KI-gestützte Cyberangriffe: Wie man intelligente Bedrohungen erkennt, verhindert und abwehrt

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Kundenerfahrung

Autorin für Cybersicherheitsinhalte
Akademie
Ungarn, Indien, Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Über die Rolle:
OPSWAT Academy sucht einen Cybersecurity Content Writer (m/w), der hochwertige, ansprechende Inhalte für unsere Online-Cybersecurity-Kurse erstellt. Diese Kurse sind für ein breites Spektrum von Lernenden konzipiert, von Einsteigern bis hin zu erfahrenen Cybersecurity-Fachleuten, Partnern und Führungskräften, und helfen ihnen, die MetaDefender von OPSWATzu verstehen, einzusetzen und zu betreiben. 

Zusätzlich zu den produktspezifischen Inhalten von OPSWAT wird diese Funktion auch herstellerneutrale Kurse entwickeln, die wichtige Themen wie Network Operations Security, Cybersecurity Fundamentals und Critical Infrastructure Protection (CIP) abdecken. 

Sie arbeiten mit Fachexperten (SMEs) und Ausbildern zusammen, um Self-Guided Instruction Sets für unsere Cloud CIP Labs zu erstellen, einschließlich der praktischen Ausführung, der Erfassung von Screenshots, der Aufzeichnung von Videodemonstrationen und der Erstellung von Bewertungen zur Verstärkung des Lernprozesses.  

Hauptverantwortlichkeiten: 

  • Entwickeln Sie ansprechende schriftliche Inhalte für OPSWAT Produkt- und herstellerneutrale Cybersicherheitskurse. 
  • Zusammenarbeit mit KMUs und Ausbildern bei der Erstellung von Laborübungen und selbstgesteuerten Anleitungen für Cloud . 
  • Führen Sie Übungen durch, um Screenshots zu sammeln, Videodemos zu produzieren und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zu erstellen. 
  • Schreiben Sie Tests, Wissenstests und Bewertungen, um die Fortschritte der Lernenden zu bewerten. 
  • Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf technische Genauigkeit, didaktisches Design und Engagement der Lernenden. 
  • Zusammenarbeit mit einem globalen Team, um Inhalte pünktlich und im Einklang mit der Vision der OPSWAT Academy zu liefern. 

Core : 

  • Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache mit guten Schreib- und Recherchefähigkeiten. 
  • Fähigkeit, technische Cybersicherheitskonzepte klar und ansprechend zu erklären. 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem verteilten globalen Team. 
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. 
  • Solide IT- und Cybersicherheitskenntnisse mit Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstools und Laborumgebungen. 

Technische Fertigkeiten: 

  • Beherrschung von Microsoft Word, PowerPoint und Excel. 
  • Vertrautheit mit MS Teams und Jira (ein Plus). 
  • Erfahrung mit Cloud-basierten Laborentwicklungsumgebungen. 
  • Arbeitskenntnisse in Linux, PowerShell, Python und JSON (sehr wünschenswert). 
  • Erfahrung mit Skillable oder ähnlichen virtuellen Laborplattformen (ein großes Plus). 

Bevorzugte Qualifikationen: 

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersicherheit, Netzwerktechnik, IT oder Informatik. 
  • Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil: 
  • CompTIA Sicherheit+ 
  • EC-Council CEH 
  • GIAC GCIP 
  • Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Entwicklung von Lehrinhalten oder technisches Schreiben.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Junior Technical Support Engineer (frischer Absolvent)
Technische Unterstützung
Israel

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT sucht jetzt einen Technischen Support-Ingenieur zur Verstärkung unseres Kunden-Support-Teams. Der Technical Support Engineer kümmert sich um Kundenprobleme, um sicherzustellen, dass diese schnell und zufriedenstellend gelöst werden. Er oder sie arbeitet auch daran, andere Mitglieder des Support-Teams anzuleiten und zu führen, die Kunden-Support-Prozesse zu verbessern, eine hohe Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten und die Produkt-Roadmap zu beeinflussen. Als Mitglied eines kleinen und dynamischen Unternehmens ist er oder sie auch an anderen Aktivitäten beteiligt, wie z. B. der technischen Unterstützung des Vertriebsteams, der Unterstützung von Kunden bei der Integration von OSPWAT-Produkten, der Unterstützung beim Testen und Bewerten neuer Produkte und Produktversionen sowie anderen speziellen Projekten. Wir suchen eine energiegeladene und motivierte Person, die gerne mit Kunden interagiert, an Software herumbastelt, neue Technologien kennenlernt und "tut, was nötig ist", um zum schnellen Wachstum von OPSWATbeizutragen.

Was Sie tun werden

 

  • Verwaltung von Kundenproblemen:
  • Überprüfung und Priorisierung der Warteschlange offener Tickets, um eine rechtzeitige Lösung jedes Problems zu gewährleisten.
  • Verfolgen Sie den Kundenstatus für jedes Ticket, einschließlich der Supportstufe, früherer Interaktionen und des Zufriedenheitsgrads.
  • Untersuchen und recherchieren Sie von Kunden gemeldete Probleme und bemühen Sie sich, diese umgehend zu beheben und zu lösen.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Finanzen, Rechtsabteilung usw., um Kundenanfragen auf koordinierte und effiziente Weise zu bearbeiten.
  • Reagieren Sie per Telefon und Chat auf Kundenanfragen und -probleme.
  • Dokumentation und Berichterstattung:
  • Gewährleistung einer umfassenden Dokumentation aller Kundeninteraktionen, Aktualisierungen und Lösungen im Ticketingsystem.
  • Pflegen Sie die richtigen Attribute und Tags für Tickets, um eine effiziente Verfolgung und Berichterstattung zu ermöglichen.
  • Erstellen und aktualisieren Sie kundenorientierte Knowledge-Base-Artikel zur Unterstützung bei der Problemlösung und zur Selbsthilfe für Kunden.
  • Kontinuierliche Verbesserung.
  • Erweitern Sie proaktiv Ihr technisches Wissen und Ihre Kenntnisse über die Produkte von OPSWAT .
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Erkenntnisse und Feedback zur Produktverbesserung beizutragen.

 

Was wir von Ihnen brauchen 

 

  • Bachelor-Abschluss in Informatik.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Vertrautheit mit Ticketing-Systemen und Kundensupport-Tools.
  • Beherrschung der Windows- und Windows Server -Umgebung.
  • Kenntnis der Grundsätze und Protokolle von Netzwerken.

 

Es wäre schön, wenn Sie

 

  • Frühere Erfahrungen im Anwendungssupport oder im technischen Kundendienst.
  • Vertrautheit mit Sicherheitsprodukten und Cybersicherheitskonzepten.
  • Beherrschung von Linux-Betriebssystemen.
  • Erfahrung mit Docker/Kubernetes-Containerisierungstechnologien.
  • Vertrautheit mit Cloud wie AWS, Azure oder Google Cloud.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Ingenieur für professionelle Dienstleistungen
Professionelle Dienstleistungen
Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT sucht einen Professional Services Engineer mit Sitz in den USA, der Kunden in der Region Nord- und Südamerika lokale Implementierungs- und Integrationsdienstleistungen anbietet. Zu den Aufgaben gehören das Projektmanagement und die Bereitstellung von technischem Fachwissen, das für die Durchführung der Projekte erforderlich ist, das Anbieten von Beratung zu bewährten Verfahren, die Bereitstellung von Wissenstransfer und Schulungen sowie die Einführung von Kunden in andere OPSWAT , die für sie von Nutzen sein können. Diese Rolle erfordert einen starken Fokus auf Projektmanagement, Fachwissen, praktische Arbeit bei der Lieferung, die Steuerung von Kundenerwartungen, die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit, die Zusammenarbeit mit internen Teams und die Mitwirkung an der Verbesserung unseres Produktangebots.

Was Sie tun werden

  • Implementierung, Integration und Anpassung von OPSWAT für Kunden.
  • Festlegung von Best-Practice-Lösungen für Kunden auf der Grundlage ihrer geschäftlichen Anforderungen und Ziele.
  • Verwaltung von Kundenprodukten innerhalb des Umfangs und des Budgets bei gleichzeitiger Festlegung der Kundenerwartungen.
  • Definition und Durchführung von Integrationstests, um Implementierungen zu validieren und sicherzustellen, dass alles wie erwartet funktioniert.
  • Bereitstellung von Wissenstransfer und anderen Arten von Schulungen für Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Support, F&E, Produktmanagement und anderen Abteilungen, um Aktivitäten zu koordinieren und das Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Beteiligung an besonderen Projekten und Aktivitäten.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Bachelor-Abschluss in einer technischen Disziplin oder gleichwertige Erfahrung.
  • Erfahrung in der Erbringung professioneller Dienstleistungen für technische Softwareprodukte.
  • Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Projektauswahl, -planung, -durchführung und -abnahme.
  • Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und -Diensten.
  • Verständnis von Netzwerkkonzepten.
  • Linux-Kenntnisse und Interesse an der Erweiterung dieser Kenntnisse.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit.
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu zugewiesenen Kunden und Unternehmenssitzungen zu reisen.

Es wäre schön, wenn Sie

  • Erfahrung in der Arbeit mit international verteilten Teams.
  • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Integrations- und Benutzerakzeptanztests für Unternehmenssoftware.
  • Scripting- und Programmierkenntnisse.
  • Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzsicherheit usw.
  • Kenntnisse der Netzintegration.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior Joint Professional Services - Ingenieur für technische Unterstützung
Technische Unterstützung
Vereinigtes Königreich

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT sucht ab sofort einen Senior LevelGemeinsame Professionelle Dienstleistungen und technische Unterstützung Ingenieurfür unser Weltweit Kunden ErfahrungTeamund helfen Sie unseren Kunden in dem Vereinigten Königreich. Im Bereich der technischen Unterstützung Kapazitätwird der Ingenieur mit den Kollegen des globalen Support-Teams, um die technischen Fragen und Probleme der Kunden zu beantworten, mit dem Ziel, diese schnell und zufriedenstellend zu lösen, einschließlich der Weiterleitung von Fehlern an das F&E-Team und Verwaltung von den Prozess, um die Umgebung des Kunden ordnungsgemäß zu patchen oder zu aktualisieren. In der Abteilung Professionelle Dienstleistungen Kapazitätwird der IngenieurOPSWAT und -Lösungen implementieren und integrieren gekauft von Kunden erworbenen OPSWAT und -Lösungen, berät über Best Practices, bietet Wissenstransfer zur Verwaltung der Lösung und macht den Kunden mit anderen OPSWAT bekannt, die profitieren profitieren könnten. Die Joint Professional Services and Technical Support Engineer arbeitet auch daran, andere Mitglieder des Support-Teams anzuleiten und zu führen, die Kunden-Support-Prozesse zu verbessern, um aufrechtzuerhalten zu verbessern, die Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten und die Produkt-Roadmap zu beeinflussen. Als Mitglied eines a dynamischen Unternehmens wird er oder sie auch in andere Aktivitäten wie technische Unterstützung Unterstützung des Verkaufsteams, Unterstützung bei der Prüfung und Bewertung neuer Produkte und Produktfreigaben sowie andere Sonderprojekte.

Was Sie tun werden

  • Zusammenarbeit mit dem globalen OPSWAT Support-Team, um Kundenprobleme (die oft technischer Natur sind) schnell und umfassend zu lösen und dabei sicherzustellen, dass die veröffentlichten SLAs eingehalten werden. 
  • Arbeit als technischer Kundenbetreuer für Kunden, die oft sehr technisch orientiert sind (typische Kunden sind Ingenieure und IT ). 
  • Erbringung professioneller Dienstleistungen für die Einführung von OPSWAT Produkten. 
  • Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen durch: 

           - Regelmäßig stattfindende Telefonkonferenzen zur Besprechung offener Fragen. 

           - Gelegentliche persönliche Treffen 

           - Verbesserung der Problemlösungsprozesse innerhalb des Unternehmens. 

           - Koordinierung der Aktivitäten zwischen Support, F&E, Produktmanagement und anderen Abteilungen. 

           - Erwerb von Fachwissen (sowohl funktional als auch in begrenztem Umfang technisch) über OPSWAT Produkte. 

           - Vor-Ort-Einsätze und Erbringung professioneller Dienstleistungen (Schulung, Systemimplementierung) auf Anfrage. 

           - Sich in anderen speziellen Projektaktivitäten engagieren.  

  • Verständnis für die Anforderungen und Ziele des Kunden IT 
  • Beratung bei der Nutzung von Technologien zur Umsetzung der Produkte von OPSWAT . 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung. 
  • Eine Sicherheitsüberprüfung ist obligatorisch; der erfolgreiche Bewerber verfügt idealerweise bereits über eine SC- oder DV-Sicherheitsüberprüfung und ist bereit, bei seinem Eintritt mindestens die SC-Stufe zu erreichen. 
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Software oder High-Tech-Support oder -Dienstleistungen. 
  • Leidenschaft für die Behebung komplexer technischer Probleme und die Lösung von Problemen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen technischen Tools wie Protokolldateien, Konfigurationsdateien und Betriebssystem-Tools.  
  • Erfahrung in der Implementierung komplexer Softwareprodukte und technischer Lösungen in großen Organisationen.    
  • Eine nachweislich kundenorientierte Einstellung und die Fähigkeit, mit schwierigen und/oder frustrierten Kunden zu arbeiten. 
  • Gute Kenntnisse von Windows und Windows Server. 
  • Linux-Kenntnisse und Interesse an der Erweiterung dieser Kenntnisse. 
  • Kenntnisse über Cybersicherheit und den Schutz kritischer Infrastrukturen und die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erweitern. 
  • Fundierte Kenntnisse von Netzwerkkonzepten und die Bereitschaft, diese zu erweitern. 
  • Fähigkeit zu logischem Denken, zur Analyse von Protokollen und zur Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Computersoftware und IT . 
  • Verfügbarkeit und Bereitschaft, bei Bedarf zu Kunden, Unternehmenssitzungen usw. zu reisen. 

Es wäre schön, wenn Sie

  • Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams. 
  • Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzsicherheit usw. 
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkintegration (z. B. Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme usw.). 
  • Praktisches Verständnis der wichtigsten DevOps-Tools: Docker, Kubernetes (GCP GKE), CI/CD-Tools, Terraform, Ansible, Überwachungs- und Protokollierungstools (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK-Stack). 
  • Erfahrung mit Cloud Diensten (z. B. AWS, GCP). 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Linux-basierter Infrastruktur. 
  • Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen wie Bash-Skript, PowerShell und Python. 
  • Konfiguration und Verwaltung von Datenbanken wie MySQL, Mongo. 
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung von technischen Softwareprodukten. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben

Allgemeines & Verwaltung

Kommerzieller Rechtsbeistand
Rechtliches
Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

  • Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit und suchen einen proaktiven und technisch versierten Commercial Counsel zur Verstärkung unseres globalen Rechtsteams. Die Stelle wird in unserem Büro in Tampa angesiedelt sein und dem General Counsel unterstellt sein. 
  • Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einem globalen, schnelllebigen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten, mit Teams auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf das Geschäft von OPSWATzu haben. 

Was Sie tun werden

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von geschäftlichen Angelegenheiten. Dazu gehören der Entwurf, die Überprüfung und die Verhandlung von Softwarelizenz- und SaaS-Verträgen, OEM-Verträgen, MSAs, Verkäuferverträgen, Partnerverträgen usw. 
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen. 
  • proaktive Unterstützung von Teamverbesserungsinitiativen in Bezug auf die Erbringung von Rechtsdienstleistungen und -abläufen, einschließlich Vertragsmanagement, Unternehmensverantwortung, Schulung und Wissensmanagement. 
  • Sie sind ein geschätztes Mitglied eines wachsenden funktionsübergreifenden und globalen Teams, das mit internen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet und Beziehungen aufbaut. 
  • Zusammenarbeit mit globalen funktionsübergreifenden internen und externen Teams bei laufenden betrieblichen Angelegenheiten, einschließlich Compliance, Corporate Governance und Datenschutz.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Promotion an einer anerkannten juristischen Fakultät und Zulassung als Rechtsanwalt. 
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige juristische Erfahrung (in einer Anwaltskanzlei und/oder im Unternehmen). 
  • Erfahrung mit einer Vielzahl von Handelsgeschäften und die Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel zu sein und neue Fachkenntnisse zu erwerben. 
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen B2B-Verkaufsumfeld. 
  • Dienstleistungsorientierte Einstellung, berufliche Integrität, Wachstumsorientierung. 
  • Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen praktisch und effizient zu lösen. 
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und das Arbeitspensum zu bewältigen, um Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten. 
  • Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und effektiv mit anderen zusammenarbeitet. 
  • Fähigkeit zur wirksamen mündlichen und schriftlichen Kommunikation. 
  • Verfügt über einen praktischen, praxisnahen und kooperativen Ansatz zur Problemlösung und ist in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und ein gutes Urteilsvermögen zu besitzen. 
  • Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen Zeitzonen. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Leiter des Beschaffungswesens
Finanzen
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Stelle:

Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen erfahrenen Beschaffungsmanager. Der ideale Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Einrichtung und Überwachung des Beschaffungsprozesses für unser Unternehmen spielen und die strikte Einhaltung der Einkaufs- und Vertragsrichtlinien sicherstellen. Darüber hinaus ist er/sie für die Optimierung der Unternehmensausgaben verantwortlich, indem er/sie wettbewerbsfähige Ausschreibungsverfahren durchführt und effektiv mit potenziellen Lieferanten und Verkäufern verhandelt.

Was Sie tun werden:

  • Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Präqualifikation, Aushandlung von Lieferantenvereinbarungen, Ausarbeitung von Verträgen und Ausschreibungsmanagement.
  • Sicherstellung der operativen Einhaltung der Einkaufs- und Vertragsvergaberichtlinien.
  • Kontaktaufnahme mit wichtigen Mitarbeitern des Unternehmens, um deren Produkt- und Dienstleistungsbedarf zu ermitteln.
  • Sicherstellen, dass alle erforderlichen rechtlichen und risikomanagementbezogenen Genehmigungen für Beschaffungslösungen eingeholt wurden.
  • Leitung der Gesamtleitung, Koordinierung und Bewertung der Beschaffung für die Organisation.
  • Erstellung von Richtlinien und Verfahren für das Risikomanagement und die Risikominderung.
  • Identifizierung und Entwicklung von Beschaffungsstrategien zur Erzielung von Einsparungen und zur Verbesserung der internen Effizienz.
  • Durchsetzung von Prozessen zur Einhaltung von Vorschriften und proaktives Management durch Zusammenarbeit mit Lieferanten, Geschäftsinteressenten und G&A-Teams.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam bei der Verwaltung der Projektkosten, der monatlichen Abgrenzung, bei Fragen zur Rechnungslegung und zur Bestellung, einschließlich der Lösung von Problemen.
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Geschäftsinteressenten, Vertretern aus den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmenstechnologie, um einen reibungslosen Beschaffungsprozess zu gewährleisten.
  • Aufklärung der Mitarbeiter über die geltenden Einkaufsrichtlinien, Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Umsetzung von Programmen und kontinuierliche Analyse des Beschaffungsprozesses. 
  • Verwalten Sie die Tipalti PO-Freigabeprozesse von Anfang bis Ende effizient.

Was wir von Ihnen brauchen:

  • Bachelor-Abschluss.
  • Frühere Erfahrungen in einem schnelllebigen SaaS-Unternehmen.
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Einkauf bei der Erleichterung des Bestellvorgangs (PO).
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und nachgewiesene Fähigkeit, Kosteneinsparungen zu erzielen und günstige Vertragsbedingungen auszuhandeln.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit internen Interessengruppen und externen Lieferanten zusammenzuarbeiten.
  • Gründliche Kenntnisse über bewährte Beschaffungsverfahren, Vertragsrecht und Grundsätze des Lieferkettenmanagements.
  • Frühere Erfahrungen mit Beschaffungsfunktionen in Tipalti, NetSuite oder vergleichbaren Geschäftssystemen wären von Vorteil.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior Commercial Counsel
Rechtliches
San Francisco

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir bei OPSWAT haben es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen - von Nuklearanlagen und globalen Banken bis hin zu den größten Herstellern und Regierungsnetzwerken. Wir wachsen schnell - Jahr für Jahr zweistellig - mit einem globalen Go-to-Market-Team von über 100 Vertriebsexperten in mehr als 20 Ländern. Während wir wachsen, brauchen wir eine juristische Führung, die mit dem Geschäft Schritt halten kann und gleichzeitig das schützt, was am wichtigsten ist: unsere Kunden, unseren Ruf und unsere Mission. 

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Commercial Counsel, der eine strategische Rolle übernehmen und uns beim Aufbau der Zukunft unterstützen kann. Sie berichten an unseren Chefsyndikus und arbeiten eng mit unserem Führungsteam, der Vertriebsleitung und den Produktteams zusammen. In dieser Rolle geht es nicht nur um Verträge - es geht darum, das Vertrauen einiger der sicherheitsbewusstesten Unternehmen der Welt zu gewinnen und uns dabei zu helfen, verantwortungsvoll zu wachsen. 

Sie werden in der Lage sein, mit dem Unternehmen zu wachsen und im Laufe der Zeit ein breiteres Team für Wirtschaftsrecht unter der Leitung des Generaldirektors mitzugestalten und zu leiten. 

 Was Sie tun werden

  • Führen Sie die Verhandlungen für hochwertige kommerzielle Vereinbarungen - SaaS, OEM, MSAs, Unternehmens-, Vertriebs- und Professional Services-Geschäfte in wichtigen Branchen. 
  • Dienen Sie als strategischer Partner für Vertrieb, Produkt, Revenue Operations und Führungskräfte und sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Risikomanagement in einem schnell wachsenden Umfeld. 
  • Entwicklung, Pflege und Verbesserung von kommerziellen Ablaufplänen und Vertragsvorlagen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Gewährleistung der Konsistenz und zur Unterstützung der Skalierbarkeit. 
  • Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter rechtlicher Beratung, die unser langfristiges Wachstum und die Einhaltung von Vorschriften unterstützt. 
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen. 

Was wir suchen 

  • Mindestens 8 Jahre juristische Erfahrung in kommerziellen Transaktionen (Anwaltskanzlei oder intern), idealerweise im Bereich B2B SaaS oder Cybersicherheit. 
  • Fähigkeit, komplexe Geschäfte mit großen, regulierten Organisationen zu führen. 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und eine pragmatische Denkweise. 
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Arbeitspensum zu bewältigen, um die Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten. 
  • Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit hochrangigen Akteuren sowohl intern als auch extern in Kontakt zu treten. 
  • Interesse an der Übernahme einer umfassenderen Führungsrolle innerhalb einer skalierenden Rechtsfunktion. 

Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.

Grundgehalt: San Francisco Bay Area - $200.000 - $300.000 

Wenn Sie bereit sind, in einer Zeit raschen globalen Wachstums in ein missionsorientiertes Unternehmen einzusteigen und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie wir rechtlich und beruflich wachsen, dann lassen Sie uns darüber sprechen. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior Commercial Counsel (Israel)
Rechtliches
Israel

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir suchen suchen einen Senior Commercial Counsel, der eine strategische Rolle übernehmen und uns beim Aufbau der Zukunft unterstützen kann. Sie werden Sie berichten an unseren Chefsyndikus und arbeiten eng mit unserer Geschäftsleitung, der Vertriebsleitung und den Produktteams zusammen. Diese Rolle geht es nichtnur um Verträge - es geht Es geht darum, das Vertrauen einiger der sicherheitsbewusstesten Organisationen der Welt zu gewinnen und uns dabei zu helfen, verantwortungsvoll zu skalieren. 

Was Sie tun werden

  • Führen Sie die Verhandlungen für hochwertige kommerzielle Vereinbarungen - SaaS, OEM, MSAs, Unternehmens-, Vertriebs- und Professional Services-Geschäfte in wichtigen Branchen. 
  • Dienen Sie als strategischer Partner für Vertrieb, Produkt, Revenue Operations und Führungskräfte und sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Risikomanagement in einem schnell wachsenden Umfeld. 
  • Entwicklung, Pflege und Verbesserung von kommerziellen Ablaufplänen und Vertragsvorlagen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Gewährleistung der Konsistenz und zur Unterstützung der Skalierbarkeit. 
  • Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter rechtlicher Beratung, die unser langfristiges Wachstum und die Einhaltung von Vorschriften unterstützt. 
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der einschlägigen Branchengesetze und -vorschriften, damit Sie stets in der Lage sind, fundierte Ratschläge zur Einhaltung der Vorschriften zu erteilen. 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 8 Jahre juristische Erfahrung in kommerziellen Transaktionen (Anwaltskanzlei oder intern), idealerweise im Bereich B2B SaaS oder Cybersicherheit. 
  • Fähigkeit, komplexe Geschäfte mit großen, regulierten Organisationen zu führen. 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Geschäftssinn und pragmatische Denkweise. Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. 
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Arbeitspensum zu bewältigen, um die Fristen in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld einzuhalten. 
  • Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit hochrangigen Akteuren sowohl intern als auch extern in Kontakt zu treten. 
  • Interesse an der Übernahme einer umfassenderen Führungsrolle innerhalb einer skalierenden Rechtsfunktion. 

Wenn Sie bereit sind bereit sind, in einer Zeit raschen globalen Wachstums in ein auftragsorientiertes Unternehmen einzusteigen und eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie wir rechtlich und beruflich wachsen, danndann sollten wir sprechen. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Globale Operationen

Angestellter Software (ReactJS, .NET)
Plattform für Unternehmen
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

 

Über die Rolle

Wir suchen einen motivierten Associate Software Engineer für unser Enterprise Platform Team. Dies ist eine großartige Gelegenheit, technische Fähigkeiten zu erweitern und zu den Cybersicherheitsprodukten von OPSWATbeizutragen.

Was Sie tun werden

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen unter Anleitung.
  • Schreiben Sie klaren, effizienten Code und erlernen Sie bewährte Verfahren während des gesamten Entwicklungszyklus.
  • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und die Entwicklung von Funktionen zu unterstützen.
  • Nehmen Sie an Code-Reviews teil und verbessern Sie Ihre Programmierkenntnisse auf der Grundlage von Feedback.
  • Hilfe bei der Fehlersuche und -behebung bei Softwareproblemen.
  • Dokumentieren Sie bei Bedarf technische Details.
  • Lernen Sie kontinuierlich und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit Hilfe von Mentoren und praktischer Erfahrung weiter.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Programmierung mit .NET, Python, ReactJS oder grundlegendem HTML/CSS.
  • Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (Agile, Scrum).
  • Vertrautheit mit den Grundlagen der Programmierung: Datenstrukturen, Algorithmen und Grundsätze der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollwerkzeugen wie Git.
  • Einige Kenntnisse über REST-APIs und Testkonzepte.
  • Gute Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft.
  • Ausgeprägte Neugierde, Eigeninitiative und positive Einstellung. 
  • Grundlegende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Schön zu haben

  • Grundkenntnisse oder Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS).
  • Vertrautheit mit CI/CD und DevOps-Grundlagen.
  • Erfahrung mit Containerisierungstools wie Docker.
  • Interesse an Cybersicherheit oder verwandten Bereichen.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Teamleiter Dateningenieur
Unternehmensdaten
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Das Data-Engineering-Team ist ein wichtiger Bestandteil der Technologieabteilung von OPSWAT und für den Aufbau und die Pflege der grundlegenden Dateninfrastruktur verantwortlich, die die gesamte Organisation unterstützt. Die Aufgabe des Teams ist es, eine skalierbare, zuverlässige und sichere Datenplattform auf Microsoft Azure zu schaffen, die datengesteuerte Entscheidungen in allen Geschäftsbereichen ermöglicht. Dies beinhaltet die Entwicklung und Verwaltung von Data Warehouses und Data Lakes, die Entwicklung robuster Datenintegrationspipelines und die Sicherstellung der Qualität und Zugänglichkeit von Datenbeständen. Eine wichtige strategische Initiative für das Team ist die Entwicklung und Implementierung einer Master Data Management (MDM)-Schicht, die eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Datenkonsistenz und -genauigkeit in verschiedenen Systemen und Anwendungen spielen wird.  

