherheits- oder Netzwerksoftware oder im technischen Vertrieb
- Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen
- Fähigkeit, Diskussionen im Bereich der Cybersicherheit auf allen Kundenebenen zu führen (CISO bis IT-Administrator)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Präsentation und Vorführung von Anwendungen
- Erfahrung mit der Installation und Fehlerbehebung von Unternehmensanwendungen in Windows- und Linux-Umgebungen
- Sie sind selbstmotiviert und haben Spaß daran, die Probleme der Kunden zu erkennen und zu lösen.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise im Bereich der Netzwerk- oder Gerätesicherheit
- Kenntnisse über Sandbox und Anti-Malware-Produkte und -Märkte
- ein technisches Verständnis von APIs
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Software
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Als der Solution Engineering Manager für die Region Nord- und Südamerikawerden Sie ein dynamisches Team von Lösungsingenieuren leiten, das sich auf die Bereiche Pre-Sales, Post-Sales und Kundenerfolg in der Region Americas konzentriert. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die technische Führung, Strategie und Ausführung voranzutreiben, um die erfolgreiche Einführung der Cybersicherheitslösungen von OPSWATdurch unsere Kunden zu gewährleisten. Sie werden eng mit der Vertriebsleitung, dem Produktmanagement und der Forschung und Entwicklung zusammenarbeiten, um die Produktausrichtung zu beeinflussen und die Anpassung an die Kundenbedürfnisse sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Führung und Teamentwicklung:
- Sie leiten, betreuen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von Lösungsingenieuren in ganz Amerika.
- Förderung eines kollaborativen und innovativen Teamumfelds, das kontinuierliches Lernen und Entwicklung begünstigt.
- Technische Strategie und Ausführung:
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen technischen Strategie, die sich an den globalen Zielen der OPSWATorientiert.
- Sie arbeiten mit der Vertriebsleitung zusammen, um den Umsatz zu steigern, indem Sie sicherstellen, dass das technische Team den Vertriebsprozess unterstützt und verbessert.
- Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktentwicklung auf der Grundlage von Kundenfeedback und Markttrends zu beeinflussen.
- Engagement für den Kunden:
- Setzen Sie sich mit wichtigen Kunden und Interessenten auseinander, um deren technische Anforderungen und geschäftliche Herausforderungen zu verstehen.
- Leitung von Fachdiskussionen und Präsentationen zur Darstellung des Wertangebots und der technischen Fähigkeiten von OPSWAT.
- Beaufsichtigung des Entwurfs und der Umsetzung von Konzeptnachweisen (PoC) und Pilotprojekten.
- Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen zur Förderung der Vordenkerrolle im Bereich der Cybersicherheit.
- Zusammenarbeit mit Interessenvertretern:
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg zusammen, um technische Ressourcen und Initiativen auf die Unternehmensziele abzustimmen.
- Zusammenarbeit mit F&E, um Feedback zu Produktmerkmalen, -funktionen und -verbesserungen zu geben.
- Bewusstsein für Markt und Industrie:
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cybersicherheitsbranche, insbesondere in Bezug auf den Schutz kritischer Infrastrukturen.
- Repräsentieren Sie OPSWAT bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Foren als Vordenker.
Was wir von Ihnen brauchen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Solution Engineering, Pre-Sales oder einer verwandten technischen Funktion in der Cybersicherheitsbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle bei der Leitung von Teams von Lösungsingenieuren oder technischen Beratern.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung einer technischen Strategie und deren Abstimmung mit den Vertriebszielen.
- Tiefgreifendes Verständnis von Cybersicherheitstechnologien, insbesondere in Bereichen wie Bedrohungsabwehr, sichere Dateiübertragung und Schutz kritischer Infrastrukturen.
- Beherrschung von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und On-Premise-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse der Netzsicherheit, des Datenschutzes und der Einhaltung von Normen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CCSP) sind von Vorteil.
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize.
- Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Die Solutions Engineer wird die wichtigste technische Verkaufsressource für unser regionales Vertriebsteam und wird unterstützt bei Identifizierung Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und die technische Abstimmung zwischen den Kundenbedürfnissen und den OPSWAT voranzutreiben. Sie fungieren als Produkt- und Branchenexperte, der effektiv beschreibt und demonstrieren Sie beschreiben und demonstrieren unsere Lösung und fördern unsere Vision und unseren Ansatz. Sie sind eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für unsere Kunden und treiben den Verkaufsprozess voran.
Gleichzeitig sind Sie die Verbindung zum technischen Team, um die Entwicklung des Produkts voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und eine Erfolgsbilanz der Unterstützung großer und komplexer Unternehmensverkäufe.
Was Sie tun werden
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam von OPSWAT sowie mit Partnern zur Förderung des Unternehmensgeschäfts
- Verwaltung von Kundenanforderungen, -erwartungen und der Akzeptanz der Lösung
- Vertrauen und Bewusstsein der Kunden für unsere Produkte/Lösungen aufbauen
- Verwaltung, Abgabe und Präsentation detaillierter Antworten auf Ausschreibungen der Branche
- Schulung und Zertifizierung von Wiederverkäufern und Partnern
- Vorträge auf Konferenzen und Seminaren
- Unterstützung von Konzeptnachweisen, Implementierungen und Installationen, um die Kundenanforderungen erfolgreich zu erfüllen
Was wir von Ihnen brauchen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersicherheits- oder Netzwerksoftware oder im technischen Vertrieb
- Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen
- Fähigkeit, Diskussionen im Bereich der Cybersicherheit auf allen Kundenebenen zu führen (CISO bis IT-Administrator)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Präsentation und Vorführung von Anwendungen
- Erfahrung mit der Installation und Fehlerbehebung von Unternehmensanwendungen in Windows- und Linux-Umgebungen
- Sie sind selbstmotiviert und haben Spaß daran, die Probleme der Kunden zu erkennen und zu lösen.
- Professionelle englische Sprache und zweite Sprache ist ein Plus.
Es wäre schön, wenn Sie
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise im Bereich der Netzwerk- oder Gerätesicherheit
- Kenntnisse über Sandbox und Anti-Malware-Produkte und -Märkte
- ein technisches Verständnis von APIs
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Software
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.
Zusammenfassung
OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
Der Vice President of Sales für den Nahen Osten, die Türkei und Afrika (META) wird die Vertriebsstrategie und -durchführung von OPSWATin der Region leiten und das Umsatzwachstum und die Marktexpansion für die innovativen Cybersicherheitslösungen des Unternehmens vorantreiben. Diese Führungsposition ist verantwortlich für das Erreichen ehrgeiziger Verkaufsziele, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die Leitung eines leistungsstarken Verkaufsteams in einer sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT/OT-Cybersecurity-Vertrieb, eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der META-Region und die Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen mit Kunden aus den Bereichen Regierung, Unternehmen und kritische Infrastruktur zu steuern.
Was Sie tun werden
Verkaufsstrategie und -durchführung
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie für die META-Region, um die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen, in Übereinstimmung mit den globalen Wachstumszielen von OPSWAT.
- Identifizierung und Priorisierung von Märkten, Branchen (z. B. Energie, Versorgungsunternehmen, Öl und Gas, Behörden, Finanzdienstleistungen) und Kundensegmenten mit hohem Potenzial innerhalb der META-Region.
- Drive die Akzeptanz der IT/OT-Cybersicherheitslösungen von OPSWAT, einschließlich MetaDefender, MetaAccess, NetWall und anderer Plattformangebote, durch beratenden und lösungsbasierten Verkauf.
- Nutzung von Marktkenntnissen und Wettbewerbsinformationen, um OPSWAT als bevorzugten Anbieter von Cybersicherheit in der Region zu positionieren.
Teamführung und -entwicklung
- Aufbau, Leitung und Betreuung eines leistungsstarken Vertriebsteams in der gesamten META-Region, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Festlegung klarer Leistungskennzahlen, Verkaufsprozesse und Produktivitätsziele, um die Teamleistung zu optimieren und die konsequente Erreichung der Quoten zu gewährleisten.
- Coaching und berufliche Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern, um ihr technisches Wissen über Cybersicherheitslösungen und ihr Verkaufsgeschick zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Rekrutierung erstklassiger Vertriebstalente zur Unterstützung der regionalen Expansion.
Engagement für Kunden und Partner
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Führungskräften, Regierungsvertretern und Entscheidungsträgern in kritischen Infrastrukturbereichen.
- Aufbau und Stärkung strategischer Partnerschaften mit regionalen Distributoren, Systemintegratoren, Wiederverkäufern und Technologiepartnern, um die Marktreichweite und Lösungsintegration zu verbessern.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden zu agieren, ihre einzigartigen IT/OT-Sicherheitsherausforderungen zu verstehen und die Lösungen von OPSWATauf ihre Bedürfnisse zuzuschneiden.
- Repräsentieren Sie OPSWAT bei Branchenveranstaltungen, Messen (z.B. GISEC, GITEX) und Konferenzen, um die Sichtbarkeit der Marke und die Vordenkerrolle in der Region zu verbessern.