Was Sie tun werden

  • Entwurf und Wartung von Azure Data Warehouse/Data Lake:
    • Gewährleistung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Datenplattform, was eine proaktive Überwachung und Optimierung erfordert.
    • Bewertung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Data Warehouse und des Data Lake im Hinblick auf Kosteneffizienz und Effizienz unter Berücksichtigung bewährter Verfahren für die Azure-Datenverwaltung 
    • Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines auf Azure unter Verwendung von Tools wie Azure Data Factory und Azure Databricks, um Daten aus einer Vielzahl von Quellen aufzunehmen und umzuwandeln.
    • Implementierung von Datenqualitätsregeln und -prozessen zur Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Plattform
    • Kosteneffiziente Optimierung von Datenspeicherung und Rechenressourcen
    • Proaktive Ermittlung von Pipeline-Engpässen und Leistungsproblemen
  • Entwicklung und Implementierung von Master Data Management (MDM)-Schichten: Eine wichtige Aufgabe ist die Erforschung und Empfehlung geeigneter MDM-Tools und -Technologien, die im Azure-Ökosystem verfügbar sind. Unser Ziel ist es, eine "Single Source of Truth" für kritische Dateneinheiten zu schaffen, die Konsistenz und Qualität über alle verbundenen Systeme hinweg gewährleistet.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Die Person arbeitet eng mit Produktteams, Vertriebs- und Umsatzabteilungen, Kundenerfahrungen und anderen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu liefern, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dies erfordert die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auch für ein nichttechnisches Publikum verständlich zu erklären.
  • Risikomanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit des Data Warehouse (bei Ausfall von Diensten, Netzwerkproblemen, unerwartet hoher Belastung, externen Angriffen, Wiederherstellung im Katastrophenfall usw.)
  • Festlegung effektiver und messbarer Leistungsindikatoren für das Team und einzelne Teammitglieder
  • Management von Teamressourcen und Abmilderung der Abhängigkeit von Schlüsselpersonen
  • Strategische Planung (mindestens 3 Quartale im Voraus für Teamfahrplan und Vision)
  • Untersuchung neuer Technologien und Branchentrends und Vorschlagen geeigneter Lösungen für die Bedürfnisse des Unternehmens

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data Warehouses/Data Lakes. Diese Erfahrung sollte praktische Arbeit mit zentralen Azure-Datendiensten wie Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics und Azure SQL Database umfassen.  
  • Umfassende Erfahrung mit ETL/ELT-Tools innerhalb des Azure-Ökosystems, einschließlich Azure Data Factory und Azure Databricks.  
  • Ein ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien der Datenbankarchitektur, das sowohl relationale Datenbanken (z. B. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) als auch die Konzepte von NoSQL-Datenbanken zur Verarbeitung unstrukturierter Daten umfasst.  
  • Projektmanagementfähigkeiten - Fähigkeit, ein Projekt von Anfang bis Ende zu leiten
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Datentechnik-Teams
  • Erfahrung mit der Integration von Daten aus mehreren SaaS-Anwendungen, einschließlich Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (z. B. Workday, ADP) und ZoomInfo.  
  • Erfahrung in der Erforschung und Implementierung von Master Data Management (MDM) Lösungen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Analyse und Fehlerbehebung sind für diese Aufgabe unerlässlich.

Es wäre schön, wenn Sie

  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Echtzeit-Daten-Streaming-Technologien wie Azure Event Hubs oder Kafka.
  • Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Tools zur Automatisierung von Datenpipelines, wie Azure DevOps und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Scrum-Team.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Globaler Direktor der Supply Chain
Supply Chain
Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir suchen einen strategie- und umsetzungsorientierten Director of Supply Chain , der die End-to-End-Fulfillment- und Auslieferungsprozesse für die Hardwareprodukte von OPSWATleitet. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Hardware-Lösungen die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Markenbildung und Kundenerfahrung erfüllen. Der ideale Kandidat wird in unserem Lager in Tampa arbeiten und funktionsübergreifend mit dem Produktmanagement, der Kreativabteilung, dem Vertrieb und den Go-to-Market (GTM) Teams zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

  • Leitung und Optimierung der globalen Supply-Chain-Strategie für das Hardware-Portfolio von OPSWAT, Gewährleistung einer zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Erfüllung.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um Hardwareanforderungen mit Produktplänen und technischen Spezifikationen abzustimmen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Kreativteam, um sicherzustellen, dass die Verpackung und das Branding die Identität von OPSWATwiderspiegeln und das Auspackerlebnis verbessern.
  • Sie arbeiten eng mit den Vertriebs- und GTM-Teams zusammen, um eine nahtlose Lieferung und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.
  • Beaufsichtigung von Beschaffung, Bestandsverwaltung, Logistik und Lieferantenbeziehungen.
  • Implementierung und Überwachung von KPIs zur Förderung der operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Gewährleistung der Einhaltung der internationalen Handelsvorschriften und der internen Qualitätsstandards.
  • Leitung und Betreuung eines leistungsstarken Lieferketten-Teams.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Lieferkette, vorzugsweise im Hardware- oder Technologiesektor.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management globaler Logistik-, Beschaffungs- und Abwicklungsprozesse.
  • Muss über ein umfassendes Verständnis der globalen Compliance-Anforderungen verfügen, mit besonderem Schwerpunkt auf Exportbestimmungen und hardwarespezifischen Kontrollen beim Vertrieb von Waren über internationale Grenzen hinweg.
  • Ausgeprägtes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. NetSuite), Bedarfsplanung und Bestandskontrolle.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsintensiven Umfeld.

Was wir anbieten

  • Werden Sie Teil eines auftragsorientierten Unternehmens, das weltweit kritische Infrastrukturen schützt.
  • Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, innovativen Fachleuten auf der ganzen Welt zusammen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
  • Möglichkeiten für Wachstum und Führung in einer dynamischen Branche.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Hardware
Supply Chain
Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Hardware , der die Bildgebung, Prüfung und den Versand von OPSWAT für Kundenbestellungen weltweit überwacht.

Der ideale Kandidat ist ein allgemeiner Experte für "alles" an Hardware, von Servern und Desktops bis hin zu IoT-Hardware. Sie verstehen, wie Hardware in ein System integriert wird, und können Engpässe und Leistungsprobleme aufdecken und Empfehlungen zur Verbesserung unserer Prozesse geben.

Sie sind verantwortlich für die Verbesserung unserer Imaging-Prozesse und Fulfillment-Strategien.

Diese Stelle ist in unserem Büro in Tampa angesiedelt.

Was Sie tun werden

  • Arbeit in einem Team, das für die Belichtung von OPSWAT Hardware gemäß Kundenaufträgen und Standardbetriebsverfahren verantwortlich ist.
  • Durchführung von Qualitätssicherungs- (QA) und Qualitätskontrolltests (QC), um sicherzustellen, dass die gesamte Hardware den hohen Standards von OPSWAT entspricht.
  • Erstellung und Unterstützung bei der Behebung von Softwareproblemen, die während des Erfüllungsprozesses entdeckt werden.
  • Beaufsichtigen Sie die Verpackung und Vorbereitung der Hardware für den Versand.
  • Aktualisierung der internen technischen Kenntnisse und Unterstützung bei der Pflege einer Designbibliothek.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Ausführung von Aufträgen zu gewährleisten.
  • Einhaltung von Industrienormen und -vorschriften.
  • Überwachen Sie die Effizienz von Prozessen und schlagen Sie bei Bedarf Verbesserungen vor.
  • Sicherstellen, dass alle Erfüllungsaktivitäten genau dokumentiert werden.
  • Lösen Sie alle Probleme im Zusammenhang mit der Hardwareerfüllung umgehend.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Ausgeprägtes Verständnis von Hardware-Imaging und QA/QC-Prozessen.
  • Gute Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows, Linux).
  • Gute Kenntnisse der einzelnen Hardwarekomponenten.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Beherrschung der Software für die Bestandsverwaltung und -verfolgung.
  • Vertrautheit mit Cybersicherheits-Hardware ist von Vorteil.

#LI-ONSITE

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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L1/L2 IT Global Service Desk Analyst (vor Ort)
Core
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Wir suchen einen L1/L2 IT Global Service Desk Analysten zur Verstärkung unseres IT-Teams in Rumänien. Als Teil eines größeren Teams werden Sie an verschiedenen Projekten mitarbeiten, Fehler beheben, technische Probleme lösen und einen Mehrwert für den gesamten globalen Service Desk schaffen. Sie werden mit den IT-Führungskräften der OPSWATin Kontakt kommen, in einem globalen Service Desk arbeiten und die Möglichkeit haben, Erfahrungen mit den technischen Abläufen einer großen Organisation zu sammeln, die sich der Unterstützung der kritischen Infrastruktur der Welt widmet.  

Was Sie tun werden

  • Praktische Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Personen.  
  • Reagieren Sie weltweit auf Serviceanfragen von Benutzern, beheben Sie Probleme und helfen Sie bei der Entwicklung von Lösungen.  
  • Fehlerbehebung und Unterstützung bei Problemen mit der Infrastruktur vor Ort und in der Cloud.  
  • Unterstützung und Durchführung von Cloud-Produktionsimplementierungen auf der Grundlage von Playbooks 
  • Zugangsverwaltung und Sicherung von Kundendaten. 
  • Teilnahme an Ausfallsicherheitsübungen und am Lebenszyklus der Reaktion auf Vorfälle. 
  • Arbeit an der Korrelation von Vorfällen und Ereignissen sowie an der Zuverlässigkeit von Vorfallüberwachungs-, Alarmierungs- und Verwaltungsprozessen. 
  • Verwaltung von Programmen für Identitäts- und Zugriffsmanagement, Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Endpunktmanagement. 
  • Technischer Support der Stufen 1 und 2 für Serviceanfragen und Zwischenfälle.  
  • Mitwirkung an der Verwaltung von IT-Anlagen.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Fächern. 
  • Beherrschung von Windows 10/11, Windows Server und/oder Linux-Systemen Server. Grundlegendes Verständnis von macOS 
  • Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Office 365  
  • Grundlegende Kenntnisse über Netzwerke und Druckdienste  
  • Die Bereitschaft, sich auf Abteilungen und Menschen einzulassen und etwas zu tun.  
  • Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.  
  • Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Sicherheitsmaßnahmen und Reaktion auf Zwischenfälle. 
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.   
  • Die Fähigkeit, Probleme schnell zu beurteilen, Prioritäten für damit verbundene Aufgaben zu setzen und die Zeit für die Lösung von Anfragen effizient zu nutzen. 
  • Verständnis für und Leidenschaft für Computer, Technologie und Lernen.   
  • Sie sind bereit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen.  

Es wäre schön, wenn Sie

  • Ein großer Cloud (Zugangsverwaltung, Netzwerke, Rechenleistung, Serverless, Datenbanken, Überwachung) 
  • Grundkenntnisse der ITIL-Konzepte - Asset Management, Incident Management, Service Management usw. 
  • Kenntnis von Sicherheits- und Risikorahmenwerken wie NIST CSF/800-53/800-171, Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK, OWASP, CSA usw. 
  • Kenntnisse in den Bereichen SIEM, Threat-Intelligence-Plattformen, Tools zur Schwachstellenbewertung, Cloud , EDR, Cyber-Bedrohungen, Angriffsvektoren, Ausnutzungsmethoden, IOC und TTPs, Infrastruktur- und Anwendungssicherheit in einer verteilten Umgebung. 
  • Kenntnisse von Cybersicherheitskonzepten, Cloud , Risikobewertung, Netzwerksicherheit, IAM, Datensicherheit und Governance. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Middle/Senior Data Engineer
Unternehmensdaten
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

 

Die Position

Das Data-Engineering-Team ist ein wichtiger Bestandteil der Technologieabteilung von OPSWAT und für den Aufbau und die Pflege der grundlegenden Dateninfrastruktur verantwortlich, die die gesamte Organisation unterstützt. Die Aufgabe des Teams ist es, eine skalierbare, zuverlässige und sichere Datenplattform auf Microsoft Azure zu schaffen, die datengesteuerte Entscheidungen in allen Geschäftsbereichen ermöglicht. Dies beinhaltet die Entwicklung und Verwaltung von Data Warehouses und Data Lakes, die Entwicklung robuster Datenintegrationspipelines und die Sicherstellung der Qualität und Zugänglichkeit von Datenbeständen. Eine wichtige strategische Initiative für das Team ist die Entwicklung und Implementierung einer Master Data Management (MDM)-Schicht, die eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Datenkonsistenz und -genauigkeit in verschiedenen Systemen und Anwendungen spielen wird.  

Was Sie tun werden

  • Entwurf und Wartung von Azure Data Warehouse/Data Lake:
    • Gewährleistung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Datenplattform, was eine proaktive Überwachung und Optimierung erfordert.
    • Bewertung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Data Warehouse und des Data Lake im Hinblick auf Kosteneffizienz und Effizienz unter Berücksichtigung bewährter Verfahren für die Azure-Datenverwaltung 
    • Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines auf Azure unter Verwendung von Tools wie Azure Data Factory und Azure Databricks, um Daten aus einer Vielzahl von Quellen aufzunehmen und umzuwandeln.
    • Implementierung von Datenqualitätsregeln und -prozessen zur Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Plattform
    • Kosteneffiziente Optimierung von Datenspeicherung und Rechenressourcen
    • Proaktive Ermittlung von Pipeline-Engpässen und Leistungsproblemen
  • Entwicklung und Implementierung von Master Data Management (MDM)-Schichten: Eine wichtige Aufgabe ist die Erforschung und Empfehlung geeigneter MDM-Tools und -Technologien, die im Azure-Ökosystem verfügbar sind. Unser Ziel ist es, eine "Single Source of Truth" für kritische Dateneinheiten zu schaffen, die Konsistenz und Qualität über alle verbundenen Systeme hinweg gewährleistet.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Die Person arbeitet eng mit Produktteams, Vertriebs- und Umsatzabteilungen, Kundenerfahrungen und anderen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu liefern, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dies erfordert die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auch für ein nichttechnisches Publikum verständlich zu erklären.
  • Risikomanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit des Data Warehouse (bei Ausfall von Diensten, Netzwerkproblemen, unerwartet hoher Belastung, externen Angriffen, Wiederherstellung im Katastrophenfall usw.)
  • Festlegung effektiver und messbarer Leistungsindikatoren für das Team und einzelne Teammitglieder
  • Management von Teamressourcen und Abmilderung der Abhängigkeit von Schlüsselpersonen
  • Strategische Planung (mindestens 3 Quartale im Voraus für Teamfahrplan und Vision)
  • Untersuchung neuer Technologien und Branchentrends und Vorschlagen geeigneter Lösungen für die Bedürfnisse des Unternehmens

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data Warehouses/Data Lakes. Diese Erfahrung sollte praktische Arbeit mit zentralen Azure-Datendiensten wie Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics und Azure SQL Database umfassen.  
  • Umfassende Erfahrung mit ETL/ELT-Tools innerhalb des Azure-Ökosystems, einschließlich Azure Data Factory und Azure Databricks.  
  • Ein ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien der Datenbankarchitektur, das sowohl relationale Datenbanken (z. B. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) als auch die Konzepte von NoSQL-Datenbanken zur Verarbeitung unstrukturierter Daten umfasst.  
  • Projektmanagementfähigkeiten - Fähigkeit, ein Projekt von Anfang bis Ende zu leiten
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Datentechnik-Teams
  • Erfahrung mit der Integration von Daten aus mehreren SaaS-Anwendungen, einschließlich Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (z. B. Workday, ADP) und ZoomInfo.  
  • Erfahrung in der Erforschung und Implementierung von Master Data Management (MDM) Lösungen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Analyse und Fehlerbehebung sind für diese Aufgabe unerlässlich.

Es wäre schön, wenn Sie

  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Echtzeit-Daten-Streaming-Technologien wie Azure Event Hubs oder Kafka.
  • Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Tools zur Automatisierung von Datenpipelines, wie Azure DevOps und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Scrum-Team.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Büroleiter
Einrichtungen und Büromanagement
Israel

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Ein Office Manager ist für das reibungslose Funktionieren der Büroumgebung verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Verwaltung von Verwaltungsaufgaben, die Koordinierung von Bürotätigkeiten und die Unterstützung von Personal und Management. Der Office Manager fungiert als zentrale Anlaufstelle im Büro und ist für die Aufrechterhaltung eines effizienten und produktiven Arbeitsplatzes unerlässlich.

Was Sie tun werden

1. Administrative Unterstützung:

  • Beaufsichtigung des täglichen Bürobetriebs.
  • Verwaltung des Lagerbestands an Büromaterialien und Erteilung von Aufträgen, falls erforderlich - Verwaltung der Lieferanten.
  • Wartung der Büroausstattung und Veranlassung notwendiger Reparaturen oder Ersatzbeschaffungen.
  • Erledigung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs, einschließlich Post, E-Mails und Telefonanrufe.
  • Organisieren und Planen von Besprechungen, Terminen und Reisevorbereitungen.

2. Büro-Koordination:

  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Koordinierung der Büroaktivitäten.
  • Sicherstellen, dass das Bürolayout funktional und vorzeigbar ist, und Verwalten aller erforderlichen Änderungen oder Aktualisierungen.
  • Koordinierung mit dem IT-Support bei der Verwaltung des Bedarfs an Bürotechnik und der Bestandsaufnahme der Anlagen.
  • Beaufsichtigung der Büroreinigung und -wartung, um ein ordentliches und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Verantwortlich für die Verteilung von Werbegeschenken und Markenprodukten für das Büro in Israel.

3. Finanzielle Pflichten:

  • Verwaltung des Bürobudgets, einschließlich Verfolgung der Ausgaben, Bearbeitung von Rechnungen und Registrierung von Zahlungen.
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und den Spesenabrechnungen der Mitarbeiter.

4. Einhaltung der Vorschriften und Sicherheit:

  • Sicherstellen, dass das Büro alle einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhält.
  • Überwachung der Sicherheitsprotokolle im Büro.
  • Wahrung der Vertraulichkeit sensibler Informationen und Gewährleistung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien.

5. Veranstaltungsplanung:

  • Organisation von Büroveranstaltungen, einschließlich Sitzungen, Konferenzen und Personalfeiern.
  • Koordinierung der Logistik für Firmenveranstaltungen, z. B. Buchung von Veranstaltungsorten, Catering und Transport.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Multitasking-Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Beherrschung der Microsoft Office Suite und von Büroverwaltungssoftware.
  • Grundkenntnisse in der Buchhaltung und in der Haushaltsführung.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Büromanagement oder in einer ähnlichen Funktion.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Salesforce Business Analyst
Plattform für Unternehmen
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Unter OPSWAThaben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA haben wir uns auf die Entwicklung von Lösungen für die Bedrohungsabwehr und die Erstellung von Prozessen für die sichere Datenübertragung und den sicheren Gerätezugang spezialisiert. Mit unserer schnell wachsenden F&E-Präsenz in Ungarn erweitern wir unser globales Team.

Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Salesforce Business Analysten zur Verstärkung unseres internationalen Teams. Sie werden Teil eines Teams von 8 Personen sein. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung des Geschäftswachstums unserer Vertriebs- und Umsatzaktivitäten und der Entwicklung von Lösungen innerhalb unserer CRM-Systeme.

Was Sie tun werden

  • Unterstützen Sie das Unternehmenswachstum, indem Sie Lösungen sowohl für unser CRM (Salesforce) als auch für damit integrierte externe Go-to-Market-Systeme entwickeln. Dies umfasst die Systementwicklung für Vertrieb, Vertriebsingenieur, Marketing und Produktteams.
  • Arbeiten Sie eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um den Kundenbindungsprozess zu verbessern, von der Erkundung über den Geschäftsabschluss und die Rechnungsstellung bis hin zum Onboarding des Supports. Automatisierung ist eine Priorität, um unseren Verkaufsprozess zu beschleunigen.
  • Dokumentieren Sie unsere Go-to-Market-Anwendungslandschaft, liefern Sie Audit-Nachweise und implementieren Sie Best Practices für Data Governance, Sicherheit und Compliance in Salesforce und integrierten Anwendungen.
  • Implementierung und Pflege von Strategien zur Sicherstellung von Datenhygiene und Datenqualität in Salesforce und den damit verbundenen Systemen. Das Systemdesign sollte unsere Data-Lake-Strategie im Blick haben (in Zusammenarbeit mit dem Enterprise Data Team), um alle Kunden- und Geschäftsdaten zentral an einem Ort zu speichern.
  • Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Optimierung anderer in Salesforce integrierter Vertriebsanwendungen, wie Hubspot, Clari, Allbound, Zoominfo, LinkedIn Sales Navigator und Cognism.
  • Verwaltet die Salesforce-Sandboxen, die Entwicklungsumgebung und überprüft die von Teammitgliedern vorgenommenen Änderungen.
  • Unterstützen Sie Innovationsbemühungen, indem Sie möglicherweise KI- und maschinelle Lerntechnologien nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Vertriebs- und Umsatzprozesse zu verbessern.
  • Verstärkte Verkaufsunterstützung in der Zeit des Quartalsabschlusses

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Managementinformationssystemen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Salesforce-Architekt, Business Analyst oder in einer ähnlichen technischen Funktion mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Revenue Operations-Systemen.
  • Umfassende Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, SugarCRM, Netsuite, Hubspot usw.), insbesondere Sales Cloud, Service Cloud und Configuration, Pricing & Quoting (CPQ).
  • Tiefes Verständnis der Go-To-Market-Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Post-Sales Customer Experience (Support, CSM, Professional Services).
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Interessengruppen umzugehen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen.
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Es wäre schön, wenn Sie

  • Frühere Erfahrungen bei der Unterstützung eines Softwareproduktunternehmens oder einer SaaS-Firma in einer Phase starken Wachstums.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Data Warehouses und Berichtstools wie PowerBI.
  • Erfahrung mit der Nutzung von Technologien für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen zur Förderung von Innovationen und zur Verbesserung von Geschäftsprozessen

 

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Salesforce Business Analyst (vor Ort)
Plattform für Unternehmen
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Was Sie tun werden:

- Unterstützen Sie das Unternehmenswachstum, indem Sie Lösungen sowohl für unser CRM (Salesforce) als auch für damit integrierte externe Go-to-Market-Systeme entwickeln. Dies umfasst die Systementwicklung für Vertrieb, Vertriebsingenieur, Marketing und Produktteams.

- Arbeiten Sie eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um den Kundenbindungsprozess zu verbessern, von der Erkundung über den Geschäftsabschluss und die Rechnungsstellung bis hin zum Onboarding des Supports. Automatisierung ist eine Priorität, um unseren Verkaufsprozess zu beschleunigen.

- Dokumentieren Sie unsere Go-to-Market-Anwendungslandschaft, liefern Sie Audit-Nachweise und implementieren Sie Best Practices für Data Governance, Sicherheit und Compliance in Salesforce und integrierten Anwendungen.

- Implementierung und Pflege von Strategien zur Sicherstellung von Datenhygiene und Datenqualität in Salesforce und den damit verbundenen Systemen. Das Systemdesign sollte unsere Data-Lake-Strategie im Blick haben (in Zusammenarbeit mit dem Enterprise Data Team), um alle Kunden- und Geschäftsdaten zentral an einem Ort zu speichern.

- Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Optimierung anderer in Salesforce integrierter Vertriebsanwendungen, wie Hubspot, Clari, Allbound, Zoominfo, LinkedIn Sales Navigator und Cognism.

- Verwaltet die Salesforce-Sandboxen, die Entwicklungsumgebung und überprüft die von Teammitgliedern vorgenommenen Änderungen.

- Unterstützen Sie Innovationsbemühungen, indem Sie möglicherweise KI- und maschinelle Lerntechnologien nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Vertriebs- und Umsatzprozesse zu verbessern.

- Verstärkte Verkaufsunterstützung in der Zeit des Quartalsabschlusses

 

Was wir von Ihnen brauchen:

- Bachelor-Abschluss in Managementinformationssystemen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Salesforce-Architekt, Business Analyst oder in einer ähnlichen technischen Funktion mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Revenue Operations-Systemen.

- Umfassende Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, SugarCRM, Netsuite, Hubspot usw.), insbesondere Sales Cloud, Service Cloud und Configuration, Pricing & Quoting (CPQ).

- Tiefes Verständnis der Go-To-Market-Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Post-Sales Customer Experience (Support, CSM, Professional Services).

- Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden.

- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Interessengruppen umzugehen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen.

- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.

 

Es wäre toll, wenn Sie auch eine hätten:

- Frühere Erfahrungen bei der Unterstützung eines Softwareproduktunternehmens oder einer SaaS-Firma in einer Phase starken Wachstums.

- Erfahrung in der Arbeit mit Data Warehouses und Berichtstools wie PowerBI.

- Erfahrung mit der Nutzung von Technologien für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen zur Förderung von Innovationen und zur Verbesserung von Geschäftsprozessen

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Salesforce-Entwickler
Plattform für Unternehmen
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Position:

Wir suchen einen innovativen, erfahrenen und praxisorientierten Salesforce-Entwickler, der kundenspezifische Lösungen für unsere Salesforce-Plattform entwickelt. OPSWAT ist bestrebt, Automatisierung, engere Anwendungsintegration und KI zu nutzen, um das Geschäftswachstum in Abteilungen wie Vertrieb, Revenue Operations, Customer Experience und Legal zu fördern. Diese Rolle wird bei der Zusammenarbeit mit Digital Transformation und anderen Plattform-Teams entscheidend sein, um diese Ziele zu erreichen.

Was Sie tun werden

  • Entwerfen, Entwickeln, Testen und Bereitstellen benutzerdefinierter Salesforce-Lösungen, einschließlich Apex-Klassen, Auslöser, Visualforce-Seiten und Lightning Web Components (LWC).
  • Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten zusammen, um Anforderungen zu erfassen und sie in skalierbare und effiziente Salesforce-Lösungen umzusetzen.
  • Anpassen und Konfigurieren von Salesforce Sales Cloud, Service Cloud und Experience Cloud zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen.
  • Entwicklung und Pflege von Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen unter Verwendung von REST/SOAP-APIs, Middleware und Drittanbieteranwendungen.
  • Implementierung der Automatisierung mithilfe von Flows, Process Builder und Workflow-Regeln zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Salesforce-Problemen, Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Leistung des Systems.
  • Pflege der Dokumentation für technische Lösungen, Systemkonfigurationen und bewährte Verfahren.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Standards bei der Salesforce-Entwicklung.

Was wir von Ihnen brauchen:

  • Bachelor-Abschluss in Softwaretechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Salesforce-Entwickler mit Kenntnissen in Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Aura Component und Visualforce.
  • Gute Kenntnisse des Salesforce-Datenmodells, des Sicherheitsmodells und der Freigabeeinstellungen.
  • Erfahrung mit den deklarativen Tools von Salesforce (Flows, Process Builder, Validierungsregeln usw.).
  • Vertrautheit mit Salesforce-Bereitstellungstools (Change Sets, The Ant, Github, Migration Tool usw.).
  • Praktische Erfahrung mit API (REST/SOAP) und Authentifizierungsprotokollen (OAuth, SAML, JWT).
  • Kenntnisse über SOQL, SOSL und die Grenzen von Salesforce Governor.
  • Halten Sie sich über Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden und empfehlen Sie Verbesserungen, um die Funktionalität zu erweitern.
  • Erforderlich ist eine Zertifizierung als Salesforce Platform Developer I (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Muss über eine Salesforce-Zertifizierung als Administrator (oder gleichwertige Erfahrung) verfügen.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen in englischer Sprache zu vermitteln.

Es wäre schön, wenn du es hättest (Bonus, optional):

  • Salesforce Platform Developer II oder andere relevante Salesforce-Zertifizierungen.
  • Erfahrung mit Experience Cloud.
  • Kenntnisse über agile Entwicklungsmethoden und Tools wie Jira oder Azure DevOps.
  • Erfahrung mit JavaScript, JQuery, HTML und CSS für Front-End-Anpassungen.
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datenbeständen und Datenmigrationswerkzeugen (Data Loader, Workbench usw.)
  • Verständnis für KI-gestützte Salesforce-Funktionen wie Einstein Analytics, Einstein ChatBot.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior AI-Ingenieur
Digitale Transformation
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT ist bestrebt, die Macht der KI zu nutzen, um sinnvolle Fortschritte in allen Bereichen unseres Geschäfts voranzutreiben. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Senior AI Engineer, der die Entwicklung von KI-gesteuerten Projekten leitet und unterstützt, wobei der Schwerpunkt auf der Integration unserer internen KI-Insights-Plattform mit verschiedenen Unternehmenssystemen liegt.

In dieser Rolle werden Sie eng mit demDigital Transformation Team, dem Customer Experience (CX) Team und dem Enterprise & Data Team zusammenarbeiten, um die Systemintegrationen zwischen Salesforce Service Cloud und anderen wichtigen Geschäftsplattformen zu verbessern. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an der Spitze der KI-Innovation in einem globalen Cybersicherheitsunternehmen zu stehen und wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Effizienz, die Intelligenz und die Kundenresultate verbessern.

Was Sie tun werden

  • Entwicklung und Entwicklung des AI Insights-Projekts:
    • Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung von AI Insights - unserem internen Tool zur Analyse aller Go-to-Market-Daten. Zunächst konzentriert sich das Projekt auf die Analyse von Salesforce-Daten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen dienen können. Nach und nach wird es weitere Geschäftsdaten aus JIRA, Hubspot und My OPSWAT aufnehmen, um den Nutzen zu erhöhen.
    • Arbeiten Sie mit dem Digital Transformation Team zusammen, um die AI Insights-Funktion in Salesforce und andere CRM-Plattformen zu integrieren.
    • Enge Zusammenarbeit mit den CX-Führungskräften bei der Implementierung des Agenten-Coaching-Tools und der Analyse von Kundeninformationen.
    • Entwicklung von Tools, um den Kundendiensttechnikern Lösungen vorzuschlagen, die Meinung der Kunden zu analysieren und eine Wissensdatenbank zu erstellen.
  • Entwicklung einer Chatbot-Plattform:
    • Verantwortlich für die Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Wartung von Chatbots, die für den Kundensupport, die Akademie und verschiedene interne Integrationen auf Botpress eingesetzt werden. 
    • Entwicklung von benutzerdefinierten Erweiterungen für den Chatbot, um seine Fähigkeiten zu erweitern, wie z. B. die Integration von Datei-Uploads für unser MFT , Erweiterungen zur Integration von AI Insights, Erweiterungen zur Nutzung unseres Data Lake.
    • Schulung und Feinabstimmung eines benutzerdefinierten LLM-Modells mit tiefem Verständnis der OPSWAT und der Cybersicherheitswelt.
  • Entwickeln und Verwalten von benutzerdefinierten Integrationen mit der CRM-Plattform
  • Forschung und Vorschlag innovativer Lösungen: Erforschung und Implementierung neuartiger KI-Techniken und Automatisierungslösungen zur Steigerung der operativen CX-Effizienz, anstatt sich ausschließlich auf Standardprodukte zu verlassen. 

Was wir von Ihnen brauchen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Software oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf generativer KI, LLM, maschinellem Lernen und Web-App-Entwicklung.
  • Erfahrung mit Chatbot-Entwicklungsplattformen (Botpress, Microsoft Bot Framework, etc.)
  • Erfahrung in der Ausbildung von LLMs
  • Erfahrung in der Entwicklung von Integrationen für CRM-Plattformen wie Salesforce, Hubspot, Netsuite
  • Solide Kenntnisse von Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.).
  • Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Beherrschung einer oder mehrerer der folgenden Programmiersprachen: React, Python, Javascript, Node.js.

Es wäre schön, wenn Sie

  • Zertifizierungen in der AWS- und Azure-Architektur
  • Erfahrung in der Front-End-Entwicklung
  • Erfahrung mit Data Lake-Technologien (z. B. Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics).
  • Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots für den Kundensupport/Kundenservice.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior Cybersecurity GRC Analyst
Cybersecurity-Operationen
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior GRC Analysten für unser dynamisches Cybersicherheitsteam bei OPSWAT. In dieser Funktion leiten Sie wichtige Initiativen zur Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen und stellen sicher, dass unser Unternehmen die Industriestandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien einhält. Sie werden maßgeblich an der Gestaltung unseres Rahmens für Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC) beteiligt sein und sich auf den Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten konzentrieren.

Als leitendes Mitglied des GRC-Teams werden Sie mit technischen und nicht-technischen Teams zusammenarbeiten, die Entwicklung von Richtlinien vorantreiben, Sicherheitsuntersuchungen leiten und Audit-Aktivitäten beaufsichtigen. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Aufgabe von OPSWAT, robuste Sicherheitszertifizierungen aufrechtzuerhalten, die Anforderungen für das Onboarding von Anbietern zu erfüllen und proaktiv auf sich entwickelnde Cyber-Bedrohungen zu reagieren.

Was Sie tun werden

  • Leitung der Entwicklung, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -prozessen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. GDPR, CCPA) und Branchenstandards wie NIST CSF, CIS18, ISO 27001 und SOC 2 zu gewährleisten.
  • Beaufsichtigung der Implementierung und Verwaltung von GRC-Tools und -Plattformen, Förderung der Automatisierung zur Verbesserung der Compliance-Workflows und der Berichterstattung.
  • Verwaltung und Durchführung komplexer Sicherheitsermittlungen unter Wahrung der Beweiskette und Gewährleistung einer gründlichen Dokumentation.
  • Analyse von Sicherheitsprotokollen und Datensätzen, um Anomalien, potenzielle Bedrohungen und Konformitätslücken zu erkennen.
  • Arbeiten Sie eng mit IT, Cloud Operations, DevOps und anderen technischen Teams zusammen, um die Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien mit der technologischen Infrastruktur abzustimmen.
  • Leitung interner Audits in Bezug auf Sicherheitsrichtlinien und Regulierungsstandards, Ermittlung von Risiken und Förderung von Abhilfemaßnahmen.
  • Koordinierung der Antworten auf Sicherheitsfragebögen von Kunden und Risikobewertungen von Anbietern, um eine rechtzeitige und korrekte Erfüllung zu gewährleisten.
  • Entwicklung und Pflege von Datenworkflows, Dashboards und Metriken zur Überwachung des GRC-Status und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Bearbeitung von Anfragen zu personenbezogenen Daten und Aktivitäten zur Einhaltung des Datenschutzes in Übereinstimmung mit GDPR, CCPA und anderen relevanten Vorschriften.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Nachgewiesene Erfahrung (mehr als 3 Jahre) in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance in Umgebungen der Cybersicherheit oder Informationssicherheit.
  • Tiefes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken wie NIST CSF, ISO 27001, SOC 2 und CIS Controls (CIS18) sowie von Datenschutzbestimmungen wie GDPR und CCPA.
  • Technisches Verständnis und Hintergrundwissen in Bezug auf Informationssysteme, Firewalls, Cloud und Netzwerktechnologien.
  • Praktische Erfahrung mit der Implementierung, Verwaltung und Automatisierung von GRC-Tools.
  • Fachkenntnisse in der Ausarbeitung von Richtlinien, internen Audits, Sicherheitsuntersuchungen und Datenanalyse mithilfe von Abfragen und Dashboards.
  • Ausgezeichnete Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nichttechnische Interessengruppen einzubeziehen.
  • Eigenmotiviert, einfallsreich und bestrebt, sich über neue Sicherheitsbedrohungen und Trends zur Einhaltung von Vorschriften auf dem Laufenden zu halten.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Software (Python, JavaScript)
Digitale Transformation
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.


Die Position

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Software (Fullstack) mit fundierten Kenntnissen in Python, insbesondere mit den Frameworks FastAPI und Django. Sie werden ein wichtiges Mitglied unseres Ingenieurteams sein, das für das Design, die Entwicklung und den Einsatz von robusten, skalierbaren und leistungsstarken Webanwendungen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Problemlöser, der die Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus übernimmt, von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Wartung.


Was Sie tun werden

  • Backend-Entwicklung: Entwurf, Erstellung und Pflege von effizientem, wiederverwendbarem und zuverlässigem Python-Code unter Verwendung von FastAPI für Hochleistungs-APIs und Django für komplexe, datengesteuerte Anwendungen
  • Frontend-Entwicklung: Entwicklung reaktionsschneller und benutzerfreundlicher Web-Oberflächen unter Verwendung moderner JavaScript-Frameworks (z. B. React, ...)
  • Systemarchitektur: Architektur und Implementierung skalierbarer und sicherer Komplettlösungen, die eine nahtlose Integration zwischen Frontend- und Backend-Komponenten gewährleisten
  • Datenbank-Management: Entwurf und Verwaltung von Datenbankschemata (z. B. PostgreSQL, MySQL) und Arbeit mit ORMs wie Django ORM und SQLAlchemy
  • API und -Integration: Entwicklung und Nutzung von RESTful-APIs und GraphQL-Endpunkten, wobei sichergestellt wird, dass sie gut dokumentiert und für die Leistung optimiert sind
  • Testen & QA: Schreiben von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests zur Gewährleistung von Codequalität, Leistung und Zuverlässigkeit
  • DevOps und Bereitstellung: Implementieren von CI/CD-Pipelines und Bereitstellen von Anwendungen mithilfe von Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes


Was wir von Ihnen brauchen

  • Erfahrung: 3+ Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung
  • Python-Kenntnisse: Profunde Kenntnisse von Python und seinem Ökosystem
  • Framework Proficiency:
    • Umfassende praktische Erfahrung mit FastAPI für die Erstellung hochleistungsfähiger, asynchroner APIs und Microservices-basierter Architekturen
    • Ausgeprägte Erfahrung mit Django und dem Django REST Framework (DRF) zur Erstellung umfangreicher Anwendungen
  • Frontend-Kenntnisse: Beherrschung von HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+) sowie Erfahrung mit mindestens einem modernen Frontend-Framework (React, ...).
  • Datenbank-Kenntnisse: Starke Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und Verständnis für NoSQL-Datenbanken
  • API : Solides Verständnis von API
  • Testen: Erfahrung mit Test-Frameworks wie pytest
  • Versionskontrolle: Beherrschung von Git und Git-Workflows

Bevorzugt:

  • Erfahrung in der Arbeit mit oder der Integration von externen Plattformen wie Salesforce, Jira oder Databricks
  • Vertrautheit mit großen Sprachmodellen (LLMs), OpenAI APIs oder AI prompt engineering
  • Verständnis dervon ETL-Pipelines und ihrer Auswirkungen auf die Anwendungsleistung sowie die Fähigkeit, dieses Wissen zur Verbesserung der Effizienz der Datenschicht einzusetzen
  • Cloud : Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Google Cloud oder Azure)
  • Containerisierung: Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • CI/CD: Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
  • Asynchrone Programmierung: Tiefes Verständnis von Pythons asyncio
  • Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung)

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Marketing

Praktikant - Vertriebsentwicklungsbeauftragter (APAC)
Vermarktung der Einnahmen
Taiwan

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Wir suchen einen proaktiven und enthusiastischen Sales Development Representative (SDR) Praktikanten für unser dynamisches Team in Taiwan. Als SDR-Praktikant spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Vertriebsinitiativen, indem Sie bei der Lead-Generierung, Marktforschung und Öffentlichkeitsarbeit in der GCR-Region mitwirken. Diese Stelle bietet eine fantastische Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Vertrieb und Marketing in der Cybersicherheitsbranche zu sammeln.  

Hauptverantwortlichkeiten: 

  • Unterstützung bei der Verwaltung, Qualifizierung und Akquise von Inbound- und Outbound-Marketing-Leads durch gezielte Initiativen. 
  • Unterstützen Sie den Prozess der Aufklärung und Entwicklung von potenziellen Kunden, damit diese an das Vertriebsteam übergeben werden können. 
  • Dokumentieren Sie Gespräche und Qualifikationen auf klare und organisierte Weise. 
  • Unterstützung bei der Kaltakquise von Interessenten aus verschiedenen Quellen. 
  • Vereinbaren Sie Termine für das OPSWAT, sobald ein Lead qualifiziert ist. 
  • Pflegen Sie neue Marketing-Leads, indem Sie potenzielle Kunden so lange schulen und entwickeln, bis sie für ein weiteres Gespräch mit einem Vertriebsmitarbeiter bereit sind. 
  • Unterstützung bei der Teilnahme an Marketingveranstaltungen und -aktivitäten 
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Verkaufszyklus durch die Pflege genauer Informationen über Aktivitäten und Lead-Qualifikationen in der CRM-Anwendung. 
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Vertriebs- und Marketingteams bei strategischen Vertriebsansätzen. 
  • Kontinuierliche Erweiterung der Kenntnisse über OPSWAT und die Cybersicherheitsbranche durch Lernen und Weiterbildung. 

Was wir von Ihnen brauchen: 

  • Starkes Interesse an der Geschäftsentwicklung und an der erfolgreichen Akquise unter Verwendung der wichtigsten Vertriebsinstrumente. 
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit einem verteilten Vertriebs-, Marketing- und Channel-Team sowie mit Kollegen. 
  • Grundlegendes Verständnis dafür, wie man Kundenprobleme und Geschäftsbedürfnisse aufdeckt und sie mit Geschäftslösungen und Mehrwert in Beziehung setzt. 
  • Ausgeprägte und professionelle Kommunikationsfähigkeiten - sowohl schriftlich als auch mündlich. 
  • Fähigkeit, mehrere Anfragen und Zeitanforderungen gleichzeitig zu bewältigen und gleichzeitig die Erreichung der Ziele innerhalb des zugewiesenen Gebiets oder der zugewiesenen Kundengruppe zu unterstützen. 
  • Ein ausgeprägtes Gespür für die Dringlichkeit, Ziele und wichtige Ergebnisse zu erreichen. 
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil 

Es wäre schön, wenn Sie das hätten: 

  • Fortschritte beim Erwerb eines BA/BS-Abschlusses oder einschlägige Erfahrung. 
  • Eine Leidenschaft für hervorragende Leistungen und eine proaktive Einstellung. 
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. 
  • Professionelles Auftreten und Scharfsinn im Geschäftsleben.
  • Fähigkeit zu effizientem Multitasking unter Beibehaltung einer ergebnisorientierten Denkweise.  

Es handelt sich um eine einjährige Stelle mit einer minimalum 3 Tagen pro Woche für 4 Stunden pro Tag im Büro zu arbeiten; Das Gehalt wird auf der Grundlage der tatsächlichen Arbeitszeiten gezahlt.. Eine Entschädigung und eine Arbeitsversicherung sind vorgesehen.

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OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Vertreter für Vertriebsentwicklung
Umsatzentwicklung
Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

OPSWAT ist auf der Suche nach dem nächsten handlungs- und ergebnisorientierten SDR, der die Erwartungen erfüllt und nachweislich Ziele, Kennzahlen und Quoten übererfüllt hat.

Von unserem Hauptsitz in Tampa, Florida, aus sind Sie für die Buchung von Meetings für Ihre Vertriebspartner durch Inbound-Marketing-Leads, gezielte vertikale Leads und neue, selbst generierte Leads sowie gezielte Outbound-Initiativen verantwortlich.

Was Sie tun werden

Als Sales Development Representative bei OSPWAT besteht Ihre Hauptaufgabe darin, potenzielle Kunden anzusprechen, Begeisterung zu wecken, den Nutzen zu vermitteln und Produktdemonstrationen zu planen, die Sie den Account Executives zuweisen. Ihre Bemühungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus einer starken Pipeline von qualifizierten Möglichkeiten für OPSWAT und tragen gleichzeitig zum Umsatzwachstum unseres Unternehmens bei.

  • Verwalten, qualifizieren und prospektieren Sie eingehende und ausgehende Marketing-Leads durch gezielte Initiativen.
  • In einem ersten Gespräch wird der Anwendungsfall identifiziert und das passende Lösungspaket angeboten, wobei auch zusätzliche, anwendbare OPSWAT positioniert werden.
  • Sie sind verantwortlich für die Schulung und Entwicklung von Interessenten, um eine Übergabe an den Vertrieb zu erreichen.
  • Gespräche und Qualifikationen klar und deutlich dokumentieren.
  • Kaltakquise von potenziellen Kunden, die aus verschiedenen Quellen stammen.
  • Identifizierung wichtiger Akteure und strategischer Kunden, Erforschung und Erfassung von Geschäftsanforderungen (BANT) und Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufszyklus.
  • Vereinbaren Sie Termine für das OPSWATS-Verkaufsteam, wenn ein Lead qualifiziert ist.
  • Pflegen Sie neue Marketing-Leads, indem Sie potenzielle Kunden schulen und entwickeln, bis sie bereit sind, mit einem Außendienstmitarbeiter zu sprechen.
  • Drive Teilnahme an Webinaren und Festlegung von Terminen für Konferenzen.
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Verkaufszyklus durch die Pflege genauer Informationen über Aktivitäten und Lead-Qualifizierung in der CRM-Anwendung.
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Vertriebs- und Marketingteams bei der Entwicklung eines strategischen Vertriebsansatzes.
  • Beherrschen Sie Ihr Handwerk durch kontinuierliches Lernen und Weiterbildung in allen OPSWAT sowie in der Cybersicherheitsbranche.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und bei der Akquise durch den effektiven Einsatz der wichtigsten Vertriebsinstrumente.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit einem verteilten Vertriebsteam und Kollegen zusammenzuarbeiten.
  • Die Fähigkeit, Kundenprobleme und Geschäftsbedürfnisse zu erkennen und dann Geschäftslösungen und Wert zu korrelieren.
  • Starke und professionelle Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich, Präsentation.
  • Fähigkeit, zahlreiche Anfragen und Zeitanforderungen gleichzeitig zu bewältigen und gleichzeitig die Produktionsziele für das zugewiesene Gebiet oder die zugewiesene Kundengruppe zu erreichen.
  • Fördert ein starkes Gefühl der Dringlichkeit für die Erreichung von Zielen und wichtigen Ergebnissen. Handelt, ohne dass ihm gesagt wird, was er tun soll. Bringt neue Ideen in das Unternehmen ein.
  • Er leistet einen individuellen Beitrag zur Teamarbeit und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs einer Teamkultur.
  • Drive, Grit, Hartnäckigkeit, Optimismus, Intelligenz, Teamorientierung und ein unstillbares Verlangen zu verdienen, zu konkurrieren und zu gewinnen.

 Es wäre schön, wenn Sie 

  • BA/BS-Abschluss oder einschlägige Erfahrung.
  • Bevorzugte Erfahrung: Salesforce, 6sense, ZoomInfo, Linkedin Sales Navigator, Hubspot und Vidyard.
  • Erforderliche Erfahrung: SalesLoft oder Outreach.
  • Starke Leidenschaft für hervorragende Leistungen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Professionelles Auftreten und Scharfsinn im Geschäftsleben.
  • Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit und ergebnisorientierte Denkweise.
  • Zweisprachigkeit oder Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Produkt

Direktor für Produkte - Email Security
Produktmanagement
Vereinigtes Königreich

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT ist auf der Suche nach einem dynamischen und erfahrenen Director of Products, um unsere Email Security zu verbessern und unsere Marktpräsenz zu stärken. Als Gruppenleiter dieses Geschäftsbereichs übernehmen Sie die volle Verantwortung für das End-to-End-Management unserer Email Security und beaufsichtigen sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung von Produktplänen, Lösungen, Preisstrategien und die allgemeine Kostenstruktur. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Erwartungen an die zu liefernden Produkte klar sind. Wir suchen eine sehr praktische Führungspersönlichkeit, die direkt an der Durchführung der täglichen taktischen Aktivitäten beteiligt ist und über fundierte Kenntnisse in der Überwachung eines Geschäftsbereichs verfügt, einschließlich der Verwaltung des Budgets, um sicherzustellen, dass strategische Initiativen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt und effektiv umgesetzt werden. Sie sind sowohl für On-Premises- als auch für Cloud-native Saas-Lösungen verantwortlich. Sie werden auch Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb, dem Unternehmensmarketing und den Kreativteams erleichtern.

Steigen Sie bei OPSWAT ein und leiten Sie die Umgestaltung unseres Email Security . Stellen Sie sicher, dass unsere Produkte die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, während Sie gleichzeitig strategische Initiativen vorantreiben und geschäftlichen Erfolg erzielen.

Was Sie tun werden

  • Sie leiten die strategische Vision für die Email Security von OPSWAT, indem Sie die sich entwickelnden Sicherheitsherausforderungen und das Wettbewerbsumfeld analysieren und die Stärken von OPSWATmit innovativen Produktzielen in Einklang bringen.
  • Sie arbeiten eng mit den technischen Teams zusammen, um Produktanforderungen zu definieren, Roadmaps zu erstellen und Ausstiegskriterien für primäre Angebote festzulegen, wobei Sie sicherstellen, dass diese sowohl mit den technischen Fähigkeiten als auch mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Unterstützung der Produktentwicklung durch Integration funktionaler und nicht-funktionaler Kundenanforderungen in umsetzbare Pläne.
  • Verbessern Sie die Pre- und Post-Sales-Prozesse, indem Sie technische Erkenntnisse und Lösungen bereitstellen, die die Kundenbindung fördern und die Geschäftsentwicklung unterstützen.
  • Drive End-to-End-Vermarktungsfunktion für diesen Geschäftsbereich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verkaufsförderung für Direktvertrieb und Vertriebspartner, Website-Inhalte, Blogs, Präsentationen und Geschäftsvorschläge.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen in allen Go-to-Market-Funktionen, einschließlich Vertriebsteams, Vertriebspartnern und Technologieallianzen, um die Produktakzeptanz und -bekanntheit zu steigern.
  • Teilnahme an Verkaufsgesprächen zur Unterstützung des Konzeptnachweises und an Supportgesprächen zur Bearbeitung von Kundeneskalationen.
  • Sehr flexible Arbeitszeiten, da OPSWAT ein globales Geschäft betreibt und an alle kritischen Infrastrukturkunden in der ganzen Welt verkauft.
  • Gelegentliche Auslandsreisen für Besuche bei internen Teams und Kunden.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Spezialisierung auf den Bereich Email Security .
  • Fundierte Kenntnisse der Cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams; Fähigkeit, technische Prozesse zu verstehen und effektiv voranzutreiben.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Erzählen von Geschichten und hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Umfassendes Verständnis der IT Technologiesysteme, einschließlich Web Security Gateways, Proxies, Microsoft 365 und Email Security Lösungen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kundenorientierte Fähigkeiten, die eine effektive Mitarbeiterführung ermöglichen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, die sich in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen bewährt.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Kunden auf Unternehmensebene.
  • Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Geschäftszielen.
  • Strategisches, kreatives und proaktives Denken und die Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen, um Innovationen voranzutreiben.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Direktor für Produkte - Storage Security
Produktmanagement
EMEA

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT ist auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Director of Products, um unsere Storage Security Angebote zu erweitern und unsere Marktposition zu stärken. Als Leiter dieser Abteilung übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Verwaltung unserer Storage Security und beaufsichtigen sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die Produktpläne, entwickeln Lösungen, legen Preisstrategien fest und verwalten die Gesamtkostenstrukturen. Sie werden eng mit den technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Ergebnisse den Erwartungen entsprechen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv an der Ausführung des Tagesgeschäfts beteiligt ist und über fundierte Kenntnisse in der Leitung eines Geschäftsbereichs verfügt, einschließlich der Überwachung des Budgets, und die sicherstellt, dass strategische Initiativen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt werden. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl lokale Lösungen als auch Cloud-native SaaS-Produkte. Darüber hinaus koordinieren Sie Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb, dem Unternehmensmarketing und den Kreativteams.

Steigen Sie bei OPSWAT ein und leiten Sie die Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Storage Security . Stellen Sie sicher, dass unsere Produkte die Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, während Sie gleichzeitig strategische Initiativen vorantreiben und einen allgemeinen Geschäftserfolg erzielen.

Was Sie tun werden

  • Gestalten Sie die strategische Richtung für die Storage Security von OPSWAT, indem Sie aufkommende Sicherheitsherausforderungen bewerten, das Wettbewerbsumfeld verstehen und die Stärken von OPSWATmit innovativen Produktzielen in Einklang bringen.
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Produktanforderungen klar zu definieren, Roadmaps zu entwickeln und Ausstiegskriterien für die wichtigsten Angebote festzulegen, wobei die Übereinstimmung zwischen den technischen Fähigkeiten und den Geschäftszielen sichergestellt wird.
  • Leiten Sie die Produktentwicklung, indem Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Kundenanforderungen in praktische Pläne einbeziehen.
  • Verbessern Sie die Pre- und Post-Sales-Prozesse, indem Sie technische Erkenntnisse und Lösungen bereitstellen, die die Kundenbindung verbessern und die Geschäftsentwicklung unterstützen.
  • Verwalten der umfassenden Go-to-Market-Strategie für diesen Geschäftsbereich, einschließlich Vertriebsförderung für Direktvertrieb und Vertriebspartner, Website-Inhalte, Blogs, Präsentationen und Geschäftsvorschläge.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessenvertretern in verschiedenen Go-to-Market-Funktionen, einschließlich Vertriebsteams, Vertriebspartnern und Technologieallianzen, um die Produktakzeptanz und -sichtbarkeit zu verbessern.
  • Teilnahme an Verkaufsgesprächen zur Unterstützung bei Proof-of-Concept-Demonstrationen und effektives Management von Kundeneskalationen.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da OPSWAT Kunden aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen auf der ganzen Welt betreut.
  • Sie sollten bereit sein, gelegentlich ins Ausland zu reisen, um mit internen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf dem Bereich Storage Security .
  • Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams; Fähigkeit, technische Prozesse effektiv zu steuern und voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Erzählen von Geschichten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Umfassende Kenntnisse über IT-Technologiesysteme, einschließlich Datenschutzlösungen, Verschlüsselungstechnologien und Rahmenwerke für die Speichersicherheit.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Kunden, die eine effektive Mitarbeiterführung ermöglichen.
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld bewähren.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Unternehmenskunden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Strategisches, innovatives und proaktives Denken, das bereit ist, kalkulierte Risiken einzugehen, um den Fortschritt zu fördern.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Direktor für Produkte - Storage Security
Produktmanagement
AMER

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT ist auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Director of Products, um unsere Storage Security Angebote zu erweitern und unsere Marktposition zu stärken. Als Leiter dieser Abteilung übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Verwaltung unserer Storage Security und beaufsichtigen sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die Produktpläne, entwickeln Lösungen, legen Preisstrategien fest und verwalten die Gesamtkostenstrukturen. Sie werden eng mit den technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Ergebnisse den Erwartungen entsprechen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv an der Ausführung des Tagesgeschäfts beteiligt ist und über fundierte Kenntnisse in der Leitung eines Geschäftsbereichs verfügt, einschließlich der Überwachung des Budgets, und die sicherstellt, dass strategische Initiativen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt werden. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl lokale Lösungen als auch Cloud-native SaaS-Produkte. Darüber hinaus koordinieren Sie Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb, dem Unternehmensmarketing und den Kreativteams.