Umsatzwachstum & Pipeline-Management
- Drive Lead-Generierung, die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und den Abschluss von Geschäften, indem Sie organische und partnerorientierte Strategien einsetzen.
- Aufrechterhaltung einer soliden Vertriebspipeline unter Verwendung von CRM-Tools (z. B. Salesforce, Clari) und der MEDDPIC-Methode zur Erstellung genauer Prognosen und zur Verwaltung der Vertriebszyklen.
- Verhandeln Sie hochwertige Verträge mit Unternehmen und Kunden des öffentlichen Sektors und stellen Sie sicher, dass diese mit den Preisgestaltungs- und Compliance-Standards der OPSWATübereinstimmen.
- Überwachen Sie die Verkaufsleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und erstatten Sie der Geschäftsleitung Bericht darüber.
Regionale Markterweiterung
- Unterstützung der Expansionsinitiativen von OPSWATin wichtigen META-Märkten, einschließlich Saudi-Arabien, VAE, Türkei und Afrika, in Übereinstimmung mit den regionalen wirtschaftlichen Visionen (z. B. Saudi Vision 2030).
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Marketingteams, um die regionale Relevanz sicherzustellen.
- Gewährleistung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Datenschutzgesetze und Branchenstandards (z. B. SOC 2, ISO 27001) bei allen Vertriebsaktivitäten.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement, der Technik und den Kundenerfolgsteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und Produktverbesserungen voranzutreiben, die den regionalen Bedürfnissen entsprechen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen, um regionsspezifische Kampagnen, Begleitmaterial und Thought Leadership-Inhalte zur Unterstützung der Vertriebsbemühungen zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsleitung, um bewährte Verfahren auszutauschen und regionale Strategien mit den weltweiten Zielen von OPSWATabzustimmen.
Was wir von Ihnen brauchen
Bildung
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt.
Erleben Sie
- Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, IT oder OT-Technologie, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Vertriebsfunktion in der META-Region.
- Nachgewiesene Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen in Millionenhöhe in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, vorzugsweise mit Kunden aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen.
- Umfassende Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen, einschließlich staatlicher Ausschreibungen und groß angelegter Unternehmensgeschäfte.
- Frühere Erfolge beim Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams in mehreren Ländern in der META-Region.
- Ausgeprägtes Verständnis von IT/OT-Cybersicherheitslösungen, einschließlich Zero-Trust-Architekturen, Datenbereinigung, Endpunktsicherheit und sichere Dateiübertragung.
- Beherrschung von CRM-Plattformen (z. B. Salesforce), Vertriebsprognosen und der MEDDPIC-Methodik.
- Vertrautheit mit regionalen Cybersicherheitsvorschriften und Compliance-Standards (z. B. NCA in Saudi-Arabien, GDPR-Äquivalente).
Führung & Soft Skills:
- Außergewöhnliche Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse; Arabischkenntnisse oder Kenntnisse anderer regionaler Sprachen sind von Vorteil.
- Strategischer Denker mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Pläne zu verwandeln.
- Kundenorientiertes Denken mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Sicherheitsprobleme.
Reisen
- Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen in der META-Region (bis zu 50 %), um Kunden und Partner zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Aufbau eines Netzwerks von Beziehungen zu Regierungsbehörden, Organisationen für kritische Infrastrukturen und Technologiepartnern in der MEA-Region.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Verkauf an Ministerien, militärische Einrichtungen oder Nachrichtendienste.
- Frühere Erfahrungen in einem vorbörslichen oder wachstumsstarken Technologieunternehmen.
- Kenntnisse über regionale Initiativen zur wirtschaftlichen Diversifizierung (z. B. Saudi Vision 2030, VAE Vision 2021) und deren Auswirkungen auf Investitionen in die Cybersicherheit.
Entlohnung & Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigen Anreizen und Beteiligungsmöglichkeiten, die der Erfahrung entsprechen.
- Umfassendes Leistungspaket.
- Globale Aufstiegsmöglichkeiten bei einem schnell wachsenden, vor dem Börsengang stehenden führenden Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Zugang zur OPSWAT für kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit.
- Dynamisches, integratives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation.
Warum bei OPSWAT?
Als Vice President of Sales für META spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Schutz der kritischen Infrastruktur der Welt und treiben gleichzeitig das Wachstum von OPSWATin einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Cybersicherheit voran. Treten Sie einem leidenschaftlichen, innovativen Team bei, das Wert auf Vielfalt, Teamarbeit und das Richtige zu tun legt. Mit modernster Technologie, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, weltweit etwas zu bewirken, ist OPSWAT der ideale Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.