Steigen Sie bei OPSWAT ein und leiten Sie die Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Storage Security . Stellen Sie sicher, dass unsere Produkte die Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, während Sie gleichzeitig strategische Initiativen vorantreiben und einen allgemeinen Geschäftserfolg erzielen.

Was Sie tun werden

  • Gestalten Sie die strategische Richtung für die Storage Security von OPSWAT, indem Sie aufkommende Sicherheitsherausforderungen bewerten, das Wettbewerbsumfeld verstehen und die Stärken von OPSWATmit innovativen Produktzielen in Einklang bringen.
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Produktanforderungen klar zu definieren, Roadmaps zu entwickeln und Ausstiegskriterien für die wichtigsten Angebote festzulegen, wobei die Übereinstimmung zwischen den technischen Fähigkeiten und den Geschäftszielen sichergestellt wird.
  • Leiten Sie die Produktentwicklung, indem Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Kundenanforderungen in praktische Pläne einbeziehen.
  • Verbessern Sie die Pre- und Post-Sales-Prozesse, indem Sie technische Erkenntnisse und Lösungen bereitstellen, die die Kundenbindung verbessern und die Geschäftsentwicklung unterstützen.
  • Verwalten der umfassenden Go-to-Market-Strategie für diesen Geschäftsbereich, einschließlich Vertriebsförderung für Direktvertrieb und Vertriebspartner, Website-Inhalte, Blogs, Präsentationen und Geschäftsvorschläge.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessenvertretern in verschiedenen Go-to-Market-Funktionen, einschließlich Vertriebsteams, Vertriebspartnern und Technologieallianzen, um die Produktakzeptanz und -sichtbarkeit zu verbessern.
  • Teilnahme an Verkaufsgesprächen zur Unterstützung bei Proof-of-Concept-Demonstrationen und effektives Management von Kundeneskalationen.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da OPSWAT Kunden aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen auf der ganzen Welt betreut.
  • Sie sollten bereit sein, gelegentlich ins Ausland zu reisen, um mit internen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf dem Bereich Storage Security .
  • Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams; Fähigkeit, technische Prozesse effektiv zu steuern und voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Erzählen von Geschichten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Umfassende Kenntnisse über IT-Technologiesysteme, einschließlich Datenschutzlösungen, Verschlüsselungstechnologien und Rahmenwerke für die Speichersicherheit.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Kunden, die eine effektive Mitarbeiterführung ermöglichen.
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld bewähren.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Unternehmenskunden.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Strategisches, innovatives und proaktives Denken, das bereit ist, kalkulierte Risiken einzugehen, um den Fortschritt zu fördern.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Direktor Produktmanager, OESIS Framework
Produktmanagement
San Francisco

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT ist ein weltweit führendes, vorbörsliches Unternehmen für Cybersicherheit, das sich dem Schutz kritischer Infrastrukturen verschrieben hat. Mit hochmodernen F&E-Teams auf mehreren Kontinenten und über 500 erstklassigen Ingenieuren sind wir auf der Mission, die Cybersicherheitslandschaft zu verändern. Unsere Lösungen helfen, über 100 Millionen Geräte zu schützen, und jetzt haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Endpunktsicherheit zu gestalten. Wir suchen einen visionären Produktmanager, der die Entwicklung und Strategie unseres Endpoint Security SDK (OESIS), der ersten Cybersicherheitssprache und einer grundlegenden OEM-Lösung für führende Cybersicherheitsanbieter, leitet. OESIS ist ein bewährtes, patentiertes, plattformübergreifendes Framework, dem Branchenriesen wie Palo Alto Networks und Cisco vertrauen. Ihre Führungsqualitäten werden die Innovation vorantreiben, das Geschäftswachstum fördern und strategische Partnerschaften vertiefen und sicherstellen, dass OESIS die erste Wahl für Unternehmen bleibt, die Endpunktsicherheit der nächsten Generation in ihre Plattformen integrieren.

Wenn Sie sich für Cybersicherheit begeistern, Partnerschaften pflegen und ein Produkt mitgestalten möchten, das den Schutz von Endgeräten bereits revolutioniert hat, ist dies Ihre Chance, weltweit etwas zu bewirken.

Was Sie tun werden

  • Drive Geschäftswachstum und Partnerschaften:
    Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten zur Ausweitung der OESIS-Anwendung. Aufbau, Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu ISVs, Technologie-Integrationspartnern und anderen strategischen Interessengruppen, um die Marktreichweite und -durchdringung zu erhöhen.
  • Product Evangelism & Market Influence:
    Dienen Sie als Fachexperte für OESIS. Erhöhen Sie das Marktbewusstsein durch Webinare, Branchenveranstaltungen und überzeugende Thought Leadership-Inhalte. Unterstützen Sie Ihre Vertriebsteams mit detaillierten Ressourcen, die die differenzierten Fähigkeiten und den Wert von OESIS hervorheben.
  • Integrationstools & Enablement:
    Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Technik zusammen, um Integrationstools, Beispielcode und Mitteilungen bereitzustellen, die auf wichtige Personengruppen wie Produktmanager, F&E-Leiter und technische Entscheidungsträger zugeschnitten sind, um eine nahtlose Übernahme und eine schnellere Markteinführung zu gewährleisten.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse:
    Verfolgen Sie kontinuierlich aufkommende Trends, Angebote der Wettbewerber und sich entwickelnde Kundenanforderungen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Produktverbesserungen vorzunehmen und den Wettbewerbsvorteil von OESIS in der dynamischen Endpunkt-OEM-Landschaft zu erhalten.
  • Strategische Roadmap & Vision:
    Definieren und verfeinern Sie die Produkt-Roadmap, um sie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Drive Der strategische Planungsprozess, die Priorisierung von Funktionen und Fähigkeiten, die die Bedürfnisse von Partnern und Endbenutzern erfüllen und die langfristige Relevanz und den Erfolg des Produkts fördern.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Fachwissen:
    Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpunktschutz, Netzwerksicherheit, Zugriffskontrolle, Schwachstellenmanagement, Bedrohungserkennung und Datensicherheit.
  • Technischer und geschäftlicher Scharfsinn:
    Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in eine Sprache zu fassen, die sowohl bei technischen als auch bei nichttechnischen Zielgruppen Anklang findet, und Verkaufszyklen mit mehreren Interessengruppen zu unterstützen.
  • Entwicklung von Partnerschaften:
    Erfahrung in der Pflege von Technologiepartnerschaften, der Verwaltung gemeinsamer Markteinführungsstrategien und der Erweiterung der Produktreichweite durch strategische Integrationen und Allianzen.
  • Überzeugende Kommunikation:
    Außergewöhnliche Präsentations- und Erzählfähigkeiten, mit Erfahrung im Umgang mit technischen Experten und Interessenvertretern auf Führungsebene bei Branchenveranstaltungen und anderen wichtigen Foren.
  • Bewährte Produktführerschaft:
    Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich B2B-Cybersicherheit. Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in Endpunktsicherheit, SDK-Integration oder vergleichbaren Sicherheitstechnologien.
  • Kundenorientierter Ansatz:
    Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Anforderungen von Partnern und Endbenutzern in Produktfunktionen zu übersetzen, die einen greifbaren Wert liefern, mit einer beratenden, innovativen Denkweise.
  • Globale Perspektive:
    Mehrsprachigkeit oder Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Teams und Märkten ist von Vorteil, um die globale Präsenz und den vielfältigen Kundenstamm von OPSWATzu berücksichtigen.

Warum sollten Sie OPSWAT beitreten?

  • Sie können in einem wachstumsstarken, börsennotierten Unternehmen an der Spitze der Innovation im Bereich der Cybersicherheit etwas bewirken.
  • Tragen Sie zur Sicherung kritischer Infrastrukturen auf globaler Ebene bei, indem Sie mit Ihrer Arbeit einige der weltweit führenden Sicherheitsprodukte beeinflussen.
  • Arbeiten Sie mit Spitzenkräften der Branche in einem dynamischen Umfeld zusammen, das Kreativität, kritisches Denken und berufliches Wachstum fördert.

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Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten, kommen Sie in unser Team und helfen Sie mit, neue Standards für den Endpunktschutz zu setzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie die treibende Kraft hinter OESIS auf OPSWAT!

Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.

Grundgehalt: San Francisco Bay Area - $189.000 - 230.000.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Produktmanager
Produktmanagement
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

 

Die Position

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Produktmanager, der die Akzeptanz und das Wachstum von Managed File Transfer (MFT), unserem Flaggschiffprodukt bei OPSWAT , vorantreibt - ein Eckpfeiler der sicheren Unternehmenskommunikation.

Dies ist eine einmalige Gelegenheit für jemanden, der mit Leidenschaft Verbrauchererfahrungen für Unternehmenskunden schafft. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des sicheren Dateiaustauschs spielen, insbesondere in hochsicheren Umgebungen. Wir suchen einen Kandidaten mit einem ausgeprägten Verständnis der Cybersicherheitslandschaft und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Beschleunigung der Produktakzeptanz.

Sie werden eng mit leitenden Mitarbeitern in Vietnam und den USA zusammenarbeiten und an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Sicherheit und Unternehmensintegration tätig sein.

Was Sie tun werden

  • Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie und die Roadmap für Secure Managed File Transfer und richten diese an den Kundenbedürfnissen, der Marktdynamik und den Geschäftszielen aus.
  • Drive Kundenakzeptanz und -bindung, indem Sie die End-to-End-Benutzererfahrung optimieren, um Reibungsverluste zu reduzieren und den Wert für Unternehmensanwender zu erhöhen.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktforschung zur Ermittlung von Trends, Lücken und Chancen, um die Produktausrichtung zu gestalten und unser Angebot zu differenzieren.
  • Definieren und entwickeln Sie die Produktpositionierung und das Messaging in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um den Wert des Produkts in einem überfüllten Markt klar zu formulieren.
  • Zusammenarbeit mit Technik-, UX- und QA-Teams zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer und wirkungsvoller Produktverbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, Einführungsplänen und Enablement-Tools zur Unterstützung des Produktwachstums.
  • Nutzen Sie Kundenfeedback und Produktnutzungsdaten, um Wachstumschancen zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
  • Festlegung und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Information über iterative Verbesserungen.
  • Seien Sie die Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass Sicherheit, Konformität und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt der Produktentscheidungen stehen.
  • Repräsentieren Sie das Produkt bei strategischen Kundengesprächen, Analystenbriefings und Branchenveranstaltungen.

 

Was wir von Ihnen brauchen

  • Vertriebsorientiertes Denken: Sie haben nachweislich Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsteams und dem Abschluss komplexer Geschäfte.
  • Erfahrung in Unternehmen und im öffentlichen Sektor: Sie fühlen sich wohl in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen und staatlichen Auftraggebern und arbeiten effektiv.
  • Klare, vielseitige Kommunikation: Sie können Unternehmensleitern technische Konzepte und technischen Teams geschäftliche Anforderungen leicht erklären.
  • Erstellung überzeugender Inhalte: Sie sind geübt in der Erstellung überzeugender Materialien für verschiedene Zielgruppen, von Zusammenfassungen für Führungskräfte bis hin zu Leitfäden für Kunden.
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften: Sie haben eine Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Partnerschaften (z. B. Channel, OEM), um die Marktreichweite zu erweitern.
  • Core im Produktmanagement: Sie verfügen über eine solide Grundlage mit 3-5 Jahren direkter Erfahrung in einer Produktmanagementfunktion.
  • Kenntnisse der Cybersecurity-Branche: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis des B2B-Cybersecurity-Marktes und seiner Herausforderungen.

Was Sie auszeichnet

  • Spezifisches technisches Fachwissen: Sie haben praktische Erfahrung mit sicherem Managed File TransferMFT) oder verwandten Technologien für sicheren Datenfluss.
  • Plattformorientiertes Denken: Sie haben an Produkten gearbeitet, die Teil einer größeren, integrierten Plattform sind, und wissen, wie sie zusammenpassen.
  • Proaktiver und innovativer Geist: Sie sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Produkt zu verbessern, die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen und den Markttrends voraus zu sein.
  • Globale Sichtweise: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams und bringen eine globale Denkweise in unsere Produktstrategie ein.
  • Ein Talent für Integration: Sie denken natürlich darüber nach, wie Ihr Produkt nahtlos mit anderen Lösungen verbunden werden kann, um ein stärkeres, einheitliches Angebot zu schaffen.

Warum OPSWAT
Bei OPSWAT stellen wir nicht nur Produkte her - wir schützen die Systeme, von denen die Welt abhängt MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, die Zukunft dieser Lösung gemeinsam mit unserem globalen Spitzenteam zu gestalten.
Sie werden Teil eines Unternehmens, das Innovation, Einfluss und Integrität schätzt - und eines Teams, das mit der Unterstützung einer globalen Organisation schnell wächst. Wenn Sie bereit sind, zu führen, als Mentor zu fungieren und sichere Software zu entwickeln, die von Bedeutung ist, lassen Sie es uns gemeinsam schaffen.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Produktmarketing-Manager ( Media )
Produktmarketing
AMER - Fernbedienung

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OSPWAT sucht einen erfahrenen Product Marketing Manager für unsere Peripheral Media Protection Produkte. In dieser Funktion werden Sie das technische Wertversprechen verstärken, formale Produkteinführungspläne und -leistungen umsetzen, bei der Entwicklung von Botschaften helfen, unterstützende Produktdemos erstellen, Produktmaterial und Verkaufstools entwickeln und die Produkte bei Interessenten und Kunden sowie auf wichtigen Branchenveranstaltungen präsentieren. 

Außerdem sind Sie für die Entwicklung von Begleitmaterial und Inhalten verantwortlich, die einen wertorientierten Dialog ermöglichen und das Produkt für bestimmte Anwendungsfälle und Zielgruppen präsentieren. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung und das Projektmanagement von technischen Marketinginitiativen in enger Zusammenarbeit mit Teammitgliedern der Produktentwicklung, des Produktmanagements, des Marketings, des Vertriebs und der Vertriebsingenieure.

Was Sie tun werden 

  • Produkteinführungen: Teilnahme an Produkteinführungen zur Erstellung von technischen Produktdemos und -videos, Messaging, Produktmaterial und Verkaufstools sowie anderen technischen Inhalten zur Unterstützung des Einführungsplans. 
  • Vertriebstools: Erstellung von technischen Produktpräsentationen, Whitepapers, Produktleitfäden, Produktvideos, technischen Kurzbeschreibungen, Datenblättern und anderen Tools, die es den Vertriebsteams ermöglichen, OPSWAT effektiv zu verkaufen. 
  • Produktdemonstrationen: Sie entwerfen, liefern und schulen den Außendienst für wertorientierte Demonstrationen unserer Produkte. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie die offizielle Demo- und Videobibliothek, Demoskripte und kümmern sich um die Logistik der Demo-Infrastruktur, die Pflege und Aktualisierung von Demos und die technische Unterstützung bei demobezogenen Fragen. 
  • Produktevangelisierung: Präsentieren und demonstrieren Sie Produkte bei Interessenten und Kunden - in Meetings, Webinaren, Seminaren, auf Konferenzen und Messen und überall sonst, wo dies erforderlich ist. 
  • Branchenveranstaltungen: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um OPSWAT zu vertreten und unsere Technologie zu demonstrieren, sowie Planung der Produktpräsentation und der technischen Strategie für produktbezogene Veranstaltungen. 
  • Produktpositionierung: Verbindung von Markt- und Technologietrends mit der Technologie von OPSWAT, um eine technische Produktpositionierung und Botschaften für wichtige Anwendungsfälle zu entwickeln. 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen technisches Produktmarketing, Produktmanagement oder Vertriebstechnik in den Bereichen Unternehmenssoftware oder Industrial bzw. OT-Sicherheit. 
  • Bevorzugt werden Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von internen/externen Schulungsprogrammen, Demos und PR-Aktivitäten. 
  • Ein Händchen für die Verwendung neuer Softwaretools, von der Videoaufnahme und -bearbeitung bis hin zu Software für die Zusammenarbeit und mehr. 
  • Sie begeistern sich für bahnbrechende Technologien und verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. 
  • Nachgewiesene Fähigkeit, bewährte Verfahren im Bereich der Cybersicherheit auf reale Anwendungsfälle anzuwenden; vorherige Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit (Anti-Malware) sind von großem Vorteil. 
  • Erfahrung in der Ermittlung von Werten und deren Umsetzung in wirksame technologiebasierte Demonstrationsfälle. 
  • Fähigkeit, Technologie mit Fingerspitzengefühl und für unterschiedliche Zielgruppen wirksam zu vermitteln und zu präsentieren. 
  • Selbstständig und mit Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, innovativen Softwareunternehmen. 
  • Starker Geschäftshintergrund mit der Fähigkeit, durch Marktverständnis, Forschung und Wettbewerbsbeobachtung Werte zu schaffen.  

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior Produktdesigner
Produktdesign
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT entwickeln wir nutzerorientierte Produkte zum Schutz globaler kritischer Infrastrukturen vor Cyber-Bedrohungen. Wir sind führend bei Lösungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen (CIP) und suchen einen hochqualifizierten Senior Product Designer für unser Product UX Team. 

Als Senior Product Designer tragen Sie zum gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung bei, von der Entdeckung und Ideenfindung bis zur endgültigen Implementierung, und sorgen für eine nahtlose und zugängliche Benutzererfahrung für alle OPSWAT . Diese Rolle erfordert eine stark nutzerzentrierte Denkweise, tiefgreifende Kenntnisse der Benutzerfreundlichkeit und herausragende Designfähigkeiten, die Geschäftsziele mit den Bedürfnissen der Benutzer in Einklang bringen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, Technik und Marketing, zusammenarbeiten, um Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit (ADA/WCAG-Konformität) und ein reibungsloses Benutzererlebnis zu gewährleisten. 

In dieser Funktion sind Sie einem regionalen UX-Leiter unterstellt und arbeiten eng mit den Bereichen Produkt, Technik, Qualitätssicherung, Text und anderen Unternehmensfunktionen zusammen, um Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung durchzuführen. In dieser schnelllebigen Umgebung müssen Sie in der Lage sein, mehrere Projekte zu jonglieren, verschiedene Zeitpläne einzuhalten und mit einem globalen Team in den USA, Europa und Asien zusammenzuarbeiten. Ihr oberstes Ziel ist es, erstklassige, preisgekrönte Produkterlebnisse zu schaffen, die das Engagement und die Loyalität der Kunden fördern.

Was Sie tun werden

  • Ausführen von End-to-End-Produktdesign - Forschung, Wireframing, Prototyping und High-Fidelity-UI.  
  • Entwerfen Sie intuitive, benutzerfreundliche und zugängliche Erlebnisse, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.  
  • Nutzen Sie Daten, Nutzerforschung und Feedback, um die Benutzerfreundlichkeit zu verfeinern und zu verbessern.  
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass das Design mit den technischen und geschäftlichen Anforderungen übereinstimmt.  
  • Gewährleistung der Kohärenz durch Mitwirkung am OPSWAT.  
  • Einhaltung der Normen für Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit (ADA, WCAG-Konformität).  
  • Klare Kommunikation der Entwurfsgrundlagen, um die Akzeptanz der Beteiligten zu sichern.  
  • Förderung von Spitzenleistungen im Bereich Design durch den Austausch von Wissen und bewährten Verfahren.  
  • Effizientes Management mehrerer Projekte in einem schnelllebigen, agilen Umfeld

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Produktdesign, User Experience oder einem verwandten Bereich.  
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktdesign, UX/UI oder einem verwandten Gebiet mit einem starken Portfolio, das hervorragende Leistungen in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit und UI zeigt.  
  • Experte für Figma und Adobe Creative Suite.  
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Designsysteme, Zugänglichkeit (ADA, WCAG), Benutzerfreundlichkeit und Benutzerforschung.  
  • Erfahrung mit High-Fidelity-UI, interaktiven Prototypen und Benutzerabläufen.  
  • Kenntnisse in Design Thinking, Interaktionsdesign und UX Best Practices.  
  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams.  
  • Erfahrung mit agiler Entwicklung und komponentengesteuertem UI-Design (atomares Design).  

Es wäre schön, wenn Sie

  • Kenntnisse über Cybersicherheit oder SaaS-Produkte  
  • Erfahrung in DesignOps & Skalierung von Designsystemen 
  • Front-End-Entwicklungskenntnisse (HTML, CSS, JavaScript, React)  
  • Erfahrung mit Datenvisualisierung und Dashboard-Design  
  • Usability-Tests und -Forschung (heuristische Auswertungen, Nutzerbefragungen, A/B-Tests)  
  • Erfahrung mit Lokalisierung und Globalisierung (mehrsprachige UX-Überlegungen)  

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior ProduktmanagerMFT)
Produktmanagement
AMER - Fernbedienung

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Führen Sie die Zukunft von Secure Managed File Transfer (MFT) bei OPSWAT an.

OPSWAT sucht einen Senior Product Manager, der die Akzeptanz und das Wachstum unseres marktführenden Produkts Secure Managed File Transfer MFT) vorantreibt. Dies ist eine einmalige Gelegenheit für jemanden, der mit Leidenschaft verbrauchergerechte Erfahrungen für Unternehmenskunden schafft. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des sicheren Dateiaustauschs spielen, insbesondere in hochsicheren Umgebungen.

Wir suchen einen Kandidaten, der über ein umfassendes Verständnis der Cybersicherheitslandschaft verfügt und nachweislich die Einführung von Produkten beschleunigt hat.

Was Sie tun werden

  • Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie und die Roadmap für Secure Managed File Transfer und richten diese an den Kundenbedürfnissen, der Marktdynamik und den Geschäftszielen aus.
  • Drive Kundenakzeptanz und -bindung, indem Sie die End-to-End-Benutzererfahrung optimieren, um Reibungsverluste zu reduzieren und den Wert für Unternehmensanwender zu erhöhen.
  • Führen Sie Wettbewerbsanalysen und Marktforschung durch, um Trends, Lücken und Möglichkeiten zu ermitteln und so die Produktausrichtung zu gestalten und unser Angebot zu differenzieren.
  • Definieren und entwickeln Sie die Produktpositionierung und das Messaging in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um den Wert des Produkts in einem überfüllten Markt klar zu formulieren.
  • Zusammenarbeit mit Technik-, UX- und QA-Teams zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer und wirkungsvoller Produktverbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, Einführungsplänen und Enablement-Tools zur Unterstützung des Produktwachstums.
  • Nutzen Sie Kundenfeedback und Produktnutzungsdaten, um Wachstumschancen zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
  • Festlegung und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Information über iterative Verbesserungen.
  • Seien Sie die Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass Sicherheit, Konformität und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt der Produktentscheidungen stehen.
  • Repräsentieren Sie das Produkt bei strategischen Kundengesprächen, Analystenbriefings und Branchenveranstaltungen.

 Was wir von Ihnen brauchen

  • Technischer und geschäftlicher Scharfsinn: Ausgeprägtes Verständnis für Cybersicherheit, insbesondere für sichere Dateiübertragung, Datenschutz und Verhinderung der Datenexfiltration. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum klar zu vermitteln. Vertrautheit mit der Einordnung der sicheren Dateiübertragung in ein breiteres Cybersicherheitsökosystem ist von entscheidender Bedeutung.
  • Vertriebsorientierter Fokus: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen und der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen mit vielen Beteiligten. Erfahrung in der Arbeit mit großen Unternehmen und Kunden des öffentlichen Sektors ist ein großes Plus.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Geschickter Geschichtenerzähler mit der Fähigkeit, überzeugende Inhalte für verschiedene Plattformen zu erstellen. Selbstbewusst und wortgewandt in Kundengesprächen, Briefings für Führungskräfte und bei Branchenveranstaltungen, wobei er sowohl technische als auch geschäftliche Interessengruppen ansprechen kann.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften: Erfahrung in der Entwicklung von Channel- und OEM-Partnerschaften, um die Produktreichweite zu erhöhen und die Akzeptanz zu fördern. Sicheres Navigieren in Partnerschaften, die mit einer breiteren Plattformstrategie übereinstimmen und eine nahtlose Integration mit anderen OPSWAT gewährleisten.
  • Branchenkenntnisse: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B-Cybersicherheitsbereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich sicherer verwalteter Dateitransfer oder verwandter Technologien für sicheren Datenfluss. Erfahrung in der Arbeit an integrierten Produktplattformen ist von großem Wert.

Was Sie auszeichnet

  • Kundenorientiertes Denken: Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie die Probleme der Kunden aufdecken und diese Erkenntnisse in sinnvolle Produktfunktionen umsetzen. Ihre Fähigkeit, sich in Benutzer einzufühlen und Bedürfnisse in Lösungen umzusetzen, macht Sie zu einem vertrauenswürdigen Partner sowohl für Kunden als auch für interne Teams.
  • Innovativ und zukunftsorientiert: Sie fühlen sich in dynamischen Umgebungen nicht nur wohl, Sie fühlen sich darin wohl. Sie erkennen proaktiv Möglichkeiten, das Produkt weiterzuentwickeln, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und den Markttrends voraus zu sein.
  • Globales Bewusstsein: Mit Ihrer Erfahrung in der Arbeit in verschiedenen Regionen oder mit mehrsprachigen Fähigkeiten bringen Sie eine globale Sichtweise in die Produktstrategie ein, die für die Betreuung des vielfältigen und internationalen Kundenstamms von OPSWATunerlässlich ist.

Warum OPSWAT

Bei OPSWAT stellen wir nicht nur Produkte her - wir schützen die Systeme, von denen die Welt abhängt. MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, die Zukunft dieser Lösung in Zusammenarbeit mit unserem globalen Spitzentechnologie-Team zu gestalten.

Sie werden Teil eines Unternehmens, das Innovation, Wirkung und Integrität schätzt - und eines Teams, das mit der Unterstützung einer globalen Organisation schnell wächst. Wenn Sie bereit sind, zu führen, zu betreuen und sichere Software zu entwickeln, die von Bedeutung ist, dann lassen Sie es uns gemeinsam schaffen

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben

Produktentwicklung

Assoziierter QA-Ingenieur (Fresher Level)
Gemeinsame Technik
Vietnam

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

Die Stelle spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Qualität von OPSWAT Cybersicherheitstechnologien und -produkten auf höchstem Niveau. Als Mitglied des Teams sind Sie an jeder Phase des Lebenszyklus der Softwareentwicklung beteiligt. 

Was Sie tun werden: 

  • Verantwortlich für manuelle und automatisierte Tests. 
  • Analysieren/überprüfen Sie die Produktanforderungen. 
  • Schreiben/überprüfen Sie detaillierte Testfälle und führen Sie Tests auf der Grundlage der Anforderungen durch. 
  • Führen Sie verschiedene Arten von Tests durch: API Tests, Funktionstests, Integrationstests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Sicherheitstests, Regressionstests, ... 
  • Nutzung und Verbesserung des bestehenden Test-Frameworks zur Implementierung automatisierter Tests. 
  • Eskalation des Supports, z. B. Erstellung reproduzierbarer Fehlerberichte oder Hilfe bei der Fehlerbehebung. 
  • Mängel melden/verwalten. 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Erfahrung in der Softwareprüfung mit einer guten QS-Mentalität. 
  • Erfahrung im Testen von Software auf verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux...) und Browsern. 
  • Erfahrung im Schreiben von Automatisierungen unter Verwendung beliebiger Skriptsprachen (Bash-Shell, Powershell, Python, ...), beliebiger Programmiersprachen wie Java, C/C++, C#... 
  • Vertraut mit der Arbeit in einem agilen Team. 
  • Gute Englischkenntnisse in der schriftlichen Kommunikation. 

Es wäre schön, wenn Sie 

  • Gute Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation. 
  • Vertraut mit JIRA, TeamCity, Git. 
  • Kenntnisse in System- und/oder Netzwerkadministration (MCP- und/oder LPI-Zertifikate sind willkommen). 
  • Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, einschließlich Dateisicherheit, Gerätesicherheit, Netzsicherheit usw..

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
C# Backend-Ingenieur
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen C# Backend Engineer, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen und sind an der Entwicklung der Backend-Dienste beteiligt, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform betreiben. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben - beim Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und lebenswichtigen Systemen auf der ganzen Welt.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und darauf brennen, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der realen Welt etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance."

Was Sie tun werden

  • Implementierung neuer Funktionen des Produkts in einer agilen Umgebung
  • Verbesserung der OPSWAT Produkte in der Kategorie Managed File Transfer durch Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen
  • Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 3–5 Jahre C#-Programmiererfahrung
  • Vertrautheit mit der Versionsverwaltung (vorzugsweise Git).
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
  • Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
  • CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
  • Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
  • Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
C++ Backend Engineer
Anwendungssicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen C++-Backend-Entwickler für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender MetaScan Engine (MSE).

Meta/ Multiscanning bietet erweiterte Bedrohungsprävention: Gleichzeitige Analyse mit mehreren Anti-Malware-Engines, eine erweiterte Technologie zur Bedrohungserkennung und -prävention, die die Erkennungsraten erhöht, die Erkennungszeiten von Ausbrüchen verkürzt und Ausfallsicherheit für Anti-Malware-Lösungen einzelner Anbieter bietet.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem talentierten Team zu arbeiten, das OPSWAT Sicherheitsprodukte von . Wenn Sie eine sachkundige, kreative und leidenschaftliche Person sind, die daran interessiert ist, einzigartige Sicherheitslösungen zu entwerfen und zu bauen, die sonst niemand baut, dann sind Sie derjenige, den wir suchen!

Was Sie tun werden

  • Planung, Entwurf und Entwicklung von C++-basierten Cybersicherheitsanwendungen und -software
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikation/Codierung
  • Produktpflege
  • Implementierung neuer Versionen des Produkts
  • Spezifikationen entwerfen und Testfälle schreiben
  • Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
  • Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des agilen Teams bei der Erfüllung von Sprint-Verpflichtungen
  • Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Gute Kenntnisse in C++
  • Mindestens 3 Jahre Programmiererfahrung für Windows- und/oder Linux-Plattformen
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
  • CI/CD-Erfahrung, gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
  • Erfahrung mit Containerisierung und der Arbeit im QT-Framework ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Rust und Python sind von Vorteil
  • Es ist gut, Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung zu haben

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Sprachkurs und Möglichkeit zur aktiven Erholung – Kettlebell, Fußball und Büromassage
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
C++ Backend Engineer
Anwendungssicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen C++-Backend-Entwickler für unser Team, der an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: Proactive Data Loss Prevention ( Proactive DLP )

Proactive DLP kann Unternehmen dabei helfen, potenzielle Datenschutzverletzungen und Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften zu verhindern. Regierungen und globale Organisationen vertrauen uns, wir sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung – und wir bauen deren Zukunft in Veszprém aus.
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und dem Aufbau der Backend-Dienste, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform unterstützen, und arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen.  

Als Teil unseres auf Cybersicherheit spezialisierten Unternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Testen modernster Softwarelösungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben – sie schützt die digitalen Frontlinien von Industrie, Regierungen und wichtigen Systemen weltweit.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und Lust haben, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen echten Beitrag in der Welt zu leisten, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Planung, Entwurf und Entwicklung von C++-basierten Cybersicherheitsanwendungen und -software
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikation/Codierung
  • Produktpflege
  • Implementierung neuer Versionen des Produkts
  • Spezifikationen entwerfen und Testfälle schreiben
  • Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
  • Zusammenarbeit mit den Mitgliedern Ihres Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen
  • Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Gute Kenntnisse in C++
  • Praktische Erfahrung mit C# und Python
  • 2+ Jahre Programmiererfahrung für Linux-Plattformen
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
  • CI/CD-Erfahrung, gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
  • Erfahrung mit dem QT-Framework ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenwissenschaft sind von Vorteil
  • Es ist gut, Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung zu haben

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Sprachkurs und Möglichkeit zur aktiven Erholung – Kettlebell, Fußball und Büromassage

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
C++ Backend Engineer
Anwendungssicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen C++-Backend-Entwickler für unser Team, der an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: Proactive Data Loss Prevention ( Proactive DLP )

Proactive DLP kann Unternehmen dabei helfen, potenzielle Datenschutzverletzungen und Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften zu verhindern. Regierungen und globale Organisationen vertrauen uns, wir sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung – und wir bauen deren Zukunft in Veszprém aus.
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und dem Aufbau der Backend-Dienste, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform unterstützen, und arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen.  

Als Teil unseres auf Cybersicherheit spezialisierten Unternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Testen modernster Softwarelösungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben – sie schützt die digitalen Frontlinien von Industrie, Regierungen und wichtigen Systemen weltweit.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und Lust haben, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen echten Beitrag in der Welt zu leisten, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Planung, Entwurf und Entwicklung von C++-basierten Cybersicherheitsanwendungen und -software
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikation/Codierung
  • Produktpflege
  • Implementierung neuer Versionen des Produkts
  • Spezifikationen entwerfen und Testfälle schreiben
  • Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
  • Zusammenarbeit mit den Mitgliedern Ihres Scrum-Teams bei der Erfüllung der Sprint-Verpflichtungen
  • Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Gute Kenntnisse in C++
  • Praktische Erfahrung mit C# und Python
  • 2+ Jahre Programmiererfahrung für Linux-Plattformen
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
  • CI/CD-Erfahrung, gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
  • Erfahrung mit dem QT-Framework ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenwissenschaft sind von Vorteil
  • Es ist gut, Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung zu haben

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Sprachkurs und Möglichkeit zur aktiven Erholung – Kettlebell, Fußball und Büromassage

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
DevOps-Ingenieur
Filescan
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Unter OPSWAThaben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA haben wir uns auf die Entwicklung von Lösungen zur Bedrohungsabwehr und die Erstellung von Prozessen für die sichere Datenübertragung und den sicheren Gerätezugang spezialisiert. Mit unserer schnell wachsenden F&E-Präsenz in Ungarn erweitern wir das Team, das hinter unserer MetaDefender Sandbox und unserem Threat Intelligence Service steht.

Die MetaDefender Sandbox und der Threat Intelligence Service sind Komponenten einer fortschrittlichen Malware-Analyselösung, die Zero-Day- und ausweichende Bedrohungen mithilfe einer Kombination aus dynamischer Analyse, KI und maschinellem Lernen erkennt und analysiert. Sie hilft Kunden auf der ganzen Welt, darunter Regierungen, Finanzinstitute und Betreiber kritischer Infrastrukturen, bösartiges Verhalten zu erkennen, das von herkömmlichen Antivirenprogrammen oft übersehen wird. Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen DevOpsEngineer zur Verstärkung unseres internationalen Teams. Sie werden mit Kollegen aus Ungarn, den USA, Vietnam, Spanien und Georgien zusammenarbeiten und dazu beitragen, skalierbare, Cloud-fähige und On-Premise-Lösungen zur Erkennung von Bedrohungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied in der Cybersicherheitslandschaft machen.

Was Sie tun werden

  • Arbeit in einem Ingenieurteam zur Entwicklung und zum Betrieb des Produkts
  • Produktionseinsätze
  • Cloud
  • Überwachung und Alarmierung
  • Management von Zwischenfällen und Analyse nach Zwischenfällen
  • Erkennen und Beheben von Problemen mit der Plattform

Was wir von Ihnen brauchen 

  • 2-5 Jahre praktische Erfahrung mit Hyperscaler (AWS, Azure, GCP, IBM Cloud, etc.)
  • Cloud (Terraform / Ansible / andere)
  • Erfahrung mit Containerisierung (K8s, Docker)
  • Erfahrung mit Linux-Systemen
  • Erfahrung mit den folgenden Technologien: Python, Bash, JavaScript und Node.js
  • Software (git, TeamCity)
  • Hervorragende Fähigkeiten bei der Fehlersuche und Engagement bei der Dokumentation der Ergebnisse
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch 
  • Erfahrungen mit dem TCP/IP-Netzwerkstack sind willkommen
  • Hintergrundwissen im Bereich der Cybersicherheit oder Kenntnisse in diesem Bereich sind erwünscht

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
DevOps-Ingenieur (vor Ort)
Anwendungssicherheit
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Wir suchen einen qualifizierten DevOps-Ingenieur mit einer Leidenschaft für Cybersicherheit und einem ausgeprägten Interesse an Cloud-Technologien für verschiedene wichtige Plattformen wie AWS und Azure. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Stärkung unserer Enterprise-Storage-Lösungen spielen und sicherstellen, dass sie robust, sicher und leistungsoptimiert sind. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission, kritische Daten und Infrastrukturen zu schützen, indem Sie die neuesten Cloud-Technologien nutzen, um eine sichere, skalierbare Umgebung aufzubauen und zu erhalten.

Was Sie tun werden

  • Akzeptanz eines flexiblen und dynamischen Arbeitsumfelds, Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Technologien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, fachkundige Beratung zu bieten und sicherzustellen, dass ihre Sicherheitsanforderungen effektiv erfüllt werden
  • Entwurf und Entwicklung skalierbarer Cloud-basierter Lösungen auf wichtigen Plattformen wie AWS und Azure, mit Schwerpunkt auf robusten Sicherheitsmaßnahmen
  • Vorrangige Leistungsoptimierung bei allen Implementierungen, um sicherzustellen, dass die Systeme effizient und reaktionsschnell sind und Arbeitslasten auf Unternehmensebene bewältigen können
  • Erstellung umfassender Dokumentationen für alle entwickelten Systeme und Verfahren, um den Wissensaustausch und die Kontinuität innerhalb des Teams zu fördern
  • Förderung von Innovationen durch die Erforschung und Integration der neuesten Cloud- und Cybersicherheitstechnologien, Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Vorreiterrolle bei neuen Bedrohungen

Was wir von Ihnen brauchen

  • Nachgewiesene Arbeitserfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure)
  • Praktische Kenntnisse von Kubernetes (K8s)
  • Kenntnisse in verwalteten Cloud-Diensten wie Amazon S3, Amazon RDS, Amazon MQ, Amazon SNS oder ähnlichen Technologien
  • Kenntnis der Architektur und der Grundsätze verteilter Systeme
  • Beherrschung von Docker und Containerisierungstechniken
  • Erfahrung in der Überwachung und Wartung von Softwaresystemen
  • Beherrschung von mindestens einer Skriptsprache (z. B. Bash, Python)

Schön zu haben

  • Erfahrung mit Kubernetes-Diensten auf Amazon (Amazon EKS) und Azure (Azure AKS) zur Orchestrierung von containerisierten Anwendungen, die eine skalierbare und zuverlässige Bereitstellung gewährleisten
  • Vertrautheit mit IaC-Tools (Infrastructure as Code) wie Terraform oder CloudFormation zur Automatisierung der Einrichtung und Wartung von Cloud-Infrastrukturen
  • Beherrschung von Pipelines zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) unter Verwendung von Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions zur Rationalisierung von Entwicklungsabläufen
  • Kenntnisse über Überwachungs- und Protokollierungstools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) für die Leistungsverfolgung und den betrieblichen Einblick in Anwendungen und Infrastruktur
  • Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Speicherlösungen, einschließlich Amazon S3, Azure Blob Storage und deren Sicherheitsfunktionen, sowie ein umfassendes Verständnis von Cloud-Sicherheitsrichtlinien und bewährten Verfahren zum Schutz von Daten und Anwendungen in der Cloud
  • Einblick in die Herausforderungen beim Betrieb von Software in großem Maßstab

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Direktor für KI-Systeme und Plattform-Intelligenz
Anwendungssicherheit
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Was Sie tun werden 

  • Entwicklung und Leitung der technischen Roadmap für unsere innovativen KI-Technologien, einschließlich effizienter Datenverarbeitungssysteme und ML-gestützter Analysefunktionen 
  • Beaufsichtigung der Zusammenarbeit mit den Teams für Merkmalsextraktion, KI/ML und Infrastruktur, um leistungsfähige, genaue und skalierbare Modelle zu gewährleisten 
  • Leitung von Integrationsmaßnahmen in Kernprodukte und Cloud-Dienste 
  • Entwicklung und Überwachung von Wirksamkeitsbenchmarks und QA-Pipelines Drive 
  • enge Zusammenarbeit mit den Teams für Bedrohungserkennung, Sandbox und Plattformen, um die Abstimmung mit der allgemeinen Sicherheitsarchitektur zu gewährleisten 
  • Koordination von F&E, QA, Infrastruktur und Geschäftsinteressenten durch einen einzigen Verantwortlichen 
  • Verwaltung der Verantwortlichkeiten für die Gewinn- und Verlustrechnung, einschließlich Preisgestaltung, nutzungsbasierte Prognosen und Wertbeitrag der Plattform 
  • Definition und Umsetzung von strategischen Geschäftsmodellen und Markteinführungskonzepten 
  • Aufbau und Unterstützung von OEM-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing 
  • Erstellung von Personalbeschaffungsplänen für künftige Einstellungen in den Bereichen F&E, QA und technischer OEM-Support 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, KI/ML-Engineering oder angrenzende Bereiche der Technik/Produktleitung 
  • Praktisches Verständnis von statischen Analysetechniken, ML-Pipelines und Inferenzarchitektur 
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, an denen mehrere Interessengruppen beteiligt sind (Produkt, Technik, QA, GTM) 
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein technisches Produkt zu beherrschen und es in geschäftlichen Nutzen umzusetzen 
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse 

Schön zu haben 

  • Erfahrung mit Feature Engineering für Sicherheitsanwendungen 
  • Frühere Verantwortung für die Entwicklung von KI-basierten Sicherheitsprodukten oder GTM 
  • Vertrautheit mit OEM-Partnerschaften oder SDK-basierter Produktverpackung 
  • Hintergrund im Bereich Cybersicherheit oder Sicherheitsanwendungen 
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten bei Datenvisualisierungstools 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Direktor für KI-Systeme und Plattform-Intelligenz
Anwendungssicherheit
Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Schweden, Vereinigtes Königreich

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Was Sie tun werden 

  • Entwicklung und Leitung der technischen Roadmap für unsere innovativen KI-Technologien, einschließlich effizienter Datenverarbeitungssysteme und ML-gestützter Analysefunktionen 
  • Beaufsichtigung der Zusammenarbeit mit den Teams für Merkmalsextraktion, KI/ML und Infrastruktur, um leistungsfähige, genaue und skalierbare Modelle zu gewährleisten 
  • Leitung von Integrationsmaßnahmen in Kernprodukte und Cloud-Dienste 
  • Entwicklung und Überwachung von Wirksamkeitsbenchmarks und QA-Pipelines Drive 
  • enge Zusammenarbeit mit den Teams für Bedrohungserkennung, Sandbox und Plattformen, um die Abstimmung mit der allgemeinen Sicherheitsarchitektur zu gewährleisten 
  • Koordination von F&E, QA, Infrastruktur und Geschäftsinteressenten durch einen einzigen Verantwortlichen 
  • Verwaltung der Verantwortlichkeiten für die Gewinn- und Verlustrechnung, einschließlich Preisgestaltung, nutzungsbasierte Prognosen und Wertbeitrag der Plattform 
  • Definition und Umsetzung von strategischen Geschäftsmodellen und Markteinführungskonzepten 
  • Aufbau und Unterstützung von OEM-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing 
  • Erstellung von Personalbeschaffungsplänen für künftige Einstellungen in den Bereichen F&E, QA und technischer OEM-Support 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, KI/ML-Engineering oder angrenzende Bereiche der Technik/Produktleitung 
  • Praktisches Verständnis von statischen Analysetechniken, ML-Pipelines und Inferenzarchitektur 
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, an denen mehrere Interessengruppen beteiligt sind (Produkt, Technik, QA, GTM) 
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein technisches Produkt zu beherrschen und es in geschäftlichen Nutzen umzusetzen 
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse 

Schön zu haben 

  • Erfahrung mit Feature Engineering für Sicherheitsanwendungen 
  • Frühere Verantwortung für die Entwicklung von KI-basierten Sicherheitsprodukten oder GTM 
  • Vertrautheit mit OEM-Partnerschaften oder SDK-basierter Produktverpackung 
  • Hintergrund im Bereich Cybersicherheit oder Sicherheitsanwendungen 
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten bei Datenvisualisierungstools  

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Frontend-Ingenieur
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen Frontend-Ingenieur, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit UX-Designern, Backend-Ingenieuren und Sicherheitsexperten zusammen, um die Frontend-Oberfläche unserer sicheren Dateiübertragungsplattform zu gestalten und zu entwickeln.

Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Branchen, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Frontend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden 

  • Mitwirkung an der Gestaltung und Entwicklung von visuellen Orchestrierungsschnittstellen, die es Benutzern ermöglichen, automatisierte Arbeitsabläufe innerhalb der Cybersicherheitsplattform intuitiv zu konfigurieren, zu verwalten und zu überwachen
  • Entwicklung reaktionsschneller und interaktiver Benutzeroberflächen für unsere Cybersicherheits-Softwareprodukte mit HTML, CSS und JavaScript (Angular)
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Backend-Ingenieuren, um Benutzeranforderungen und Designkonzepte in funktionale Frontend-Komponenten und -Funktionen umzusetzen
  • Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung der Benutzeroberfläche auf allen unterstützten Plattformen zu gewährleisten
  • Konzentrieren Sie sich auf die Implementierung und übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für wichtige UI-Komponenten.
  • Implementierung von Best Practices im Frontend-Bereich, einschließlich modularer Code-Architektur, Wiederverwendbarkeit von Code, Leistungsoptimierung und Einhaltung von Standards für Barrierefreiheit
  • Zusammenarbeit mit Backend-Ingenieuren bei der Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-APIs, -Diensten und -Datenquellen, um einen nahtlosen Datenfluss und die Interoperabilität des Systems zu gewährleisten
  • Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprint-Planung, Stand-up-Meetings und Retrospektiven, um zu den Teamzielen beizutragen und hochwertige Softwareprodukte zu liefern

Was wir von Ihnen brauchen  

  • 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung  
  • Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, CSS-Präprozessoren (less/sass/scss), TypeScript und den neuesten (ES6+) JavaScript-Standards
  • Erfahrung mit JavaScript-Frontend-Frameworks (wie Angular, React, Vue.js)
  • Gute Kenntnisse über bewährte Verfahren zur Erstellung von browser- und geräteunabhängigen Schnittstellen undRESTful-Webdiensten
  • Offen dafür, jeden Tag neue Technologien zu erlernen 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche und Leistungsoptimierung 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit Git und Verzweigungsmodellen ist ein Vorteil
  • Es ist gut, wenn Sie Erfahrung mit Jira und Confluence haben.   

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden 

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Java Backend Engineer
Filescan
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit sind wir auf die Entwicklung von Lösungen zur Bedrohungsprävention und zur Prozesserstellung für sichere Datenübertragung und sicheren Gerätezugriff spezialisiert. Mit unserer schnell wachsenden Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn erweitern wir das Team hinter unserer MetaDefender Sandbox .

Die MetaDefender Sandbox ist eine fortschrittliche Malware-Analyselösung, die Zero-Day- und schwer fassbare Bedrohungen mithilfe einer Kombination aus dynamischer Analyse, KI und maschinellem Lernen erkennt und analysiert. Sie hilft Kunden weltweit, darunter Regierungen, Finanzinstitute und Betreiber kritischer Infrastrukturen, bösartiges Verhalten zu identifizieren, das herkömmlichen Antiviren-Engines oft entgeht. Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Java-Backend-Entwickler für unser internationales Sandbox Team. Sie arbeiten mit Kollegen aus Ungarn, Vietnam, Spanien und Georgien zusammen und tragen zum Aufbau skalierbarer, Cloud-fähiger und lokaler Bedrohungserkennungslösungen bei, die einen echten Unterschied in der Cybersicherheitslandschaft bewirken.

Was Sie tun werden

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Manager und dem Product Owner: Planung, Entwurf, Entwicklung und Verwaltung von Java-basierten Anwendungen und Software 
  • Analyse von Anforderungen, Untersuchung von Systemmerkmalen und Definition der Funktionalität von Anwendungen 
  • Vorschlagen von Änderungen an der aktuellen Java-Codebasis und Durchführung von Refactoring, Änderungen und Erweiterungen 
  • Durchführung von Code-Reviews, Schreiben von Unit-Tests 
  • Erstellung relevanter Dokumentation 
  • Empfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen geben 
  • Mentorenschaft für andere Mitglieder des Ingenieurteams 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung 
  • Solide Programmier- und Entwurfskenntnisse in Java Core, objektorientierte Programmierung, Entwurfsmuster, bewährte Verfahren 
  • Erfahrung mit dem Spring-Framework: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security 
  • Erfahrung mit RESTful API und JSON-Daten 
  • Erfahrung mit Jira, CD/CI, Git, SonarQube 
  • BSc oder MSc in Softwaretechnik, Informationstechnologie, Informatik oder Mathematik 
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch 
  • Bereitschaft, tief in die Codebasis einzutauchen und die Motivation zu haben, Reverse Engineering durchzuführen
  • Es ist von Vorteil, wenn Sie statische und dynamische Methoden verwenden können, um bösartige Skripte und Dokumente zu analysieren.
  • Es ist gut, Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden zu haben. 
  • Erfahrung mit Linux-Systemen, Docker, Microservices, Container Orchestrierung (Kubernetes, Docker swarm...) ist von Vorteil
  • Erfahrungen mit Visual Basic und JavaScript sind willkommen.

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, sich mit dem Bereich der Cybersicherheit und der Software zur Analyse von Schadsoftware vertraut zu machen
  • Die neueste Technologieumgebung 
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw. 
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.) 
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Ingenieur für maschinelles Lernen
Filescan
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit sind wir auf die Entwicklung von Lösungen zur Bedrohungsprävention und zur Prozesserstellung für sichere Datenübertragung und sicheren Gerätezugriff spezialisiert. Mit unserer schnell wachsenden Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn erweitern wir das Team hinter unserer MetaDefender Sandbox .

Die MetaDefender Sandbox ist eine fortschrittliche Malware-Analyselösung, die mit einer Kombination aus dynamischer Analyse, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen Zero-Day- und ausweichende Bedrohungen erkennt und analysiert. Sie hilft Kunden auf der ganzen Welt, darunter Regierungen, Finanzinstitute und Betreiber kritischer Infrastrukturen, bösartiges Verhalten zu erkennen, das herkömmliche Antivirenprogramme oft übersehen. Wir suchen einen engagierten und leidenschaftlichen Machine Learning Operations Engineer für unser internationales Sandbox . Sie werden mit Kollegen aus Ungarn, Vietnam, Spanien und Georgien zusammenarbeiten und dazu beitragen, skalierbare, Cloud-fähige und vor Ort installierte Lösungen zur Erkennung von Bedrohungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied in der Cybersicherheitslandschaft machen.

Was Sie tun werden

  • Aufbau und Pflege robuster CI/CD-Pipelines für ML-Modelle und Daten-Workflows
  • Automatisieren und verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Modellen für maschinelles Lernen, vom Training bis zur Bereitstellung und Überwachung
  • Entwicklung einer Infrastruktur zur Unterstützung skalierbarer, reproduzierbarer Modellschulungen und -bereitstellungen in Cloud oder On-Premise-Umgebungen
  • Überwachung der Modellleistung in der Produktion, Erkennung von Modell-/Datenabweichungen und Implementierung von Warnsystemen
  • Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und DevOps-Ingenieuren zur Operationalisierung von ML-Modellen und deren Integration in Produkte
  • Drive Infrastructure-as-Code (IaC) und DevOps Best Practices in ML-Umgebungen
  • Identifizieren und Beheben von Produktionsproblemen mit ML-Modellen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Produktteams zur Ermittlung, Entwicklung und Erprobung neuer Ideen
  • Aufbau und Pflege einer Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung und Beeinflussung der Denkweise von Kollegen und Management

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in MLOps, DevOps oder ML Engineering
  • Gute Programmierkenntnisse in Python und Bash
  • Erfahrung mit ML-Frameworks für Training/Service (z. B. Ray, Sagemaker Jobs)
  • Kenntnisse über Überwachungswerkzeuge und bewährte Verfahren für ML-Systeme in der Produktion (z. B. Tensorboard, Datadog, Streamlit)
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Bitbucket-Pipelines, TeamCity)
  • Beherrschung von Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
  • Erfahrung mit Cloud (AWS, GCP oder Azure) und ML-Diensten (z. B. SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow) und Automatisierungslösungen (Terraform / Ansible / andere)
  • Kenntnisse über Überwachungswerkzeuge und bewährte Verfahren für ML-Systeme in der Produktion
  • Solides Verständnis des Lebenszyklus von ML-Modellen, Versionierung und Reproduzierbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
  • Erfahrung mit Linux-Systemen
  • Hervorragende Fähigkeiten bei der Fehlersuche und Engagement bei der Dokumentation der Ergebnisse
  • Hintergrundwissen im Bereich der Cybersicherheit oder Kenntnisse in diesem Bereich sind erwünscht

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, sich mit dem Bereich der Cybersicherheit und der Software zur Analyse von Schadsoftware vertraut zu machen
  • Die neueste Technologieumgebung 
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw. 
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.) 
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
.NET-Entwickler (vor Ort)
Anwendungssicherheit
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Was Sie tun werden 

  • Sie sind ein aktives Mitglied eines agilen Teams und tragen zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen bei. 
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen vom Konzept bis zur Bereitstellung und arbeiten mit Teammitgliedern und Interessengruppen zusammen, um Anforderungen zu verfeinern, neue Funktionen zu entwerfen, zu implementieren und gründlich zu testen. 
  • Sie nehmen an Code-Reviews teil, geben konstruktives Feedback und lernen von Gleichgesinnten. 
  • Entwicklung und Implementierung robuster Funktionen mit Schwerpunkt auf automatisierten Tests, einschließlich Unit- und Funktionstests. 
  • Pflegen und erweitern Sie unsere bestehende .NET Core Codebasis und verbessern Sie kontinuierlich Leistung, Skalierbarkeit und Qualität.  
     

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Technische Exzellenz: Ausgeprägte Kenntnisse in .NET, mit einem S.O.L.I.D.-Verständnis von Programmierprinzipien, Entwurfsmustern und bewährten Verfahren.
  • Qualität: Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Lösungen, was sich in der Beherrschung von Unit-Tests und/oder Automatisierung zeigt, mit Erfahrung in mindestens einem gängigen Framework (z. B. xUnit).
  • Auftragsorientiert: Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Lösungen, einschließlich Vertrautheit mit Dokumentendatenbanken und modernen CI/CD-Systemen für nahtlose Integration und Bereitstellung.
  • Kundenorientiert: Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Interessengruppen und Kunden zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
  • Wachstumsorientiertheit: Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, Freude an Herausforderungen und Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
     

Es wäre schön, wenn Sie 

  • Erfahrung mit React (TypeScript) oder einem anderen modernen UI-Framework. 
  • Praktische Erfahrung mit Docker, Containern und Cloud-nativen Technologien, insbesondere AWS. 
  • Eine Leidenschaft für Sicherheit, mit einer Denkweise, die auf den Aufbau sicherer Systeme ausgerichtet ist. 
  • Kenntnisse in der asynchronen Programmierung, mit besonderem Augenmerk auf die Optimierung von Leistung und Effizienz. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Node.js-Entwickler (vor Ort)
Anwendungssicherheit
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Was Sie tun werden

  • Arbeiten Sie mit einem jungen, dynamischen und innovativen Team zusammen.
  • Entwicklung modernster Cloud-Sicherheitsprodukte.
  • Schreiben Sie sauberen, effizienten und wartbaren Code in TypeScript und JavaScript (Node.js) und verbessern Sie unsere Codebasis auf sinnvolle Weise.
  • Arbeit an verteilten Systemen, die große globale Operationen abwickeln.
  • Aufbau und Verbesserung von Backend-Systemen mit NestJS und verwandten Technologien.
  • Beitrag zu Softwareentwicklungsprozessen und bewährten Verfahren.
  • Testen, Debuggen und Dokumentieren von Systemcode und Architektur.
  • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern und anderen internen Teams zusammen, um Probleme zu analysieren und zu lösen.
  • Analysieren Sie den Produktionsverkehr und ermitteln Sie mögliche Fehler oder Ineffizienzen.
  • Lernen und teilen Sie Ihr Wissen mit dem Team durch gemeinsame Diskussionen und Code-Reviews.

Was wir von Ihnen brauchen

  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript (Node.js).
  • Erfahrung in der Arbeit mit NestJS oder ähnlichen Frameworks.
  • Solides Verständnis von Node.js Design Patterns und Best Practices.
  • Praktische Erfahrung mit SQL- oder NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Amazon DocumentDB.
  • Grundlegende Vertrautheit mit AWS oder einem anderen Cloud-Anbieter.
  • Verständnis für die Herausforderungen der Skalierbarkeit und Erfahrung mit leistungsstarken verteilten Anwendungen.
  • Kenntnisse über Docker und Linux-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit Algorithmen, Datenstrukturen und Überlegungen zur Backend-Leistung.
  • Begeisterung für die elegante und prinzipienfeste Lösung von Problemen.
  • Eine teamorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Zusammenarbeit, Lernen und Lehren.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten.
  • Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen und Lösungen effektiv zu erklären.
  • Fließend in Englisch.

Schön zu haben

  • Erfahrung mit anderen modernen Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
  • Vertrautheit mit Redis oder ähnlichen In-Memory-Datenspeichern.
  • Erfahrung mit Unit-, Integrations- oder Lasttests.
  • Erfahrung in der Arbeit an umfangreichen Cloud-Diensten.
  • Kenntnisse von CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs.
  • Open-Source-Beiträge oder ein starkes Interesse an Open-Source-Projekten.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
QA-Automatisierungsingenieur (vor Ort)
Anwendungssicherheit
Rumänien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Wir suchen einen Software Development Engineer in Test (SDET), der die Qualität der OPSWAT Cybersecurity Technologien und Produkte auf höchstem Niveau sicherstellt. Der ideale Kandidat ist ein QA-Experte und Entwickler, der Produktteams dazu antreibt, qualitativ hochwertige, "testbare Software" in großem Umfang zu liefern, und sich dabei auszeichnet.

Was Sie tun werden:

  • Sie sind für die End-to-End-Qualität des Produkts verantwortlich und sorgen für ein Gleichgewicht zwischen Automatisierung und praktischen Tests, um die Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit Produktteams, um ein tiefes Verständnis der zugewiesenen Produkte zu erlangen und proaktiv Möglichkeiten zur Automatisierung zu identifizieren.
  • Entwurf und Implementierung umfassender End-to-End-Frameworks für die Testautomatisierung, die Frontend, Backend und CI/CD-Pipelines abdecken.
  • Definition und Verfolgung von Qualitätsmetriken, die einen Überblick über die Testabdeckung, die Fehlerraten und die allgemeine Entwicklung der Softwarequalität geben.
  • Setzen Sie sich für Qualität ein, indem Sie bewährte Verfahren für Tests, Risikobewertung und Versionsmanagement durchsetzen.
  • Erforderlichenfalls manuelle und explorative Tests durchführen, insbesondere in komplexen oder risikoreichen Bereichen.
  • Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen, Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Verbesserung der Ausfallsicherheit.
  • Beratung von Teams in den Bereichen Qualitätssicherung, Automatisierungsstrategien und bewährte Sicherheitsverfahren.

 

Grundlegende Qualifikationen:

  • Gute Kenntnisse von Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework).
  • Erfahrung mit API unter Verwendung von Tools wie Postman, RestAssured oder ähnlichen.
  • Beherrschung von mindestens einer Programmiersprache(Python, Java, JavaScript oder C#).
  • Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Testautomatisierung, um schnelle Feedbackschleifen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung.
  • Kenntnisse der agilen Methodik
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Gut zu haben:

  • Vertrautheit mit Sicherheitstestwerkzeugen (z. B. OWASP ZAP, Burp Suite, SonarQube, Snyk).
  • Kenntnisse über Cloud-basierte Tests (AWS, Azure oder GCP).
  • Erfahrung in der Definition und Berichterstattung von Qualitätsmetriken (z. B. Fehlerdichte, Testabdeckung, Erfolgsquote).

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Qualitätssicherungs-Ingenieur
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit mit Sitz in den USA bauen wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in Ungarn aus und suchen einen Qualitätssicherungsingenieur, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Als Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Testen modernster Softwarelösungen. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss haben - beim Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und lebenswichtigen Systemen auf der ganzen Welt.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und darauf brennen, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen realen Einfluss auszuüben, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Schreiben/überprüfen Sie detaillierte Testfälle und führen Sie Tests auf der Grundlage von Anforderungen und Dokumenten durch.
  • Analyse/Prüfung von Produktdokumenten und Anforderungen. 
  • Durchführung verschiedener Arten von Tests: API , Funktionstests, Integrationstests, manuelle Tests, Benutzerfreundlichkeitstests, Kompatibilitätstests, Leistungstests, Sicherheitstests, Regressionstests.
  • Sie sind an der Nutzung und Verbesserung des bestehenden Test-Frameworks beteiligt, um automatisierte Tests zu implementieren. 
  • Eskalation des Supports, z. B. Erstellung reproduzierbarer Fehlerberichte oder Hilfe bei der Fehlerbehebung. 
  • Mängel melden/verwalten.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • BS-Abschluss in Informatik, Technologie oder einem verwandten Fach.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Testen von Software mit einer guten QA-Mentalität sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der verschiedenen Betriebssysteme (Windows, Linux...) und Browser.
  • Vertraut mit der Arbeit in einem agilen Team.
  • Englische Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit automatisierten Tests ist ein Plus.
  • Vertrautheit mit JIRA, TeamCity, Git ist willkommen.
  • Eine ISTQB-Prüfung ist von Vorteil.
  • Ein Plus, wenn Sie in der Lage sind, Automatisierungen mit Hilfe von Skriptsprachen (Bash Shell, Powershell, Python, ...) oder Programmiersprachen wie Java, C/C++, C# zu schreiben
  • Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist ebenfalls von Vorteil.

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior C# Backend Engineer
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen, um die Backend-Dienste für unsere sichere Dateiübertragungsplattform zu entwickeln und aufzubauen. 

Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Branchen, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!


Was Sie tun werden

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung der FunktionActivity Report, die eine genaue Verfolgung, Berichterstattung und Visualisierung von Nutzer- und Systemaktivitäten auf der gesamten Plattform gewährleistet
  • Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
  • Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
  • Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
  • Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
  • Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
  • Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
  • Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
  • CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
  • Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior C# Backend Engineer
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen, um die Backend-Dienste für unsere sichere Dateiübertragungsplattform zu entwickeln und aufzubauen. 

Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Branchen, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!

Was Sie tun werden

  • Entwicklung von In-Content-Suchfunktionen (z. B. Volltext- oder Metadatensuche), um eine effiziente Dateisuche in großen File-Sharing-Plattformen zu ermöglichen, unter Nutzung von Technologien wie Elasticsearch oder ähnlichen
  • Entwurf und Aufbau eines Benachrichtigungssystems zur Unterstützung von Echtzeit- oder geplanten Benachrichtigungen (E-Mail und In-App)
  • Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
  • Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
  • Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
  • Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
  • Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
  • Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
  • Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
  • CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
  • Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior C# Backend Engineer
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen, um die Backend-Dienste für unsere sichere Dateiübertragungsplattform zu entwickeln und aufzubauen. 

Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Branchen, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!

Was Sie tun werden

  • Implementierung und Pflege von rollenbasierten Zugangskontrollsystemen (RBAC) zur Durchsetzung fein abgestufter Zugangsrichtlinien für Dienste und APIs
  • Sie verfügen über ein solides Verständnis der Grundsätze des Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM), um skalierbare Berechtigungsmodelle zu entwickeln, die mit den Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen in Einklang stehen.
  • Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
  • Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
  • Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
  • Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
  • Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
  • Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
  • Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
  • CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
  • Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Senior C# Backend Engineer
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C# Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Sicherheitsexperten und Forschern zusammen und sind an der Entwicklung der Backend-Dienste beteiligt, die unsere sichere Dateiübertragungsplattform betreiben. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, dann ist dies Ihre Chance!

Was Sie tun werden

  • Entwicklung und Implementierung robuster Audit-Protokollierungsmechanismen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit, Konformität und Transparenz von Systemaktionen und Benutzeraktivitäten
  • Entwurf und Implementierung skalierbarer, sicherer Audit-Protokollierungssysteme unter Verwendung moderner Logging-Frameworks und zentralisierter Log-Management-Tools (z. B. ELK, Splunk-Erfahrung ist von Vorteil)
  • Verbessern Sie eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, den Secure Managed File Transfer , durch die Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen weiter
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte, um ein zukunftssicheres und skalierbares Backend-System zu gewährleisten
  • Entwurf, Implementierung und Pflege von Automatisierungsabläufen zur Optimierung der Bereitstellung und der betrieblichen Effizienz
  • Erstellen und Festigen von CI/CD-Pipelines und technischen Arbeitsabläufen für eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung
  • Definition der Anforderungen an die statische und dynamische Code-Analyse zur Aufrechterhaltung hochwertiger und sicherer Codebasen
  • Beteiligung an der Gestaltung und Architektur neuer Produkte
  • Überprüfung der Entwurfsspezifikationen/Codierung
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsanforderungen ist von Vorteil.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 4 Jahre C#-Programmiererfahrung
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
  • Es ist gut, Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, Python, Node.js zu haben.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit, jeden Tag neue Technologien zu erlernen und haben keine Angst, Fehler zu machen.
  • Es ist gut, ein Heim-/Hobbyprojekt zu haben, das Ihr Engagement für das Programmieren zeigt
  • CI/CD-Erfahrung ist ein Vorteil
  • Erfahrung mit Containerisierung (Docker, K8s) ist ein Plus
  • Aufrichtiges Interesse an Cloud (AWS; Azure) ist erwünscht
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung oder Interesse daran, zu lernen, wie man langweilige manuelle Aufgaben eliminieren kann

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior C++ Backend Engineer
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Bei OPSWAT haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die kritischste Infrastruktur der Welt zu schützen. Als führendes US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungspräsenz in Ungarn und suchen einen Senior C++ Backend Engineer für unser Team, das an einer unserer strategischsten Lösungen arbeitet: MetaDefender Email Gateway Security (EGS).

MetaDefender Email Gateway Security ist eine geschäftskritische Lösung, die sichere und konforme E-Mail-Kommunikation gewährleistet, indem sie komplexe Bedrohungen erkennt und abwehrt, bevor sie das Postfach erreichen oder verlassen. Regierungen und globale Organisationen weltweit vertrauen darauf und setzen die Lösung ein, da sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherung digitaler Korrespondenz spielt – und jetzt schreiben wir in Veszprém das nächste Kapitel dieser Innovation.

Sie wirken an der Gestaltung und Entwicklung des Backends mit und arbeiten mit einem Team talentierter Ingenieure und Sicherheitsexperten zusammen. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag leisten – sie schützt die digitalen Frontlinien von Industrie, Regierungen und wichtigen Systemen weltweit.
Wenn Sie Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und Lust haben, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen einen echten Beitrag in der Welt zu leisten, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Planen, Entwerfen und Entwickeln von Cybersicherheitssoftware, spezialisiert auf die Verarbeitung von E-Mails
  • Weiterverfolgung und Umsetzung von Lösungen, die dem akzeptablen Risiko von OPSWAT und Kunden entsprechen
  • Entwurf und Überprüfung von Spezifikationen/Code/Datenbank
  • Implementierung, Dokumentation und Test neuer Versionen des Produkts
  • Produktpflege
  • Erstellung und Pflege von Testfällen auf mehreren Ebenen
  • Bereitstellung von Beiträgen und Dokumentation zu neuen oder bestehenden Funktionen
  • Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des agilen Teams bei der Erfüllung von Sprint-Verpflichtungen
  • Zusammenarbeit mit lokalen und dezentralen technischen Teams zur Erreichung der Quartalsziele
  • Behebung von Problemen mit Kunden

Was wir von Ihnen brauchen

  • Gute Kenntnisse in modernem C++ (vorzugsweise 17/20/23)
  • Praktische Erfahrung im System- und Datenbankdesign (Postgres wird bevorzugt)
  • Praktische Erfahrung in C# und TypeScript ist von Vorteil
  • 5+ Jahre Programmiererfahrung in mehreren Projekten für Windows und/oder Linux
  • Verständnis für und Interesse an Konzepten der Informationssicherheit
  • Fachkenntnisse in Multithreading-Programmierung und Speicherverwaltung
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Versionskontrolle (vorzugsweise Git)
  • Erfahrung mit Containerisierung und der Arbeit im QT-Framework ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Nutzung von REST API und SDK-Integration wäre von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD (vorzugsweise TeamCity)
  • Erfahrung mit Bitbucket, Jira, Confluence ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Agile / Scrum Arbeitsumgebung

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Senior Frontend-Ingenieur
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen Senior Frontend Engineer, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Sie arbeiten eng mit UX-Designern, Backend-Ingenieuren und Sicherheitsexperten zusammen, um die Frontend-Oberfläche unserer sicheren Dateiübertragungsplattform zu gestalten und zu entwickeln. In dieser praxisnahen Position gestalten Sie das Benutzererlebnis und tragen zum Ausbau unserer technischen Präsenz in Ungarn bei. Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie innovative Softwarelösungen entwickeln, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützen. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten.

Wenn Sie Erfahrung in der Frontend-Entwicklung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und sich dafür begeistern, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Entwurf und Implementierung interaktiver Dashboards und Berichtsschnittstellen, die es den Benutzern ermöglichen, wichtige Metriken, Prüfprotokolle und Systemaktivitäten innerhalb der Cybersicherheitsplattform zu visualisieren
  • Entwicklung reaktionsschneller und interaktiver Benutzeroberflächen für unsere Cybersicherheits-Softwareprodukte mit HTML, CSS und JavaScript (hauptsächlich Angular)
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Backend-Ingenieuren, um Benutzeranforderungen und Designkonzepte in funktionale Frontend-Komponenten und -Funktionen umzusetzen
  • Frühzeitige Entscheidungen zur Frontend-Architektur und zum Technologie-Stack (z. B. Framework, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung)
  • Definition des Entwicklungsablaufs, einschließlich der Codestruktur, der Teststrategie und der CI/CD-Integration für die Bereitstellung des Frontends
  • Implementierung von Best Practices im Frontend-Bereich, einschließlich modularer Code-Architektur, Wiederverwendbarkeit von Code, Leistungsoptimierung und Einhaltung von Standards für Barrierefreiheit 
  • Zusammenarbeit mit Backend-Ingenieuren bei der Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-APIs, -Diensten und -Datenquellen, um einen nahtlosen Datenfluss und die Interoperabilität des Systems zu gewährleisten
  • Übernehmen Sie z. B. die Verantwortung für wichtige UI-Komponenten und Anwendungsabläufe:
    • Entwicklung von Dashboards und Aktivitätsansichten für Administratoren
    • Implementierung von RBAC und Genehmigungsworkflows im Frontend
    • Integration von REST-APIs und Verbesserung der Gesamt-UX
  • Teilnahme an Code-Reviews und konstruktives Feedback an andere Teammitglieder

Was wir von Ihnen brauchen  

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung 
  • Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, CSS-Präprozessoren (less/sass/scss), TypeScript und den neuesten (ES6+) JavaScript-Standards
  • Erfahrung mit JavaScript-Frontend-Frameworks (wie Angular, React, Vue.js)
  • Gute Kenntnisse über bewährte Verfahren zur Erstellung von browser- und geräteunabhängigen Schnittstellen undRESTful-Webdiensten
  • Offen dafür, jeden Tag neue Technologien zu erlernen 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlersuche und Leistungsoptimierung 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit Git und Verzweigungsmodellen ist ein Vorteil
  • Es ist gut, wenn Sie Erfahrung mit Jira und Confluence haben.   

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Gelegenheit, sich mit dem Bereich der Cybersicherheit vertraut zu machen
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Möglichkeit zur aktiven Erholung - Kettlebell- und Yogakurse, Büromassage, Sprachkurse 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Leitender Analyst für Bedrohungserkennung
Anwendungssicherheit
Spanien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Der Senior Threat Detection Analyst leitet die Bedrohungsanalyse und die technischen Erkennungsaktivitäten des Unternehmens und nutzt ein bestehendes Sandbox-Produkt als primäre Erkennungssoftware zur Identifizierung und Eindämmung von Cyberbedrohungen. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Analyse der von der Sandbox generierten Indikatoren für Kompromittierung (IOCs), der Entwicklung erweiterter Erkennungsfunktionen innerhalb der Sandbox-Umgebung und der Leitung technischer Initiativen zur Verbesserung der Sicherheitsabläufe. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch die Nutzung des Sandbox-Produkts zur Echtzeit-Bedrohungserkennung, die Betreuung von Junior-Analysten und die Optimierung von Erkennungs-Workflows aus, wobei der Fokus nur minimal auf umfassenderen Aktivitäten zur Bedrohungsaufklärung liegt.

 

Was Sie tun werden

  • Bedrohungsanalyse mit Sandbox Produkt:

o Führen Sie eine eingehende Analyse der vom Sandbox-Produkt der Organisation generierten IOCs (z. B. bösartige IPs, Domänen, Datei-Hashes und Verhaltensmuster) durch, um Cyber-Bedrohungen zu identifizieren und zu charakterisieren.

o Untersuchen Sie verdächtige Aktivitäten wie Malware-Verhalten und Netzwerkanomalien direkt in der Sandbox-Umgebung, um Schweregrad, Umfang und Auswirkungen der Bedrohung zu bewerten.

o Priorisieren Sie erkannte Bedrohungen anhand der Sandbox-Ausgaben, um Reaktionsmaßnahmen zu steuern.

  • Erkennungstechnik innerhalb Sandbox Umfeld:

o Entwickeln, optimieren und optimieren Sie Erkennungsregeln, Signaturen und Warnungen innerhalb des Sandbox-Produkts, um dessen Fähigkeiten zur Bedrohungserkennung zu verbessern.

o Konfigurieren Sie das Sandbox-Produkt, um IOCs und Verhaltensindikatoren in umfassendere Sicherheits-Workflows zu integrieren und so eine nahtlose Erkennung in der gesamten Infrastruktur des Unternehmens sicherzustellen.

o Verbessern Sie die Algorithmen und Einstellungen der Sandbox-Erkennung, um die Genauigkeit und Effizienz der IOC-Generierung für die Bedrohungsidentifizierung in Echtzeit zu verbessern.

  • Führung und Mentoring:

o Betreuen Sie Nachwuchsanalysten bei der Bedrohungsanalyse und den Erkennungstechniken, die speziell auf das Sandbox-Produkt zugeschnitten sind, und fördern Sie so die Fachkompetenz bei dessen Verwendung.

o Leiten Sie technische Initiativen zur Verbesserung der Bedrohungserkennungsfunktionen des Unternehmens und konzentrieren Sie sich dabei auf die Maximierung der Effektivität des Sandbox-Produkts.

o Fördern Sie eine kollaborative Teamumgebung, die den Wissensaustausch und die Kompetenzentwicklung bei der Sandbox-basierten Erkennung vorantreibt.

  • Sandbox Optimierung und Prozessverbesserung:

o Leiten Sie die Bemühungen zur Optimierung der Konfiguration des Sandbox-Produkts und stellen Sie qualitativ hochwertige IOC-Ausgaben und effiziente Erkennungs-Workflows sicher.

o Entwickeln Sie Skripte oder Automatisierungstools (z. B. in Python oder PowerShell), um die IOC-Analyse und die Bereitstellung von Erkennungsregeln innerhalb der Sandbox-Umgebung zu optimieren.

o Bewerten und empfehlen Sie Verbesserungen für das Sandbox-Produkt, um seine Rolle als primäre Erkennungssoftware zu stärken.

  • Threat Intelligence Zusammenarbeit:

o Korrelieren Sie von der Sandbox generierte IOCs mit externen Bedrohungsinformationen, um die Erkennungsergebnisse zu validieren, konzentrieren Sie sich jedoch in erster Linie auf die unmittelbare Bedrohungsanalyse und -reaktion.

o Stellen Sie begrenzte Erkenntnisse zur Bedrohungsaufklärung bereit, um das Bewusstsein des Teams zu stärken, ohne umfassendere Aufklärungsinitiativen zu leiten.

  • Kontinuierliche Verbesserung und Fachwissen:

o Bleiben Sie über neue Cyberbedrohungen, Malware-Trends und Fortschritte bei Sandbox-basierten Erkennungstechnologien auf dem Laufenden.

o Leiten Sie Schulungen zur Sandbox-gesteuerten Bedrohungsanalyse und Erkennungstechnik für das Cybersicherheitsteam.

o Nehmen Sie an Branchenforen teil, um über Best Practices für Sandbox-basierte Erkennungslösungen auf dem Laufenden zu bleiben.

 

Was wir von Ihnen brauchen

  • Bildung:

o Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.

o Erweiterte Zertifizierungen (z. B. GCIH, CEH, OSCP oder gleichwertig) werden dringend empfohlen.

  • Erfahrung:

o Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Bedrohungsanalyse, Erkennungstechnik oder verwandten Cybersicherheitsfunktionen, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion.

o Umfangreiche praktische Erfahrung mit Sandbox-Produkten (z. B. Cuckoo Sandbox , CrowdStrike Falcon Sandbox , Hatching Triage oder ähnliches) als primäre Erkennungssoftware für die IOC-Analyse.

o Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Entwicklung und Feinabstimmung von Erkennungsregeln in Sandbox-Umgebungen und der Integration von Ergebnissen in Sicherheitsvorgänge.

  • Fähigkeiten und Kompetenzen:

o Expertenwissen zu Cyberbedrohungen, einschließlich Malware, Exploits und Angriffsvektoren.

o Fortgeschrittene Kenntnisse in der Analyse von IOCs wie Datei-Hashes, IP-Adressen, Domänen und Verhaltensindikatoren in einer Sandbox-Umgebung.

o Umfangreiche Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung sandboxbasierter Analyse- und Erkennungs-Workflows.

o Kenntnisse über Netzwerkprotokolle, Systemforensik und Techniken zur Malware-Analyse.

o Vertrautheit mit dem MITRE ATT&CK-Framework, um Bedrohungen Sandbox-basierten Erkennungsstrategien zuzuordnen.

o Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse mit Schwerpunkt auf umsetzbaren Erkennungsergebnissen.

o Führungsqualitäten mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams zu betreuen und Sandbox-fokussierte technische Projekte voranzutreiben.

o Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Erkenntnisse und Empfehlungen technischen und nicht-technischen Interessengruppen mitzuteilen.

 

Es wäre schön, wenn Sie

  • Erfahrung mit der Konfiguration und Optimierung cloudbasierter Sandbox-Lösungen für die Erkennung im Unternehmensmaßstab.
  • Hintergrund in fortgeschrittener Malware-Analyse oder Reverse Engineering in Sandbox-Umgebungen.
  • Vorherige Leitungsfunktion in einem Security Operations Center (SOC) oder einer Incident-Response-Funktion unter Verwendung von Sandbox-Tools.
  • Beiträge zu Open-Source-Erkennungstools oder Sandbox-bezogenen Cybersicherheits-Communitys.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Ingenieur für Testautomatisierung
IT Sicherheit
Ungarn

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Unter OPSWATsind wir auf der Mission, die kritischsten Infrastrukturen der Welt zu schützen. Als führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Sitz in den USA erweitern wir unsere Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Ungarn und suchen einen Testautomatisierungsingenieur, der unser Team bei der Arbeit an einer unserer strategisch wichtigsten Lösungen unterstützt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).

MetaDefender Secure MFT ermöglicht es Unternehmen, sensible Dateien sicher über Systeme, Netzwerke und Grenzen hinweg zu übertragen. Wir genießen das Vertrauen von Regierungen und globalen Organisationen und sind das Herzstück der sicheren Datenübertragung - und wir erweitern ihre Zukunft in Veszprém.

Als Teil unseres auf Cybersicherheit fokussierten Unternehmens werden Sie an der Entwicklung einer hochmodernen Softwarelösung mitwirken, die kritische Infrastrukturen vor den sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen schützt. Ihre Arbeit wird einen echten Beitrag zum Schutzder digitalen Frontlinien von Industrien, Regierungen und wichtigen Systemen auf der ganzen Welt leisten. Wenn Sie Erfahrung in der Testautomatisierung haben, sich für Cybersicherheit interessieren und darauf brennen, durch den Schutz kritischer Infrastrukturen in der Praxis etwas zu bewirken, ist dies Ihre Chance.

Was Sie tun werden

  • Mitwirkung an der Entwicklung integrierter automatisierter Tests 
  • Erstellung von automatisierten Testberichten und Erfassung von Metriken
  • Ermöglichung des Übergangs von einem manuellen zu einem automatisierten Testansatz 
  • Testfälle auf dem neuesten Stand halten und refaktorisieren 
  • Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Mitgliedern des QA-Teams und Software zur Entwicklung von Lösungen 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Praktische Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Testautomatisierungslösungen
  • Mentalität der Qualität
  • Solide Kenntnisse der Programmiersprache Python
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz und mathematische Fähigkeiten
  • Äußerst genau und detailorientiert
  • Kommunikationsniveau in Englisch
  • Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für neue Technologien
  • JavaScript-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Es ist gut, Erfahrung in CI/CD-Umgebungen zu haben.
  • ISTQB-Zertifikat ist erwünscht

Warum Sie die Arbeit hier lieben werden

  • Stabiles, wachsendes internationales Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Kundengruppe
  • Die neueste Technologieumgebung
  • Zusatzleistungen - unterstützte Sportaktivitäten (Kettlebell-Training und Fußball), Massage, Sprachkurse, ausgestattete Küche usw.
  • MetaDefender Managed File Transfer ist eine unserer am schnellsten wachsenden Lösungen, und dies ist Ihre Chance, Teil dieser Zukunft zu sein
  • Attraktives Arbeitsumfeld - schönes Büro mit vielen Accessoires (tägliches Obst, Kaffee, Frühstück, Tee usw.)
  • Regelmäßige Team-Events und Happy-Hour-Aktivitäten

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Vertrieb

Kundenbetreuer
Unternehmensverkäufe
San Francisco

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Der Commercial Account Manager ist für die Verwaltung der Kundenbindungszyklen verantwortlich, arbeitet mit den Account Executives zusammen, um Pläne für das Kundenwachstum umzusetzen, und arbeitet mit CSM zusammen, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Diese Position wird in der globalen Zentrale von OPSWAT in Tampa, Florida, angesiedelt sein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Kundenbindung und -erweiterung, um den Einsatz unserer Plattform MetaDefender zu sichern und auszubauen. Sie bauen die richtigen Beziehungen innerhalb Ihrer Kunden auf, wissen, wie Sie die Ressourcen des Unternehmens optimal nutzen können, und verhandeln und schließen Möglichkeiten zur Kundenbindung und zum Wachstum. Sie arbeiten eng mit den Account Executives in Ihrem Gebiet zusammen, um Wachstumschancen innerhalb Ihrer Kunden aufzuspüren und gemeinsam zu nutzen. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Erfahrungen als Mitglied eines kollaborativen Vertriebsteams, eine Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Verkaufsquoten und ein Händchen für das Erlernen von Technologien.

Diese Stelle ist von Montag bis Freitag in unserem Firmensitz in San Francisco, Kalifornien, zu besetzen; Hybrid- oder Fernarbeit wird für diese Stelle nicht angeboten.

Was Sie tun werden

  • Unterstützung bei der Erstellung und Ausführung von Kundenbindungsplänen für zugewiesene Kunden, um die Bindungsziele zu erreichen.
  • Sie müssen die aktuellen Wertangebote jedes Kunden verstehen und in der Lage sein, ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und Anforderungen genau zu beschreiben.
  • Entwickeln Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, um kontinuierliche Einnahmequellen zu sichern.
  • Zusammenarbeit mit Solution Engineers und Customer Success zur Koordinierung regelmäßiger Kontenüberprüfungen mit Kunden und Bereitstellung von Strategien zur Maximierung des ROI.
  • Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau des Wertes während des gesamten Verhandlungsprozesses über die Erneuerung.
  • Pflegen Sie umfangreiche und genaue Details auf Account- und Opportunity-Ebene in Salesforce CRM, einschließlich Account-Bindungsplänen, Kundenbindungsaktivitäten, Vertriebshemmnissen usw.
  • Nutzen Sie alle funktionsübergreifenden Ressourcen, um Ihre Kundenbindungsquoten zu erreichen: Führungskräfte, Account Executives, Solution Engineers, Customer Success, Field and Event Marketing, Sales Operations und andere.
  • Erstellen Sie Umsatzprognosen und berichten Sie diese an die Geschäftsleitung, und sorgen Sie für eine vorhersehbare Pipeline, um die Prognosegenauigkeit zu erhöhen.
  • Übererfüllung der vierteljährlich gemessenen Jahresquote.

Was wir von Ihnen brauchen

  • 1 - 2 Jahre erfolgreicher Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen in einem B2B-Umfeld.
  • Ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer wirtschaftlichen oder technischen Disziplin ODER gleichwertige Erfahrung.
  • Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von Kundenkonten.
  • Sie sind in der Lage, strukturierte Kundenbindungszyklen zu durchlaufen und mit Kundenbetreuern zusammenzuarbeiten, um maßgeschneiderte Kundenbindungspläne zu entwickeln und umzusetzen.
  • Sie haben eine angeborene Leidenschaft für das Lernen. Wir sind ständig bestrebt, die Sicherheitslage, die Bedürfnisse und die Strategien unserer Kunden besser zu verstehen.
  • Eine Mentalität, die die Ärmel hochkrempelt und bereit ist, anderen zu helfen und den Erfolg der gesamten Vertriebsorganisation voranzutreiben. Wir lernen nie allein.
  • Sie sind ein aktiver Zuhörer und verfügen über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit Technologieanwendern als auch mit leitenden Angestellten effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der Plattform MetaDefender zu vermitteln.
  • Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht Erfolge zu erzielen.
  • Pflegen Sie Ihre Pipeline akkurat und stellen Sie dem Management aktualisierte Prognosen zur Verfügung.
  • Idealerweise jemand, der über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools verfügt.
  • Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können sich schnell verändern, sind äußerst anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Sie sind in der Lage, je nach Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Assoziierter Lösungsingenieur
Lösungstechnik
San Francisco

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Die Mitarbeiter Lösungen Motorer mit Sitz in unserem San Franciscoco Büroe wird die die wichtigste technische Vertriebsressource für unsere Commercial und Vertriebskanal Vertrieb Team und wird assistierenbei identifizierungHerausforderungen von Interessenten und Kunden und die technische Abstimmung zwischen diesen Bedürfnissen und den OPSWAT . Sie dienen als Produkt- und Branchenressource und beschreiben und demonstrierenSie beschreiben und demonstrieren unsere Lösungen und fördern unsere Vision und unseren Ansatz. Sie sind eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für unser Vertriebsteam im mittleren Marktsegment und für potenzielle Kunden, um unseren Vertriebsprozess voranzutreiben, und Sie sind ein Verbindungsglied zum Ingenieurteam, um die Entwicklung des Produkts voranzutreiben.

Was Sie tun werden

  • Unterstützung der OPSWAT vor dem Verkauf Commercial und Channel-Verkaufsteam Team, um das Geschäft und die Produktkenntnisse zu verbessern.
  • Qualifizieren Sie Verkaufschancen im Hinblick auf die technischen Anforderungen der Endkunden an Produkte/Lösungen. 
  • Abgabe und Präsentation detaillierter Antworten auf RFPs. 
  • Arbeiten Sie mit dem KVP-Labor zusammen und erstellen Sie wiederverwendbare Demonstrationen. 
  • Unterstützung bei Aufbau, Reparatur und Einrichtung des mobile Labors auf der Messe 
  • Schulung und Zertifizierung von Mitgliedern des Vertriebsteams für das mittlere Marktsegment. 
  • Teilnahme an Sitzungen des Vertriebsteams des mittleren Marktsegments. 
  • Unterstützung bei der Erprobung von Konzepten, Evaluierungen und Demonstrationen, um die Kundenanforderungen erfolgreich zu erfüllen. 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für Cybersicherheits- oder Netzwerksoftware oder im technischen Vertrieb. 
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. 
  • Ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend. 
  • Fähigkeit, andere zu beeinflussen, um Ergebnisse zu erzielen. 
  • Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. 
  • Führt zu Ergebnissen in einer funktionsübergreifenden Organisation. 
  • Kundenorientiert. 
  • Dynamisch, intelligent, anpassungsfähig, selbständig und aufgeschlossen. 
  • Professionelle englische Sprache und zweite Sprache ist ein Plus. 

Es wäre schön, wenn Sie

  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise im Bereich der Netzwerk- oder Gerätesicherheit. 
  • Kenntnisse über Sandbox und Anti-Malware-Produkte und den Markt. 
  • Ein technisches Verständnis von APIs. 
  • Erfahrung im Umgang mit virtualisierten und in der Cloud gehosteten Umgebungen (AWS, Azure usw.). 
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Software. 

Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort (siehe unten) sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und der Erfahrung des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Stelle Anspruch auf Prämien und Sozialleistungen sowie auf eine Beteiligung am Unternehmen. 

Grundlohnspanne: San Francisco Bay Area - 98,000 - 105,000. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Spezialist für Geschäftsentwicklung - OEMs
OEM & Technische Allianzen
San Francisco, Tampa

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Sie werden eng mit unserem VP of Global OEM Sales zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Förderung von OEM-Partnerschaften mit erstklassigen Technologieunternehmen sammeln. Diese Aufgabe soll Ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die Sie benötigen, um im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung erfolgreich zu sein, während Sie Ihr technisches Wissen und Ihren Geschäftssinn in der Zusammenarbeit mit potenziellen Partnern einsetzen.

Was Sie tun werden

  • Als echter Jäger im Vertrieb verfolgen Sie aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und sichern diese, um das Umsatzwachstum zu steigern.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Zielkunden und präsentieren Sie gut formulierte Wertangebote, um OEM-Partnerschaften aufzubauen.
  • Konzentrieren Sie sich auf Schlüsselbereiche wie Endpunktsicherheitskontrollen, Dateisicherheitsanwendungen und Bedrohungserkennung/-prävention.
  • Identifizierung und Sicherung von Möglichkeiten mit Technologie-OEMs, einschließlich SASE/ZTNA, DEX, EPS-Anbietern, Cloud-/E-Mail-Dienstleistern, RMMs, MSPs und Telekommunikationsunternehmen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen wie F&E, Buchhaltung, Produktmanagement und Rechtsabteilung , um die Verkaufsziele und den Gesamterfolg zu erreichen.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Jüngster MBA-Absolvent (innerhalb der letzten 5 Jahre) oder 5-7 Jahre Erfahrung im Software-OEM-Vertrieb in der IT-Branche, vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Sicherheit, Cloud und Endpunktlösungen.
  • Jägermentalität mit der Fähigkeit, durch Recherche und Kontaktaufnahme organisch Leads zu generieren
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Selbstständig und mit ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Nachgewiesene technische Begabung im Bereich Unternehmenslösungen (bevorzugt Cybersicherheit) mit ausgeprägten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Organisierter und strategischer Denker mit der Fähigkeit, überzeugende Wertangebote zu formulieren.

Warum Sie die Arbeit bei OPSWAT lieben werden

Sie werden Teil eines äußerst erfolgreichen OEM-Teams, das eine unterhaltsame und engagierte Unternehmenskultur bietet, in der Sie auf der Grundlage Ihrer Leistung Karriere machen können. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das sich aus einem Grundgehalt und einer Provision zusammensetzt, sowie Beschleunigungsprogramme für Spitzenkräfte. Zu unseren umfassenden Leistungen gehören eine Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, großzügige PTO, 401K-Matching und vieles mehr!

Kommen Sie zu OPSWAT, wo Sie Ihre Karriere vorantreiben und in der Branche des Schutzes kritischer Infrastrukturen einen wesentlichen Beitrag leisten können.

Wir haben eine marktgerechte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Das Grundgehalt für diese Position ist abhängig vom Standort, wie unten beschrieben, sowie von den Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf Prämien, Sozialleistungen und Aktien.

Grundlohnspanne: San Francisco Bay Area - 90,000 - 130,000.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Channel Account Manager - ANZ
Kanal-Verkauf
Australien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Diese Rolle ist in Australien angesiedelt und untersteht dem RSD für ANZ.

Diese Rolle konzentriert sich auf das Wachstum von Umsatz und Ertrag durch die Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie mit unseren Vertriebspartnern. Diese Rolle erfordert eine klare Abstimmung der Partnerstrategien mit unseren allgemeinen Geschäftszielen. Sie müssen die Produkte von OPSWATin- und auswendig kennen, über ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten verfügen, die Geschäftspläne unserer Partner gewissenhaft umsetzen und partnergeführte Initiativen und Co-Sell-Strategien erfolgreich implementieren. Sie werden eine Mischung aus regionalen und/oder globalen Partnern verwalten und unser Vertriebsnetzwerk nutzen, um den Beitrag der Partner im gesamten Gebiet und die von den Partnern erzielten Umsätze zu steigern.

Der Channel Account Manager wird eng mit dem Vertriebsleitungsteam der Region und den wichtigsten Interessengruppen zusammenarbeiten, um unsere Kundenakzeptanz durch OPSWAT zu unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb von Channel-Partnern und ein enges Netzwerk von Partnerbeziehungen - idealerweise mit Entscheidungsträgern innerhalb der Partnerorganisationen.

Zu den wichtigsten Leistungsindikatoren gehört das Erreichen oder Übertreffen von Partner-Verkaufszielen - Gesamtumsatz aus dem Partnergeschäft und Umsatz aus dem Partnergeschäft - durch Partner, die Ihrem Vertriebssegment zugewiesen sind und mit den Sales Leaders Account Executives innerhalb des Segments verbunden sind.

Reisen werden je nach Bedarf erforderlich sein, um die Partnerentwicklung, die Befähigung von Partnern, Kundentreffen, Partner-Governance und Pipeline-Generierungsaktivitäten zu unterstützen.

Was Sie tun werden

  • Ankurbelung des Partnervertriebs - Beschleunigung des regionalen Umsatzes durch partnergeführte Vertriebs- und Co-Sell-Initiativen mit zugewiesenen Partnern, einschließlich Vertriebspartnern für ANZ.
  • Pipeline-Management: Proaktive Identifizierung, Pflege und Weiterentwicklung qualifizierter Partner-Pipelines während des gesamten Vertriebszyklus.
  • Co-Sell-Ausführung: Zusammenarbeit mit Partnern bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Lösungsangeboten und gemeinsamer Ausführung mit den ANZ-Verkaufsteams von OPSWAT.
  • Strategische Planung: Enge Zusammenarbeit mit der internen Vertriebsleitung und anderen Führungsteams, um Strategien und Initiativen abzustimmen. Entwicklung und Umsetzung von Partnerplänen, Wachstums- und Akquisitionsstrategien zur Expansion in neue Branchen und Gebiete.
  • Entwicklung von Beziehungen: Pflegen Sie enge Beziehungen zu den Vertriebs-, Presales- und technischen Teams der Partnerunternehmen sowie zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.
  • Entwicklung der Partnerpraxis: Arbeiten Sie mit den relevanten OPSWAT zusammen, um robuste Fähigkeiten für die Partnerpraxis zu entwickeln, einschließlich Plänen zur Förderung des Partnervertriebs.
  • Leistungskadenz: Leitung von Geschäfts- und vierteljährlichen Planungs-/Überprüfungssitzungen, Funktion als wichtiger Stakeholder und Bereitstellung regelmäßiger Aktualisierungen der Kanalleistung für das Führungsteam.

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebskanälen und/oder Vertriebspartnern.
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sowie ein ausgeprägtes Auftreten als Führungskraft.
  • Erfahrung im Technologiesektor mit Erfahrung als Netzwerk- und/oder Sicherheitsanbieter.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Wünschenswerte Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit Quoten.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Channel Manager (VAE)
Kanal-Verkauf
Vereinigte Arabische Emirate

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

OPSWAT sucht einen erfahrenen Channel Manager für die Vereinigten Arabischen Emirate, der bei der Umsetzung der strategischen Channel-Expansion von OPSWATmitwirkt. Die Hauptaufgabe des Channel Managers besteht darin, die globale Channel-Strategie in dem zugewiesenen Gebiet zu steuern, indem er bei der Kartierung, Rekrutierung, Befähigung und Verwaltung eines expandierenden Channel-Ökosystems behilflich ist. Es handelt sich um eine sehr dynamische Rolle, die sowohl die operativen als auch die strategischen Aspekte der Beziehungen zu den Vertriebspartnern umfasst. Letztendlich besteht das Ziel darin, den Wertschöpfungskanal von OPSWATzu vergrößern und exponentielle Produktivität und Wachstum zu fördern.

Die Position ist dem VP Global Channels unterstellt und wird täglich mit dem VP Sales von META und den regionalen Sales Managern zusammenarbeiten und diese anleiten. Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in der kontinuierlichen Überschreitung von Verkaufsquoten durch die Anwerbung, Aktivierung und Verwaltung eines Mehrwertkanals mit Schwerpunkt auf IT/OT-Sicherheit und SaaS-Verkaufsmöglichkeiten für Unternehmen.

Die Stelle ist in Dubai angesiedelt und deckt in erster Linie das Gebiet der Vereinigten Arabischen Emirate ab (kann auch andere GCC-Länder umfassen).

Was Sie tun werden

  • Aufbau und Skalierung eines Channel-Ökosystems (und damit eines Kundenstamms) für neue Geschäfte im zugewiesenen Gebiet; erfolgreiche Channel-Prospecting-Methoden sollten für Sie selbstverständlich sein
  • Führen Sie unter der Leitung Ihres Managers (und in Zusammenarbeit mit ihm) die verschiedenen Schritte des Onboarding, der Befähigung und der Geschäftsplanung (Vertrieb/Nachfrageentwicklung) von Vertriebspartnern durch.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Regional Sales Manager stellen Sie sicher, dass der Vertriebsteil der Geschäftsplanung vom Vertriebspartner kontinuierlich durchgeführt wird (z. B. Account Mapping, Pipeline Creation, Opportunity Management, Forecasting).
  • Reagieren Sie auf eingehende Leads und verwalten Sie diese entsprechend den Anweisungen Ihres Vorgesetzten.
  • Sie sind der primäre POC für Vertriebspartner in Ihrem Gebiet für alle taktischen/operativen Aspekte (z. B. Zugang zum Vertriebspartnerportal, OPSWAT Academy, Ressourcen usw.).
  • Entwickeln Sie eine Vordenkerrolle und eine vertrauensvolle Beratungsbeziehung zu Ihren Partnern, Kunden und Interessenten.
  • Unterstützen Sie Ihre Partner bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken, um OPSWAT Produkte, Lösungen und Dienstleistungen zu verkaufen und Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen.
  • Vermittlung von Wertvorschlägen an Partner und Kunden, die deren Bedürfnisse und Anforderungen genau ansprechen.
  • Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Geschäftsplänen für Konten, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
  • Erstellen Sie genaue Prognosen und berichten Sie der Geschäftsleitung über die voraussichtlichen Einnahmen.
  • Übererfüllung der vierteljährlich gemessenen Jahresquote.
  • Hervorragende Leistungen zu erbringen und dabei stets darauf bedacht zu sein, unsere Kunden zu begeistern und unsere Produkte zu fördern.
  • Seien Sie ein ständiger Experte für Cybersicherheit und nutzen Sie dieses Wissen, um für die Zukunft zu planen - Sie lieben es, zu lernen und zu wachsen.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • 7 - 10 Jahre Vertriebs- und Geschäftsentwicklungserfahrung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Verkauf von Sicherheits- und/oder Unternehmenssoftware (Extrapunkte für Erfahrung im Verkauf von Cybersicherheitslösungen für größere Unternehmen).
  • Beherrschung der englischen Sprache und ggf. der lokalen Sprachen.
  • Sie können nachweisen, dass Sie beim Verkauf komplexer Lösungen an Unternehmenskunden durch Kartierung, Rekrutierung, Befähigung und Verwaltung eines hochproduktiven Vertriebspartner-Ökosystems eine konstante Quote erreicht haben.
  • Technische Vertrautheit mit Cybersicherheitsprodukten und -betriebssystemen, Fähigkeit, Technologie und Nutzenversprechen gegenüber Lösungsanwendern und Führungskräften verständlich zu machen.
  • Hochpräzises Pipeline-Management und Prognosewissen über die Kanäle.
  • Ausgezeichnetes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Sie sind selbstmotiviert, haben eine gewinnende Einstellung, sind äußerst wettbewerbsfähig, können sich schnell anpassen und sind stolz darauf, ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Sie sind in der Lage, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Vertriebspartnern und/oder Kunden sowie zu Unternehmensbesprechungen zu reisen.
  • Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
  • Teamfähig.
  • Ausgezeichneter Kommunikator.

Es wäre schön, wenn Sie das hätten:

  • Technische Erfahrung mit Unternehmens- oder Anwendungssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise auf dem Markt für Netzwerk- oder Gerätesicherheit.
  • Kenntnisse über Sandbox- und Anti-Malware-Produkte und -Märkte.
  • Technische Vertrautheit und Verständnis von APIs.
  • Hintergrund in Softwareentwicklung, IT/IS-Verwaltung oder GUS.
  • Fließende Beherrschung weiterer Sprachen.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Kundenbetreuer für Unternehmen (Cybersecurity)
Außendienst
Saudi-Arabien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Der KSA Enterprise Account Manager ist eine wichtige Triebkraft für den Umsatz und das Wachstum des Unternehmens in der META-Region. Diese Position ist dezentral und wird in Riyadh, KSA, angesiedelt sein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne, die auf den Einsatz unserer Sicherheitsplattformen Metadefender und MetaAccess abzielen. Sie bauen die richtigen Beziehungen innerhalb eines Zielkontos auf, wissen, wie Sie die Ressourcen Ihres Unternehmens optimal nutzen können, und verhandeln und schließen neue Geschäfte ab. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und kann nachweisen, dass er Verkaufsquoten von mehreren Millionen Dollar übertroffen hat. Bewerber, die Erfahrung im Verkauf von kritischen Infrastrukturen und Datendioden haben, werden bevorzugt.

Was Sie tun werden

  • Strategische Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, die hochwertige Anwendungsfälle in wichtigen vertikalen Bereichen nutzen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Solutions Engineer entwickeln Sie Verkaufsstrategien und -taktiken, um OPSWAT Produkte, Lösungen und Dienstleistungen zu verkaufen und Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Vermittlung von Wertvorschlägen an die Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen.
  • Nutzen Sie kunden- und lösungsorientierte Verkaufsstrategien und die Mentalität eines Jägers, um Unternehmensverkäufe zu identifizieren, zu qualifizieren und umzusetzen.
  • Effektive Darlegung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau des Wertes während des gesamten Verhandlungsprozesses.
  • Pflegen Sie umfangreiche und genaue Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Gewinnungsplänen für Konten, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
  • Nutzen Sie alle funktionsübergreifenden Ressourcen, um Ihre Quote zu erreichen: Geschäftsleitung, Inside Sales Development, Customer Success, Field and Event Marketing, Sales Operations und andere.
  • Erstellen Sie Umsatzprognosen und Berichte, um eine vorhersehbare Pipeline zu verwalten und zu liefern und die Prognosegenauigkeit zu erhöhen.
  • Übererfüllung der vierteljährlich gemessenen Jahresquote.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen.
  • Saudische Staatsangehörige werden bevorzugt.
  • Hervorragende Kenntnisse in der Verwaltung von Anbietern im staatlichen/öffentlichen Sektor.
  • Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin oder gleichwertige Erfahrung.
  • Erfolgreicher Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden.
  • Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können effektiv mit technologieorientierten und hochrangigen Geschäftsführern auf C-Ebene kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der Plattform Metadefender zu vermitteln.
  • Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
  • Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht in einem manchmal unklaren Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
  • Mindestens ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
  • Ausgezeichnetes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind unglaublich anpassungsfähig und stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Die Fähigkeit, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
  • Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.
  • Sie müssen sowohl Englisch als auch Arabisch fließend sprechen.

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Federal Channel Sales Manager
Kanal-Verkauf
DMV-Gebiet (DC, Maryland, Virginia)

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Channel Account Manager mit mindestens 5 Jahren nachweislichem Erfolg im Channel-Vertrieb und Partnermanagement, insbesondere im Bundessektor. In dieser Funktion sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zur Verbesserung unseres Partner-Ökosystems, zur Förderung des Umsatzwachstums und zur Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Partnern im Bundesbereich verantwortlich. Ein ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsstrategien, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, sind für die Erreichung unserer Geschäftsziele unerlässlich. Wenn Sie sich für den Aufbau und die Verwaltung erfolgreicher Partnerbeziehungen begeistern können, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben und einen Beitrag zu unserer Mission zu leisten. 

Qualifizierte Bewerber müssen im Großraum DC wohnen und die US-amerikanische Staatsbürgerschaft besitzen und in der Lage sein, in Zukunft eine Sicherheitsüberprüfung zu erhalten.

Was Sie tun werden 

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskanalstrategien 

  • Formulierung und Umsetzung einer soliden Vertriebsstrategie, die darauf abzielt, die Umsatzziele im Bundessektor zu erreichen oder zu übertreffen. 
  • Identifizierung, Anwerbung und Einbindung von fähigen, fokussierten Vertriebspartnern, um das Partner-Ökosystem zu erweitern. 
  • Erstellung und Verwaltung umfassender Geschäftspläne für Partner, einschließlich Verkaufsziele, Marketinginitiativen, Verfügbarkeit von Vertragsfahrzeugen und Kooperationsprojekte. 

Management der Partnerbeziehungen 

  • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Bundespartnern. 
  • Sie sind der Hauptansprechpartner für Vertriebspartner, kümmern sich um deren Belange und bieten kontinuierlichen Support. 
  • Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen mit den Partnern, um die Leistung zu bewerten, Wachstumschancen zu ermitteln und strategische Ziele abzustimmen. 

Förderung des Verkaufs 

  • Ausstattung der Partner mit den notwendigen Schulungen, Werkzeugen und Ressourcen für den effektiven Verkauf unserer Produkte und Lösungen auf dem Bundesmarkt. 
  • Entwicklung und Durchführung von ansprechenden Verkaufspräsentationen, Produktdemonstrationen und Schulungen, die auf Partner zugeschnitten sind. 
  • Pflege einer Bibliothek mit Verkaufs- und Marketingmaterial zur Unterstützung von Partneraktivitäten. 

Leistungsüberwachung und Berichterstattung 

  • Verfolgen Sie die Vertriebsleistung Ihrer Partner und analysieren Sie wichtige Kennzahlen und KPIs, um Trends und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln. 
  • Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte für die Geschäftsleitung, die Erkenntnisse und Empfehlungen enthalten. 
  • Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Unterstützung 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Produktmanagement und Kundensupport, um die Vertriebskanalstrategien auf die allgemeinen Geschäftsziele abzustimmen. 
  • Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Channel-Marketing-Programmen und -Kampagnen, die darauf abzielen, das Engagement und den Umsatz von Partnern zu steigern. 
  • Geben Sie den internen Teams wertvolles Feedback zu Partnerbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsinformationen. 

Marktausweitung 

  • Identifizierung und Erkundung neuer Marktchancen und Segmente für das Wachstum des Vertriebskanals im staatlichen Sektor. 
  • Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und zur Erhöhung des Marktanteils durch Vertriebspartner.  

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet; MBA ist von Vorteil.
  • US-Staatsbürgerschaft. 
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement im Bundessektor, insbesondere im Bereich Cybersicherheit (IT und OT); Erfahrung mit globalen Systemintegratoren (GSI) ist von Vorteil. 
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Steigerung des Umsatzes durch Vertriebspartner. 
  • Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsstrategien, Partner-Ökosystemen und Marktdynamik innerhalb der föderalen Landschaft. 
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Verhandlung und Aufbau von Beziehungen. 
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld unabhängig und kooperativ zu arbeiten. 
  • Beherrschung von Salesforce und anderen Vertriebstools. 
  • Bereitschaft, bis zu 50 % zu reisen. 

Was wir anbieten 

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize. 
  • Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung. 
  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. 
  • Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Regionaler Verkaufsleiter
Unternehmensverkäufe
Indien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Zu den Aufgaben des Regional Sales Manager gehören: das Erlernen der OPSWAT ; die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne, die auf die Bereitstellung unserer Cybersicherheitsplattformen und -lösungen für Behörden (auf lokaler und zentraler Ebene) und den Sicherheitsdienstleistungssektor (Militär, Verteidigung, Geheimdienst und Polizei) abzielen; der Aufbau von Beziehungen innerhalb eines Zielkunden und mit Channel/SI-Partnern; die Nutzung von Unternehmensressourcen; der Abschluss von Geschäften und die Feier des Erfolgs. Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in der kontinuierlichen Überschreitung von Verkaufsquoten bei genauer Prognose und dem Verkauf von Cybersecurity-Lösungen.

Die Stelle ist in Bangalore zu besetzen.

Was Sie tun werden

  • Strategisch auf Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die hochwertige Anwendungsfälle in den wichtigsten vertikalen Branchen nutzen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken für den Verkauf von OPSWAT Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, um Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen
  • Vermittlung von Wertvorschlägen an Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen
  • Einsatz kunden- und lösungsorientierter Verkaufsstrategien und Jägermentalität zur Ermittlung, Qualifizierung und Umwandlung von Unternehmensverkäufen
  • Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau von Werten während des gesamten Verhandlungsprozesses
  • Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Plänen zur Gewinnung von Kunden, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
  • Prognosen und genaue Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Übererfüllung der jährlichen Quote, vierteljährlich gemessen

Was wir von Ihnen brauchen

  • Sie haben 5-10 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen
  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin, oder gleichwertige Erfahrung
  • Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden und über Channel/SI-Partner
  • Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technologieorientierten als auch mit hochrangigen Führungskräften auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der OPSWAT Plattformen zu vermitteln.
  • Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie sind nachweislich in der Lage, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
  • Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht in einem manchmal unklaren Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
  • Sie verfügen mindestens über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
  • Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Sie sind in der Lage, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
  • Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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Regionaler Verkaufsleiter (Cybersicherheit, Regierung)
Außendienst
Indien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Zu den Aufgaben des Regional Sales Manager gehören: das Erlernen der OPSWAT ; die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenpläne, die auf die Bereitstellung unserer Cybersicherheitsplattformen und -lösungen für Behörden (auf lokaler und zentraler Ebene) und den Sicherheitsdienstleistungssektor (Militär, Verteidigung, Geheimdienst und Polizei) abzielen; der Aufbau von Beziehungen innerhalb eines Zielkunden und mit Channel/SI-Partnern; die Nutzung von Unternehmensressourcen; der Abschluss von Geschäften und die Feier des Erfolgs. Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung in der kontinuierlichen Überschreitung von Verkaufsquoten bei genauer Prognose und dem Verkauf von Cybersecurity-Lösungen.

Die Stelle ist in Mumbai zu besetzen.

Was Sie tun werden

  • Strategisch auf Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die hochwertige Anwendungsfälle in den wichtigsten vertikalen Branchen nutzen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken für den Verkauf von OPSWAT Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, um Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen
  • Vermittlung von Wertvorschlägen an Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen
  • Einsatz kunden- und lösungsorientierter Verkaufsstrategien und Jägermentalität zur Ermittlung, Qualifizierung und Umwandlung von Unternehmensverkäufen
  • Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau von Werten während des gesamten Verhandlungsprozesses
  • Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Plänen zur Gewinnung von Kunden, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
  • Prognosen und genaue Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Übererfüllung der jährlichen Quote, vierteljährlich gemessen

Was wir von Ihnen brauchen

  • Sie haben 5-10 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen
  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer technischen Disziplin, oder gleichwertige Erfahrung
  • Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden und über Channel/SI-Partner
  • Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technologieorientierten als auch mit hochrangigen Führungskräften auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der OPSWAT Plattformen zu vermitteln.
  • Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie sind nachweislich in der Lage, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
  • Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und mit minimaler Aufsicht in einem manchmal unklaren Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
  • Sie verfügen mindestens über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
  • Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Sie sind in der Lage, bei Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmenssitzungen zu reisen.
  • Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Regionaler Verkaufsleiter (Cybersecurity, Sydney)
Außendienst
Australien

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position 

DieOPSWAT sucht eine erfahreneund technisch starken Regionaler Verkaufsleiter - BFSI - ANZ . Die Hauptaufgabe des Regional Sales Managers besteht darin, den Kundenstamm von OPSWATvor allem durch die Rekrutierung und das enge Management eines wertschöpfenden Channel-Ökosystems zu erweitern, während er parallel dazu aktiv an kundenorientierten Maßnahmen (von der Akquise über die Schaffung von Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Abschluss) zusammen mit Channel-Partnern teilnimmt.

Zu den Aufgaben des Regional Sales Managers gehören das Erlernen der OPSWAT , die Entwicklung und Ausführung eines strategischen Kundenplans, der auf den Einsatz unserer Cybersicherheitsplattformen und -lösungen im öffentlichen und BFSI-Sektor (staatliche Behörden, Kommunen, Universitäten, Banken, Versicherungen, Rentenfonds, Versicherungen und Rechtswesen) abzielt, der Aufbau von Beziehungen innerhalb eines Zielkunden und mit Channel/SI-Partnern, die Nutzung von Unternehmensressourcen, der Abschluss von Geschäften und das Feiern von Erfolgen. Die Position ist dem Regional Sales Director unterstellt und wird täglich mit dem Channel Manager, dem SDR und dem APAC Marketing zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat kann eine mehrjährige Erfolgsbilanz vorweisen, in der er die Verkaufsquoten kontinuierlich übertrifft und gleichzeitig genaue Prognosen und den Verkauf von Cybersicherheitslösungen ermöglicht.

Die Stelle ist in Sydney angesiedelt und deckt NSW, QLD, ACT Gov und NT ab.

Was Sie tun werden

  • Strategisch auf Geschäftsmöglichkeiten abzielen, die hochwertige Anwendungsfälle in den wichtigsten vertikalen Branchen nutzen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken für den Verkauf von OPSWAT Produkten, Lösungen und Dienstleistungen, um Ihre Verkaufsquoten zu übertreffen
  • Vermittlung von Wertvorschlägen an Kunden, die ihren Bedürfnissen und Anforderungen genau entsprechen
  • Einsatz kunden- und lösungsorientierter Verkaufsstrategien und Jägermentalität zur Ermittlung, Qualifizierung und Umwandlung von Unternehmensverkäufen
  • Effektive Darstellung des finanziellen ROI/TCO-Wertes und Aufbau von Werten während des gesamten Verhandlungsprozesses
  • Pflegen Sie umfangreiche Konto- und Opportunity-Details in Salesforce CRM, einschließlich Plänen zur Gewinnung von Kunden, Kundenkontaktpunkten, Verkaufshemmnissen usw.
  • Prognosen und genaue Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Übererfüllung der jährlichen Quote, vierteljährlich gemessen

Was wir von Ihnen brauchen

  • Sie haben 7-10 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf vonCybersecurity-Technologieprodukten und -lösungen an Unternehmen
  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss und gleichwertige Erfahrung
  • Englischkenntnisse: Konversationsfähigkeiten sind ein Plus
  • Sie haben eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Lösungen direkt an Unternehmenskunden und über Channel/SI-Partner
  • Sie sind überzeugend und verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können sowohl mit technologieorientierten als auch mit hochrangigen Geschäftsführern auf C-Ebene effektiv kommunizieren und sind in der Lage, den technischen und geschäftlichen Wert der OPSWAT zu vermitteln.
  • Ihre Arbeit ist eine Mischung aus strategischer und proaktiver Kundenbetreuung, und Sie sind nachweislich in der Lage, neue Kunden zu finden, zu qualifizieren, zu entwickeln und abzuschließen.
  • Fähigkeit, sich Ziele zu setzen, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und in einem manchmal unübersichtlichen Arbeitsumfeld mit einem Minimum an Aufsicht erfolgreich zu sein.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihre Pipeline genau ist und Ihre Prognosen für das Management aktualisiert werden.
  • Sie verfügen mindestens über ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitsbedrohungen, Lösungen und Sicherheitstools.
  • Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Sie sind äußerst wettbewerbsfähig, können schnell reagieren, sind extrem anpassungsfähig und sind stolz darauf, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Sie können je nach Bedarf zu den Ihnen zugewiesenen Kunden und zu Unternehmensbesprechungen reisen.
  • Höchstes ethisches und professionelles persönliches Verhalten.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Solution Engineering Manager
Lösungstechnik
AMER - Fernbedienung

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Als der Solution Engineering Manager für die Region Nord- und Südamerikawerden Sie ein dynamisches Team von Lösungsingenieuren leiten, das sich auf die Bereiche Pre-Sales, Post-Sales und Kundenerfolg in der Region Americas konzentriert. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die technische Führung, Strategie und Ausführung voranzutreiben, um die erfolgreiche Einführung der Cybersicherheitslösungen von OPSWATdurch unsere Kunden zu gewährleisten. Sie werden eng mit der Vertriebsleitung, dem Produktmanagement und der Forschung und Entwicklung zusammenarbeiten, um die Produktausrichtung zu beeinflussen und die Anpassung an die Kundenbedürfnisse sicherzustellen.

Was Sie tun werden 

  • Führung und Teamentwicklung: 
    • Sie leiten, betreuen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von Lösungsingenieuren in ganz Amerika. 
    • Förderung eines kollaborativen und innovativen Teamumfelds, das kontinuierliches Lernen und Entwicklung begünstigt. 
  • Technische Strategie und Ausführung: 
    • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen technischen Strategie, die sich an den globalen Zielen der OPSWATorientiert. 
    • Sie arbeiten mit der Vertriebsleitung zusammen, um den Umsatz zu steigern, indem Sie sicherstellen, dass das technische Team den Vertriebsprozess unterstützt und verbessert. 
    • Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktentwicklung auf der Grundlage von Kundenfeedback und Markttrends zu beeinflussen. 
  • Engagement für den Kunden: 
    • Setzen Sie sich mit wichtigen Kunden und Interessenten auseinander, um deren technische Anforderungen und geschäftliche Herausforderungen zu verstehen. 
    • Leitung von Fachdiskussionen und Präsentationen zur Darstellung des Wertangebots und der technischen Fähigkeiten von OPSWAT. 
    • Beaufsichtigung des Entwurfs und der Umsetzung von Konzeptnachweisen (PoC) und Pilotprojekten. 
    • Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen zur Förderung der Vordenkerrolle im Bereich der Cybersicherheit. 
  • Zusammenarbeit mit Interessenvertretern: 
    • Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg zusammen, um technische Ressourcen und Initiativen auf die Unternehmensziele abzustimmen. 
    • Zusammenarbeit mit F&E, um Feedback zu Produktmerkmalen, -funktionen und -verbesserungen zu geben. 
  • Bewusstsein für Markt und Industrie: 
    • Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cybersicherheitsbranche, insbesondere in Bezug auf den Schutz kritischer Infrastrukturen. 
    • Repräsentieren Sie OPSWAT bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Foren als Vordenker. 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Solution Engineering, Pre-Sales oder einer verwandten technischen Funktion in der Cybersicherheitsbranche. 
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle bei der Leitung von Teams von Lösungsingenieuren oder technischen Beratern. 
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung einer technischen Strategie und deren Abstimmung mit den Vertriebszielen. 
  • Tiefgreifendes Verständnis von Cybersicherheitstechnologien, insbesondere in Bereichen wie Bedrohungsabwehr, sichere Dateiübertragung und Schutz kritischer Infrastrukturen. 
  • Beherrschung von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und On-Premise-Umgebungen. 
  • Gute Kenntnisse der Netzsicherheit, des Datenschutzes und der Einhaltung von Normen. 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln. 
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise. 
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. 
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CCSP) sind von Vorteil. 

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize. 
  • Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung. 
  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. 
  • Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld. 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Lösungsingenieur
Lösungstechnik
AMER - Fernbedienung

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Die Solutions Engineer wird die wichtigste technische Verkaufsressource für unser regionales Vertriebsteam und wird unterstützt bei Identifizierung Herausforderungen der Kunden zu identifizieren und die technische Abstimmung zwischen den Kundenbedürfnissen und den OPSWAT voranzutreiben. Sie fungieren als Produkt- und Branchenexperte, der effektiv beschreibt und demonstrieren Sie beschreiben und demonstrieren unsere Lösung und fördern unsere Vision und unseren Ansatz. Sie sind eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für unsere Kunden und treiben den Verkaufsprozess voran.

Gleichzeitig sind Sie die Verbindung zum technischen Team, um die Entwicklung des Produkts voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über frühere Berufserfahrung als Mitglied eines Vertriebsteams in einem Unternehmen und eine Erfolgsbilanz der Unterstützung großer und komplexer Unternehmensverkäufe. 

Was Sie tun werden

  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam von OPSWAT sowie mit Partnern zur Förderung des Unternehmensgeschäfts  
  • Verwaltung von Kundenanforderungen, -erwartungen und der Akzeptanz der Lösung 
  • Vertrauen und Bewusstsein der Kunden für unsere Produkte/Lösungen aufbauen 
  • Verwaltung, Abgabe und Präsentation detaillierter Antworten auf Ausschreibungen der Branche 
  • Schulung und Zertifizierung von Wiederverkäufern und Partnern 
  • Vorträge auf Konferenzen und Seminaren 
  • Unterstützung von Konzeptnachweisen, Implementierungen und Installationen, um die Kundenanforderungen erfolgreich zu erfüllen 

Was wir von Ihnen brauchen 

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cybersicherheits- oder Netzwerksoftware oder im technischen Vertrieb  
  • Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Erreichung bzw. Übererfüllung von Verkaufszielen  
  • Fähigkeit, Diskussionen im Bereich der Cybersicherheit auf allen Kundenebenen zu führen (CISO bis IT-Administrator) 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Präsentation und Vorführung von Anwendungen  
  • Erfahrung mit der Installation und Fehlerbehebung von Unternehmensanwendungen in Windows- und Linux-Umgebungen 
  • Sie sind selbstmotiviert und haben Spaß daran, die Probleme der Kunden zu erkennen und zu lösen. 
  • Professionelle englische Sprache und zweite Sprache ist ein Plus. 

Es wäre schön, wenn Sie

  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Netzwerklösungen, idealerweise im Bereich der Netzwerk- oder Gerätesicherheit 
  • Kenntnisse über Sandbox und Anti-Malware-Produkte und -Märkte 
  • ein technisches Verständnis von APIs 
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Software 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Vizepräsident für Vertrieb, Naher Osten und Afrika (MEA)
Außendienst
Vereinigte Arabische Emirate

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Die Position

Der Vice President of Sales für den Nahen Osten, die Türkei und Afrika (META) wird die Vertriebsstrategie und -durchführung von OPSWATin der Region leiten und das Umsatzwachstum und die Marktexpansion für die innovativen Cybersicherheitslösungen des Unternehmens vorantreiben. Diese Führungsposition ist verantwortlich für das Erreichen ehrgeiziger Verkaufsziele, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die Leitung eines leistungsstarken Verkaufsteams in einer sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT/OT-Cybersecurity-Vertrieb, eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der META-Region und die Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen mit Kunden aus den Bereichen Regierung, Unternehmen und kritische Infrastruktur zu steuern.

Was Sie tun werden

Verkaufsstrategie und -durchführung

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie für die META-Region, um die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen, in Übereinstimmung mit den globalen Wachstumszielen von OPSWAT.
  • Identifizierung und Priorisierung von Märkten, Branchen (z. B. Energie, Versorgungsunternehmen, Öl und Gas, Behörden, Finanzdienstleistungen) und Kundensegmenten mit hohem Potenzial innerhalb der META-Region.
  • Drive die Akzeptanz der IT/OT-Cybersicherheitslösungen von OPSWAT, einschließlich MetaDefender, MetaAccess, NetWall und anderer Plattformangebote, durch beratenden und lösungsbasierten Verkauf.
  • Nutzung von Marktkenntnissen und Wettbewerbsinformationen, um OPSWAT als bevorzugten Anbieter von Cybersicherheit in der Region zu positionieren.

Teamführung und -entwicklung

  • Aufbau, Leitung und Betreuung eines leistungsstarken Vertriebsteams in der gesamten META-Region, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz.
  • Festlegung klarer Leistungskennzahlen, Verkaufsprozesse und Produktivitätsziele, um die Teamleistung zu optimieren und die konsequente Erreichung der Quoten zu gewährleisten. 
  • Coaching und berufliche Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern, um ihr technisches Wissen über Cybersicherheitslösungen und ihr Verkaufsgeschick zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Rekrutierung erstklassiger Vertriebstalente zur Unterstützung der regionalen Expansion.

Engagement für Kunden und Partner

  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Führungskräften, Regierungsvertretern und Entscheidungsträgern in kritischen Infrastrukturbereichen.
  • Aufbau und Stärkung strategischer Partnerschaften mit regionalen Distributoren, Systemintegratoren, Wiederverkäufern und Technologiepartnern, um die Marktreichweite und Lösungsintegration zu verbessern. 
  • Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden zu agieren, ihre einzigartigen IT/OT-Sicherheitsherausforderungen zu verstehen und die Lösungen von OPSWATauf ihre Bedürfnisse zuzuschneiden.
  • Repräsentieren Sie OPSWAT bei Branchenveranstaltungen, Messen (z.B. GISEC, GITEX) und Konferenzen, um die Sichtbarkeit der Marke und die Vordenkerrolle in der Region zu verbessern. 

Umsatzwachstum & Pipeline-Management

  • Drive Lead-Generierung, die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und den Abschluss von Geschäften, indem Sie organische und partnerorientierte Strategien einsetzen.
  • Aufrechterhaltung einer soliden Vertriebspipeline unter Verwendung von CRM-Tools (z. B. Salesforce, Clari) und der MEDDPIC-Methode zur Erstellung genauer Prognosen und zur Verwaltung der Vertriebszyklen. 
  • Verhandeln Sie hochwertige Verträge mit Unternehmen und Kunden des öffentlichen Sektors und stellen Sie sicher, dass diese mit den Preisgestaltungs- und Compliance-Standards der OPSWATübereinstimmen.
  • Überwachen Sie die Verkaufsleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und erstatten Sie der Geschäftsleitung Bericht darüber.

Regionale Markterweiterung

  • Unterstützung der Expansionsinitiativen von OPSWATin wichtigen META-Märkten, einschließlich Saudi-Arabien, VAE, Türkei und Afrika, in Übereinstimmung mit den regionalen wirtschaftlichen Visionen (z. B. Saudi Vision 2030). 
  • Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Marketingteams, um die regionale Relevanz sicherzustellen.
  • Gewährleistung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Datenschutzgesetze und Branchenstandards (z. B. SOC 2, ISO 27001) bei allen Vertriebsaktivitäten. 

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

  • Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement, der Technik und den Kundenerfolgsteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und Produktverbesserungen voranzutreiben, die den regionalen Bedürfnissen entsprechen. 
  • Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen, um regionsspezifische Kampagnen, Begleitmaterial und Thought Leadership-Inhalte zur Unterstützung der Vertriebsbemühungen zu entwickeln.
  • Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsleitung, um bewährte Verfahren auszutauschen und regionale Strategien mit den weltweiten Zielen von OPSWATabzustimmen.

Was wir von Ihnen brauchen

Bildung

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt. 

Erleben Sie

  • Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, IT oder OT-Technologie, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Vertriebsfunktion in der META-Region. 
  • Nachgewiesene Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen in Millionenhöhe in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, vorzugsweise mit Kunden aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen.
  • Umfassende Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen, einschließlich staatlicher Ausschreibungen und groß angelegter Unternehmensgeschäfte.
  • Frühere Erfolge beim Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams in mehreren Ländern in der META-Region.
  • Ausgeprägtes Verständnis von IT/OT-Cybersicherheitslösungen, einschließlich Zero-Trust-Architekturen, Datenbereinigung, Endpunktsicherheit und sichere Dateiübertragung. 
  • Beherrschung von CRM-Plattformen (z. B. Salesforce), Vertriebsprognosen und der MEDDPIC-Methodik. 
  • Vertrautheit mit regionalen Cybersicherheitsvorschriften und Compliance-Standards (z. B. NCA in Saudi-Arabien, GDPR-Äquivalente).

Führung & Soft Skills:

  • Außergewöhnliche Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams zu motivieren und zu inspirieren. 
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse; Arabischkenntnisse oder Kenntnisse anderer regionaler Sprachen sind von Vorteil.
  • Strategischer Denker mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Pläne zu verwandeln.
  • Kundenorientiertes Denken mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Sicherheitsprobleme.

Reisen

  • Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen in der META-Region (bis zu 50 %), um Kunden und Partner zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Aufbau eines Netzwerks von Beziehungen zu Regierungsbehörden, Organisationen für kritische Infrastrukturen und Technologiepartnern in der MEA-Region.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Verkauf an Ministerien, militärische Einrichtungen oder Nachrichtendienste. 
  • Frühere Erfahrungen in einem vorbörslichen oder wachstumsstarken Technologieunternehmen.
  • Kenntnisse über regionale Initiativen zur wirtschaftlichen Diversifizierung (z. B. Saudi Vision 2030, VAE Vision 2021) und deren Auswirkungen auf Investitionen in die Cybersicherheit.

Entlohnung & Leistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigen Anreizen und Beteiligungsmöglichkeiten, die der Erfahrung entsprechen.
  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Globale Aufstiegsmöglichkeiten bei einem schnell wachsenden, vor dem Börsengang stehenden führenden Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Zugang zur OPSWAT für kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit. 
  • Dynamisches, integratives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation. 

Warum bei OPSWAT?
Als Vice President of Sales für META spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Schutz der kritischen Infrastruktur der Welt und treiben gleichzeitig das Wachstum von OPSWATin einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Cybersicherheit voran. Treten Sie einem leidenschaftlichen, innovativen Team bei, das Wert auf Vielfalt, Teamarbeit und das Richtige zu tun legt. Mit modernster Technologie, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, weltweit etwas zu bewirken, ist OPSWAT der ideale Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben.

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

Für diese Stelle bewerben
Vizepräsident für Sales Enablement
Unternehmensverkäufe
Vereinigtes Königreich

Zusammenfassung

OPSWATIT, ein weltweit führender Anbieter von Cybersecurity für kritische Infrastrukturen in den Bereichen OT und ICS, liefert eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors den entscheidenden Vorteil verschafft, der für den Schutz ihrer komplexen Netzwerke, die Sicherung ihrer Geräte und die Gewährleistung der Compliance erforderlich ist. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologien das Vertrauen von mehr als 1.700 Organisationen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der kritischen Infrastrukturen der Welt und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.

Eine Anmerkung von mir 

Normalerweise schreibe ich selbst keine Stellenbeschreibungen, aber diese hier schreibe ich, weil sie mir sehr am Herzen liegt. 

Wir haben bei OPSWAT etwas Mächtiges aufgebaut, eine Plattform, die kritische Infrastrukturen auf der ganzen Welt schützt. Wir haben Produkte, Technologien und eine Schulungsakademie, um diese Vision wahr werden zu lassen. Aber während wir skalieren, brauchen wir jetzt jemanden, der uns dabei helfen kann unsere Verkäufer und Partner auf die richtige Weise zu unterstützen. Wir haben über 100 Vertriebsmitarbeiter in über 20 Ländern und wir wachsen weiter. Ich möchte jemanden, der uns dabei helfen kann, die in einen echten Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Diese Aufgabe ist mehr als Verkaufstraining. Es geht darum, Klarheit, Vertrauen und Zuversicht in einem Team zu schaffen, das etwas sehr Technisches an einige der sicherheitsbewusstesten Kunden der Welt verkauft. Es geht darum, dafür zu sorgen, dass jeder, vom neuen Mitarbeiter in Japan bis zum Vertriebspartner in Deutschland, versteht, wie wir unsere Geschichte erzählen, Angebote erstellen, die überzeugen, und schnell und reibungslos an Bord kommen. 

Sie werden eng mit James oder Chris zusammenarbeiten (je nachdem, wo die Sache letztendlich landet), aber ich werde eng eingebunden bleiben. Diese Sache ist mir wichtig. 

 

Was Sie besitzen werden 

  • Einarbeitung: Erstellen Sie ein Programm, das die Einarbeitungszeit halbiert
  • Vertriebshandbuch: Beherrschen Sie das Messaging, die Vermögenswerte und den Prozess, wie wir gewinnen
  • Erstellung von Vorschlägen: Helfen Sie uns, hier schnell, sauber und überzeugend Weltklasse zu werden
  • Befähigung zum Vertrieb: Geben Sie unseren Partnern die Werkzeuge und das Vertrauen, um mit uns zu gewinnen
  • Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Unterrichtsgestaltung und Kreativität
  • Praxistauglichkeit: Sicherstellen, dass das, was wir entwickeln, in der Praxis auch funktioniert
  • Werkzeuge: Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT und Marketing zur Optimierung der Systeme
  • Rückmeldung: Haben Sie ein offenes Ohr dafür, was funktioniert, was nicht funktioniert und was wir schnell ändern müssen.
  • Ausbildung: Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, um die richtige Ausbildung zu gewährleisten
  • Führung im Vertrieb: Wir arbeiten mit der Personalabteilung zusammen, um unsere Vertriebsleiter in die Lage zu versetzen, ihre Leistung zu steigern, effektiv zu coachen und leistungsstarke Teams zu bilden.

 

Wer Sie sind 

  • Sie haben dies bereits in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen getan 
  • Sie haben mit Direktverkäufern und Partnern gearbeitet 
  • Sie verstehen es, strategisch zu führen, aber auch in die Tiefe zu gehen; dafür brauche ich klare Beweise.  
  • Sie sind klar, schnell, praktisch und realistisch - Sie wissen, wie man Dinge herstellt, die die Menschen tatsächlich nutzen. 
  • Es macht Ihnen wirklich Spaß, anderen zum Erfolg zu verhelfen Sie interessieren sich dafür, wie Verkäufer wachsen 
  • Sie haben hohe Ansprüche, aber Sie halten sich nicht an die Theorie, sondern interessieren sich dafür, was funktioniert. 

 

Warum diese Rolle so wichtig ist 

Dies ist nicht nur eine Befähigungsfunktion; es ist ein zentraler Bestandteil unserer Skalierung. Sie werden Einfluss darauf haben, wie Geschäfte zustande kommen, wie schnell die Vertreter auf Touren kommen und wie zuversichtlich unsere Partner sind, uns auf den Markt zu bringen. Sie werden in jedem Land, in dem wir tätig sind, etwas bewirken, und Sie werden mit einer Gruppe von Führungskräften zusammenarbeiten, die schnell vorankommen, sich sehr engagieren und bereit sind, mit Ihnen etwas aufzubauen.

Wenn das nach Ihnen klingt oder Ihnen nahe steht, würde ich Sie gerne kennenlernen. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen. 

 
Benny
CEO & Gründer, OPSWAT

 

OPSWAT ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den individuellen Qualifikationen, den Arbeitsanforderungen und den geschäftlichen Erfordernissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Vermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Bewerbungen für unsere Stellen einzureichen, muss ein Rekrutierungsvertrag vorliegen, der von unserem Rechtsteam genehmigt und von beiden Parteien gebilligt wurde. Zurzeit akzeptieren wir keine weiteren Agenturen von Drittanbietern.

 

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